「バスは待ってくれない」との違いを教えてください。 難易度に大きな違いはございませんが、情報カードの内容と正解図(街の様子)が違います。 そのため、「バスは待ってくれない」の内容を知っている受講生でも問題なく取り組めます。「バスは待ってくれない・2」体験会も開催しておりますので、是非 体験会 にご参加ください。 Q. 実施するなら、「2」からではなく、「バスは待ってくれない」から実施した方がよいでしょうか? 2は、1の「続編」ではありませんので、どちらから実施いただいても問題ございません。 Q. ワーク終了後のコメントができるか心配なのですが。 マニュアルには小講義資料が載っています。ご参照ください。 ただ、できればワークをしている最中の受講者の方々の様子を取り上げてコメントされると、受講生の学びや気づきにもつながります。ファシリテーターとしてのスキルを高めたい方は、 ファシリテーター認定講座 のご受講をおすすめしています。 関連セミナー・教材 関連教材 研修マニュアル集 『Try! オンラインでできるチームビルディングワーク「バスは待ってくれない」 | 人間関係訓練の開発・普及、ファシリテーター養成・メンター養成｜株式会社プレスタイム. コミュニケーション』 手軽にコミュニケーション研修を実施する コミュニケーションを「話す」「きく」の基本から「合意する」などの上位スキルまで12のテーマを学べる実施マニュアルです。各テーマとも30分で実施できます。ミニ勉強会から本格研修まで対応できます。 99, 000円(税込)/冊 A4バインダー版 「CREATIVE O. D. 」 (クリエイティブオーディー) 教育・人事担当者の"座右の書. "
各社で、新入社員定着のためにメンター制度導入は必須です。その効果は厚生労働省も認めています。当ツールは、オンラインを活用してメンタリングできます。 また、担当者のパソコン1台でメンタリング状況をマネジメントできます。 社内講師・プロ講師の方へ ファシリテーター認定講座 ベーシックコース・オンライン開催 オンラインで学習できる入門コース ファシリテーターのあり方の基本を学びます。「ラボラトリー体験学習」の基本を学びます。コミュニケーションやリーダーシップ等のヒューマンスキルの考え方を学びます。 オンラインでの進行の仕方も解説します。 66, 000円(税込)/全5回・1名 ※オンラインで使える「ミニアイスブレイク10選」付 無料体験会 各教材・プログラム《体験会》 最新のオンラインワークが体験できます プレスタイム社の開発・提供している教材や研修プログラムの体験会です。今、求められているオンライン教材・プログラムを中心に体験できます。 弊社コンサルタントが担当いたします。様々なご質問やご要望に対応させていただきます。お気軽にご参加下さい。 参加費:無料/2~4時間 ※実施プログラムは毎回違います。 ご確認のうえご参加ください。
チームワーク教材・マニュアルセット ホーム 研修プログラム 体験学習セット「バスは待ってくれない」 チームワーク ・チームビルディング教材の決定版! 誰でも 安心 して実施でき、学習効果の高い カードゲーム 実習です! 新入社員研修 ・ 内定式 ・イベントなど、様々な場面で活用できます!
