質問日時: 2010/04/20 17:06 回答数: 2 件 未成工事支出金の仕訳について 未成工事支出金について分からないので教えてください。 建設業で経理を担当していました。 新たな勤務先(ベンチャ-)でも建設業の経理を担当する事になりました。 前職では、税理士の先生に会計ソフトの入力を一部お任せしていた事もあり よく分からないことがあります。 未成工事支出金についてなのですが、 これまでは、引渡が済んでいない工事の工事原価を、月末の日付で 未成工事支出金○○○/期末未成工事支出金○○○ で仕訳を入力するように言われていました。 これ以降、どのように仕訳をに入力すればいいのか分かりません。 翌月初めに 期首未成工事支出金○○○/未成工事支出金○○○ という仕訳を入力すれば宜しいのでしょうか? 宜しくお願い致します。 No. 1 ベストアンサー 回答者: nine999 回答日時: 2010/04/20 17:19 うちも建設工事をやっていますが、支払時に 未成工事支出金 / 現金預金 としていますので、完成まではそうして資産勘定に計上しています。 月初めに戻したら期中の残高0ですよね。あと期首というのも、月初めに使う勘定ではないですね。 未成工事支出金○○○/期末未成工事支出金○○○ これを生かすのなら、これを月末でやるだけで、月初の処理は不要だと思います。 2 件 この回答へのお礼 nine999様 早速教えて頂いてありがとうございます。 お忙しい所すみません、質問させて頂いて宜しいでしょうか? 未成工事支出金の振替について -未成工事支出金の期首の振替について教- 財務・会計・経理 | 教えて!goo. 完成した際は 完成工事原価/未成工事支出金という仕訳になりますでしょうか? これまで支払時、買掛金で処理していたのですが 原価の計上:外注/買掛金 未成工事支出金の計上:未成工事支出金/期末未成工事支出金 支払:買掛金/現金預金 完成:完成工事原価/未成工事支出金 という一連の流れになるのかなと思ったのですが。 お手数お掛けします。宜しくお願い致します。 お礼日時:2010/04/20 18:14 No. 2 keiri2002 回答日時: 2010/04/20 17:28 asahi12345さん、こんにちは。 月末に原価計算してるのであれば、それでいいと思います。 ただ、年間を通すと、月額が同じなら12倍の期首期末の棚卸額になりますので、注意が必要です。 月初未成―・月末未成―、等、勘定科目を分けるのも一つの手です。 参考URL: … keiri2002様 早速教えて頂きありがとうございました。 記載した通りの仕訳でも宜しいのですね。 毎月発生することはなさそうなのですが、期首期末の棚卸額には 気をつけなければなりませんね。 お忙しい所ありがとうございました!!!
2019/01/29 建設業では、ほかの業界とは異なる独自の方法で会計処理を行います。会計項目も異なり、工業簿記の「仕掛品」に相当する項目は「未成工事支出金」と呼ばれています。未成工事支出金では、在庫を多めに計上したり、反対に少なく計上したりできてしまうため、どんぶり勘定になりがちです。しかし、どんぶり勘定が続くと、経営が混乱してしまいかねません。こちらでは、未成工事支出金についてお伝えします。 1. 未成工事支出金とは 建設業界では、一般的な商業・工業簿記ではなく「建設業会計」という経理方法を用いています。工事には長い時間がかかるため、ほかの業界と異なり、会計の区切りである1年で業績を計算できません。しかし、投資家からは1年単位での業績公開を求められます。そのため、業界独自の方法で会計処理をしているのです。 建設業界の簿記では、項目も商業・工業簿記とは異なります。その違いのひとつが、未成工事支出金です。未成工事支出金とは、まだ完成していない工事でかかった費用や支出を指します。未完成のものを売上として計上するわけにはいかないため、工事中の期末は資産として計上して、次期へ繰り越すのです。「売上になる前のお金」という意味で、工業簿記の「仕掛品」に相当します。 建設業界の業務効率化や働き⽅改⾰に関する資料を無料でダウンロードできます 2. 未成工事支出金は「仕掛品」にあたる 「未成工事支出金」は、一般的な簿記の「仕掛品」に相当するとされています。「仕掛品」とは、原料を仕入れてから、まだ完成していない製品のことです。たとえば、材料費が5, 000円で加工費が2, 000円の製品の完成度が70%の場合、仕掛品の額は(5, 000(円)+2, 000(円))×0. 7(70%)=4900(円)となります。 未成工事支出金の考え方も、基本的に仕掛品と同じです。ただし、完成度についての考え方は少し異なっています。製品づくりと異なり、工事は終わるまでに数年かかることも珍しくありません。そのため、今年始まった工事をその年のうちに会計処理できないケースが多くなります。工事が終わるまでは、かかった費用を「未成工事支出金」として計上しておきます。完成度に応じて未成工事支出金を計上し、完成してから初めて売上として記録するのです。 3. 未成工事支出金 | 建設×ITナビ by 内田洋行ITソリューションズ. 未成工事支出金はどんぶり勘定になりがち? 未成工事支出金は、どんぶり勘定になりがちなため、注意が必要です。建設業界ではよく、利益を多く見せようとして在庫を多めに計上したり、反対に利益を少なく見せようとして在庫を少なく計上したりする例が見受けられます。 このような曖昧な会計処理を続けていると、在庫の金額が実際とかけ離れ、工事原価を把握できなくなってしまいます。すると、儲かっているのか儲かっていないのか分からなくなり、工事が完成するまで赤字か黒字かを判断できない状況に陥るのです。 原価が曖昧なまま受注を続けことは、赤字受注にもつながります。赤字受注を防ぐためにも、未成工事支出金は正確に記録しておきましょう。 建設・工事ソリューション「ガリバーシリーズ」や当社へのお問い合わせはこちらからお問い合わせいただけます!
