正社員なのに月何万という額の交通費を自腹で払っている 内定をもらい採用されたが交通費が全額支給ではなかった 正社員で交通費が支給されないのは普通なんだろうか… 働いている会社で交通費が支給されず、こういったモヤモヤとした気持ちを引きずっている方は多いと思います。 結論から言ってしまうと正社員で交通費が出ない会社は普通ではありません。 むしろ、社員を大切に扱わないブラック企業として警戒するべきです。 正社員での仕事は短期のアルバイトとは違い、一度持ってしまった不満や負担を40年近く持ち続けなくてはいけないため、交通費の負担は将来的な「損失」に繋がってしまいます。 この記事ではそんな交通費の出ない会社で働いてしまわない為に、交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由について解説していきます。 交通費が出ないケチな会社がダメな3つの理由 ①今どき短期のアルバイトですら交通費は支給される 「正社員で交通費が出ない」という話題になると必ずどこかで見かけるのが 「そういう会社も沢山ある。働けているだけマシだ。」 という意見ですが本当にそうでしょうか? 実際に求人サイトを検索すると分かりますが、今どき短期のアルバイトですら交通費は支給されますし高校生のアルバイトでも支給されるのが普通です。 ありますよね?交通費が支給されるアルバイトの求人募集。 いつ辞めるかも分からないフリーターや学生アルバイトにすら支給されているのに、何もなければ何十年と働き続ける正社員に支給されないのは腑に落ちませんよね。 長年働く前提なのに交通費すら考慮してもらえないケチな会社ってどう思いますか?
バイト先が交通費出ない! 大した給料貰ってるわけじゃないのに… 辞めたほうがいいのかな… とお悩みの、交通費が出ないバイト先で働いている方のためのページです。 バイトとなると、交通費が出ないところも珍しくはありませんが…。 私が以前バイトしていた会社でも、出る会社と出ない会社がありましたね…。 ですが、これから 長く働いていくことを考えると交通費が出ないってのは不安 でしょう。 どうするべきかについてまとめてみました。 ⇒【手軽にできる】貧乏脱出には収入アップ!最適な副業をご紹介! 職場に愛着ないなら、他のバイトを探したほうがいいかも… 正直、 交通費が出ないバイトってかなり損した気分になる んですよね…。 労働意欲は出ない傾向にあります。 仕事でつらいことがあっても、「給料安いし、交通費も出ないしなあ…」とか考え出すと、一気にやる気がなくなってきます。 待遇が悪いとそこで自分を奮い立たせることが難しく、長続きしない傾向にあるんですね。 やっぱり、お金は重要だと思いますよ。 いくら社長が 「我が社は、従業員を大切に扱う会社です!」 「人材は人財です!」 「従業員には気持ちよく仕事をしてもらいたい!」 なんて言ったところで、給料も安い、交通費も出さないでは説得力がありません。 こんなページを見ているということは、交通費が出ないことが心のどこかでひっかかっているのでしょう。 他の職場に行かない限りそのイヤな感じはなくなりませんので、 まだ入ったばかりであれば、さっさと他の職場に移ってしまうというのも手段の一つ です。 とりあえず、転職サイトに登録して求人を見てみるのもいいかもしれません。 こちらの転職サイトなら自分の市場価値がわかるので、「俺でも転職できるのかな?」と思ったら登録してみるといい かもしれません。 まずは気楽な一歩を踏み出してみることですね。 ⇒市場価値診断ならMIIDAS(ミーダス)! 交通費を出さない=従業員の生活を考えない会社 そもそも、 交通費を出さない会社って全く従業員のことを考えていない と思います。 せっかく毎日のように職場に通ってくれるかわいい従業員なんですから、交通費くらいは出してあげてもいいじゃありませんか? というか、交通費くらいは出ないと安心して働けません。 給料が安いと、給料日後にすぐお金がなくなる …みたいな事態になりがちですし。 これでは何のために働いているのかわかりません。 ⇒給料日後なのに金がなくてキツイ!家計を改善し生活を安定させる方法 その職場は、従業員のことを全然考えていないのではないでしょうか?
