赤ペン先生のバイトってどうなの?仕事内容や評判、なり方を紹介! 子どものころに利用したことがある人にとっては馴染みのある赤ペン先生。在宅ワークとして赤ペン先生をやってみたいと思っても、 どんな仕事をするの? 稼げるの? どうやってなるの? と疑問を持つ人も多いのではないでしょうか?そこで今回は、赤ペン先生の仕事内容や評判、なり方を紹介していきます。 赤ペン先生のバイトとは?
赤ペン先生と言っても担当する学年によって単価が変ってきます。 当たり前の事ですが 小学校1年生の添削と、高校3年生の添削とでは単価が相当違います。 500円の物もあれば1000円の物もあるようです。 注意ポイント ちなみに。筆者の友人は毎月4万円ほど稼いでいたようです。 物凄く稼げる…と言う訳ではありませんが、 内職より割が良いように思います。 相談ママ パートに出るより安い気がしますが何もしないよりは良いですね 応援ママ 内職するよりずっといいよね どうやって応募するのか? 赤ペン先生は進研ゼミのサイトで募集しています。 赤ペン先生になりたい方は、ちょくちょくサイトを覗くようにしてください。 現時点での募集はありません。 次の募集は決まっておらず サイトで募集をかけるようです。 「え~。募集してないなんて、どういう事?」と思われるかと思いますが、ちょっと考えてみてください。 募集しないって事は、欠員が無いって事ですよね?
安心してできる在宅ワークとして有名な赤ペン先生。では、そんな赤ペン先生にはどんなメリットがあるのでしょうか? 在宅で仕事ができる 赤ペン先生のバイトは年に1~数回の研修会に参加しなければなりませんが、基本的には自宅で好きな時間に作業を進めることができます。採点というと不安になる人もいるかもしれませんが、模範解答を見ながら行うため非常に難しい内容というわけではありません。報酬は出来歩合なので、慣れて採点スピードが上がればその分効率良く稼ぐことができるでしょう。 子どもたちの成長 赤ペン先生は在宅でのバイトなので子どもたちと直接顔を合わせることはありませんが、1人の子どもを1年を通して担当するため添削指導を通して成長を感じることができます。 自分の指導によって子どもがどんどん成長していく様子を見守れるため、子どもが好きな人や教えることが好きな人は大きなやりがいを感じられるでしょう。 赤ペン先生の悪い評判は? 自分の都合に合わせて働ける赤ペン先生ですが、子どもの教育に関わる責任の大きな仕事であるため、決して楽ではありません。では、赤ペン先生のデメリットにはどんなことがあるのでしょうか? 時給が安くて稼げない 赤ペン先生の収入は出来歩合制で、答案1枚当たりの報酬は公開されていませんが、添削した枚数に応じた報酬が支払われます。 そのため、1時間でたくさんの添削をこなせる人ほど効率よく稼げることになりますが、実際は時給に換算すると数百円程度になることが多いようです。自宅ですき間時間に働ける仕事としては魅了的ですが、簡単に高収入が目指せるわけはありません。 自己管理が必要 赤ペン先生は自宅で自由に働けるとはいえ、納期までに確実に終わらせなければならないためのんびりと働けるとは限りません。誰かに監視されているわけではないので、しっかりとスケジュールを立ててすべて自己責任で最後までやり切ることが求められます。 特に夏休みなどの長期休暇中は忙しくなる傾向がありますが、この時期は自分の子どもも家にいる時間が増えるため、それも踏まえたスケジュール管理が重要となります。 赤ペン先生になるには?
