1945年に第二次世界大戦が終結しましたが、日本は国土にも空襲を受け、人類史上初のそして今のところは唯一の原子爆弾の被災国となっています。 被害は甚大で、大きな傷跡を負った日本。凄惨な状況だった戦争、この悲劇を繰り返さない為にも終戦記念日とはいつなのか、どういうものなのか改めて振り返りたいと思います。 終戦記念日2021年は終戦から何年? 2021年の終戦記念日は 8月15日(日) です。 今年、 2021年は 終戦から76年 になります。 終戦記念日 なぜ日本では8月15日? 終戦記念日とは、第二次世界大戦が終結したことを記念する日の事を言います。 日本の終戦記念日は 8月15日 となっていますが、なぜこの日が終戦記念日となったのでしょうか?
日本史 ニコライ二世一家を救出する方法はなかったのでしょうか。 皇帝はともかくとして妻はアレクサンドラでヴィクトリア女王が溺愛した孫です。臨時政府に軟禁されている時は比較的待遇が良いものの、ボリシェビキが力を持つと明らかに危険な状態になっています。皇帝一家を処刑するためにそれまで一旦廃止していた死刑を復活させていますし。臨時政府が力を持っているうちに退位の条件として亡命をみとめさせるとか、家族だけは出国とか出来なかったものでしょうか。イギリスや敵国のドイツも危険な状態を憂慮していましたが。家族岳ならイギリス労働党も反対せずヴィクトリアも歓迎したと思われますが。 世界史 平安時代、北家の話です。 藤原通憲=藤原信西? 藤原通憲=信西? 信西に「藤原」とつけたら間違いですか? 日本史 浄土真宗に寺、僧侶は必要なのか? 存在意義がどうしても分からない・・・ 、 浄土真宗の教えは「阿弥陀如来に救済を求めた時点で、 既に極楽浄土に往生する」であります。 となると、阿弥陀如来に救済を求めた時点で、既に救済されているのなら、 何のために「浄土真宗の寺、僧侶」が存在しているのですか? 阿弥陀如来に救済を求めたら、 それで極楽浄土に往生できるのだから、浄土真宗の寺、僧侶はなくとも、 何の問題もないでしょ?? ドイツ人は「過去」から何を学ぶのか? - 第二次世界大戦の終結から75年 - ドイツ生活情報満載！ドイツニュースダイジェスト. それとも阿弥陀如来の「力」は頼りないから、 我々人間の力でもって、極楽浄土に往生させるってか? それこそ、親鸞が嫌悪した「自力、はからい」ではないか?? 親鸞は、我々衆生は無力だから、絶対的な阿弥陀如来に 全てをお任せすると説かれた。 なのに、浄土真宗のリッパな寺、僧侶のどこに存在意義があるの?? 浄土真宗の寺、僧侶がいなくても、 法然や親鸞の説かれた書物、唯円の歎異抄などを読めば、 阿弥陀如来の存在を知ることができ、 阿弥陀如来にお任せして極楽浄土に往生できる。 ★そもそも「寺」とは悟りを啓くための修行の場である。 しかし浄土真宗は絶対他力であり、自力を否定する。 自力を否定するのに、修行なんぞ大矛盾だ。 「浄土真宗の寺」とは「丸い四角形」というような 矛盾した存在だ。 、 さあここで改めて、浄土真宗に何故、寺があるのか? 「王国」ではないですか? 親鸞血筋の大谷氏の「王国」ではないか?? いわば「親鸞王朝」・・・ いかがでしょうか? ?, 補足 親鸞が説かれたように、阿弥陀如来の救済を信じた時点で、 既に極楽往生が決定しているはずなのに、 なぜ僧侶から「教え」を聴く必要があるの??
