5 年収事例: 給料は高い。主任クラスで年収400万を超える。最短四年目で昇格出来るので... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 3. 3 給与制度の特徴: 若手にしては他の企業に劣る事のないくらいの給与を頂いている実感があ... 年収事例: 新卒入社1〜5年目、20代、一般 年収300万〜350万 給与制度の特徴... 営業管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 4. 0 給与制度の特徴: 金融機関だけあって、最初の5年くらいは2~3百万程度だが、その後の... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 9 年収事例: 一般400万 主任500万 係長600万 代理700万 次長800万 支... 融資、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴:ボーナスが年に三回あり、ある程度残業代はつくので給料は同世代と比較し... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 8 年収事例: 一般 年収 平均 400万、主任 年収 平均 500万 給与制度の特徴:... 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 近畿産業信用組合の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 1 給与制度の特徴: 頑張ったらがんばったぶん給与に反映される。頑張らない人には向いてな... 総合職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 10年以上前 年収事例: 会社に評価されれば、評価に応じた待遇を受けられると思います。... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 預金、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2. 3 年収事例: 一般職員は約年収240万 給与制度の特徴: 夏と冬にボーナス 特別ボーナ... 年収事例:新卒入社7年目 30歳 年収470万円 給与制度の特徴:基本給は低いが、ボ... 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴: 同年代より給料は良かった。ボーナスもきちんと出ました。... 預金係、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 年収事例: 25歳で350万ほど 給与制度の特徴:年3回ボーナスが出たので、比較的高... 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2.
年収・給与明細 年収・給与の口コミ 近畿産業信用組合 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 3. 3 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250, 000円 30, 000円 10, 000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20, 000円 350, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (1回計) 賞与(ボーナス) 合計 900, 000円 0円 100, 000円 1, 000, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給350, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 70, 000円 月給350, 000円の内訳として、基本給が250, 000円で71. 4%、時間外手当が30, 000円で8. 6%、時間外手当以外の手当が70, 000円で20%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 満足 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 女性は定時で帰るように促される。支店によって異なるが、残業が発生する場合も勤怠管理システムがあるので、残業時間を申請する。 福利厚生について 育休など取得して復帰される方もいた。金融機関なので福利厚生面もしっかりしていたように思う。 2. 3 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2014年度 3. 0 2017年度 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 1. 0 2012年度 2. 5 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2018年度 1. 7 2015年度 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職) 2009年度 近畿産業信用組合 年収・給与の口コミ 2. 近畿産業信用組合の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 2 2020年度 報酬について ボーナスは他社と比較しても多いように感じます。年間で4. 5か月分くらいなります。 支店、個人成績に応じて変動はあるもの... 続きを読む 新入職員でも1年目からボーナスがもらえる。新入職員研修でも給与が支給されるため、その点は良かった。一般職採用であっても、... 無料会員登録して口コミを見る
11. 23 / ID ans- 4561697 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 年収は悪くはないです。新入社員で280くらいです。 ボーナスもきちんと貰えます。6月と12月と業績が良ければ4月にもあります。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 支店によるボーナスの差が結構あります。同じような業務をしていても差があるのはしんどいです。評価の仕方は支店によってバラバラなのできちんと評価してもらえているかどうかは微妙です。 投稿日 2020. 05. 23 / ID ans- 4300232 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の金融関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昇格試験があり、受験のための要件がきちんと定められていたため、そこに不公平感はあまりなかったこと。 合否の基準があいま... 続きを読む(全260文字) 【良い点】 合否の基準があいまいで、上司が誰であるか(社内で発言力の大きい人かどうか)によって、合否が大きく左右される。 また主任や係長への昇格については、女性に非常に甘く男性には厳しい。 一般事務や庶務の女性が簡単に昇格する一方で、渉外(営業)担当などでバリバリ働いている男性がさくっと落とされる。 課長以上については、逆に女性があまり受からず、合否判断やバランスが非常に悪い。 投稿日 2019. 06. 24 / ID ans- 3800690 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 実力主義である。ただ上司に気に入られないと出世は見込めない。収入は、世間一般より少ないが、年齢とともにそれなりにあがるとおもいます。 【気になること・改善した... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 頑張っても、上に気に入られないと出世や昇級はむずかしい。評価も実力があればたくさん収入につながると思います。 金融機関にしたら、給料は少ない。 メガのような期待はできない。1000万は夢のような話。 投稿日 2018. 08. 25 / ID ans- 3292733 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土日祝日が基本的には休みで男性なら8時までには退社可能、女性なら定時で退社可能。実質的には事務職の女性職員と男性職員であっても総合職扱いで窓口や渉外と同じ給与... 近畿産業信用組合の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）｜エン ライトハウス (0279). 続きを読む(全178文字) 【良い点】 土日祝日が基本的には休みで男性なら8時までには退社可能、女性なら定時で退社可能。実質的には事務職の女性職員と男性職員であっても総合職扱いで窓口や渉外と同じ給与になるので、女性の事務職にとっては働きやすい環境。 独特の体育会系の社風がある。渉外や窓口に配属されても手当てが出ないので事務職の方が働きやすい。 投稿日 2016.
