エアプランツ(別名:チランジア)は、南アメリカ及び中央アメリカが原産で、南国の雰囲気があるのでトロピカルガーデンにしたい場合にはうってつけの観葉植物です。また、エアプランツの花は、とても観賞価値が高く、その花の美しさは園芸植物の中でもトップクラスといわれています。ここではそんなエアプランツの育て方を中心に、花の咲かせ方や種類・品種についてもご紹介していきます。 エアプランツ(チランジア)の育て方:置き場所・日当たり 置き場所 エアプランツは、庭やベランダにスペースを確保できるのであれば、そちらで育てることをおすすめします。 もし室内で育てたい場合は、水分吸収をうまく行わせるためにも、風通しの良いところに置きましょう。また、エアプランツのトリコームがエアコンや暖房の風に当たると、極度な乾燥を引き起こし、枯れることもあるので注意しましょう。 日当たり 基本的に日当たりの良い場所もしくは明るい日陰で育てます。ほとんど日に当たらないと育ちにくいので気をつけてください。 しかし、夏場の直射日光に当てると葉焼けすることがあります。夏場は半日陰に移動させると良いでしょう。風がないと水分吸収などもできずうまく育ちません。 エアプランツ(チランジア)のトリコームとは?
エアプランツ(別称:チランジア)を初めて育てたのは今から7年前のこと。当時、空気中から水分を吸うので水やり不要とか言われてて「こいつはすげぇ!
エアプランツの育て方について詳しく解説しました。エアプランツは比較的育てやすくて園芸入門者にも向いていますが、風通しなどの要因には十分に気をつけておくと良いでしょう。 もしもこれからエアプランツを育てる際にはまずは100円ショップで簡単に手に入るエアプランツを手に入れて慣れてきたら本格的にエアプランツに手を出してみるのも良いかもしれませんね。
一般的には「霧吹きしよう!」とネット上に書かれていたりしますが、僕は霧吹きはほぼしませんね。理由は霧吹きは水分の補給というよりも乾燥を防ぐぐらいの効果しかないのと、何回もトリガーを引くのが面倒だからです!爆 ちなみにこんな資料があります。 種類によっても違うが、1日あたり最も蒸散の少ない品種シディアーナで0. 4%、最も蒸散の多いウスネオイデスで3%の水分を蒸散するという。 これに対して、霧吹きのみでは4%、2時間水につけると15%、4時間つけると22%の水分を吸収するといわれている。 エアープランツのわかる本 より 上記の引用からも分かる通り、霧吹きだけでは育てるのに水分が不十分です。ジョウロなどでびっしょり濡らすような管理方法かソーキングと組み合わせて管理しましょう。もし霧吹きをする場合、葉から水が滴るぐらい濡らしてあげてください!表面がほんのり湿ったぐらいでは水分はほぼ吸収してないので注意! 光の当たるところで管理しよう。置き場所は? 光量的には明るい半日陰が好ましい 種類によって強光線を好むものと適度な明るさの日陰を好むものなどありますが、植物ですから基本的に光合成のために光が必要です。 うちでは春〜秋は午前中に1時間だけ直射日光の入るベランダ、という環境で管理しています。冬は室内の明るい窓辺に入れてます。 直射日光が当たるほどの環境である必要はありません。年中室内で管理する場合でも明るい窓辺であれば大体の品種が育ってくれますよ。 日当たりの悪い室内で育てる場合 日当たりがよく無い部屋で育てたい場合、よくある天井の蛍光灯の光だけでは正直言って光量不足です。その光量で何年も長くエアプランツと付き合っていくのはかなり厳しいものがあります。 その様な環境で育てるんだったら日中仕事で家を空けてる間は植物用LEDを当ててあげるなど工夫が必要です。例えば以下のLEDランプは消費電力5Wなので一ヶ月使っても電気料金は数十円といったところでしょう。あとは耐陰性の強い緑葉種(葉に銀色の毛が生えていない種)を選ぶのも手ですね。 土は必要なし。栄養の取り方は?
エアープランツには花が咲きますが、種類や大きさによって咲くまでの期間は異なります。小さな株から育て始めると花が咲くまで3~4年かかることもあるようです。エアープランツの花は1ヵ月間程度咲き続けますので楽しめますね。花が咲いている間に水やりでソーキングを行う際は、花まで水に浸かってしまわないよう水位に気を付けましょう。 病害虫などのトラブルは? エアープランツは病害虫に強く、被害が出ることは少ないです。しかし、乾燥した時にハダニやカイガラムシが発生し、枯れてしまう場合があります。ハダニは霧吹きで水やりをすることで発生を防げますので、まんべんなく水がかかるよう気を配りましょう。カイガラムシは発生すると葉に黒い斑点が現れるスス病という病気の発生源のひとつにもなりますので、見つけたらすぐに除去しましょう。黒い汚れは拭きとり、カイガラムシは歯ブラシなどで削ぎ落としましょう。ひどい場合は専用の殺虫剤を散布してください。また外に置いておくとナメクジやダンゴムシなどに葉を食べられてしまうかもしれませんので、気になる場合は室内に移すなどして防ぎましょう。では、エアープランツは室内でどのように飾れば良いのでしょうか。 エアープランツの水やりをマスターしておしゃれに飾ろう!
