湘南美容クリニックで活躍中の現役カウンセラーの声が、あなたの就職活動や転職活動の参考になれば幸いです! 湘南美容クリニックで受付カウンセラーとして働いてみたい! と思った方、ぜひお待ちしております♡
わたしは35歳を過ぎてから、旅行もかねて韓国の美容皮膚科に通っていました。 がこのご時世、海外にいくのは難しい…。 どうしようと悩んだ結果、今は湘南美容外科クリニックの福岡院に通っています。 通う前は「湘南美容外科やばい」といった口コミもあったので正直、すこし不安でした…。 福子 いまはリピーターです! その大きい理由はずばり、 カウンセリングが丁寧だったから! ただ、気になる点も正直ありますので注意点なども書いていきますね。 ちなみにわたしが湘南美容クリニックで受けた施術は以下の通りです。 ハイフ(ウルトラリフトプラスHIFU) ボトックス 脂肪溶解注射(BNLS neo) 白玉点滴 エイジングケアとして通っています! このブログでは湘南美容外科クリニック福岡院の口コミについて知りたい人に向けた記事になります。 湘南美容外科クリニックは評判悪い? 正直、各店舗によって評判は変わります。 湘南美容クリニックは全国各地にあり医師もスタッフもたくさん。 医師との相性や得意施術、スタッフの対応も人によって変わってくるので一概に判断はできないです。 大切なのは、自分が納得できるかどうか 医師やスタッフとしっかりと話をして自分的にどう思うかですね(>_<) ただ、色んな人の感想も視野に入れてクリニック選びをしたほうが安心ですよね。 わたしが実際に通ってみた福岡院の口コミを書いていきますのでご参考になれば幸いです(^^) 湘南美容外科クリニック福岡院の口コミ 医師 カウンセリング 医療行為なので簡単な施術でも、点滴一つでもリスクゼロではないですよね。 なのでしっかりと リスクも分かりやすく説明してくれるか が大きなポイント。 わたしは福岡院で1年半のあいだに4人の医師にカウンセリングをしてもらいました。 女性の医師1人、あとは男性医師でしたが共通して言えるのは腰が低く、驚くほど丁寧に説明をしてくれたこと。 患者目線で話をしてくれる人が多いので、悩みを相談しやすかったんですよね。 何度もカウンセリングを受けていますが、どのドクターも質問しやすいのが決め手でした。 ただ、先生によってはサクサクと説明して質問に答えるのみのさっぱりとした医師もいました。 ここは医師との相性がかなり大きくなってくるかと思います!! 現役の美容看護師に聞く、美容クリニックの実態と就職・転職事情とは？ | なるほどジョブメドレー. わたしがカウンセリング時に大事にしていることは以下の通り。 円滑な意思疎通ができる(相性の問題もアリ) 必要ないものは必要ないとはっきりと言ってくれる 納得のいく説明 印象に残っているのは女性の先生にカウンセリングしてもらった時。 ヒアルロン酸入れようかと悩んで相談したところ、「あなたの顔に入れる必要はです。」ときっぱり言われました。 そして理由をしっかりと説明してくれたのが安心につながりました!
8万+賞与年2回+短期業績手当(入社3年目) 年収570万円 /27歳 /月給29. 6万+賞与年2回+短期業績手当(入社4年目) ※6ヶ月間の試用期間あり 勤務地 全国のクリニックで募集中! ◆ご希望のエリア内で配属先を決定致します ◆いずれも駅から徒歩5分以内。 仕事帰りのショッピングも楽しめます!
