仕事ばかりの人生で楽しくない…残業ばかりで疲れたあなたを救う唯一の方法とは? | サラリーマンNEXT 新時代サラリーマンのお悩み解決・転職応援ブログ 更新日: 2020年8月26日 公開日: 2018年12月19日 「朝から晩まで仕事漬け…お金は溜まるかもしれないけれど、楽しくない…」 「昨日も残業、今日もまた残業。全然仕事が終わらない」 もしあなたがこのような状況に陥っているのであれば、あなたの感じている通り人生は楽しくありませんよね。 残業はしたくてしているわけではない、でも仕事だから仕方ないと諦めてしまっていては状況は何も改善できません。 この記事では仕事に支配され楽しい人生を犠牲にしてしまっているあなたに向けて、もっとあなたが人生を楽しむための方法についてお伝えします。 【注目記事】 知らないと損する!
「子どもができたのに、独身時代と同じくのん気に残業する夫に腹が立つ!働き方変えて定時に帰れよ!」 こんな働く女性の投稿が賛否両論を呼んでいる。 「鬼嫁か!」 「家族のために残業代を稼いでいる夫がかわいそう」 と夫に同情する声が多い一方で、 「夫も早く帰って育児を手伝うべきだ」 と女性に共感する意見も少なくない。 専門家に聞くと――。 働くママは大変、夫の応援が欲しい!
残業月20時間以内 残業時間をホワイト企業の基準とするならば、月20時間以内だと、よく言われています。 休日出勤が無く、1日1時間以内の残業であればホワイト企業です。残業が長い日もあるでしょうから、残業が無い日も当然あります。 1日1時間以内の残業なら、自分の時間を毎日しっかりと持つことが可能でしょう。過労死ラインとも遠く、健康的に働くことができます。 残業代が出る! 月20時間以内の残業で、さらに残業代が出るのがホワイト企業です。本当なら当たり前ですが(笑) 残業が少ないからこそ、残業代を払うことが出来ると言い換えることもできます。 仕事をした分の給料がしっかり出るなら、気を引き締めて残業をすることが可能ではないでしょうか。 無理してまで残業させない ホワイト企業は、無理してまで社員に残業させません。体調が悪いなら定時で帰らせたり、早退させたりします。何故かというと、体調を崩したままだとパフォーマンスが落ちますし、風邪を他の社員に移されても困るという考えがあるからです。 客観的に考えると、こういったホワイト企業の残業の特徴というのは、 「当たり前のこと」に過ぎません。 ただ、残業が長く続くと、残業が当たり前になってしまって、本来の「当たり前」を忘れてしまいます。 残業時間に疑問を持っている今のうちに、転職を考えてみてはいかがでしょうか。 残業でストレスがたまるくらいなら、転職を考えよう 一朝一夕にはいかないから、一度ゆっくり仕事をしてみては? 残業でストレスを感じて転職を考えるなら、「残業が少ないこと」を最優先事項にすることを、検討してみましょう。要は給料が少なくなってもいいから、残業の少なさを優先させるということです。 残業が少なくて給料が良い職場というのは、なかなか見つかりません。「あちらを立てればこちらが立たず」という言葉がありますが、まさにその通りです。いっそのこと、一度ゆっくりと仕事をして心身ともに休めてはいかがでしょうか。 そのために、「ホワイト企業の残業の特徴」で挙げたような企業を探しましょう。 残業の無い会社って、あるの?
って雰囲気なんですよ。このパターンって結構多いはず。 うざい上司 え? 転職して良かった！毎日残業ばかりの仕事を辞めて良かったと思う3つの事｜タシテク. 君もう帰っちゃうの? まだこっちにも仕事残ってるから手伝って。 平社員の私 …はい、わかりました。 で、みんなそんなに忙しいかというとそうでもなくて、パソコンでゲームやネットサーフィン、雑談ばかりで仕事なんかしてないんですよ。 それで人に仕事を押し付けて残業を強いるなんておかしいですよね。しかも当時はサービス残業で残業代ももらえませんでした。 強制的に残業させられてお金ももらえないなんて、マジでブラック企業 ですよ。 また仕事終わりに付き合いで飲み会に参加するのも憂鬱でした。なんで好きでもない上司とどうでもいい話をしなきゃならんのか? 「 これって結局仕事と同じじゃん残業代くれよ! 」って感じです。 この会社の「若いもんは残業するのが当たり前」みたいな訳の分からない風習が大嫌いでしたね。家に帰っては転職、求人情報をいっつも見てました。 でも多いんじゃないでしょうか?