13 / ID ans- 3622190 株式会社フォーマルクライン 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務に関して見当たらない。化粧品はかなり質が良い。 部署から後工程の部署への連携が取れておらず、年々トライアルセットが... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 部署から後工程の部署への連携が取れておらず、年々トライアルセットが安くなってしまいその分客層の質が悪くなっていっている。それに比例して売り上げが下がってきている。その為急に収入がへる事が多々あり耐えきれず退職しました。 ストレスや労働時間の長さから体調不良になる人も多かった。 投稿日 2016. 08. 25 / ID ans- 2295082 株式会社フォーマルクライン 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 契約社員 その他ビューティー系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 お客様に喜んでもらえた時は、心からうれしい。定期コースに引上げた時とか特にうれしい。 リーダーや代理がとても面倒見が良く。常にすぐにサポートしてくれる事。上司... フォーマルクラインの口コミ/評判まとめ【就活会議】. 続きを読む(全162文字) 【良い点】 リーダーや代理がとても面倒見が良く。常にすぐにサポートしてくれる事。上司にはとても恵まれていた。 売上を上げるための指導、ロールプレイングも売上が上がらない時はまめにしてくれた。 チームで目標達成に、向けて前向きに取り組めた。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 3824873 株式会社フォーマルクライン 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 制作・技術 【良い点】 比較的意見の交換会などは頻繁。 会議なども気軽に行う。 意見が通るかどうかは上司によるが、、、 制作に関しては女性の感性というのをある程度尊重してくれる。 部... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 部署によって違うが、私の部署の上長は意見が言いやすい。 同じ商材ばかりを扱い続けている。 一部の管理職、役職がろくな人がいない(プレーヤーはいい人ばかり)なので、もっとボトムアップの体制にした方がいいのでは。 投稿日 2017. 23 / ID ans- 2760086 株式会社フォーマルクライン 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 方針が色々変わり、時間外も多い。広告代理店への企画の丸投げがほとんどで自分たちで企画を考えるというよりは、作業をするイメージが強い。 役割分担が明確というよりは、余裕が... 続きを読む(全163文字) 方針が色々変わり、時間外も多い。広告代理店への企画の丸投げがほとんどで自分たちで企画を考えるというよりは、作業をするイメージが強い。 役割分担が明確というよりは、余裕がある人に仕事が振られるイメージ。 会社都合の退職と自己都合の退職はほぼ同じ割合で離職率は高いと感じた。 スキルを活かせる職場ではないと判断し退職を決意。 投稿日 2015.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員・元社員による会社の評価 総合評価 2. 8 成長性、将来性 給与水準 2. 9 安定性 2. 7 仕事のやりがい 福利厚生 2. 5 教育制度 企業の理念と浸透性 2. 6 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(9件) 年収、評価制度(9件) スキルアップ、教育体制(6件) 福利厚生、社内制度(4件) 事業の成長・将来性(4件) 社員、管理職の魅力(2件) ワークライフバランス(5件) 女性の働きやすさ(6件) 入社後のギャップ(2件) 退職理由(8件) 新着の口コミの一覧 回答者: 40代前半 男性 6年前 マーケティング・企画系管理職 会員限定 【良い点】 コールセンターは90%以上女性である事、経営TOPがアウトバンド重視である事、その結果、コールセンター現場責任者も女性であり、女性の発言力は強... 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 有給は毎月のシフト締め切りまでに出せば希望が確実に通ります。急な休みの時も事情を汲んでくださるので快く対応してもらえます。 【気になること・改... 年収? ?万円 非正社員 インセンティブがあるので、頑張ればその分上乗せになるのでやりがいはあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 頑張って数字をあげればあ... 化粧品検定やコスメティックアドバイザーの資格取得を奨励しており、見事取得できればお祝い金がもらえます。任意ではあるもののお仕事でも使う知識でも... 専用の休憩室があり、テレビ空調完備、オフィスグリコやファミリーマートの自動販売機もあるのでパンやおにぎりも買えて便利でした。(ただし、商品があ...
05 / ID ans- 3824865 株式会社フォーマルクライン 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業務の進め方は至って自由です(というか、上役のマーケティングやプロモーション知見が高くないため、わからないのが正直な所だと思われます) 【気になること・改善し... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 中途の取締役が知見・マネジメントスキル・人望の全てが無く、全部署を混乱させるだけ混乱させてしまい、結果何も残らず。中途の採用基準が明確でないため、今後も同じ事象が発生するかと。 投稿日 2018. 10. 02 / ID ans- 3367481 株式会社フォーマルクライン 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員同士は仲良く助け会いながら仕事をしている。 販売教育に売れてない人が採用されている事で新人の人も育たず辞めてしまい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 販売教育に売れてない人が採用されている事で新人の人も育たず辞めてしまいます。また基本給のベースアップが無いのでやりがい、キャリアアップも無いです。インセンティブ基準も毎月変えられてしまうので不安をかかえながら仕事をするのがつらいです。強制残業で精神、身体を崩す人が多いです。 投稿日 2016. 06. 21 / ID ans- 2237726 株式会社フォーマルクライン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 チャレンジしたいことはできるが、その文求められる水準も高い。いろいろなことができるため、試してみたい方にはオススメできる点がたくさんある。 【気になること・改... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 社長の権限が強く、イエスマンに徹する必要がある。嫌われると仕事が急に減ったり、無理難題を言われることも多い。社長とうまく付き合える人間には良い会社だと思っています。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2231321 株式会社フォーマルクライン 仕事のやりがい、面白み 女性 正社員 販促企画・営業企画 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上司がマーケティングを知らないので、企画提案をなんでも喜ぶ。 会社、経営層が中長期視点で事業を考えられないので、朝令暮... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 会社、経営層が中長期視点で事業を考えられないので、朝令暮改が当たり前。コロコロ変わるので、途中から言われたことだけやっておこうとしか思えなくなる。無駄に2時間でも3時間でも会議をしたがるため、本来の業務が進まない。残業時間をごまかすので勤怠の管理表のチェックが欠かせなかった。 投稿日 2019.