美容外科クリニックは、 売り上げノルマがあってキツイ・・・ なんて耳にしたことはないでしょうか? 自由診療で行われる美容外科は、施術を受けてくれるお客様がいなければ成り立ちません。 時には、看護師も個人ノルマがあって積極的に高額の手術を勧めたりしなければいけないと思っている方も多いですよね。 湘南美容外科に看護師のノルマはある?ない? 美容外科での看護師は美人でないとダメ？容姿や外見って関係ある？ | 転職MAQUIA. 美容外科クリニックでも有名どころなので、いろいろとウソの情報も流れることがあります。 でも、実際に湘南美容外科では、 看護師に売り上げノルマはありません。 看護師は看護師の業務に専念することができる体制があるので、 カウンセリング業務を看護師が行う必要がない のです。 実際に、医師、看護師、受付、カウンセラーと職種も分かれているので、直接 お客様の悩みに相談実際にのるのはカウンセラーの役目 となっています。 看護師も、空いた時間にはカウンセリングをしなければいけないと言われますが、湘南美容外科では分業制なので看護師が他のことをすることがないので安心してください。 湘南美容外科では、看護師に売り上げノルマはなく手術の件数も多いので、手術の準備や介助、レーザー機器による施術、術後の経過観察などで業務は終わりますよ。 売り上げノルマがあるクリニックは個人経営のところが多い? どちらかというと、看護師も売り上げノルマがあるのは、個人経営のクリニックの方が多いです。 大手の美容外科クリニックで看護師もノルマを持っているというのは今までに聞いたことがありません。 一方、個人経営のクリニックでは、もともとのスタッフの人数が少ないので、受付さんが足りない場合には看護師もカウンセリングをすることもあります。 私が以前、短期間だけ働いていた個人経営のクリニックでは、看護師もノルマがあって高額の手術を勧めたり、ローンを組んでもらったりといったことをしてもらっていました。 もちろん、自由診療なので看護師にもノルマがあることがいけないとは思いませんが、私にはちょっと気が引けてしまう部分がありました。 口が達者だったり、ノルマを気にせず売り上げを上げたい!というような人なら、カウンセリングもできるクリニックを選ぶといいでしょう。 売り上げノルマのない湘南美容外科で働きたいなら? 売り上げノルマがない湘南美容外科で働きたいなら、看護師の転職サイトを経由して転職することで 採用率がアップ しますよ。 事前に過去の面接の質問内容も教えてもらえる転職サイトなら、事前の面接の対策がしっかりできるからです。 湘南美容外科は看護師に人気が高い分、2人に1人は面接で落とされてしまうのですが、それは、事前に面接の対策をせずに受けているからなんです。 看護師の転職サイトによっては、美容外科の求人を扱っていなくて病院求人ばかりを勧めてくるようなところもあります。 湘南美容外科への転職を視野に入れいているのであれば、湘南美容外科の求人を扱っていて過去に転職者の実績がいるところの方がいいですよね!
湘南美容外科クリニックはホワイト?ブラック? :ブラック企業 上司に好かれるか嫌われるかで待遇がとても変わります。毎日のようにある試験も上司の好き、嫌いで合格させるか落とされるかでした。半年以内に全ての試験に合格しないと事実上解雇という感じでしたが、いくら頑張っても上司に嫌われていると合格をもらえないので頑張る意味がなかったです。そのため、媚をうるスタッフが多いイメージでした。
大手でも個人クリニックでも、 ノルマというか「目標」はあります ね。目標を達成したらインセンティブが入ります。 売るものとしては、施術メニューの契約と、化粧品とかの物販です。 うちも「目標」はあってノルマはないです。ノルマっていうと達成しないと給料が下がったりとかマイナスなイメージですけど、そういうのはないです。 うちも同じくです。前のクリニックでは、目標達成すると一定額の現金を封筒で受け取ってました。病院ではインセンティブはないので、これは美容の特徴のひとつですね。 —売れる人と売れない人には、どのくらい差があるんですか? いまの職場の報奨金は、 低いと3万、高いと70万くらい 。月の基本給とは別にです。 70万はすごい! 夢があるね。 ただこれは個人の売上以外にも、後輩指導したとか口コミが良かったとか、人事評価も加味されて決まってます。指名が多い人は施術も営業トークも上手くて、知識も豊富ですね。 この前、売れっ子の同僚が「コツはお客さんと友達になること。どれだけ親身になってあげられるかが勝負だよ!」って言ってました。 2-7. 「良いクリニックの見極め方」とは? —職場選びを失敗しないためにも、良いクリニックを見極めるコツや方法ってありますか? 湘南美容外科クリニックの評判・口コミ【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. まずは クリニックのサイトをよく読む こと。施術メニューやクリニックの理念、医師の挨拶とかブログとかを隈なく読んで、そのクリニックの考え方や大事にしていることを知る。 初めての転職で身近に相談できる美容看護師がいないなら、 転職エージェントに聞くと早い かなと思います。私も最初の転職では5〜6社に登録して、それぞれの担当者に同じ質問をして、とにかく情報を集めました。 —エージェント使い倒してますね! 使い倒しました(笑)。正直1社だけだと言っていることが本当か嘘かはわからないじゃないですか。でも複数社聞くと情報の正誤も見えるようになってきます。 あとは、 お客さんとして転職希望のクリニックに行く のもいいかも。そこで院内の雰囲気とか、担当の看護師と仲良くなって、実際どうですかって聞いたりするのはありだと思います。 どんな感じで聞くの? この前脱毛に行ったときだと、看護師ってことは隠して「看護師さんって大変ですよね〜。お姉さんはここで何年働いてるんですか?」とか「この制度ってどうなってるんですか〜?」みたいにキャッチっぽいノリで聞きました(笑)。 あとは、最近だと 美容看護師として情報発信してるSNSアカウント も増えてるので、Twitterとかでアポとってみるのもありかなって思います。 2-8.