相談の広場 著者 cypha さん 最終更新日:2015年06月11日 18:29 ちょっと解らなくなってしまったので質問させて頂きます。 期中の 未成工事支出金仕訳 についてなのですが、当社は、月末に 未成工事支出金/期末仕掛品(税込み処理) 翌月末に 期末仕掛品/未成工事支出金 として処理しているのですが、 税抜き処理をする際の仕訳が解らなくなってしまったので、お教え頂けないでしょうか? Re: 建設業経理の仕訳について > ちょっと解らなくなってしまったので質問させて頂きます。 > > 期中の 未成工事支出金仕訳 についてなのですが、当社は、月末に > 未成工事支出金/期末仕掛品(税込み処理) > 翌月末に > 期末仕掛品/未成工事支出金 として処理しているのですが、 > 税抜き処理をする際の仕訳が解らなくなってしまったので、お教え頂けないでしょうか? 貴社の経理状況が分からないので、ハッキリとした事は分かりませんが 税抜き経理をしている場合の 棚卸 金額は税抜き金額で仕訳処理します。 損益計算書 に計上されている金額は税抜き金額ですので。 では、参考までに。 著者 cypha さん 2015年06月12日 09:56 > > ちょっと解らなくなってしまったので質問させて頂きます。 > > > > 期中の 未成工事支出金仕訳 についてなのですが、当社は、月末に > > 未成工事支出金/期末仕掛品(税込み処理) > > 翌月末に > > 期末仕掛品/未成工事支出金 として処理しているのですが、 > > 税抜き処理をする際の仕訳が解らなくなってしまったので、お教え頂けないでしょうか? > 貴社の経理状況が分からないので、ハッキリとした事は分かりませんが > 税抜き経理をしている場合の 棚卸 金額は税抜き金額で仕訳処理します。 > 損益計算書 に計上されている金額は税抜き金額ですので。 > では、参考までに。 有難うございます。 当社は、税込み経理をしておりまして月末に一括税抜き処理をするのですが、 その際の 棚卸 し仕訳が、 未成工事支出金(税込み)/期末仕掛品(税込み) で良いのか? 未成工事支出金(税抜き)/期末仕掛品(税抜き) どちらで処理をすれば良いのでしょうか? 未成工事支出金 仕訳 決算. > > > ちょっと解らなくなってしまったので質問させて頂きます。 > > > > > > 期中の 未成工事支出金仕訳 についてなのですが、当社は、月末に > > > 未成工事支出金/期末仕掛品(税込み処理) > > > 翌月末に > > > 期末仕掛品/未成工事支出金 として処理しているのですが、 > > > 税抜き処理をする際の仕訳が解らなくなってしまったので、お教え頂けないでしょうか?
