堀口プロレッスン#3地面反力完カード
実はアプローチにも効果的なんです。アプローチこそ手ではなく、体の回転が大切ですからね。しっかり体を回転できるようになると、ゴルフは力じゃないってことが体で理解できます。 ゴルフで飛距離を司るのは、腕力ではなく、 腰の回転力 ですからね。 飛距離に悩んでいるゴルファーにも助けになりますよ。 おわりに 腰の回転は腰そのものを回そうとすると上手くいかないなんて、ビックリですよね! でもそうなんです。 意識すべきはお尻です。ゴムボールイメージ練習法もものすごく効果がありますので、ぜひ試してくださいね! お尻の意識で、よく言われる「腰を切る」感覚がつかめると思います。 ゴルフが変わりますよ☆
カリスマコーチ、大本研太郎プロによる新常識レッスン トップまで上げたら、切り返しで下半身リード。それがこれまで多く言われてきたセオリーだ。しかし、「下半身リードのイメージは危険」と、大本研太郎プロは指摘する。大本プロが推奨するのは、カラダがバランスよく連動する「上半身リード」。 さあ、〝上半身リード〟を体得しよう! [目次] ■下半身リードは誤解だった!? 『上半身リード』のススメ【ブレイクスルー①|大本研太郎】 ・ リッキー・ファウラーのスイング解析 ・ 下半身リードが正しいと言われる理由とは? ・ アマチュアが陥りがちな〝下半身リード〟の2大ミス ・ 上半身を動かせば、下半身は自然と"連動"する! ・ 上半身を縦に動かすと、下半身は横回転する! 『上半身リード』で、カラダの上下を分離して動かす 上半身を縦に動かすと、下半身は横回転する!
スイングのコツ 2018. 02. 12 はじめに ゴルフは腰の回転だって、どんなゴルファーだってわかっていることと思います。 だって、テレビでプロゴルファーのスイングを見る機会も多いですし、今はスマホでいくらでも動画を見れますからね。プロゴルファーのスイングは一目見ただけで、腰の回転力がすごいことがわかりますよね。 でも、頭でわかっていても、なかなかできないのがこの、 腰の回転 なんです。 練習場でいろんなゴルファーのスイングを見ていると、腰がきちんと回転していない人が多いです。でも、これって 頭の中ではきっちり回っている んじゃないかなと思います。 円のように回転させる意識だと腰が流れる 頭の中のイメージとして、 体の軸を中心に腰を円を描いて回す意識でスイングすると、実は腰が回っていない 、というケースが多いです。 イメージでは回そうとしてるのに、回すどころか ターゲット方向に腰が流れる ので上手く回らないんですね。 むしろスウェーするので、ダフったりスライスしたり、ミスにしかなりません。 さて、思い出して欲しいのですが、自分のフィニッシュでおへそはどっち向いてますか?
「スイングがどうも安定しない」と悩んでいるゴルファーの皆さん、それは複雑に考えすぎているからかもしれません。トップはこうで、インパクトはこうなって……と形で覚えようとすると難しくなりがちです。 しかし、「腕は上下動してるだけ」、「体は左右に回転してるだけ」と分けて考えると、シンプルで分かりやすくなります。そんな考え方を提唱してるのが、「SEKI GOLF CLUB目黒」でスイングコーチやクラブフィッター、クラフトマンとしても活躍する関浩太郎コーチです。どういうこと? と疑問に思った皆さんに、関コーチのスイングの基本講座をお届けしましょう。 PROFILE EVEN 編集部 スタイリッシュでアスリートなゴルファーのためにつくられたマガジン。最旬のゴルフファッション、ギア、レッスン、海外ゴルフトリップまで、独自目線でゴルフの魅力をお届け。 EVEN 編集部の記事一覧 EVEN 編集部の記事一覧
ゴルフ迷走中 ダウンスイングのリードの詳しい仕方を教えてほしい。 しっかりと腰を回転したトップを作ることが重要なのかな?
「職場の女の子が気になる…」 「職場の好きな人にアプローチして落としたい…!」 職場で気になる女性がいるけれど、接点がない男性も多いはず。 そんな、接点がないけれど気になる職場の女性を落とすには、どうすればよいのでしょうか? 今回は、職場の好きな人を落とすアプローチ方法や落とし方を徹底解剖するので、最後まで読んでぜひ参考にしてみてください。 職場の気になる女性を落とすアプローチ!接点がない好きな人の落とし方とは? 職場の気になる女性で、接点がない好きな人を落とすアプローチ方法・落とし方を解説していきます。 ここでいう"接点がない"という意味は、 "職場でお互いの存在は知っているけれど、仕事上で関わる機会が特にない" ということで話を進めていきます。 なお、 職場の好きな女性を落とすアプローチの原則は、"職場外"で口説くということ。 なぜなら、職場では、女性は基本的に仕事モードであり、プライベートと切り離して考えているから。 ですから、職場内で気になる女性にアプローチをしても、成功率がどうしても下がってしまうんですよね。 したがって、職場の好きな人は"職場外に誘い出して口説く"ということは、徹底するようにしてください。 それでは、 職場の気になる女の子で接点がない場合、どうすれば職場外に連れ出して効果的にアプローチすることができるのでしょうか?
