日常やビジネスの必須ツールである ワード ですが、 意外とみんな使いこなして いないのでは? 隠れた機能や便利機能がいっぱいあっても 知らなかったり、 調べるのが面倒でつい そのままにしてしまったり。 自分の周りにも ワード に苦手意識を 持っている人が少なからずいます。 先日、 便箋みたいに使いたい、 と思った時に 下線を使ったのですが、違和感が・・・ という結果に。 そこで自分のやりたいのは 「行間に罫線」 という事に気づきました。 でもいざ使おうとするとわからない!
高齢者のためのワード教室 2020. 03. 02 2019. 05.
✆ 左端から点線が始まっている場合は、必ずタブ文字を 先に入力します。 画面左端の垂直ルーラーの上を見てください。 図形をグループ化する 点線とテキストボックスを選択した状態で、[書式]ー[グループ化]の順にクリックします。 14
2014. 12. 12 Fri 10:30 記事カテゴリ Word Windows/Office タイトル行の下にだけ罫線を引きたいときは、[罫線]の一覧から[下罫線]をクリックしましょう。 行の下にだけ罫線を引くには タイトル行の下にだけ罫線を引きたいときは、タイトル行を選択し、[ホーム]タブの[罫線]の一覧から、[下罫線]をクリックします。線の種類や色を変更したいときは、[線種とページ罫線と網かけの設定]ダイアログボックスで、線の種類や色を設定してから、プレビューの下罫線の部分をクリックします。 [罫線]ボタンの[下罫線]で設定する [線種とページ罫線と網かけの設定]ダイアログボックスで設定する 関連ワザ Wordで文字の周りを色付きの罫線で囲む方法 この記事が気に入ったら いいね!しよう できるネットから最新の記事をお届けします。 オススメの記事一覧
ワード初心者 ワードに目次を設定したんだけど、見出しからページ数まで『点線』で表示されているよ!この点線って変更できるのかな? もちろんできるよ! 目次の点線を変更する方法 を紹介するね! Dr. オフィス 今回は、目次の点線を変更する方法について解説します。 作成しているワード文書に合わせて、目次のデザインを変えてみるのも見え方が変わってきておすすめです。 ぜひ目次の点線や、書式などを変更してみましょう。 ワードの目次の線を変更する簡単ステップ 参考資料タブを開き、目次をクリックする 『ユーザー設定の目次』を選択する タブリーダーの種類を変更する 以上の3ステップで目次の線を変更することができます。 ワードの目次について、さらに詳しく解説した記事はこちら ≫【ワードの目次の作り方】仕事効率アップの便利機能を徹底解説! になります。 こちらも、ぜひ参考にしてみてください。 ※本記事は『OS:Windows10』画像は『Wordのバージョン:Microsoft365』を使用しています。 初期設定の目次の線は『点線』 まず目次を設定するには、見出しの設定が必要になります。 見出しの設定についてはこちら ≫ワードの見出しを設定する方法!基礎から応用まで! ペイントで直線・曲線・点線・破線・波線を引く方法！ | さっとがブログ‐WordPressブログ運営に役立つノウハウ集. を参考にしてみてください。 見出しを設定したワード文書に目次を設定すると、初期設定では見出しからページ数まで『点線』が表示されます。 目次を設定する方法については、こちら ≫【ワードの目次の作り方】仕事効率アップの便利機能を徹底解説! を参考にしてみてください。 この点線の種類を変更したり、書式や見出しをどこまで表示するかなどを変更してみましょう。 目次の線や書式などを変更する方法 点線の変更方法や、書式やアウトラインレベルなどを変更してみましょう。 参考資料タブの『目次』 参考資料タブの目次を開き、『ユーザー設定の目次』を選択します。 目次ダイアログボックス 『目次』ダイアログボックスが表示されました。 このダイアログボックスで、番号表示やタブリーダーの種類、書式や見出しをどこまで表示するかなどを変更できます。 目次の編集 『印刷イメージ』と『Webイメージ』のプレビューを確認しながら設定しましょう。 タブリーダーを下線 書式をエレガント アウトラインを3→2に変更 設定が完了したらOKを押します。 タブリーダーで『点線』から『下線』などいろいろあるので変更することができるよ!