今日パート初出勤だったんですが、交通費が一部しか出ないということを知り、辞めるか迷っています。 面接の際に交通費は支払うとのことだったので全額かと思っていたのですが、どうやら一部だけということだったらしく…。 家計のこともあり、1ヶ月約8000円自己負担となると正直とても厳しいです。 しかも他のパートの皆さんの前で紹介された際に「一ヶ月は試用期間になるので、とりあえず一ヶ月は様子みて…ね」と曖昧な言い方だったのも少し不快に感じました。 私以外のパートさんはみんな近所に住んでいる方で交通費もありません。 面接のとき交通費を出さなくて済む近場の人が一番良いと言っていましたが、思いのほか応募する人が少なかったため一ヶ月間の試用期間を利用し私を採用したのかなと…。 交通費が全額出ないのであれば正直明日行くのも億劫です…。 皆さんが私の立場なら今後も続けますか? 質問日 2017/04/18 解決日 2017/04/21 回答数 8 閲覧数 3290 お礼 25 共感した 0 回答者の皆様言葉が少しキツイかと…… でも、確認はしなきゃダメですね。 面接の方もちゃんと交通費の説明してくれれば良かったですね。 私は以前、工場のパートで派遣に応募してネットでは交通費一部支給と書かれていて当日確認したら、一部支給どころか全く出ないと言われ、1日で辞めました。 話が違うだろと(笑) お金は大事ですよね。 なので、それからは交通費全額支給か面接の時にちゃんと確認するようにしました。 探せばアルバイトでもパートでも全額支給はあると思います! 回答日 2017/04/19 共感した 3 交通費が出なくて行くのが億劫なら早くやめた方がいいでしょう。 雇用主もあなたのモチベーションを見抜いているかと思います。 次は近所で探しましょう。 回答日 2017/04/21 共感した 0 早く辞めましょう。交通費のことで仕事にやる気でないんでしょ。 イヤイヤ働くくらいなら サッサと辞めて次の仕事を探したほうが良いでしょ。 回答日 2017/04/20 共感した 0 1ヶ月いくらくらいになるパートでしょう? 扶養範囲内として7~8万でしょうか。 それで8千円だったら…辞めるかな…。 私は過去に(契約社員とかパートとかでも)交通費は全額出るところしか行った事がないので、月に8千円も自腹なんて嫌だな~と思います。 1ヶ月やって辞めるくらいなら、雇用保険とか入る前にすぐに辞めた方が良くないですか?
しかし、交通費の有無は 労働基準法などの法律では明記されていません。 通勤手当の支給は労働基準法で義務付けられておらず、法律上は従業員の自己負担が原則です。 就業規則や賃金規程に「通勤手当を支給する」と規定されていた場合、通勤手当の支給義務が発生します。 また、支給金額は企業が任意で決定できます。 企業によっては通勤手当を全額支給する以外に、月に1万円まで、1日1, 000円までと上限を設けることも可能です。 また、雇用契約書や労働条件通知書で通勤手当を個別に決定している場合、就業規則や賃金規程で定められた通勤手当の金額と異なる場合は、条件の高い方の通勤手当の金額の支払義務が発生します。 一方で、同一労働同一賃金の施行により、正社員と非正規社員の不合理な待遇格差は禁止されています。そのため、雇用形態に関わらず、同じ業務をおこなっていた場合、通勤手当に差があった場合、不適切として判断される可能性があります。 引用: 労務SEARCH(サーチ) MEMO 会社として、支給しなくても法律違反という訳ではないです。 法律違反していないから「ホワイト企業」なのかと言われたら違いますよね? ホワイト企業は社員の事をしっかりと考えて、 社員のために様々なアクションを起こしてくれる会社 です。 残業を減らす活動をしたり、テレワーク・リモートワークを導入したり、休日が多かったり…という点です。 交通費は法律にはないけれど、 支給されて当たり前 のモノです。 世の中の進化についていけていない古い体質の会社に多いパターンなので、この先の将来も不安になってしまいます… 交通費が出ない会社は従業員の事を考えていない 会社が正社員の従業員に対して交通費を支給することに 法的な義務はありません! だからこそ、 会社の従業員に対する姿勢がわかる大切なポイント です。 支払わない会社= 従業員の事は考えていない という訳です。 多くの会社が、全額ではないにしろ交通費の支給はあります! 私が働いている会社も、月10万円までであれば、全額支給してくれます。 これが当たり前の世の中で、 交通費を支給しないというのは異常な会社 ですよ… 「お金の得るために働いているのに、定期を買う度に馬鹿らしい」と私は思ってしまいます。 交通費が出ない会社は辞めるべき 何度も言いますが、 交通費が出ない会社はブラック企業 です。 社員側の事を考えずに、利益のみを追っている悲しい企業です。 確かに利益も必要ですが、もっと重要なのは社員です。 社員がいなければ、利益は出ません!