4 給与制度の特徴:給与は金融機関なだけあって、なかなか悪くなかったと思う。ボーナスもき... 年収事例: 大卒で20万弱 給与制度の特徴: 事務職の中では比較的高い月給だと思われ... 4. 3 年収事例: 新卒1年目(大卒)月20万、ボーナス年2回。 年収280万 給与制度の特... 1. 9 年収事例: 新卒入社4年目、営業職、年収400万円~500万円。 給与制度の特徴:... 年収事例: 入社1年目 23歳 事務職 年収250万円。 給与制度の特徴: 支店の成... 一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 年収事例:20万と残業代等の手当て。 給与制度の特徴:毎年昇級があり、ボーナスは年に... 近畿産業信用組合の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、近畿産業信用組合の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(233件) 近畿産業信用組合の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
02 / ID ans- 2276265 近畿産業信用組合 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(41件)
30 / ID ans- 4398936 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年2回のボーナスと特別賞与があったこと。 有給がとれる 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考えで、残業、夜遅くまでの飲み会などは当たり前、上の人を称えないとできない奴と思われるといった雰囲気がありました。 叱るときも大声で怒鳴ることもよくあり居心地が悪かったです。 社員旅行があります。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3942148 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 金融業界のため、給料についてはそこまで悪いと感じたことはない。 しかしサービス残業が多く、フラストレーションはたまる一方であった。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 私が在籍していた時には、サービス残業は当たり前で、繁忙期になると土曜日出勤(もちろんサービス)があった。 非常にフラストレーションが溜まった。 年三回ボーナスがあるためそのためだけに頑張っていた。 投稿日 2019. 04. 11 / ID ans- 3665213 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 年収自体は良い方だとは思います。 女性も男性も総合職での採用となるので、給料も悪くないと思います。 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないで... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないでしょうか。 業績評価大会というのがあり、そこで 金賞をとるために支店で頑張っている。 だからよりピリピリしてる感じも否めない。 どこの金融機関も存在するのでしょうか? 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3451157 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給与は高い水準かと思います。給与が低ければやめる方がほとんどでしょう。 当たり前の事かもしれませんが。 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があって... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があっても勤続年数が足りなければ昇格できません。ボーナスに反映されるだけです。 部店長によっては個人の好き嫌いで判断され評価を下げられる可能性があります。社内営業をしっかりしましょう。昇格資格を満たしていても昇格する試験に受けさせてもらえません。 投稿日 2018.