2016年10月27日更新 エアープランツは土が無い場所で育つ不思議な植物です。手間がかからず簡単に育てられるおしゃれな観葉植物として人気ですが、放ったままではいけません。健康的なエアープランツを育てるには水やりがとても重要なのです。そこで今回はエアープランツの水やりと育て方について詳しくご紹介いたします。 エアープランツの水やりは必要? エアープランツはインテリアとして良く使われるおしゃれな 観葉植物 です。土が必要ないので、育て方が簡単で置いておくだけで良いイメージがあります。エアープランツに水やりは必要なのでしょうか。 そもそもエアープランツとは? エアープランツとは中南米地域が原産のパイナップル科チランジア属の多年生植物です。名前のように、空気中の水分などを栄養にして育つ植物です。エアープランツは数百種類あるといわれていますが、大きく分けると銀葉種と緑葉種に分かれます。銀葉種は葉の表面がトリコームと呼ばれる銀色の細かい毛に覆われています。砂漠などの乾燥地域が原産なので乾燥に強い種類です。開花時期に葉が赤みがかるイオナンタという品種や、100円均一でも良く見かけるジュンセアなどの品種があります。緑葉種はトリコームが無く、つやつやとした葉が特徴的です。熱帯雨林が主な原産地のため湿度の高い環境を好みます。くねった葉のブッツィーという品種や開花時期に葉が3色に染まるトリコロールなどの品種が良く知られています。 エアープランツは水やりするの?
エアコンの効いている室内で管理する場合、乾燥するので毎日の霧吹きと、3週間に1回のソーキングをしてあげるぐらいがちょうど良いと思います。 管理のコツがつかめれば難しくない。100均で買えるので育ててみよう! 花が咲いたり、子株の芽がでてクランプ(一つの生体に株が複数つく状態)になっていく様子など、日々見ていて可愛いんです。上の手に持っているものも100均で購入した株です。 ただし、エアプランツは成長がゆっくりなので100均で売っている個体だと花が咲いたりここまで大きく成長するには5年以上掛かります。もう少し成長した段階(中〜大サイズ)から育て始めたいという場合は、園芸店を覗いてみてください。 育て方に関しては、土に根を張る植物とは管理方法が違うため、飼育にハードルが高いと思ってる方もいると思います。しかし、少しのコツを掴めば全然難しくありませんし実は手間もそんなに掛からない植物です。 興味のある方は育ててみてはどうでしょうか。 次は私が100円均一で実際に買ったチランジアを紹介していきます! 100均で買えるエアプランツの種類と育て方
子どもにとっての「学び」について考えながら、双方の違いについて解説します。 2020年から、小学校3年生からの英語が必須科目になりました。 これにより保育園での英語教育が重要視されるようになり、近年、保育で英語を取り入れる保育園が増えてきました。 今回は、保育園の英語教育のね… 現役保育士さんならもちろん知っているけど、転職しようとしている人だったら今さら聞けない「保育園と幼稚園の違い」。どちらに就職しようか悩んでいるという方もいるでしょうね。そこで今回は、保育園と幼稚園の違…
各保育士の普段の日案をもとに製作やゲームについて話し合いを開始する 2. 子どもたちの様子や反応、活動の進め方に対する不安や悩み、解決方法についてディスカッションを行う 3. 研修の担当保育士が実施内容をまとめ、職員同士で共有する 保育士さんは業務量が多く、普段の活動を振り返る機会がなかなか設けられない場合も多いでしょう。園内研修では、園児が楽しく遊びに参加できるように、職員同士でアイデアを出し合い、コミュ二ケーションの場としても活用できるとよいですね。 【公開保育】10の姿 小学校入学までの幼児期に育んでほしい姿を示した「10の姿」。文部科学省が以下の項目を設け、幼稚園、保育所、認定こども園共通の指針として公表しています。 ①健康な心と体 ②自立心 ③協同性 ④道徳性・規範意識の芽生え⑤社会生活との関わり ⑥思考力の芽生え ⑦自然との関わり・生命尊重 ⑧数量・図形、文字等への関心・感覚 ⑨言葉による伝え合い⑩豊かな感性と表現 保育に携わる職員は「10の姿」を意識して、普段の活動に取り入れる必要があるでしょう。 ここでは園内研修の中で「10の姿」を題材とした公開保育について紹介します。 年長組○○クラスの保育活動の中で、以下の「10の姿」への理解を深める 担当職員は10の姿を意識した活動を展開し、保育の質の向上を図る 1. 園外研修の目的は？保育者を参加させる際の注意点3つ | 保育士を応援する情報サイト 保育と暮らしをすこやかに【ほいくらし】. 担当職員が10の姿を意識した指導案を作成し、計画をもとに保育活動を展開する 2. 他の職員は指導案をもとに、子どもたちの様子を観察、保育士の援助方法などを参考にしながら、どのような点で10の姿が養われているか考察・記録する 3. (2)の記録を基に、職員同士で話し合いの場を設け、小学校への引継ぎなどを意識して 意見交換を行う 「10の姿」は「保育所保育指針」同様、保育士や幼稚園教諭の共通の指針となります。子どもを見守る保育者として、研修を通して互いに共有できるとよいですね。 【外部講師による講習】保育ドキュメンテーション 園内研修で外部講師を招いて、今話題の「保育ドキュメンテーション」についての学びの場を設けましょう。 保育ドキュメンテーションとは、園児の会話や行動などの活動記録を写真や動画、コメントなどで残すことをいいます。子どもたちの保育内容を振り返りに活用できるでしょう。 保育ドキュメンテーションの概要や内容を知り、普段の保育活動に活かす 保育ドキュメンテーションを活用し、保護者とのコミュニケーションの図り方を学ぶ 1.