楽しくコミュニケーションのポイントが学べます! 「バスは待ってくれない・2」教材セット内容 実習マニュアル【1冊】 わかりやすい進行手順 実習の進め方から時間配分まで細かく設定されています。 豊富なアドバイス ファシリテーターとしての姿勢や進行のアドバイスなど、各ポイントごとに豊富に記載! 小講義集付き 巻末には、講義資料として活用できる対話的コミュニケーションについての小講義集も掲載。 配布資料 受講者に配布する用紙が全て含まれています。 「課題とルール」【100枚】 「ふりかえり用紙」【100枚】 「ふりかえり用紙」【100枚】 マニュアルにも同紙は掲載してあります。 用紙がなくなった際はコピーしてお使いください。 正解図 【5枚】 終了後グループごとに1枚渡して正解を確認します。 正解図は繰り返し使用できます。 情報カード 5グループ分 ※1グループ5名~7名が適当です 繰り返し使用できます。 6グループ以上で実施予定の方、すでにマニュアルをお持ちの方は別売りのカードセットもご購入可能です。 価格:49, 500円(税込)(45, 000円(税抜)) ※①~③がセットされています 個人・研修企業・学校関係者の方へ 当教材を事業目的での活用も可能です。教材使用料として、1人1実習につき、1, 100円(税込) がかかります。ご購入の際に、 「教材使用許諾契約書」 の締結が必要となります。 学校でのオープンキャンパスなどの正規の授業以外のご使用も同様に使用料がかかります。 ※一般企業様が自社内の研修で実施される場合は、原則、契約締結の必要はございません。 ◇ 無料体験会 開催中! グループワークゲーム「バスは待ってくれない」でコミュニティの親睦を深めよう – Goodman blog. ◇ ご導入された方、ご導入を検討されている方、お気軽にご参加ください! プロファシリテーターによる体験会です! CASE 新入社員などの階層別研修の一コマとして活用 内定式などの社内イベントで活用 コミュニケーション研修の一部として活用 「 」を実施してみて ~ご担当者様の声 生命保険業界M社様 最初に購入した「バスはまってくれない」に慣れていても、「2」ではやはり間違えてしまいます。新たな学びや気付きも多いので、両方取り入れて研修を組み立てています。 観光業界 Y社様 情報カードがあるので発言がしやすく、意見の出しあいがスムーズにできます。 自ら発信することが苦手な人がたくさんいる社内で、そのような人たちに対して発信を促すワークは必須であると実感することができました。 人材派遣業界A社様 「バスは待ってくれない」は、「1」も「2」も、様々な情報や意見も含めて必ず話し合ってコミュニケーションを取らなければいけない所や、楽しいあまり白熱し、それぞれの素が出るところを見れる所が、とても良いグループワークだと思います。 小売業界T社様 新入社員研修で使用しています。 ワーク後の小講義では、店舗で起こっているコミュニケーションの問題や失敗例、うまくいっている例などを話し、現場への配属がスムーズになるように研修のねらいに沿って組み立てています。 Q.
【星野 欣生】 南山短期大学名誉教授 1930年生まれ、1953年京都大学法学部卒、家庭裁判所調査官(少年、家事) 、経営コンサルタント、南山短期大学人間関係科教授を歴任。現在南山短期大学名誉教授、米国SIT(School for International Training)にて体験学習の教授―学習過程を研究、同時にNTL にてT グループのトレーナートレーニングを受ける。 【著書】 「人間関係トレーニング」(分担執筆)ナカニシヤ出版 、「 Creative Human Relations」(共著) プレスタイム 、「人間関係づくりトレーニング」金子書房、他多数。 【津村 俊充】 南山大学心理人間学科教授 1951年生まれ、1977年名古屋大学大学院教育心理学専攻博士課程前期修了教育学修士、南山短期大学人間関係科教授を経て、マサチューセッツ大学教育学大学院にてセルフサイエンスを学ぶ。現在南山大学人文学部心理人間学科教授。 【著書】「家族関係の社会心理学」(分担執筆)福村出版、「 社会心理学パースペクティブ2」(分担執筆)誠信書房 、「 人間関係トレーニング」(編著)ナカニシヤ出版 、「 Creative Human Relations」(分担執筆)プレスタイム、 他多数。
バスは待ってくれない(チームワーク・リーダーシップ) "楽しく"、"深く"、"体験的"に学べるカード実践型研修プログラム 演習に参加することによって、各自が以下のような内容を意識することができます。 チーム内のコミュニケーションのあり方 情報の処理の仕方 リーダーシップについて 仕事への動機づけ 集団の意思決定 発想の転換 新入社員・若手社員の悩みを解決します!