「職場体験型」インターンに参加した人の感想文の例 今回のプログラムでは、貴社の主要3事業部で働く社員の方々へのインタビューを通して、異分野だと思っていた事業が実は同じ技術を応用していることや、システムで連携していることを知り、勉強になりました。また、違う職種で活躍する社員の方々から、仕事内容ややりがい、苦労などについて直接お話をうかがい、そのときに初めて知った「生産管理」という職種に興味を持つようになりました。今回のインターンシップで、これまで漠然としか考えていなかった職種についても強く意識するようになり、将来のキャリアを考える上で大変貴重な経験となりました。 2. 「ビジネスプランコンテスト型」インターンに参加した人の感想文の例 3日間での新規事業の企画・立案・プレゼンという課題は、すべてが新たな経験であり、ワクワクする毎日でした。初対面のメンバー5人でスタートしたので、初日はうまく意見や作業がかみ合わず、停滞する場面もありました。2日目、徐々にお互いがわかってきた時点で担当の見直しを行ったところ、3日目はとてもスムーズに課題に取り組むことができ、プレゼン内容も社員の方々から高評価を頂くことができました。メンバーの個性や得意分野をお互いに知ることが、チームで仕事を進める上での基礎になることを実感できました。 人事の印象に残ったインターンの感想文は?
岩間 やはり自分はハードウェアがやりたいという結論になりました。ただ、それはインターンシップでみっちりとソフトウェア開発について学べたからこそ、モヤモヤが晴れたのだと思います。現時点(2021年4月末時点)でまだ詳しい業務内容までは決まっていませんが、リコーの主力製品の一つであるA3プリンター(MFP)の開発に携わりたいと考えています。 ――西村さんはどんなプログラムを体験しましたか? 西村 システム開発プロセスの一つである、いわゆる「V字モデル」を体験しました。具体的には、ソフトウェアの課題を「ユーザーの困りごと」というかたちで提示してもらい、そこから要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計と進んでいきます。産学官の連携プロジェクトには参加していましたが、上流工程から丁寧に携わるのは初めての経験だったので、とても難しかったですね。 ――特に難しかったのは? 西村 第一段階の要求分析ですね。ただ、同時にそこが最も深く、面白い部分でもあるなと感じました。課題をもとに、ユーザーの真のニーズを見つけていく工程なのですが、ただお客さまが望まれるものをそのままかたちにするだけではダメなんです。ユーザーの困りごとを根本的に解決するベストな方法を見つけ出す必要があって、そのためには要求を細分化し、お客さまにとことん寄り添わなければいけない。 ――西村さんはそれをどのようなアプローチで見つけていきましたか? 【インターンシップで学んだこと】答え方のポイントと例文 | 就活の未来. 西村 ぼくの場合はブレインストーミングですね。本当は複数人でやるほうがいいのですが、少人数のインターンシップではほかの参加者とそれができるタイミングがなかったので、自分の頭のなかに浮かんだ可能性をひたすら羅列していきました。そのうえで、チューターの先輩社員の方に相談しながら分析を進めていったんです。先輩方はこちらが疑問に思ったことには何でも丁寧に答えてくださるので、心強かったです。 ――もともと西村さんは大学院での共同研究でリコーと仕事をしていたわけですが、インターンシップというかたちでより深くコミットしてみて、会社や社員に対する印象は変わりましたか? 西村 人に対する手厚さみたいなものは、より強く感じられましたね。ぼくも岩間さんと同じく、インターンシップが終わったあとに先輩から電話をいただいたんです。そこであらためて、これからの就職活動やキャリアについて相談に乗っていただきました。ここまで人に寄り添ってくれる会社なら、もうここしかないなと思いました(笑)。 入社に至らなくても、社会で役立つ学びを得てくれればそれでいい ――みなさんがリコーのインターンシップを通じて学んだこと、同時に、どんな課題が見つかったかを教えていただけますか?