交通費が全額出ないから、出勤できないというのはおかしいですか?私は、バイト先まで片道40分かけて通勤しています。 去年までは一人暮らしをしていて、電車で15分、片道200円で通勤していました。ですが今年の春から実家に戻り、通学定期の利用区間内にバイト先かあるので、今はそれで通っています。 しかし、夏休みに入って定期も切れるので、交通費を負担しなければいけません。バイト先の交通費支給額の上限は400円です。ですが私の家からバイト先までの交通費は1800円なので1400円負担しなければなりません。夏休み中に15回出勤するとしても2万円になります。 それに加えて、通勤時間が40分。バスの本数も少ないので出勤時間と退勤時間に合うちょうどいいバスがなかなかありません。そうするとシフトが6時間だとしても、バイト時間含めた拘束時間は10時間になります。12時〜19時のシフトだとしても、10時に家を出て21時に家に着くようになってしまいます。そんなに自分の時間を犠牲にしてまできない1日1400円もかけて時給800円のバイトに行くのもばかばかしいと思い、次の定期を買うまで夏休み中はほぼ出勤できない、と社員さんに言ったら、鼻で笑うように、大変なのは分かるけどその理由で出勤できないっていうのはちょっとどうなの? と言われてしまいました。 私がわがままなのも少しはわかりますが、そんなに私の考えはだめですか? 400円以内で出勤できる人はいいけど、お給料が入っても私の交通費負担分はマイナスになります。そこまでして出勤しなきゃいけないですか? さっさとやめて近場で働くことも考えていますが、今のバイト先の居心地がいいので迷っています。 みなさんの考えを聞かせてください。 長文失礼いたしました。 質問日 2017/07/23 解決日 2017/08/06 回答数 9 閲覧数 1776 お礼 250 共感した 0 実家に戻った時点で会社に申告しなかったのが悪いですね 勝手に一人暮らしを解消し働き出した時と違う状況にしたのは貴方自身であって会社のせいじゃ無いし辞めるにしても実家に戻り規定の交通費では出勤が難しいからと戻った時点で言えば良かった事です 通学定期が使えるからとたかをくくって働き続け今になって急に「引っ越して遠くなったから交通費高くて出勤できない」は無い 規定の交通費で出勤できなくしたのは貴方自身の勝手な都合ですし交通費が400円しか出ないのは引っ越す前から知っていた事ですよね?
