未経験でもできる記事作成だけでも、 副業で月に数万円くらい稼いでいる人もザラにいます し。 私も月5万円くらいは、記事作成の副業で稼いでました。 軌道に乗って、これだけで独立してる人もいますので、頑張ってみるのも大いにアリです。 こちらのクラウドソーシングサイトは、大手で大企業なども利用してるので安心です。 →手軽に在宅ワーク!【クラウドワークス】 雇われて働く以外のお金の稼ぎ方を知っておくと、会社から放り出されても選択肢が増えます。 他に行くなら早いほうがお得 既に「交通費が出ないなんて、今の職場はちょっとなぁ…」と思っているのであれば。 他に行くなら早い法がいいかもしれません。 仮に、毎月5000円の交通費を、あなたが自腹で払っていたとしましょう。 一年では6万円 にもなります。 バイトやパートをしている人なら、ほぼ一ヶ月分に近い給料になる人も多いのではないでしょうか? つまりは、 このまま働き続けると機会損失が発生し続ける ということです。 さっさと交通費が出る会社に転職しておけば貰えたはずの交通費が、このまま働き続けると貰えないのです! 他のバイトに行けば、時給も上がるかもしれませんし。 長く勤めるほど、職場や同僚に愛着が出てきて、なかなか辞めづらくなります。 できることなら、他に行くのであれば早い法がいいでしょう。 まとめ 交通費が出ない職場というのは結構ありますし、私も勤めたことがありますが…。 結構、同僚間でそれが不満になって、グチってたりします。 人間関係が良かったり、お金には代えられないメリットがあるならいいのですが…。 そうでもないのであれば、早めに他の職場に移ってしまったほうがいいかもしれません。
バイト先が交通費出ない! 大した給料貰ってるわけじゃないのに… 辞めたほうがいいのかな… とお悩みの、交通費が出ないバイト先で働いている方のためのページです。 バイトとなると、交通費が出ないところも珍しくはありませんが…。 私が以前バイトしていた会社でも、出る会社と出ない会社がありましたね…。 ですが、これから 長く働いていくことを考えると交通費が出ないってのは不安 でしょう。 どうするべきかについてまとめてみました。 ⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ!最適な副業をご紹介! 職場に愛着ないなら、他のバイトを探したほうがいいかも… 正直、 交通費が出ないバイトってかなり損した気分になる んですよね…。 労働意欲は出ない傾向にあります。 仕事でつらいことがあっても、「給料安いし、交通費も出ないしなあ…」とか考え出すと、一気にやる気がなくなってきます。 待遇が悪いとそこで自分を奮い立たせることが難しく、長続きしない傾向にあるんですね。 やっぱり、お金は重要だと思いますよ。 いくら社長が 「我が社は、従業員を大切に扱う会社です!」 「人材は人財です!」 「従業員には気持ちよく仕事をしてもらいたい!」 なんて言ったところで、給料も安い、交通費も出さないでは説得力がありません。 こんなページを見ているということは、交通費が出ないことが心のどこかでひっかかっているのでしょう。 他の職場に行かない限りそのイヤな感じはなくなりませんので、 まだ入ったばかりであれば、さっさと他の職場に移ってしまうというのも手段の一つ です。 とりあえず、転職サイトに登録して求人を見てみるのもいいかもしれません。 こちらの転職サイトなら自分の市場価値がわかるので、「俺でも転職できるのかな?」と思ったら登録してみるといい かもしれません。 まずは気楽な一歩を踏み出してみることですね。 ⇒市場価値診断ならMIIDAS(ミーダス)! 交通費を出さない=従業員の生活を考えない会社 そもそも、 交通費を出さない会社って全く従業員のことを考えていない と思います。 せっかく毎日のように職場に通ってくれるかわいい従業員なんですから、交通費くらいは出してあげてもいいじゃありませんか? というか、交通費くらいは出ないと安心して働けません。 給料が安いと、給料日後にすぐお金がなくなる …みたいな事態になりがちですし。 これでは何のために働いているのかわかりません。 ⇒給料日後なのに金がなくてキツイ!家計を改善し生活を安定させる方法 その職場は、従業員のことを全然考えていないのではないでしょうか?
この記事では、 交通費が出ない会社は辞めるべき をテーマに書いています。 どうも、コピーライターのゆうともです。 正社員なのに交通費を自腹で払っている 交通費が支給されないのは普通なんだろうか… 内定・採用されたけど交通費が全額支給ではない こんな悩みを持っている方、 その会社は辞めた方が良い です! 正社員なのに交通費なしというのは、 今の世の中では異常 です… 社員を大切に扱わない ブラック企業 です! 仮に、交通費が月5000円だとしても、正社員は短期アルバイトとは違い、何十年も交通費を負担しなくてはいけません。 将来を考えると、物凄い額を損しています… 今回は、 「正社員で交通費なし・自腹は違法?」 をテーマに 「交通費が出ない会社は辞めるべきなのか」 をご紹介します。 正社員で交通費なしの会社は異常 ハッキリ言いますが、 正社員で交通費なしの会社は 異常 です! 世の中の企業の約90%以上は交通費が支給されています。 参考: 厚生労働省‐通勤手当について これは、厚生労働省の調査でデータとして発表されています。 あなたの会社は、 世間から外れている10%の会社 に入ってしまっています… MEMO アルバイトやパート社員であれば、約70%の割合まで支給率が下がりますが、それでも払っていない会社は30%しかいません。 これは、 業界の違いは関係ありません し、大企業や、中小企業も関係ありません。 電車やバスを使って通勤している方であれば、 定期券の代金が通勤手当になるのが普通 です。 自家用車の通勤だと、自宅から会社までの距離に応じて ガソリン代分の金額を支給するのが当たり前 です! 交通費の支給がないという事は、あなた自身が負担しているわけですよね? これから先、何十年も負担するとなると、結構な額になります。 それこそ、 100万単位の損 をしています… MEMO 通勤手当は、基本給とは別に支給されます。 一定の範囲内であれば税金も掛かりません! 非課税の対象になり、所得税・住民税も一切かからないという訳です。 正社員で交通費が自腹は違法? 私は、 通勤手当がない会社はブラック企業 と認識しています。 他の90%の会社が当たり前の様に負担している通勤手当を負担してくれない訳ですから… そういう所で社員の事を考えれない会社というのは 他の部分でも常識が通用しません!