第二次世界大戦時の戦艦について質問です。 第二次世界大戦で最強の戦艦は46㎝砲を搭載する大和ですが、次点が40㎝砲を搭載する合衆国の新型戦艦群だと思います。 そこで疑問なのですが、何故英仏独等の大西洋側の国家の戦艦は軒並み弱いのでしょうか? 有名な戦艦ビスマルクや仏新型戦艦リシュリューは38㎝砲ですし、大英帝国のプリンスオブウェールズに至っては35㎝砲で、戦後に完成したバンガード... 世界史 第二次世界大戦についての質問です。 歴史にIfがないのは百も承知で質問させてください。 架空戦記に興味があるもんで... 考察をお聞かせください。 1935〜1945にかけての日本が以下の様な状態だったら戦争はどうなっていましたか? 1. 大艦巨砲主義を捨て、航空主兵主義へ移行 2. 大和型戦艦を作らず空母、または航空機への研究資金にする 3. 牟田口や南雲や他などの古い戦術、または軍事的思考をも... 第二次世界大戦が終結したのは、昭和何年ですか？ - 第二次世界大戦... - Yahoo!知恵袋. 歴史 第二次世界大戦で 1. もしイギリスがソ連へ本土爆撃 (想像を絶する作戦)を行っていたら 2. 日本がドイツ同様、アメリカの 挑発に乗らなかったら ①ソ連はドイツと同盟を結んで枢軸国側になる ※独ソ戦は起きない ②フランスの秒殺後、イギリスも 独ソから袋叩きにされ降伏する ※アメリカは孤立主義により、参戦しない ③日本は太平洋戦争を起こさず、日中戦争に勝つ ④イタリアは降伏せず、最... 世界史 第二次世界大戦のことは語り継いでいくべきだみたいな考えを持っている人がいますけど、こううやって第二次世界大戦というものに焦点を当てる意識はあとどのくらいの期間続くのでしょうか? つまり、戦争なんて内戦も含めて過去にはいくらもあったわけですが、現代に壬申の乱を語りづかねばという人はいないでしょう。ですが、その当時の太古の昔はそういう人もいたのだと思います。 世界大戦も核が使われたから語り継が... 世界史 介護で就活している者ですが、質問です。 自分は有料老人ホーム経験者です。 ハローワークの職員さんに 「○○株式会社とか、有限会社とかが経営してる介護施設がどんどん増えて来ているけど 将来性に欠ける。 福利厚生の面やそもそもその施設が経営難になりいつまで持つか分からないという事も起こり得る。 だから○○法人とかの系列?をオススメします。ちゃんとした介護をしてる可能性も高い」 と言われまし... 福祉、介護 第二次世界大戦が終結したのは、昭和何年ですか?
第二次世界大戦終結後、ベルリンで何が起きたのですか? - Quora
1 m_inoue222 回答日時: 2008/05/27 14:02 >問題はないのでしょうか? 架空なら問題でしょうが実在していればあまり問題にはならないでしょう 元総理大臣の小泉さんも勤務しない社員でしたが給与は貰っていたと自分で言ってますね 「人生色々社員も色々」...とか...。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
質問日時: 2012/05/28 15:41 回答数: 6 件 仕事もしていないのに給料を支払ったり、もらったりすることが犯罪と聞きました。 夫の会社などから仕事もしていないのに妻が所得得ている人がいるのですが、このような犯罪はどこに通報すればよいのでしょうか? No. 6 回答者: tutan-desu 回答日時: 2012/05/29 18:13 中小零細企業のオーナー社長夫人はそういうケースが大半だと思います。 実務はしていなくとも一応経理を見ているとか、対外的に接待の場に出るとかいうことで、専務とか常務とかの役員の肩書を持っていたり、平社員でも給料が出ますし、厚生年金やいろいろ一般社員と同じです。実際に税務署はそういう実態でも何も言いません。しっかり税金さえ納めていれば、とやかく言いませんよ。それを通報したところで、匿名ではいたずらや怨恨がらみと思われるのが落ちで、実名で通報したら当然、相手にも知られることになり、ご主人の立場が悪くなるだけかもしれませんし、最悪居づらくなって無職になる恐れもあります。 4 件 No.