先輩の仕事のフォローで残業って、正直しんどいですよね。 自分が定時に帰るために、朝からフル稼働で頑張ったのが水の泡。 「ちょっと手伝ってもらえないかな」 この先輩のひと言で、帰り支度のために取り出したバックを一旦引っ込めなければなりません。 全然ちょっとじゃない仕事を手伝いながら、頭の中は小言でいっぱい。 「も~、早く帰りたいのに~!」 そう思っても、先輩から仕事を振られたら断ることは難しいですよね。 仕事が遅い先輩社員から残業をお願いされることは、言ってしまえば尻拭いとも思えてしまいます。 では、そんな尻拭い残業が多い場合、どう対応するのがベストなのでしょうか? 今回は、先輩のフォローで残業が続いて疲れた時に私が実践した対策を3つご紹介します。 スポンサーリンク 尻拭いの残業ばかりで疲れた!どうして嫌なのにフォローしてしまうの? 自分が定時に仕事を終わらせられても、先輩の一言で残業する羽目に。 社会人になると、湧き上がる毒を飲み込んで残業する日もありますよね。 私も、半年前にいつも定時に仕事が終わらない先輩の仕事を手伝っていた時期がありました。 私の場合、パソコンのシャットダウンボタンを押す寸前に、必ずと言っていいほど先輩から残業のオファーが舞い込みます。 絶妙なタイミングに苦笑しながらも、絶対に30分で終わらせてやると心に誓い、前のめりでパソコンに向かっていました。 この記事を読んでいるあなたも、仕事が遅い先輩の尻拭いとも思える残業に付き合って、少し疲れてしまったのではないでしょうか?
会社も恐れる 長時間残業のリスクとは? 仕事好きでも長時間労働が続くと、思わぬリスクが襲う あなたは、毎日何時間残業をしていますか? 中央労働委員会による2006年賃金事情等総合調査(速報)によると、残業時間が月に100時間を超える従業員のいる会社は、なんと 大企業の約3分の1 にも上っています。 「残業月100時間超」と言われてもピンと来ない人は、1日8時間労働で月の就業日が20日の場合、毎日5時間を超える残業、と言い換えると分かりやすいでしょう。 仕事好きな人こそ、長時間残業をいとわないものかもしれません。しかし、そんな価値観で自分自身をすり減らすのは、もう古いのではないでしょうか? 今、なぜ長時間残業が問題になっているのかというと、たとえば毎日5時間を超えて残業した場合、睡眠時間が5時間以下になる可能性が高くなり、 過労死への危険度 が高くなるからなのです。 なんと、あの無印良品は 残業原則禁止を義務化! 仕事一辺倒ではなく、自分の時間を充実させることこそ、仕事にプラスになる 長時間残業が問題になる一方で、ある有名企業では、なんと残業の原則禁止を義務化しました。それは、「無印良品」でおなじみの(株)良品計画です。 同社では、2007年1月から本部勤務社員を対象に、 午後7時を超える残業を原則禁止 しています。週に1日、名目だけの「ノー残業デー」を設けている会社は多いですが、毎日残業を禁止するのは非常に珍しいケースです。 「残業を止めると売り上げが落ちる」との思い込みがあるかもしれませんが、それには実は何の根拠もありません。 「子育て、趣味、勉強など、社員には視野を広げてほしい。仕事と生活の調和は、生産性を上げる武器」(読売新聞 2007年3月9日)と(株)良品計画の松井忠三社長は指摘しています。 現実には、このように進んだ会社は圧倒的に少ないもの。そのため、残業が多い人は、自分を壊す前にどんな対策をとるべきなのかについて、 次のページ でしっかり覚えておくことをお勧めします。 次のページでは、長時間残業で自分を壊す前にとるべき3つのポイントについてご紹介します。>>次のページへ
この able はもう1つ重要な語法があり、 名詞を修飾する用法がある という点もしっかりと押さえておきましょう。 例 He is an able man =He is a man of ability. 「彼はできる人だ」 ここまでをまとめておきます。 ableのポイント ① be able to Vで使う ② 主語は必ず 「人」 ③ 名詞を修飾できる それに対して possible はどう使うのでしょう?こういった語法を覚える時は、つねに違いを意識しながら学習することが重要なんです。 ② possible (impossible) possible も先ほどの able と同じ 「形容詞」 というところは似ているのですが、 able との最大の違いは、 possibleは「人」を主語に取れない というところなんです。 