回答日 2017/04/20 共感した 1 交通費も試用期間も面接時に確認しなかったのですか? 交通費の支給は法的にはありません。 納得がいかないのなら辞めれば? 辞めるのだったら、仕事を覚える前です。 回答日 2017/04/19 共感した 0 あのさあ~ 覚えておきな! 交通費支給しなさい!なんて、法の定めはありませんからね! 面接時に「交通費は支払います。」と言われてますが、全額支給とまでは言ってないですよね。 あなたが勝手に「全額支給」だと決め付けてただけでしょう。 全額支給なのか、一部支給なのかの確認をしなかった、あなたの責任です。 責任なのですから、辞めるのは「責任逃れ」ですよ。 交通費は、会社の好意で出してくれているものです! 私なら、自己負担しても働きます。 きちんと「責任」を果たしてから辞めます。 回答日 2017/04/18 共感した 0 自己負担金額にもよりますが、8千円は高すぎですね。何日かタダ働きってことになりますよね 私は以前ガソリン代全額でましたが、駐車場代は三千円自己負担だったので1日分のパート代が消えてました。 正社員ならまだしもパートではキツイですね 私なら辞めます。 回答日 2017/04/18 共感した 0 パート、アルバイトに交通費全額出すって? いい社会勉強になりましたでやめれば? やめられればですが。 回答日 2017/04/18 共感した 0
未経験でもできる記事作成だけでも、 副業で月に数万円くらい稼いでいる人もザラにいます し。 私も月5万円くらいは、記事作成の副業で稼いでました。 軌道に乗って、これだけで独立してる人もいますので、頑張ってみるのも大いにアリです。 こちらのクラウドソーシングサイトは、大手で大企業なども利用してるので安心です。 →手軽に在宅ワーク!【クラウドワークス】 雇われて働く以外のお金の稼ぎ方を知っておくと、会社から放り出されても選択肢が増えます。 他に行くなら早いほうがお得 既に「交通費が出ないなんて、今の職場はちょっとなぁ…」と思っているのであれば。 他に行くなら早い法がいいかもしれません。 仮に、毎月5000円の交通費を、あなたが自腹で払っていたとしましょう。 一年では6万円 にもなります。 バイトやパートをしている人なら、ほぼ一ヶ月分に近い給料になる人も多いのではないでしょうか? つまりは、 このまま働き続けると機会損失が発生し続ける ということです。 さっさと交通費が出る会社に転職しておけば貰えたはずの交通費が、このまま働き続けると貰えないのです! 他のバイトに行けば、時給も上がるかもしれませんし。 長く勤めるほど、職場や同僚に愛着が出てきて、なかなか辞めづらくなります。 できることなら、他に行くのであれば早い法がいいでしょう。 まとめ 交通費が出ない職場というのは結構ありますし、私も勤めたことがありますが…。 結構、同僚間でそれが不満になって、グチってたりします。 人間関係が良かったり、お金には代えられないメリットがあるならいいのですが…。 そうでもないのであれば、早めに他の職場に移ってしまったほうがいいかもしれません。
あなたは今恋人と遊園地に来ています。様々なアトラクションがありますが、次の選択肢のうち絶対に乗りたいと思うアトラクションはどれですか? 1. 世界最大の大きさを誇る大観覧車 2. 勇気と度胸のバンジージャンプ 3. 気分はレーサーのレーシングカート 4. 絶叫マシンの王様ジェットコースター アトラクションに乗る時のドキドキ感と恋愛のドキドキ感が共通するものがあるため、どのくらい惚れやすい性格かが分かります。1を選んだ方は惚れにくく、段階を踏んで交際します。思い切りが悪いのが特徴です。 2を選んだ方は惚れやすくかなり積極的です。ただ自己中とも言え思いが通じないと憎しみが強くなります。3を選んだ方は、惚れやすさは高くはなく、些細な言動から異性が好意を抱いていると解釈して好きになります。 燃え上がる恋愛か、あることがきっかけで嫌いになるかどちらかに分かれるでしょう。4を選んだ方は惚れやすさも恋愛における行動力も標準的と言えます。わがままにならないように気を付けましょう。 好きな人のどちらに触れたい?女性はなんでどんな理由で別れを告げた? サイコパス診断テスト43選！無料でサイコパスの心理クイズをしよう！ | 永遠の大学生｜ゲーム・小説・バイト・おもしろ・動物のメディア. あなたは『A手、B顔』この二つであれば好きな人のどちらに触れたいですか?また、女性が男性にビンタしている別れのシーンの時女性が男性に告げた別れの理由は『a肉体的なこと、b性格的なこと』どちらですか? 答えの組み合わせで、あなたのフェロモン度が分かります。Aとaだった場合、自分でも気づくほどのフェロモン度の高さでしょう。女性は露出が高い洋服を好んで、男性は雰囲気作りが得意だと言えます。 Aとbの場合、フェロモン度は高いが潔い性格で恋愛好きとは言えません。 Bとaの場合、普段は凛々しく酔うとフェロモンが出ます。 Bとbの場合、全面的にフェロモン度が低く友人として見られることが多いです。 卵で作る料理は何? あなたは今、恋人の家にいます。朝食を作ろうと冷蔵庫を開けると卵とハムと少しの野菜しかありません。卵を使うとすると 『プレーンオムレツ、スクランブル・エッグ、目玉焼き、半熟ゆで卵』どれを作りますか? 選んだものによって背伸び度が明らかになります。プレーンオムレツの場合は、見栄を張り知ったかぶりが多いようです。そのため背伸び度が高いのでありのままの自分でいるようにしましょう。 スクランブル・エッグの場合、短所を隠すやや高めの背伸び度です。目玉焼きの場合は、背伸びしないためかえって悪い印象になる恐れもあります。半熟ゆで卵の場合は背伸び度は低いですが弱音を吐きすぎてしまいます。 どっちにする?