28 / ID ans- 2557600 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収については、主任クラスで平均500万円以上、係長クラスでは600万円以上は上司から可もなく不可もない評価を得られれれば充分に可能だと思う。評価制度について... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 年収については、主任クラスで平均500万円以上、係長クラスでは600万円以上は上司から可もなく不可もない評価を得られれれば充分に可能だと思う。評価制度については、支店長や各セクションの責任者(渉外.融資.預金)の情意考課による点が大きい。その為、客観的な評価であるとは言い難い。また地道に丁寧な仕事をする人間とおおざっばで派手な仕事をする人間では後者が評価される会社である。「 投稿日 2017. 12 / ID ans- 2450762 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 総合職入社の為、他の企業の女性社員と比べ年収はとても高いと思う。 昇格試験もさほど難しくなく、普通に業務をこなしているとそこそこストレートで昇格出来る。 賞与... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 賞与もここ何年も特別賞与が出ており、年間三回支給されている。年収が高いのは、賞与の部分が大きいと思う。 若くても管理職についてる女性もいるので、頑張れば報われる様な雰囲気。 1つの店舗や部署に対して、人数が少なく、産後に復帰しても早退や時短はしにくい雰囲気。 女性職員は結婚や出産のタイミング、もしくは業務に嫌気がさして辞める傾向。 制度はあるが、もう少し取りやすい環境作りが必要。 体育会系の為、上司や年上に対しては昔ながらの縦社会。 投稿日 2016. 03 / ID ans- 2330376 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同年代が多いし、上司もフランクな方もいて和気あいあいとした空気で楽しかった。休憩時間におしゃべりしたり、仕事帰りにごはんに行ったりと周囲の方と割と仲良くさせて... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 同年代が多いし、上司もフランクな方もいて和気あいあいとした空気で楽しかった。休憩時間におしゃべりしたり、仕事帰りにごはんに行ったりと周囲の方と割と仲良くさせて頂いていたので、そういった点では働きやすい環境であったと思う。 自分はされたことはないけれど、上司の目の敵にされている方もいたので、そういった上司に当たってしまうと働きにくい環境だと思う。 投稿日 2016.
ためし読み 定価 2640 円(税込) 発売日 2019/10/23 判型/頁 A4判 / 144 頁 ISBN 9784096823149 〈 書籍の内容 〉 幻の名画《築地明石町》ほか23点を原寸で 鏑木清方の代表作にして近代美人画の最高傑作ともいわれる《築地明石町》。本作と《新富町》《浜町河岸》の「三部作」が44年ぶりに再発見され、東京国立近代美術館に新たに収蔵されました。 本書は、この《築地明石町》をはじめとする同館所蔵の清方作品23点をすべて原寸で紹介。清方の作品の魅力である美しく繊細な筆致を存分に味わえる、これまでにない作品集です。 この本のために、掲載する全作品を新規に撮影。上質な画像によって、《築地明石町》をはじめとする美人画の、生え際や後れ毛の描写や細かく描き込まれた着物の柄などを、原寸大でじっくり楽しむことができます。 監修、執筆は、東京国立近代美術館主任研究員の鶴見香織先生です。 〈 編集者からのおすすめ情報 〉 約半世紀ぶりに再発見された幻の名画《築地明石町》を含む清方の美人画三部作。 2019年11月1日~12月15日に、東京国立近代美術館でいよいよお披露目の展覧会が行なわれます。 この本は、多くの美術ファンがその公開を待ち望んでいる名作をより深く知り、細部まで鑑賞するための手引きとしてもお薦めです。 あなたにオススメ! 同じジャンルの書籍からさがす
0cm 東京国立近代美術館 ⓒNemoto Akio 有数の花街でもあった新富町 鏑木清方「新富町」(部分)1930(昭和5)年 絹本彩色・軸装 173. 0cm 東京国立近代美術館 ⓒNemoto Akio 黒衿の古風な普段着姿で、髪は潰し島田 新富座を背景に、当時の女性の雨の日の様子が興味深い作品です。蛇の目をさし、足元は、高くて歯の細い雨下駄。やや体を前のめりにして、先を急ぐ様子は、なんだか歩くのに技が要りそうですが、きっと当時の女性は粋な足さばきで、風のように去って行ったのでしょう。 そんな瞬間が想像できるような、当時の様子を垣間見られる作品です。 ■1906年から1912年まで、清方が住んだ場所「浜町河岸」 隅田川に架かる新大橋は 1912年まで木橋でした。橋の対岸は深川安宅町。歌川広重の「名所江戸百景 大はしあたけの夕立」にも描かれた火の見櫓は、関東大震災まで残っていたと言います。 髪にバラの簪をさした娘が手にしているのは、舞扇。浜町の藤間(藤間流三家のうちのひとつ)からの稽古帰りの姿です。 鏑木清方「浜町河岸」1930(昭和5)年 絹本彩色・軸装 173. 美術手帖. 0cm 東京国立近代美術館 ⓒNemoto Akio 当時は木橋だった隅田川の新大橋。明治末にアールヌーボー風鉄橋に 鏑木清方「浜町河岸」(部分)1930(昭和5)年 絹本彩色・軸装 173. 0cm 東京国立近代美術館 ⓒNemoto Akio 稽古帰りに想いにふける娘 他の2枚とは一味違い、カラフルな色みや、髪に挿したバラから、若さあふれるフレッシュな魅力を感じる作品です。舞扇を齧りながら、正面を見ずに歩く様子は、稽古の内容に想いを馳せているのか、一人で反省会をしているのでしょうか?