ここを絶対に頭に刻み込むこと 。 ここを逃すとこの学習事態が無意味になってしまうんです。 したがって先ほどの生徒の英作文はこの点でアウト、ということになります。もう一度見て見ましょう。 × You are possible to swim in this river. You は 「人」 ですからね、一見よさそうに見えるのですがこの形は認められてないんです。したがってこの英文を直すには possible を able にして You are able to swim in this river. とするとバッチリであると分かります。また、もし possible を使って表現したいのならば、「人」を主語にしなければ良いのですから、 It is possible… という形にして 「仮主語構文」 を作り、 It is possible for 人 to V… とすると良いでしょう。 possible (impossible) は It is possible… と文をスタートさせると覚えて差し支えないのです。 It is possible for you to swim in this river. 仮主語構文についての詳しい記事はこちらへ 仮(形式)主語と強調構文の違いと見分け方とは?Itを「それ」と訳さないための方法はコレだ①... 【超決定版】by以外の前置詞を使う受動態まとめ２９選【イメージでわかる】 | | 死ぬほどわかる英文法ブログ. possibleのポイント ① It is possibleの形が基本 ② 主語に 「人」 は置けない ※注意! !※ このpossibleは確かに「人」主語を置くことはできないのですが、「タフ構文」といってもともとto Vの後ろにあった名詞がItの代わりに文頭に出るという構文があることは注意が必要。その時はto Vの後ろの名詞の箇所が開いている形になっているのでよくチェックしてくださいね!
関連キーワードを取得中..
この記事を読むと able, possible, capableの違いと使い方 が分かります。 ● こんにちは、まこちょです。 今回は大学受験でも高頻度で出題される「できる」の用法、 able, possible, capable の違いについてです。この使い分けはしっかりできてますか? 案外苦手にしている人も多いこの語法、先日もある生徒がこのような質問を持ってきたんですよね。 「先生、この前英作文で『この川で泳ぐことができる』という問題が出たんですけど、これって次のように表現したらダメなのでしょうか」 ちょっとその生徒が作った英作文を見せてもらいました。 You are possible to swim in this river. なるほど、「できる」という表現に苦労している節が見受けられます。でも、この英作文はおかしい、と素直に言えない人もいるのではないでしょうか。 たしかに日本語で考えると able、possible、capable はどれも使えそうな気がしますよね。 そこで今回はこの able、possible、capable の使い分けを徹底解説!文法の4択問題だけでなく、英作文等の表現も以下の説明で間違えることがなくなります。ぜひマスターしていただければ幸いです! たしかにこの英単語、どれも「できる・可能だ」という意味なのですが、 使い方が全く違う んです。 まずは「形」から使い方のポイントを押さえることが重要になってきます。あわてずに一つ一つ押さえましょう。 「できる」の表現は多種多様!それぞれの使いかたを覚えよう ① able (unable) まずは私たちにとってなじみ深い(?) able から押さえることをおすすめします。この単語、意外に制約が多くて舐めていると怪我しますよ。 まずこの able は品詞的に 「形容詞」 ですので、使い方は happy や busy などど同じ使い方をします。中学の時に基本形として be able to という形で学習したかと思います。まずはこの形をしっかりと押さえることから始めましょう。 次のポイントとして このableは「人」を主語に取る というところが非常に重要です。つまり You are able… とか He is able… という形になるんですね。 まちがっても It is able… とか That is able... のような 「人以外」の名詞 を主語に取るということはありません。 例 He is able to play soccer.