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なんで怒られないんだろう。 みんな喧嘩とかするのに」 問いが残った次女は Rちゃんを見てみようと思ったようなのですが そこから数日経った今日! 興奮して報告してきました! 次女「ねぇ!!ママ、長女!!! 今日、すごいことがあった!!! Rちゃんが、○○ちゃんに怒られた!! !」 長女「えっ!!!それでそれで!? 園内研修／福津市. Rちゃん、どうしたの?」 次女「なんかさ、ニコッとして終わり!」 長女「そうなの! ?それで○○ちゃんはどうしたの?」 次女「何にも言わないで、別な話になった!」 2人には そのカラクリがなんとなく わかったようです。 そこで ブッダとバラモンのお話をしました。 長くなるので要約すると ブッダはある時 ブッダに向けられたあるバラモンの怒りを受け取りませんでした。 そこでブッダは ある例を出してバラモンに気づきを与えます。 (確か、ブッダが怒っていたバラモンに「お前が出した料理(食べ物!? )を相手が受け取らなかったらどうなる?」と聞いたと記憶してます 曖昧 すると、そのバラモンは自分で持ち帰らなければならないことに気づいた。という流れだったと思います) Rちゃんは 怒りを受け取らないんです。 だから喧嘩に発展しない。 2人はその話や わたしが過去に出会った そういう方のお話を聞いて 目をキラキラ そして2人の 怒りをもらわないゲームが 本日からスタートしたようです 次女は 明日から保育園で 「何か強く言われたら Rちゃんだったらどうするかな?って 考えて真似してみる♫」 だそうです そしてワクワクしている様子! わたしが小さい頃は そんなこと ぜーんぜん考えたこともなかったので 次女も長女も すごいなぁと関心 子どもって いろんなことを 考えながら過ごしてるんだなぁ… ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ 望月の研修・講演 ・保護者様向け講座 📧各種お問い合わせは こちら ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ 【これまでの研修実施内容】 〇社会福祉法人 認可保育園様 ~園内研修全4回+個別コーチング~ 〇株式会社グループ 認可保育園様 〇株式会社 認可保育園様 ~園内研修~ 〇公立保育園様 ~合同保育士研修~ 〇学校法人 幼稚園様 ~保護者様向け講座~ 春休み企画 ハッピーボード親子講座 🌈 ※3月28日(土) or 29日(月) ※zoom開催 ※ 締め切り27日(土) ⇒詳細はこちら♡ LINE公式登録者様↑ ↑ ↑ 感謝価格あり。 詳しくは詳細をクリックしてください。 ※これからご登録の方も♫ ☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~ 本日も最後まで読んでいただき ありがとうございました 🎤音声配信♯5✨ 次回は 3月26日(金)21時~ です ♡テーマ♡ 『 偽物の感情への気づき方 』 ↓ ↓ ↓ 無料登録はこちら♡ 又はLINEのお友達検索から 【@rpf8643w】 でご登録ください♡ 🌙 ホームページ 🌙
職員や保育の質の向上に必要なものは!? このテーマで出てくる言葉は「園内研修」「PDCA」「子どもの理解」「知識や技能の習得」などなどありますが、これらのテーマに共通するものが何か!! これがわかる園長先生は、人材不足に困らないし、職員の質に頭を悩ますことがない。 この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! これからもヨロシク☆彡 保育園・幼稚園・認定こども園の先生が毎日楽しく過ごせるかは・・・ 園長先生次第っ! じゃ〜、何をすればいいのか♪ どんなことを考えたらいいのか♪ 人材確保に無縁の園長 働きやすい職場は人が集まってくる! 得意なことは、職員がプライベートを大切に、保育を楽しめる環境作り☆