22歳パートかバイトの履歴書の写真はやはりスーツで撮る方がいいのでしょうか?面接は普通にカジュアルな服装で行こうとしてるのですが、写真も同じようにカジュアルな服装で撮っても大丈夫ですか?ちなみに、品出しや販売の仕事です。 質問日 2020/12/16 回答数 3 閲覧数 34 お礼 0 共感した 0 アルバイトやパートでしたら、 スーツじゃなくて大丈夫ですよ^^ 私は、いつも白いブラウスなどを着て撮ってます。 面接時も、カジュアルで大丈夫だと思います。 女性でしたら、少しスッキリしたシンプルな格好の方が好印象だとは思います^^ 私は、ブラウスに黒のカジュアルパンツなどで面接受けてます^^ 回答日 2020/12/16 共感した 0 スーツじゃなくても大丈夫でしょうがジャケットくらいは着た方が良いと思います。 まあパートやバイトならそんなに服装は気にされないでしょうが。 ちなみに若かりし頃にめちゃくちゃ競争率の高いバイトに採用されたことありますが写真も当日もスーツ姿でしたね。 関係あったか分かりませんが。 回答日 2020/12/16 共感した 0 履歴書のための写真ならば、スーツとまでいかなくても、ワイシャツとかブラウスで撮る方がきちんとした感じがでて良いのではないでしょうか。白い服装は顔が明るく写るそうですし。 回答日 2020/12/16 共感した 0
教えて!しごとの先生とは 専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 Yahoo! 知恵袋 のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。 質問や回答、投票、違反報告は Yahoo! 知恵袋 で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。 バイトの履歴書の証明写真の背景と服が同化して顔だけになってしまったのですが、顔がわかれば服と背景が同化してても大丈夫でしょうか。 質問日 2020/10/23 解決日 2020/10/23 回答数 1 閲覧数 15 お礼 0 共感した 0 バイトとかですか?大丈夫だと思うよw 回答日 2020/10/23 共感した 0
レバテックキャリアは ITエンジニア・Webクリエイター専門の転職エージェントです まずは相談してみる 山田 諒 (やまだ りょう) 人材育成会社を経て、2012年にキャリアアドバイザーとしてレバレジーズ(現在はレバテック㈱へ異動)入社。ITエンジニアやWebクリエイターの転職支援において豊富な実績を有する。常に求職者の可能性を追求し、適材適所のマッチングを実現させることを心がけている。 石井 椋 (いしい りょう) レバテック株式会社リクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザー。クリエイターに特化した転職支援組織の立ち上げを主導し、クリエイターの年間支援数トップ。クリエイター採用における採用支援と採用課題の解決を主な業務とし、現在はクリエイターを担当する営業チームリーダーを務める。 1. エンジニア/クリエイター転職にとって履歴書はどんな役割? まずは、履歴書と職務経歴書の違いについて聞いてみました。「履歴書は氏名や年齢などの基本情報や学歴・職歴を大づかみするもので、職務経歴書は経験やスキルを詳細に見るもの」とのことです。 そう考えれば、エンジニアやクリエイターが職務経歴書を重視するのもうなずけます。しかし、採用担当者が先に見るのは履歴書だという点は忘れてはいけません。 「採用過程では通常、人事担当者が履歴書を確認したうえで現場担当者が職務経歴書を詳細を確認します。つまり、履歴書をいい加減に書いていると、そこで落とされてしまい、せっかくの職務経歴書を見てもらえないということも起こりえます。」 では、採用担当者の目に留まり、次のステップに進むためにはどうすればよいのでしょうか。 「履歴書はあくまで基本情報を大づかみするためのものなので、加点を狙うよりも、一般的な書式やルールを守り、"いかに失点を防ぐか"が重要になります」 2. エンジニア/クリエイターの履歴書のよくある内容は? エンジニア/クリエイターの履歴書のよくある項目は大きく分けて、「基本情報」「学歴・職歴」「免許・資格」「自由記述欄」の4つです。 これに準じていれば自作でもかまいません。自由記述欄は、市販の履歴書では趣味や特技、通勤時間などに分かれていることもあります。 3. バイト 履歴書 写真 服装. 履歴書作成の注意点 以下では、履歴書を作成する際に気をつけるべきポイントを紹介します。 サイズは、B5(B4の二つ折り)かA4(A3の二つ折り)が一般的 提出時はそれ以上折らず、B5もしくはA4のまま封筒に入れて提出するのが無難です。 手書きではなくPCで作成 エンジニアやクリエイターの場合、履歴書をデータで提出することも多いので、Excelなどで作成するのがおすすめ。あらかじめ用意しておき、提出時に最新の状態に更新すると便利です。その際、すべてに目を通す癖をつけると、誤字脱字の防止にもなります。 年号は統一する 履歴書に使う年号は、西暦でも和暦でもかまいませんが、近年では西暦が一般的になりつつあるようです。いずれを使うにしても、混在は避けましょう。また、数字表記は算用数字を使うのが一般的です。 4.