Word2003からWord2007に切り替えると、戸惑うことは多いですね。 直線の挿入 直線を挿入するには、「挿入」タブから「図形」をクリックして「線」から「直線」を選択します。 「実線/点線」で選択 直線を選択したまま「描画ツール」の「書式」タブの「図形のスタイル」グループにあるの「図形の枠線」の▼ボタンをクリックします。 直線を挿入した時点で、「描画」ツールの「書式」タブに自動的に切り替わると思います。 この中から、「実線/点線」をポイントして目的の点線を選択します。 ポイントするだけで、直線が点線に変わると思います。 リアルタイムプレビュー という機能です。ポイントするだけで結果を確認することができます。選択のミスは軽減できると思います。 長さの変更 線を伸ばしたい、または短くしたい場合は、下のように丸い緑色のボタンにマウスを合わせて、ドラッグします。 「Shift」キーを押しながらドラッグすると、位置をずらすことなく真っすぐに伸ばしたり、縮めたりできます。 実線や点線の移動 線を移動したい場合は、線上でマウスポインタが四方向の形(+)になったときにドラッグします。 図形を挿入するときは、以下の記事も参考になると思います。 図形を続けて描くには「描画モードのロック」
めぐこさんへもしまだ受け付けてくださっているのならうれしいです。 職場のことです。 気の合わない上司がいます。 もともと直感で「この人の感じなんか嫌」とは前々から思っていました。 この春から上司になったのですが、 私が連続してミスっているのもあり、 接する態度が明らかに見下されている、というか、 口にしないけど「チっ、またか」みたいな雰囲気で話されるんです。 他の女子職員とは明らかに違う。 まぁ、ミスは私の責任だし申し訳ないです。 いい感情でいよう!! と朝決めてるのですが、 いつも感情をかき乱されて、 顔を見るのも嫌だし、 近くに来られるとびくびくしてしまいます。 自己否定や罪悪感を感じないようにと思うのですが、 最近特に指摘される度に、 自己嫌悪に陥ります。 いい気分どころか、 凹んでしまうので辞めてしまおうかとも思うのですが、 次の職場でも同じことになるなら、 と思い内面を変えないといけない、 とも思えます。 めぐこさんに読んでもらえたらうれしいです。
職場に嫌いな人がいるんです……どうがんばっても好きになれなくてどう接していいのか悩みます。 職場が同じだと嫌でも顔を合わせないといけないから対処法に困るよね。じゃあ、これから嫌いな人にどんな対処法が有効か解説していくね! 嫌いな人の対処法や上手な付き合い方があるのを知ってましたか? 職場や学校で、「なんかこの人苦手……」「もっといい言い方あるのに感じ悪……」 大抵の人が経験ありますよね? 一度、「この人嫌いな人」と思ってしまうとなかなかうまく付き合えなくなって対処法に困ってストレスで胃がキリキリ……なんてことになり兼ねません! 嫌いな人の対処方が分からないまま、ストレスに耐え続けるなんてやめましょう! 今回は、「嫌いな人の対処法4つ」を筆者で専門家の上月あやが処方します♪ まずは嫌いな人ってどういういう人が多いのかな? どんな人かを再確認することで対処法も考えやすくなるよね。 私の職場の嫌いな人は……とにかく嫌味を言ってきて何でそんなこと言うのか理解ができません。。 嫌いな人の対処法を考える前にまずは、敵を知らなくてはいけません! あなたの周りの嫌いな人は具体的にはどんな人ですか? 嫌いな人は他の周りのみんなも嫌いな人、苦手な人と思っているかもしれません。 対処法の前にまず職場や学校にいる嫌いな人と思われがちな人の特徴をまとめてみました。 □ 愚痴が多い、不平不満が多い □ 嘘つき、言訳ばかりしている □ いつも頭ごなし(理不尽)に注意してくる □ 否定から入る □ 上から目線 □ 自分の自慢話ばかりで話を聞いてくれない どうですか? いかにも嫌われてしまいそうな人達ですよね。