美人画の名手として、上村松園と並び称された日本画家・ 鏑木清方 (1878〜1972)。その幻とされてきた作品が、 東京国立近代美術館 に新収蔵された。 収蔵されたのは、清方の代表作として知られながら1975年以来所在不明であった《築地明石町》(1927)と、あわせて三部作となる《新富町》《浜町河岸》(ともに1930)の3点。 このうち《築地明石町》は帝国美術院賞を受賞し、清方を名実ともに日本を代表する画家のひとりに押し上げた作品で、モデルとなっているのは清方夫人の女学校時代の友人であった江木ませ子。水色のペンキが塗られた洋館の垣根や朝顔が描かれ、辺りは朝霧で白く霞んでいる。佃の入江に停泊した帆船のマストを背景に、髪をイギリス巻にし、単衣の小紋の着物に黒い羽織姿の女性像。本作は、清方が「明治20年代から30年代の人々の生活」というテーマに行き着いた、画業の後半のスタートラインに位置する作品だという。 鏑木清方 築地明石町 1927 絹本彩色・軸装 173. 5×74. 0cm 東京国立近代美術館 ©Nemoto Akio この作品は運良く戦禍を免れ、清方の手によってしばしば展覧会に出品されていた。しかし、1972年に清方が逝去した後、翌年から3回にわたってサントリー美術館で開催された「回想の清方」シリーズの3回目(1975年)に出品されたのを最後に《築地明石町》は行方不明となり、それ以来44年もの間、見つかることはなかった。 しかし今年になってから事態は急変。捜索を続けていた同館が、個人所蔵者から銀座の画商を通じて購入し、収蔵にいたった。また同館はこれと同時に、同じく所在不明だった《新富町》《浜町河岸》も購入。3作品あわせた購入額は5億4000万円だという。 これらは、11月1日から開催される企画展「鏑木清方 幻の《築地明石町》特別公開」にて初披露される。加えて同展では、重要文化財《三遊亭円朝像》(1930)や12幅対の《明治風俗十二ヶ月》(1935)なども出品。全13件で清方の世界を紹介する。 なお清方の没後50年となる2022年には、同館および京都国立近代美術館で「没後50年 鏑木清方展」(仮称)を開催予定となっている。 鏑木清方 新富町 1930 絹本彩色・軸装 173. 0cm 東京国立近代美術館 ©Nemoto Akio 鏑木清方 浜町河岸 1930 絹本彩色・軸装 173.
鏑木清方の名作「築地明石町」を発見、44年ぶり公開へ 鏑木清方「築地明石町」(中央)と「新富町」(右)、「浜町河岸」(左)=6月24日、東京国立近代美術館で "幻の作品"を含む「三部作」 東京国立近代美術館が収蔵 東京国立近代美術館(東京・竹橋)は6月24日、気品あふれる女性像や失われゆく明治の風物を郷愁豊かに描き、大正期から戦後にかけて人気を集めた日本画家、鏑木清方(かぶらき・きよかた 1878~1972年)の代表作「築地明石町」(つきじあかしちょう 1927年)を、三部作をなす「新富町」(しんとみちょう)、「浜町河岸」(はまちょうがし)=いずれも1930年=とともに収蔵したと発表し、報道陣に公開した。 「築地明石町」は長年にわたり所在不明だった"幻の名作"で、公開されたのは44年ぶり。保存状態も良く、同館では2019年11月1日~12月15日、同館がすでに所蔵している清方作品とともに企画展「鏑木清方 幻の《築地明石町》特別公開」として一般公開する。 「築地明石町」「新富町」「浜町河岸」の三部作は同じ個人が所蔵していたもので、同館が所属する独立行政法人国立美術館が東京都内の画商を介して計5億4000万円で購入した。 鏑木清方 《築地明石町》 1927(昭和2)年 絹本彩色・軸装 173. 5×74. 0cm 東京国立近代美術館 ⓒNemoto Akio 1975年の展覧会以来、44年ぶりの公開 3点はいずれも絹本彩色・軸装で173.