プロデューサーの秋元康氏が、2日に放送されたニッポン放送『古舘伊知郎のオールナイトニッポンGOLD』(22:00~)に出演。指原莉乃が初のセンターを務めた、AKB48の代表曲「恋するフォーチュンクッキー」の制作秘話を語った。 指原莉乃 秋元氏は「本人が嫌いなことは自分のイメージにないものだからヒットする可能性が高い」と持論を展開したうえで、「たとえば、『恋するフォーチュンクッキー』も指原は本当に嫌いで、泣いたんですから。『せっかく総選挙で1位を獲ったのに、こんな歌か』と」と明かした。 続けて秋元氏は「彼女は前田敦子や大島優子みたいにファンがコールしやすいアップテンポの曲で『さっしー! 』と応援されたかったのに、すごいあの曲はテンポが遅いですから、『なんでこんなクソ曲を』とハッキリ言いました(笑)」と述べ、「でも、おかげさまで世界的に大ヒットしたわけですよ。それからいつの間にか、『これは私があっきーに書かせた』と(笑)」と語っていた。 なお同番組は、放送後1週間以内であればradikoで聴取可能(エリア外の場合はプレミア会員のみ)。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
16 ID:ZroOwkFV0 >>63 スポンサー向けならこんなもの通さないだろ 128: 2021/03/11(木) 08:46:08. 63 ID:sXBLaet20 >>9 メンバーのコメント なぜ気づいてあげられなかったんだろう ってのが致命傷だよな 160: 2021/03/11(木) 08:51:25. 51 ID:E4+oCuor0 >>9 何やねんパパ活って売だろ 211: 2021/03/11(木) 08:59:09. 07 ID:KHcXBlZb0 >>9 つーかこの場合、パパ活を受けた側を深堀りされたくなかったから削除したんだよな。 11: 2021/03/11(木) 08:23:05. 50 ID:KP6+ZZPe0 圧掛けて消させたんでしょ 12: 2021/03/11(木) 08:23:24. 89 ID:te6ZByO90 指原も大物になったな 13: 2021/03/11(木) 08:23:24. 89 ID:Gu6O0/MQ0 こんな事やってるマスコミが偉そうに社会政治に物申すなよ 14: 2021/03/11(木) 08:23:38. 01 ID:x3+6YHtu0 指原?秋元康?どっちの権力? 130: 2021/03/11(木) 08:46:56. 54 ID:51+Vjz650 >>14 そんなん秋豚に決まっとるやろ 448: 2021/03/11(木) 09:38:47. 70 ID:4+ogTM7u0 >>14 指原や秋元にそんな権力あるなら、ハナから謝罪なんかせんし、他の話題でも削除させてるだろ この騒動でパパ活店は大ダメージ受けたからな アイドルの名前そのまま出してパパ活させてる店なんて、ヤバイ店なのは間違いないし、他にも大勢タレント抱えてただろうから、その関係だろう 519: 2021/03/11(木) 09:51:44. 04 ID:4g0hxWNM0 >>448 あー、自分のところだけの話だと思って対応したけど、他の事務所とかにも関係する話だったってのはあるかもな 上で話をつけて全ての事務所でガン無視する事にしたから消したとかなのかも 951: 2021/03/11(木) 11:14:01. 05 ID:+ERl7Q0d0 >>14 パパ側がやばい人だった説もある 16: 2021/03/11(木) 08:24:12.