出典: 面白い都市伝説まとめ!怖いものから笑えるものまで話したくなるトリビア | MensModern[メンズモダン] 簡単で怖い心理テスト・診断 お葬式に関する心理テスト 貴方の配偶者が亡くなり葬儀を行いましたが、来訪者の中でとても気になる人を見つけました。誰の関係者なのかもわからなかった貴方は、しばらくして自分の子供を殺してしまいました。なぜ殺したのでしょう? かなり怖い心理テスト！簡単なのに当たるサイコパス診断を紹介！ | 大人男子のライフマガジンMensModern[メンズモダン]. 診断・サイコパスの方は「また気になる人が葬式に来てくれると期待したから」と答えるそうです。意味は自分自身のことしか考えない為です。テストでは連続殺人者は必ずこう答えるそうですよ。 自動販売機に関する心理テスト 貴方は自動販売機で飲み物を買おうとしています。ところが自動販売機には飲み物の名前も何も書いていないため、適当にボタンを押しました。自動販売機から出てきた飲み物の色はどんな色でしたか? 診断・正常者の方は、適当な色を答えるそうですが、サイコパスのかたは「無色」と答えるそうです。どうでしょう、貴方は飲み物の色を想像できましたか?簡単なテストですので、ちょっと怖いですが、知り合いに聞いてみるのもいいかもしれませんね…。 心理テストで当たるものは?怖いほど的中すると話題のテスト・診断まとめ | MensModern[メンズモダン] 自分でも気づけない本当の自分、深層心理がわかる心理テスト。世の中には多くの心理テストがあふれていますが、今回はその中でも当たる心理テスト、的中すると話題の心理テストをご紹介します。当たると話題の心理テストで、気軽に本当の自分を解明してみましょう! 出典: 心理テストで当たるものは?怖いほど的中すると話題のテスト・診断まとめ | MensModern[メンズモダン] 日常に関する怖い心理テスト・診断 誰かが訪ねて来た心理テスト 家で貴方が一人で留守番をしていました。そこに宅配便の方が訪ねてきたのですが、玄関に出てみると、宅配便のかたがなぜかナイフを持って立っていました。びっくりした貴方はどういった行動にでるでしょう? 診断・正常者の方は「すぐにドアを閉める」と答えるそうですが、サイコパスの方だと「ナイフを奪って襲う」と答えるそうですよ。サイコパスは自分のことが一番大事ですので、心理的に襲われる前に襲うのでしょうか、意味がわかると怖いですね。 心理テストで怖いものまとめ!意味が分かると恐怖を感じる診断・問題も | MensModern[メンズモダン] 突然ですが、みなさんは心理テストをやったことはありますか?お遊び感覚でできるので、合コンなど人が集まったときに気軽にやることもありますが、中には結果を知られるが怖い心理テストもあります。結果を思わず隠したくなるそんな、少し怖い心理テストを集めてみました。 出典: 心理テストで怖いものまとめ!意味が分かると恐怖を感じる診断・問題も | MensModern[メンズモダン] ペットに関する怖い心理テスト・診断 犬がいる家で殺人 犬がたくさんいる家で、貴方は強盗殺人を犯してしまいました。殺害後、貴方は犬を全部自由にさせてあげました。なぜですか?
