下記例文は出向の挨拶文の一部となりますが、基本的には転勤や就任時と同様のポイントを把握して使いまわすようにしましょう。そうして作ったスピーチに、下記の例文の出向要素を加えるといいですね。 出向は全く違う環境に身を置くことになるため、『務めていた会社での業務』『どんな業務に特化して仕事をしていたか』などの、"自己紹介"的なスピーチにするようにしましょう。 出向先としても、あなたという存在は"可能性"と"未知数"の両方を併せ持った人材です。まずは自分がどういった仕事ができるか、してきたかが重要となってきます。 【例文】異動時の挨拶スピーチ 出向編 『このたび○○に出向勤務することになりました、○○でございます。今までいた○○部署の皆様には大変お世話になりました。本当にありがとうございました。次の場所では、◯◯を担当することになりました。以前からの希望だった◯◯をこの身で体験してみたいと思っております。どうか今後ともご指導のほどよろしくお願い申し上げます。まずは 略儀ながら書中を持ちましてお礼かたがたご挨拶申し上げます。』 異動による転勤・就任・出向挨拶スピーチは例文を参考に前向きな内容で! 転勤・就任・出向の異動の挨拶やスピーチ例文についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか。 異動の理由は転勤や栄転、離任などさまざまでしょうが、自分の状況に関わらず、今までお世話になった部署にはなるべく早めに挨拶状を出すようにし、転勤の挨拶では、これからお世話になる異動先には『意気込み』『親しみ』『自己紹介』など、用途に応じて言い分けると良いでしょう。 仕事も人間関係も、最初と最後の挨拶(スピーチ)をしっかりと行うようにすることが重要なのです。 異動の際は前向きに挨拶して、気持ちのいいラストとスタートを迎えてください。
ここが大事なポイント! 転勤する人への 挨拶 メール. 職場でのことだけでなく、プライベートでのエピソードや性格などの人間性を挨拶に入れ込むと堅苦しくないスピーチになります。また、同僚ともなれば辛いことや嬉しいことなど様々な局面を乗り越えた同志でもあります。 しんみりした雰囲気ではなく、期待を持たせるような明るい文面が良いでしょう。ちなみに、退職でない限り同じ会社内の異動は会えることがほとんどです。最後に 「会議や、本社などで会いましょう」 など一言付け加えるとより自然です。 【見送る側】上司への送別挨拶・スピーチのパターン ◯◯課長には入社当時から大変お世話になりました。 私の様々なミスに対し、時に丁寧なアドバイスやフォローをしていただいたこと、忘れません。 あの時の◯◯課長の一言が今でも私の心の中にあります。 ◯◯課長から学んだことはこれから私達にとってかけがえのない財産となるでしょう。 新転地でも健康にご留意され就業なさってください。◯年間本当にありがとうございました。 ここが大事なポイント! 「お世話になりました」 という気持ちをしっかり込めてください。仕事を通じて学んだことやその時のエピソードを具体的に入れ込むと、相手もシミジミと回想できて、より感慨深いものになります。ぜひ思い出して箇条書きにしておきましょう。 もし 送別会 で「送られる側」になる時のスピーチ 送られる側は、 送別会 の主役です。様々な場面を振り返ると、胸が詰まることも少なくないでしょう。心からの感謝とねぎらいのコメントを交えた別れのスピーチを用意したいですね。 【送られる側】共通挨拶・スピーチの例 本日は私のためにこのような会を開いて いただき まして、本当にありがとうございます。◯月◯日づけで◯支社へ異動になりました。◯◯さんをはじめ、皆様には大変お世話になりました。5年間の◯◯支店での就業は、皆様のサポートがあったからこそです。 特に◯◯さんと大きなプロジェクトチームを組めた事は私の最大の誇りです。時には励ましあい、切磋琢磨しながら成功させた仕事は、新転地においても強みになるでしょう。◯◯支店の皆様、これからも健康に留意し、良い仕事をしてください。今後の皆様のご健闘をお祈り申し上げます。今日はこのような会を開いて いただき 本当にありがとうございました。 ここが大事なポイント! 異動、退職の日程や今後のことについて軽く説明し、今までの感謝を述べます。ここで、実際のエピソードをくわしく入れると、聞いている方も気持ちが盛り上がるでしょう。 ただ、在籍年数が長くなればなるほど起きたエピソードは多いものなので、一番心に残っているものや直近のエピソードをまとめて2、3分程度におさめるのが理想的ですね。そして、最後は相手方の健闘を祈る内容で締めてくださいね。 まとめ 送別会 の挨拶やスピーチは、どのような 立場 の人を対象とするのかによっても、言い回しなどに違いがありますが、基本は丁寧に行いましょう。フランクな職場であっても、最後は美しくです。お世話になった人への感謝の気持ちを、たったの数分間で納めるのは至難のワザかもしれません。 それでも、あえて短くすることで強い印象が残ります。伝えたいことは 「感謝」 のみ。 「立つ鳥、跡を濁さず」 ですよ。 合わせて参考にしたい幹事必見記事
異動先の職場の雰囲気を読んだ上でのスピーチになりますが、基本的には前衛的な言葉を述べるようにすると良いでしょう。つまり、聞き手の『期待』と『信頼』を得るための言葉です。 人事担当に"適性がある"と判断されたうえでの異動のはずなので、自信を持ってください。異動先での信頼を得るには、あなたに自信の表れが見て取れることが必須なのです。 【例文】異動の挨拶スピーチ 就任編① 『○月○日付けで○○という役職をおおせつかり、○○より異動してまいりました○○です。今まで違う部署でバリバリ働いてきましたが、○○前店長が退職されるということで、このたびの異動となりました。 前支店長が築き上げたチームと皆さま1人1人を信頼し、一緒に切磋琢磨していきたいと思います。みなさまに教えてもらうことや、不慣れな部分もたくさんありますが、お力添えをいただきたいと思います。ご協力よろしくお願いいたします。』 異動の挨拶スピーチは、「意気込み」と「親しみやすさ」を前面に!
人の価値とはその人がえたものではなく、その人が与えたもので測られる。=アルベルト・アインシュタイン(物理学者) Information is not knowledge. 情報は知識にあらず。=アルベルト・アインシュタイン(物理学者)。短い表現がインパクトがあってかっこいいし、覚えやすいので、上記のところまでで使われることも多いが、続きがある。 Information is not knowledge. The only source of knowledge is experience. 心に残る異動の際の挨拶状・スピーチ6つ例文【転勤・就任・出向シーン別】 – ビズパーク. (情報は知識にあらず。知識とは経験からのみ得られるものである) As long as you keep dreaming, you can make it. あなたが夢を見続ける限りあなたはそれを実現できます。 The only thing that I think is really Important is to get through to the end no matter what. 私が本当に重要だと思うただ一つのことは、何があっても最後までやり遂げることです。=イーロン・マスク 参考文:自分が本当に大切だと思うことなら、周りが何を言おうと最後までやり通さなければならない。 If you think you're really important, you have to go through to the end no matter what others say.
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