バラエティー番組で引っ張りだこの指原莉乃さんですが、恋多き女性のイメージですよね。 AKBグループを卒業し晴れて恋愛解禁となった現在ですが、なんとHKT卒業後に横浜デートでみなとみらいの観覧車にも2人で乗ったと番組で暴露! 相手が誰だったのか気になりますよね! そこでこの記事では、指原莉乃さんの横浜デート相手は誰で現在の彼氏なのか? また指原莉乃さんの歴代の彼氏や理想の男性像も調査して行きます! 指原莉乃の横浜デート相手は誰?現在の彼氏? HKT48を卒業し、ますます綺麗になっていく指原莉乃さんですが、やっぱりキレイな秘訣は恋なんでしょうかね? そんな 指原さんが自身もMCを務める「今夜くらべてみました」で、HKT卒業後に横浜デートをして観覧車に2人で乗ったことを告白しています! 2人で観覧車って… これはチューやハグなんかしてるコースですよね?! 指原莉乃さんと横浜デートなんて羨ましすぎます! この横浜デートの相手が誰だったのか調査してみたのですが、さすがサッシー…全く痕跡はつかめませんでした。 指原莉乃さんがHKT48を卒コンをしたのが2019年4月28日なので、横浜デートはその後の話になります。 もし男性二人でデートだったのなら、現在の彼氏かもしれませんね。 しかし指原さんのような有名人なので、また目撃情報が出てくるかもしれません。 追って追記・修正していきますね! 指原莉乃の歴代の彼氏は何人? 指原莉乃さんというと恋多き女性というイメージですよね。 これまで指原さんには何人ぐらい彼氏がいたのでしょう? 指原莉乃さんと熱愛の噂になった元彼たちをご紹介します! 一般男性Ⓐ まず1番みなさんの記憶にも残っている人がこの方 「ファンの一般男性Aさん」! 2012年に週刊文春に指原さんを売った人です (>_<) 指原莉乃さんが研究生のころ、実はAKBファンで劇場に足繁く通っていたAさん。 しかしAKBオタクだというのは隠して、知人を介しサッシーと連絡先を交換してメル友としてスタートすることになります! その後、指原さんとAさんはお付き合いすることに。 ですが交際は順調に…とはいかず、なかなか会えない寂しさに不満をもったAさんから、6ヶ月ほどで別れを切り出したのです。 結局別れた二人ですが、その後も指原さんが連絡してきたようで、その詳細が文春砲となってしまいました。 元カレだからって何でもかんでも暴露するのは、人間としてどう?ってこの男性に思いますよね。 指原さんが送ったとされるメール内容を明かしたり、事細かに付き合っていたときの様子を暴露したり… 元々もファンだと隠して近づいてきたような人ですし、彼の本性を15~16歳のサッシーでは見抜けなかったんでしょうね。 業界関係者 研究生時代に一般男性とお付き合いをしていた指原莉乃さんですが、なんと二股疑惑までさらにスクープされてしまいました。 なんと 業界関係者の男性が指原さんのスクープをみて、 自分が付き合っていた時期と被る …と仰天!
終わりに 経理部の人が目標設定をする際の目標例について解説してきましたが、いかがでしたでしょうか? 会社の規定で決まっている以上、人事面談などでの目標設定は不可避なものです。 どうせならば、自分に都合のいい目標を立てて、充実した働き方を実現してみてください。 6. まとめ Point! ◆決算業務や税務申告など、やりたい業務分野の担当を目標にする。 ◆簿記検定などの資格取得を目標にする。 ◆残業削減を目標にする。 ◆日々の業務効率化を目標にする。 ◆読書を目標にする。 ◆他部署への牽制強化を目標にする。 ◆チーム内コミュニケーションの活性化を目標にする。 経理の転職エージェント2選
[株式会社シップス]深夜残業38%減、効率化の鍵はコミュニケーションに アパレルファッションの運営販売を手がける株式会社シップス。アパレル業界全体で販売スタッフぼ離職率の改善が叫ばれている中、シップスは業務の洗い出しを行い、残業の原因を追求していきました。 するとこれまでお客様のためにやっていると考えられていた残業は、実際には 店長とスタッフのコミュニケーションとマネジメント能力の不足からくるものからが多いとの結論 に達したのです。 そこでシップスは店長のマネジメント研修を実施し、アルバイトを含めた店舗スタッフの自主性を重んじる方針に転換。 