この心理テストでわかることは、「 あなたが浮気を指摘された時の反応 」がわかります。 間違い電話をしたという後ろめたさ、相手への弁明が、浮気関連の諍いと似ています。 素直に謝りまったり、言い訳をしたり、 そもそも、何も発せず、聞く耳を持とうともしない人もいるでしょう。 監禁場所からの脱出 あなたは、暗く狭い場所に監禁されています。 しかし、脱出しようと行動に出ました。 どんな行動に出たのでしょうか? 1, 出入り口に体当たりをする。 2, 大声を出して、助けを求める。 3, 監禁場所に火をつける。 4, 嘘をつき、隙を見て逃げる。 この心理テストでわかることは、「 あなたが裏切られた時に起こす行動 」です。 脱出する行動で、監禁をした当事者へ、どんな復讐をするかがわかります。 監禁を脱出する出入り口は、相手が塞いでいます。 そこを体当りするということは、 仕返しする事を意味 します。 「目には目を歯には歯を」で、やられたことと同じ方法を選んで仕返しをします。 誰に大声で助けを求めているかというと、監禁した相手です。 大声で訴えるのは、 相手を責めるという事を意味 します。 言葉の暴力で持って、ネチネチと追い詰めていきます。 監禁場所に火を付けて、自身も巻き込んでの行動です。 火をつけるということは、周辺つまり 周りの人も巻き込んむ事を意味 します。 周りの味方、敵関係なく巻き込み、相手を徹底的に陥れようと目論みます。 嘘をつく相手は、当然、監禁した相手です。 告げ口を巧みに使い、 相手の信頼などから陥れる事 を意味します。 作り出した嘘でもって、相手を窮地に追い込もうと策を練ります。 見られたくない姿 あなたが人に見られたくないと思う姿は? 1, 自宅でくつろいでいる姿 3. 酔っぱらっている姿 2, 恋人とイチャイチャしている姿 4. 寝ている姿 この心理テストでわかることは、「 あなたが隠しているスキャンダラスな面 」です。 隠したい自身の姿を自覚していて、そこから本性が見えてきます。 くつろいでいる姿は、だらしなくもあります。 そんな姿を見られたくないあなたは、 見栄っ張り です。 ついつい見栄を張るために、 余裕が無いのに奢ってしまったり、小さな嘘をついたりしてしまいます。 2. 酔っぱらっている姿 人は、酔うと本能的な面がでてきます。 そんな姿を見られたくないあなたは、 自由奔放 です。 自由奔放なために、 言ってはいけない事を言ってはいけない相手に、言ってしまったりします。 3, 恋人とイチャイチャしている姿 恋人との時間を誰にも邪魔させたくない。 そんな姿を見られたくないあなたは、 秘密主義 です。 秘密主義であるが故、 誰にも本当の姿を明かさない、一切見せなかったりします。 人が眠っている間は、無防備になります。 そんな姿を見られたくないあなたは、 強がり です。 弱い面を見せたくないため、 強がって、常に緊張感を張り巡らせ、内心怯え疲れています。 泣き虫なピエロ 泣き虫なピエロが、とある場所に現れました。 それは、どこですか?
誰にでも、長所や短所があるもの。「とってもいい人!」と思っていても、必ず、怖い一面はひそんでいるはず。それはあなたも同じ。では、あなたにひそむ怖い一面は、どんなときにあらわれるのでしょうか? 心理テストで探ってみましょう。 【質問】 友達が悩んでいたら、あなたはどうしますか? A:話を聞いてあげる B:解決方法を考える C:励ましの言葉をかける D:話題を変える あなたはどれを選びましたか? では、結果をみていきましょう。