ホーム 大泉町で税務調査対応税理士をお探しの方へ! 身内に対する支出は痛くない 親族を社員にした場合、他の社員よりも給与を高くすることがありませんか? その高い理由は何でしょうか?
回答日 2012/11/15 法人であれば、役員報酬。個人であれば専従者給与。簡単に言えばどちらも節税対策です。 回答日 2012/11/14 共感した 3 役員報酬なら何の問題もないです。 個人経営の中小企業なら身内(家族や親族)が、 役員になっている事が多く、 役員規定に補修が定められていれば、 役員報酬を支払うのは違法でも何でもありません。 (役員会の開催場所を会社とする必要もないので) それと、賞与に関しては、義務的な賃金ではないので、 就業規則に賞与の定めがあり、支給要件に関して減額の条件があれば減額できます。 なので上記の様なことであれば違法行為ではありません。 違法だと思うのなら違法の根拠を明示する必要があります。 労働組合作って交渉して待遇や条件の改善を交渉したらいかがですか。 上記の内容の場合なら労基署へ行っても無駄です。 それと、売り上げが悪いという言葉の裏付けと取ってますか? 売り上げが悪くても利益が上がる事もあります。 回答日 2012/11/13 共感した 2 違法性と言う点での追及は困難です。個人企業であれば、ある程度の家族従業員や役員への報酬が認められるからです。また、ボーナスの支払いも法令では義務付けられていません。 ただ、個人経営の会社が労基法を守れていない可能性は非常に高く、一斉調査などでは70%近い数値が出ているのが現状です。法定労働時間と実態などを参照して、問題が有れば請求していく事が出来ます。 そこに何ら問題が無ければ、辞めるような会社ではないという事です。 回答日 2012/11/13 共感した 1 中小企業の場合、代表者の家族がその会社の役員になっていることが非常に多いです。取締役とか監査役とか。実態は勤務していなくても、非常勤役員であれば特別問題はなく、役員報酬(給与)を得ることも普通です。社員としては納得いかないとは思いますが、違法性は無いような気がします。 回答日 2012/11/13 共感した 2
弊社は、日給月給制です。 お客様先に直行直帰で作業をすることもあり、社の勤怠システムの入力と お客様の承認資料が給与計算の根拠となります。 この客先承認資料を提出しない社員がおり、困っております。 勤怠システムには、8時間の出勤となっていますが、社に出社しておりません。 (セキュリティシステムから入館情報がないので出社の有無がわかります) 承認資料がないので、本来は欠勤扱いとなるのですが、社内勤怠システムには、 出社したことになっています。 このような場合、この日を欠勤として8時間の控除をしてもよいのでしょうか? 資料の提出は、再三申し入れていますし、管理職や役員から呼び出されて注意も受けていますが 最終提出日までに提出されることはありません。 もし、控除ができないのであれば、罰金や減給などの処置をしてもいいのでしょうか?
0及び131. 9 2期目:143. 7及び156. 6 3期目:172. 3及び188. 4 と順調に伸びていました。 次に使用人(従業員)に対する給料の支給状況は、平成〇年を100とすると、3年間べてにおいて、「218.
勤務実態が無い人への給料支払い 以前勤めていた会社(飲食店の有限会社、社員10名程度)の社長は自分の奥さんに毎月20万位の給料を支払っていました。 勤務実態は全く無く、事務的な事も一切していませんし(事務員さんは別にいます)、顧問的(非常勤)な事もしていません。 奥さんは自宅近くでパートしてると以前聞きました。 因みに、給料は全員、現金支給でしたので、社長は奥さんの給料は自分で持ち帰っています。 ここからはあくまで想像ですが、社長は奥さんの給料を自分の懐に入れていると思います。 問題点は2点 1.勤務実態が無い人(常勤、非常勤、社外顧問含め)への給料の支給は可能か? 可能な場合の根拠と、不可能(法律違反)の場合の関係法令。 2.仮に社長が、奥さんの給料を自分の懐に入れていた場合どうなるか?