■ 医療保険の払込期間について – 保険期間と払込期間の違い ■ 医療保険を短期払いにするメリット ■ 医療保険を短期払いにするデメリット – 月々の保険料が高くなる – 保険の見直しがしにくく、最新の医療事情に対応できない – 終身払いよりも総額で支払う保険料が多くなることも ■ 医療保険を終身払いにするメリット – 保険料が上がらない – 「保険料払込免除特約」をつけることができる ■ 医療保険を終身払いにするデメリット ■ 短期払いがおすすめな人、終身払いがおすすめな人とは? – 払込期間は途中で変更できる? ■ まとめ 終身型の医療保険では、終身払いを選択するのが一般的ですが、短期払いを選ぶこともできます。 医療保険に加入している人を対象に行ったアンケートによれば、「終身払い」を選択した人は60. 4%、 「短期払い」は39.
ここまで、医療保険の短期払いと終身払いのメリット・デメリットを解説したところで、あらためて整理して比較してみます。 短期払いがおすすめな人 終身払いがおすすめな人 ・長い期間保険料を払いたくない人 ・長生きをすると思うので、短期払いのほうがお得だと思う人 ・ある程度預貯金があり、高い保険料も払える人 ・加入する医療保険を見直す必要がないと思う人 ・とにかく、保険料を安くしたい人 ・そこまで長生きをしないと思うので、終身払いが得だと思う方 ・医療保険は時代とともに変化していくので、新しい保険が出たときに、掛け替えがしやすいほうが良いと思う人 とにかく支払い一回ごとの保険料を安くしたいと思う人は終身払いがおすすめです。 ただし、既往歴もなく遺伝性の病気になる可能性が低く、 長く生きることを前提に考えている人は、総額保険料が安くなる短期払いがおすすめです。 払込期間は途中で変更できる? 「終身払いにしたけど、後々のことを考えて短期払いにしたい」というように、 途中で払込期間を変更することは可能なのでしょうか。 保険商品によりますがほとんどの場合変更はできません。 ただし、例えば60歳払い済みにしていて、55歳で残りの保険料を前納するということは可能です。 まとめ 医療保険の短期払いは、早めに支払いを済ませられるため老後の保険料負担を軽減できますが、 時代に適した医療保険へ乗り換えにくくなるという難点もあります。 現在の状況だけでなく、将来のライフプランや健康状態を予測したうえで、 払込期間を短期払いにするか、終身払いにするのか検討しましょう。 保険コンパスなら、何度でも相談無料です。 HPからのご予約はこちらから フリーダイヤルからのご予約はこちらから 監修者プロフィール 宮里 恵 (M・Mプランニング) ファイナンシャルプランナー 保育士、営業事務の仕事を経てファイナンシャルプランナーへ転身。 それから13年間、独身・子育て世代・定年後と、幅広い層から相談をいただいています。 特に、主婦FPとして「等身大の目線でのアドバイス」が好評です。 個別相談を主に、マネーセミナーも定期的に行っている他、お金の専門家としてテレビ取材なども受けています。 人生100年時代の今、将来のための自助努力、今からできることを一緒に考えていきましょう。
定期か終身かを考える前に、そもそも主婦に医療保険は必要?