営業時間外にするのが当たり前だった掃除を営業中にスタッフがタイミングを見計らい行う アルバイトを含め全員にこれからやってみたい業務、体験したいことなどの要望を尋ねる。 などを実施。スタッフはモチベーションを高めつつ、店長と意思疎通を図ることができ、相互に快適かつ効率的な業務が行えるようになりました。さらに働き方改革の重要性に気づいた店長たちが自主的に勉強会を開催し、ノウハウを共有していくなどの努力もあり、最終的に2016年には前年比で 深夜残業38%減、残業25%減 を達成しながら、売り上げを 5億円増加 させることに成功しました。 事例3. [株式会社えがお] 急な上司の要望にはNOで残業時間55%減 健康食品とサプリメントの通信販売を手がける株式会社えがおでは、販売事業の校長の裏にある長時間労働や休みの取りづらさが問題点として挙げられました。シップスの例と同様に、これまでお客様の要望が突発的な業務を促進させていると考えられていたのが実は、上司とのコミュニケーションやそこからくる準備不足に起因するものである事が発覚。 適宜 「その作業は残業してまでもやるべき事なのか」を上司とともに確認していく体制を強化 し、トライアルチームの 残業時間を約55%削減。 さらに業務を可視化することによってこれまでルーチン化した業務すら代わりのきかない仕組みを改善し、不在のメンバーがいても仕事を回せるようにする事で 有給休暇の取得率も大幅にアップ させる事ができました。 これらのように、コミュニケーションの不足を改善させることによって生まれる成果もあるのですね。 事例4. [大塚倉庫株式会社] アプリ開発、伝票の電子化でドライバーの待ち時間を55%減に 大塚製薬の商品の管理などを行う大塚倉庫株式会社が焦点を当てたのが配送を行うトラックドライバーでした。 大塚倉庫にとってドライバーは社員ではないものの、長時間労働が常態化し今後ドライバーが不足してしまえば物流業界全体が成り立たなくなると考え、大塚倉庫はそこから改善していくことにしました。 独自のスマホアプリを開発、 それまで待ち時間が発生し非効率であった荷積み、荷下ろしの負担を軽減 スマホで納品手続きができる「e-伝票」を開発。納品伝票や受領印などを電子化させる これらのように各種手続きを提携先と協力しながら電子化していきました。その結果物流センターのトラック滞在時間は 約55%減 、さらに「e-伝票」を利用するドライバーは 約70%もの削減 に成功しました。 事例5.
で決定する項目です。1. から4.
コスト削減に取り組む際には、目標設定をするだけでなく、その目標が達成されたかどうかを確かめなければなりません。そのためには、正確ですばやい現状把握が大変重要です。 削減策を実施したとしても、その施策だけでは目標達成には十分でなく、さらなる工夫が必要な場合もあります。しっかりと削減状況を把握することで、目標達成に向けて最適な施策のヒントが得られるのです。 ERP・BIツールの活用で、リアルタイムでのデータ収集も容易に! 業務効率化で目指すべき目標設定と進め方│DataManagement Lab（データマネジメントラボ）. 削減目標の達成率を把握するためには、経費の変動を知る必要があります。しかし、リアルタイムで経費データを収集するのには手間がかかります。 そこで各部門の情報を統合して集積するERPを導入することで、リアルタイムで変化を追うことができます。また、BIツールを活用することで、その変化を視覚的に捉えられます。部門別の削減目標達成率も手軽に把握することができるのです。 ERP・BIツールについてもっと詳しく知りたい方へ 大塚商会では、幅広いメーカー・ラインアップのERP・BIツールをご用意しています。 課題解決に役立つ資料集「ITライブラリー」 じっくり検討いただけるよう、多種多様なおすすめ資料を取りそろえています。 100万社を超える実績の中から、関連する事例をご紹介 大塚商会から提案したソリューション・製品を導入いただき、業務上の課題を解決されたさまざまな業種のお客様の事例をご紹介します。 ただ、自社で削減目標を設定するのは難しい・・・ 自社で削減目標を設定しようと思っても、以下のような悩みは不安はつきものです。 目標はどうやって立てればいいの? 全社に目標を手間なく通知したい… 目標達成率を測るにはどうすれば? ぜひ、大塚商会にお任せください。 100万社の豊富な実績を持つ大塚商会が、 分かりやすくご説明します。