(笑) 嫌いな人の特徴を再確認してみて、やっぱり嫌いな人だから、無視しますか? それとも避ける? そういう選択もありますが、嫌いな人の対処法を習得して人としてもう一回り成長した自分になれれば一番いいですよね! 嫌いな人のことを考えるともやもやした気分になって、仕事に行くのも辛くなってしまいます。 だいぶ拒否反応がでているようだね。でも、それも嫌いな人に対する考え方を変えると軽減することもあるんだよ。嫌いな人への考え方の対処法を紹介していくね。 嫌いな人のことを考えれば考えるほど、拒否反応が…… 嫌いな人が毎日顔を合わせる学校や職場にいる場合、顔を合わせただけで気まずい気持ちになる のって結構ストレスですよね。 そんな人に是非やってみてほしい対処法がこれです。 「嫌いな人を一旦、認めて、受け入れる。」という対処法なんです。 どういうことかというと、 嫌いな人の行動・言動ってどうしても自分の中の常識や感情で受け入れられずイライラしてしまうからどんどん、ストレスになっていくんです。 一度、深く深呼吸して、「この人はこういう人なんだ」「私の考え方とは全然違う人なんだ」 と、認めてあげてください。 すると、なんだか一歩引いてその人のことが見えてきて心の負担が軽くなりませんか?
気に入られたり うまくやれたり 認められたり 指摘されないようになったり またか、みたいな態度をされなければ ホッとしたり 安心したり 嬉しかったり 良かった と思うのだものね。 だから これを聞いたら おぇっ! ってなるかもしれないけど・・・ わたし、この人に 認められたいんだーーー わたしにとってこの人は 重要なんだーーー わたし、結局 わたしもこの人に 仲良くしてほしいんだーーー ということじゃないでしょうか。 嫌い、 ということにしておいた方が 嫌われたときに すこしでも傷つかずに済む。 だから 自分の方が先に嫌いになる。 ということはよくあります。 もしかしてわたしは この人と仲良くなりたかったのかも。 認めて欲しかったのかも。 大切に扱われたかったのかも。 まずはそこを感じてみてね。 で 今回に限らず もしかしていつも こうやって うまく行かなそうだと 先に自分から嫌いになる を やってないか? ちょっと考えてみてね。 防御策として 無意識にやってるときがある。 で その防御策としてやってるはずのことが 実は、先にこちらが嫌いになったために 相手からも嫌われる、を生み出してることがある。 つまり そもそも相手は ほんとうは特別にこちらを嫌ってたワケではないのに 自分が先に どうせ、嫌いでしょ! どうせ、わたしじゃダメなんでしょ! を撒き散らすことで 相手が後から あーー分かったよ、じゃあいいよ、そういうことで。 ってこれまた無意識に こちらを嫌いになっていく、というパターン。 で こちらは それを見て ほら! ね!!! わたしの最初に言ったとおりに わたしのこと嫌いだったのよね?!! やっぱりあの人は わたしのこと、気に入らなかったんだわ!!! って納得しちゃうパターンw いやいや自分が先にタネを撒いてますけど・・・・ ってこと わたしが先に相手を嫌いになったのは 自分が傷つかないようにするために 無意識のうちに 「自分から」嫌いになったという状況を作っただけ かもしれません。 ということは 自分の中にそもそも 「どうせ、わたしは嫌われる」 があるってことね。 注目点はこの前提、 勘違いをやめていくことだ。 「どうせ、わたしは愛される」 これはスッと入る? 入らないようだったら ここがスタートだね ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ Kさんより 質問まだ大丈夫ですか?