保険料の払込みをいつまでするか?そしてどちらがおトクか? 終身払いと短期払い どっちがおトク？【保険市場】. 今回はある保険会社の終身医療保険の40歳男性、入院日額5, 000円、特約なしで65歳払込と終身払で比較してみました。 ※保険料の詳細は省略いたします。 終身払なら月々の負担は軽い!しかし… 月額保険料は65歳払込の場合約3, 000円、終身払の場合は約2, 000円で、終身払の方が保険料負担で約1, 000円、年額では12, 000円軽くなります。65歳までだと300, 000円の差になります。 月額1, 000円の節約は、家計を預かる主婦の立場では決して軽いものではなく、保険料負担の軽い終身払を選択したくなりますよね。 しかし、本当に終身払がおトク!なのか?実はそれは、65歳までのお話なのです。 終身払は死ぬまで払い続ける? 日本人男性の平均寿命である79歳まで生存した場合(平成23年簡易生命表より)、65歳以降の保険料支払い総額は約336, 000円になります。その差65歳払込の方が約36, 000円おトクになります。参考までに概ね76歳以上長生きした場合は、65歳払込が有利になります。 長生きを前提にするならば、65歳払込が有利といえます。 図:65歳払込と終身払の保険料累計の推移 資料:執筆者作成 それでも終身払がベスト?! 今回の終身医療保険は、無配当で解約返戻金がないタイプのものでした。解約返戻金があるタイプや特約が付保された場合、主契約が死亡保険の場合等、加入する保険で答えが変わります。 ここからはあくまで私見であり、すべての人、すべての保険に当てはまるとは限らない事をご了承ください。 それでも私は終身払を薦めたいと思います。理由は、保険商品は進化し続けるものであると同時に、個人の生活環境も変化するもの。そのため必要に応じて保険を切り替える事や、不要になったら解約すればいいという考え方から、保険料負担の軽い終身払が良いと思います。 もちろん、保障のあり方から考えると保険の切り替えや解約を前提にするのは、邪道という意見もあります。 だからこそ、保険の加入を検討するときや見直しをする場合には、現在だけでなく、将来のライフプランをしっかり確認し、自分が抱えるリスクを分析して、保険でカバーする範囲を吟味していただければと思います。それが1人で難しいのであれば、信頼できるファイナンシャルプランナー等、相談パートナーを見つける事もひとつのリスク管理です。
終身医療保険に加入するとき、保険料を生涯払い続ける「終身払い」にするか、60歳または65歳で払い終える「短期払い」にするかで迷うこともあるのではないでしょうか。両者は一長一短なので、単純にどちらが良いとはいえません。 そこで、今回は保険料の払込期間としての終身払いと短期払いを比較し、それぞれのメリット・デメリットを検証します。 保険を得意ジャンルとするFP・フリーライター。 代理店時代、医療保険不要論に悩まされた結果、1本も保険を売らずに1年で辞めた経験を持つ。 FPとして、中立公正な立場から保険選びをサポートしています。 保険料シミュレーションで計算した結果は?
突然の病気やけがにしっかり備えるためにも、よい終身医療保険に加入しておきたいものです。しかし、だからといって、何も考えずに人気商品に加入しようとするのは、いかがなものでしょう。 なぜなら、 同じ終身医療保険でも、保障の大きさや種類、保険料の支払い方など、自分のニーズにあわせて決めなければならないことがたくさんある からです。本当によい終身医療保険に入るには、まず保険のしくみや特長を正しく理解し、加入するときの注意点などをしっかりと把握しておくことが大切です。 この記事では、はじめに終身医療保険の概要を、定期医療保険と比較をしながら紹介します。さらにその後、払込方法や特約についてなど、より具体的に終身医療保険に加入する際のポイントを解説していきます。ぜひこの記事をお読みいただき、ぜひあなたに合ったよい終身医療保険にご加入ください。 1.