当社のどこに魅力を感じましたか? 基本的な面接内容であった。特に変わった... 続きを読む(全168文字) 【印象に残った質問1】 基本的な面接内容であった。特に変わったことを聞かれないのでありのままの自分を出すことが大切なように感じた。しかし、なぜビル管理業界を志望するのかはしっかりと答えられるようにしとかなければならないと感じた。 投稿日 2014. 28 / ID ans- 1108072 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 女性が多い職場だがコミュニケーションはうまくとれるか。 あまり手当がつかないが金銭的に大丈夫か 人事担当の... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 人事担当の方と現場担当の方が入って行いました。とにかく人間関係は大丈夫かと念押しされましたので、よっぽど女性の人間関係に不安なところがあるか、新人を辞めさせてしまうようなお局でもいるのかな? と感じました。入社後やはりその通りでした。給与に関する事は全く前職を考慮されず、一般職に関しては経験考慮ということは全くありませんでした。 投稿日 2014. 11 / ID ans- 1063336 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 この会社でどのような仕事がしたいか? 学生時代辛かったことは何か? そしてそれをどう乗り越えたか? 一次選考... 三菱電機ビルテクノサービスの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 続きを読む(全184文字) 【印象に残った質問1】 一次選考は筆記、二次選考はGD、三次選考は個人面接×2、最終選考は集団面接という形でした。GDは自分たちでテーマを決めて話し合うという珍しい形式でした。面接は終始穏やかな雰囲気でリラックスできる環境でした。 投稿日 2013. 23 / ID ans- 833170 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 40代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特に印象的な質問はないです <先行プロセス> 一次選考:人事担当1名、技術担... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 一次選考:人事担当1名、技術担当1名 二次選考:人事部長1名、技術部長1名、他3名 (一次・二次選考は同日実施、その他自己紹介書作成・ストレステストあり) 最終選考:人事役員1名、人事担当1名、技術役員1名 <アドバイス> 圧迫面接ではなく、志望者の熱意を感じ取ろうとする面接のため、 志望動機や退職理由等の基本的な答えを準備しておけば大丈夫だと思います。 能力重視というよりは人間重視の印象を受けました。 投稿日 2013.
03. 18 / ID ans- 4227764 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 FAE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育制度は新卒採用は然り、中途採用者に対してもしっかり充実しており、積極的な姿勢で取り組めば、色々な教育を受けることができる。 資格取得制度も充実しており、目... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 資格取得制度も充実しており、目標をもって仕事を進めていけば、とてもやりがいの感じられる会社のように思える。 中途採用の場合でも努力すればある程度上に昇進していけるイメージである。 投稿日 2016. 20 / ID ans- 2265336 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新入社員研修は約三ヶ月程あり、一般的な社会人としてのマナーから、技術的な実習を含んだ講義までかなり充実したものになっている。 支店に配属後もOJTをメインに教... 続きを読む(全235文字) 【良い点】 支店に配属後もOJTをメインに教育が施され、三年間は数週間から数カ月単位の研修が定期的にある。 昇降機部門ではあまり資格取得を推奨されていなかったように感じるが、明らかに持っていた方が良いとされる資格がいくつかあると思うのですが、会社として取得させる働きがけがあっても良いのではないかと思う。 投稿日 2018. 三菱電機ビルテクノサービス株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 04. 22 / ID ans- 2993906 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 資格取得に対する手当の制度は整っており、一定の資格については補助金が助成される。ただし、理系の会社であるため、文系の資格は対象のものが少ない。理系出身にはいい... 続きを読む(全252文字) 【良い点】 資格取得に対する手当の制度は整っており、一定の資格については補助金が助成される。ただし、理系の会社であるため、文系の資格は対象のものが少ない。理系出身にはいい環境であると思う。また、入社数年は新人研修なども頻繁に開催されるため、成長する環境は整っていると思う。研修も理系対象のものが多い印象があった。 上記にも記したが、理系職種対象の資格手当わ研修が多い印象であった。文系、事務系は二の次であるため、もう少しまんべんなく制度を充実させるべきかと思った。 投稿日 2017.
三菱電機ビルテクノサービス株式会社/東京支社/銀座支店 下記の地図はGoogleマップから検索して表示していますので正確ではない場合がございます おすすめレビュー レビューがありません 近隣の関連情報 ホームページ紹介 消防設備・用品・保守点検 東京都荒川区西日暮里6-44-5 03-3894-8751 東京都 > 荒川区 プロデイ株式会社は、尊い命と財産の保護のために、 地球環境、人命に配慮した特殊消火設備のご提案から ハイレベルの高度なテクニックによる 消火設備の設計、施工、点検、維持管理まで、 消火設備をトータルサポートさせていただきます。 包装・梱包機械 東京都江東区森下3ー16ー1 03-3846-5821 江東区 株式会社ワールドパックは東京都江東区森下にて営業しております。 株式会社ワールドパックでは、ダンボール、化粧箱、パッケージ、ポリ袋、OPP袋、緩衝材、プラスチックハンガー、ハンガーカバー、台車、ベルトコンベアなど梱包資材、物流資材の事なら株式会社ワールドパックにお任せ下さい。 近隣の有名・観光スポット
17 / ID ans- 4183792 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 その他のシステム開発(制御系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社宅制度はかなり良い方だと思う。一人暮らしの人はとても助かる。保養所も充実しているため家庭を持つ人は有効に使える。 資格取得支援制度もあり、会社に指定されてい... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 資格取得支援制度もあり、会社に指定されている資格を取れば報奨金も貰える。 また研修が頻繁に行われているため、勉強する機会は割と多い。自分から色々とチャレンジしてみたい人には良いと思う。 投稿日 2017. 05. 11 / ID ans- 2538950 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 総務 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修センターがあり、そこで研修を受けられるので環境としては充実している。新卒社員については、入社時研修として時間を取ってこれから実務で必要なことをしっかり教え... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 研修センターがあり、そこで研修を受けられるので環境としては充実している。新卒社員については、入社時研修として時間を取ってこれから実務で必要なことをしっかり教えてもらえる。個人の資格取得に対するバックアップにも熱心で、資格の難易度により試験に合格した場合に報奨金が出ることもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 欲を言えば、直接は業務に関係ないが、身に付けていると将来何かの役に立つものを研修として受けられると自分の幅が広がる感じがしてうれしいと思う。 投稿日 2020. 01. 28 / ID ans- 4154919 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 【良い点】 エレーベーターエスカレーターの知識に関しては基本的なところは、会社が全て教えてくれるので安心していいと思います、 現場に行ったら、思ったより現場独特の覚える... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 現場に行ったら、思ったより現場独特の覚えることとか、機種の違いとかあると思います 特に詳しいオタクみたいな人は必ずいるのでそういう人と仲良くなってたくさん質問しましょう。 資格とかは必要ないです。 投稿日 2020.