」を参考に、買い換えてください。 左のがぺらぺらで、中と右が高品質の計算機です。絶対的に高品質の方が打ちやすいです。 考えるのが面倒な人は、わたしが愛用している「 DF-120GT 」にすればよいでしょう。これで支障ありません。建設業経理士もこれで受験しました。 建設業経理士2級のこまごましたもの 建設業経理士に関するこまごましたことは、ブログに投稿しています。 「 建設業経理士の投稿記事 」をばご参考ください。 合格体験記は「 建設業経理士2級の合格体験記 」で、合格証書は「 建設業経理士2級の合格証書 」です。
職場の人間関係や環境に不満を持っている人は多いですよね。 私もかつてブラック企業で働いていたときは、過酷な環境で心身を病んでいました… 現状に不満がある人はまずは リクルートエージェントに相談してみましょう 。 実際に転職するかは別にして、担当者と面談することで 今本当に転職すべきなのか あなたにオススメの求人はどんな求人があるのか などキャリアプランを明確にすることができます。 実際に私は リクルートエージェントにキャリア相談した結果、転職に成功し年収を500万円以上アップすることができましたよ! 少しでも会社に違和感を感じている人はまずは気軽に相談してみましょう。 >>リクルートエージェントに無料相談してみる
介護施設を近場で転職を繰り返していたら名前が知れ渡ってしまったりしますか? 質問日 2021/07/29 解決日 2021/08/01 回答数 1 閲覧数 2100 お礼 25 共感した 0 すると思いますよ。 広いようでかなり狭い業界なので。 それに、近場なら尚更です。 回答日 2021/08/01 共感した 0 質問した人からのコメント そうなのですね… わかりました。回答ありがとうございました。 回答日 2021/08/01
上にも書いたように、転職を繰り返して自分の希望通りの働き方をしたいなら、 まずは自分の働き方の軸を決めましょう。 そうすることで理想の働き方が実現できる企業にピンポイントでアプローチすることができます。 僕のように人に命令されたくない、自分の意思で働きたいという理想を持っている人は、スタートアップ、ベンチャーへの転職、もしくは個人事業主になるといいでしょう。 労働時間を減らしたい、自分の時間を増やしたいという理想を持っている人は、メーカーのルート営業は比較的楽ですね。 他のことは置いといて、お金を稼ぐことが理想ならフルコミッションの営業マンや、ITエンジニアが現実的な選択肢でしょう。 このように まず自分の働き方の軸を決めること。 そうすることで希望の働き方が可能な職種、企業を絞ることができます。転職した後に後悔することがグッと減りますよ。
さらにその先の10年を考えた場合に、変化を起こさなかった自分と変化に対応していった自分、どちらがうまく時代を生き抜けると思いますか? 転職を繰り返した結果、人は成長することができます。自ら成長のきっかけを作るなら、転職がオススメですよ! 以上、転職を繰り返した結果【変化に対応できる人材になる】でした。 転職関連の記事
転職を繰り返した結果、良い仕事に就けた人はいますか? 何回ほど転職を繰り返しましたか?
転職によって得るものと失うもの 転職によって得るもの 転職することで得られるのは、外部の「ものさし」です。要するに他社を経験していると、客観的に物事を見ることができる、ということです。(詳しくは下の記事で) 【そもそも論】なぜ転職を勧めるの?同じ会社にいるのはダメなの? 転職によって失うもの 確実に失うのは今の職場の仲間です。これがメリットかデメリットは人によって違いますよね。 これら意外ははっきりしないもの 実は、これら以外は得るか失うかがはっきりしていないのが現実です。収入も入社しないとわからないし、通勤距離も遠くなる場合だってあります。 転職は「リセットボタン」である? 転職は何もかもリセットされます。年収も役職も仕事内容も通勤時間も今までの評価も、何もかもリセットです。 でもリセットされないものがあります。 Point! 生え抜き社員にはない中途採用3つのメリット | キャリサポ 公式 | 20代・30代専門の転職支援サービス. 年齢と経験 です。 若くて経験が多いほうが良いのは言うまでもないですね。だから濃いキャリアを積む必要があります。 濃いキャリアを積むには?『仕事』と『作業』の違いを知る 私の「転職を繰り返した結果」 転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった!/DODAエージェントサービス 転職を繰り返して得たもの ① 年収 私は社会人1年目(フリーター時代を除く)から現在までで、年収が 3倍 になっています。 縦軸はちょっと書けないのですが、このグラフの通り年収がどんどん上がっています。グラフの下がってるところは転職した年です。 だいたい「転職を繰り返すと年収が下がる」とか「年収が伸び悩む」とか思われがちです。しかしちゃんとキャリア(経験とスキル)を積んでいれば、望まなくても自然と年収は伸びます。 それに 年収は一回上がると、下がりにくくなります 。 採用試験の段階で、現状の年収から大幅に下がる条件を提示しようとしてる会社は、今の年収を知るとあきらめる傾向があるからです。 そりゃ年収500万の人に300万を提示して来るわけがないですよね。 ※「キャリアを積む」に関してはこちらの記事をどうぞ 40代の転職で最も大事な"キャリアを積む"とは? ② とにかく幅広いスキル 私の場合、職を転々としている間に、電気電子・制御・機械を構想から設計製作するところまで身についてしまいました。 普通に新卒でそこそこの規模以上の会社に入社した人で、これだけ全部できる人はほぼいないと思います。少なくとも見たことがありません。 職を転々としていると、その会社にフィットしようとするために、いろんなスキルや知識を身につけることになります。なので勝手に マルチスキル を習得してしまいます。 特殊な能力がなくてもオンリーワン、マルチスキルを身につけよう!
過去に転職したことがあり、これから転職をしようと考えている人が気になることの1つに転職回数の問題があるのではないでしょうか。 世の中ではこんな悩みを持つ方が多くいます。 ・20代だと何社以上経験があると多いの? ・在籍期間が短いと不利なの? ・転職しすぎて採用されなくなってしまった。 ・私の相方すぐ転職するけど大丈夫なのか? ・今の仕事がきついけど続けたほうがいいの? 上記のようなお悩みを解決できる記事をご用意いたしました。 特に結婚した相手や自分の子供が何度も転職する人だと心配になったりします。 ✔︎ この記事では ・転職回数が多いと就職で不利になることはあるのか?