最後に 「就活で有利になるらしいから」と無計画にインターンシップに参加しても、時間が無駄になるだけです。インターンシップで何を学びたいのかをよく考えた上で、参加するようにしましょう。 また、同じインターンシップでも会社のPRを目的としたものから、優秀な人材を探すことを目的としたものまで、実に様々な内容のインターンシップが開催されています。自分の目的に合ったものを選ぶことも大切です。 自分に適したインターンシップを選び、ぜひ就活に生かしてくださいね。 大学生おすすめコンテンツ インターン イベント検索 企業検索 締切 カレンダー ES・体験談 おすすめ
2019年12月17日 16:07 最終更新:2020年4月10日 16:22 多くの就活生が参加するインターンシップ。せっかくインターンシップに参加するからには、学んだことを就活に活かしたいと考える人も多いですよね。 そこで今回は、インターンシップで学んだことを就活に活かすためのポイントを解説。また、ESや面接などのアピールに活用する方法もご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 インターンシップで学べることとは? 社会人としてのマナーや接し方 インターンシップで学べることの1つ目は「社会人としてのマナーや接し方」です。インターンシップでは実際に企業で活躍している社員と関わることができます。 そのため、社員の行動を観察しながら、実践的なマナーやコミュニケーションスキルを身につけることが可能です。 働くことへの責任感 インターンシップで学べることの2つ目は「働くことへの責任感」です。多くの就活生にとってインターンシップが企業の一員として働く初めての体験となります。 バイトであれば決められた時間に与えられた仕事をこなせば良いのですが、企業で働く際にはチームや企業全体で目標を達成するために1人1人が主体的に考え、責任をもって行動することが求められます。このような責任感を知っていることは、就活に生かせるアピール材料となります。 仕事に関わるスキル インターンシップで学べることの3つ目は「仕事に関わるスキル」です。インターンシップでは実際の業務の一部を体験します。その中で業務をこなすためにどのようなスキルが必要となるかを知ることができます。 短いインターンシップ期間では全てのスキルを身につけられなくても、インターンシップ後に自分に不足しているスキルを補っておけば、就活で戦力になれることをアピールできます。 インターンシップで学んだことは就活にどう生かす?
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日常には変化がつきもの 私たちが生きていく中で何度か経験する入学や入社、転職や引っ越し。それに伴って新しい人との出会いや親しい人との別れがあるでしょう。 また、人間関係や生活環境、参加コミュニティの変化はもちろん、最近は異常気象などという言葉もよく聞かれるようになりました。私たちは自然現象を含めて「変化」にさらされながら暮らしています。 自分がわからないことは「怖い」 自分にとって良い変化であっても悪い変化であっても、例え自分から望んで起こした変化であっても、何かが変わるときにはドキドキワクワクする気持ちと同時に「怖さ」も感じませんか?
Robert Kennedy 変化には敵がいるものだ。 ロバート・ケネディ Change is inevitable. Change is constant. Benjamin Disraeli 変化は避けることができない。変化とは、不断のものなのだ。 ベンジャミン・ディズレーリ Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself. Leo Tolstoy 誰しもが世界を変えることを考えるが、自らを変えることについては誰も考えていないのだ。 レフ・トルストイ 1 - 10 / 63件
その他の名言 2021. 04. 27 1 やらないで後悔するならやった方がいい 意識高い系 2. 変化を恐れるな 3. 不特定多数の人間じゃなく、わかるやつにだけ届いてほしいんだ 4. 明日から頑張るじゃなくて、今すぐに頑張れ 5. 楽しいことをやらないから、人生がつまらないんだ 6. この出費はキャリアアップのための必要経費だ 7. ピンチはチャンス 8. 時間は巻き戻せないが、先に進めることはできる 9. おまえの人生、俺の2秒 10. 2時間しか寝てない 11. 苦労は買ってでもしろ 12. 自分に投資することが大事 13. 経験値さえあれば、金は後からついてくる 14. インプットしたら即アウトプットすることが大事 15. 長生きしたいとは思わない 16. あきらめた時点で試合終了 17. 変化 を 恐れる な 名言 英語. 人は勝つことよりも負けることによって多くを学ぶ 18. 水溜りを泳いでいるうちは、海の広さなんてわからない 19. グローバルに目を向けている 20. 何をするかじゃなく、誰とするかだろ? 21. 俺(大人)の言ってることがわからないのは、おまえが子どもだからだ 意識高い系
日々の読書からの名言、そして、良かった出来事をメインに、まとめているブログになります(*^^*)♪ 2021 - 07 - 07 人は誤解を恐れる。 だが本当に生きようとする者は、当然誤解される。 岡本太郎 « 松下幸之助さんの名言: 人は無限の可能性… ヘレン・ケラーさんの名言: 私たちにとっ… »