相手との共通の知り合いに頼む ここまでは自分の力でアプローチする方法がメインでしたが、可能であるならば、この共通の知り合いに頼むというのが最も手っ取り早く確実な手法と言えます。 この場合、信頼がおける知り合いであるならば、本音を話してしまう方がしっかりとした協力が期待できますが、そこまで親しくない知り合いの場合、妙な噂を立てられる元になるので遠回しに、紹介してもらえるように言い方に注意しましょう。 6. 口外してしまう 相手との共通の知り合いがいれば一番いいのですが、なかなかそのようなケースは少ないのが現状だと思います。 そこで、少し危険な方法になりますが、相手のことが気になっていることを職場で口外してしまうというのも一つ有効な手法と言えます。 会社の規模によらず、社内の噂はすごい勢いで広まります。 そのため、あなたの好意を口外した場合、比較的すぐに相手の耳にもその噂は届きます。 恋愛心理学において、よく知られている現象の一つとして、人は自分に好意を抱いている人に対して好意を抱きやすい傾向にあることが知られています。 自分の好意をオープンにしてしまうことで、相手にも振り向いてもらうという力業です。 ただ注意が必要なのは、口外するといっても、あまり露骨に気になっていることを口外すると、妙な噂が立って相手の迷惑になってしまうので、職場の飲み会などの場で、オブラートに包みながら、冗談っぽく言うようにしましょう。 あまり本気度を見せすぎるのも良くないので「名前はわからないけど、○○の部署の○○に似た感じの人」といったように、あくまで自分の必死さは隠すようにして下さい。 7. 直接アプローチする 思い切って直接アプローチするというのも、もっとも単純で効果の高い方法です。 先にも説明したように人は自分に好意を抱いている人に対して好意を抱きやすい傾向にあります。 相手に直接自分の好意を伝えることでいきなりは無理でも、後々、相手も自分に好意を抱いてくれる可能性は低くありません。 直接アプローチする場合は、その様子を誰かに観察でもされていない限り、変な噂が広まることもないので、相手にも迷惑のかかりにくい方法と言えます。 参考になりましたか?恋愛は心にとっての栄養ドリンクです。 職場に気になる人がいると、毎日職場に行くのが楽しみになっていいですよね。 是非頑張って、素敵な社内恋愛を楽しんでください。 この記事について、ご意見をお聞かせください
社内恋愛したいです!!
普段は接点がないけど、職場に気になるなと思う人がいる、けれど職周囲に変な噂を立てられたらお互いに迷惑だし、と考えてなかなか積極的にアプローチすることはできないという悩みを持ったひとは少なくないと思います。 そんな悩みを抱えている人におススメのアプローチ方法をいくつか紹介します。 タップして目次表示 1. SNSで相手のことを検索する いきなりストーカーチックな方法になってしまいますが、この方法をとっている人は意外に多いので安心してください。 人は自分と共通点をもった人に対して、親近感を覚えやすい傾向にあります。 そのため来るべき日に備えてSNSで相手のことを調べて、その人の趣味や好み、住んでいるところなど可能な限り調べておきましょう。 この調査はコールドリーディングと呼ばれる(詐欺師がよく使う)手法です。 こっそりと裏で相手のことを理解し、いざというときに会話を合わせるためにも有効な手法です。 2. 相手と顔を合わす機会を増やす 恋愛心理学でよく言われることの一つに単純接触効果という言葉があります。 人は普段見慣れないものに対しては警戒心を抱くのに対して、繰り返し目にすることで最初、抱いていた警戒心が薄れやがて好意に似た感情を抱くことが知られています。 TVなどで急にブレークして露出が増えた芸能人に対して、最初は何とも思わなくても、だんだん好きになっていく、興味が湧いていくといった感情の変化も単純接触効果によるものです。 気になる相手が違う部署などで、普段あまり会わない相手の場合には有効な方法と言えます。 3. 職場の気になる女性を落とすアプローチ！接点がない好きな人の落とし方は？ | 究極のモテる方法 〜美女を虜にする野獣の恋愛戦略〜. 社内の活動に積極的に参加する 同じ部署などであれば、部署の飲み会などで接点を持つことも可能ですが、部署が違えば、同じ飲み会に参加する機会はなかなかありません。 そこで社内の同好会であったり、組合活動などに積極的に参加することで、その活動を通じて相手との接点が生まれる可能性もあります。 1で紹介したSNSを検索した時に、相手の趣味などがわかって社内にその趣味の同好会などがある場合はチャンスだと思います。 4. わざと間違いメールを送る 少しあざとい方法になりますが、社内での連絡は、社内のメールサービスでやりとりしている職場は多いですが、メールを間違って気になる相手に誤送信してしまうのも一つの手です。 相手と同じ苗字や似た名前の人に送るフリをしてメールを送ってしまうのです。 大抵の場合、相手から「間違ってますよ」との返事が来るはずなので、焦ったふりをしてお詫びのメールを送って、その後で本人を見かけたら「○○さんですよね、さっき間違いメールを送ってしまいごめんなさい」と直接謝りましょう。 このときに自分の名前と顔が相手にインプットするということが大きな前進になります。 ちなみにこの場合、メールの内容は何でもいいですが、できるだけ業務報告的な真面目な内容で、かつ他部署に漏れても大丈夫な情報以外は入れないように注意です。 5.