40 ID:oxxRb5Lb 145 名無し検定1級さん 2021/07/29(木) 06:53:20. 37 ID:brIcncVu オートデで見れるようになるとなんか、冷めるな。 >>144 一階駐車場に耐震壁無いのはヤバいな 構造的に大減点
13 ID:aIpeBE7w >>71 sがnに行け 変なとこ行くな 73 名無し検定1級さん 2020/12/25(金) 15:05:14. 48 ID:/UP7bYBd >>65 南北で合格しました 管理廊下も2mだったし怖かったけど、 ゾーニングは悪くなかったから受かった気がします フタを開ければ南北も採光も特に問われてないという 75 名無し検定1級さん 2020/12/25(金) 16:26:01. ■一級建築士設計製図試験相談室with格下技術士(196室)■. 12 ID:aIpeBE7w 南北落とすと合格定員に達しないから緩和したんだろうな 76 名無し検定1級さん 2020/12/25(金) 16:38:52. 18 ID:y1LRq6t9 南北合格 南北煽りお疲れ様 >>71 たぶん根本的なところが抜け落ちてるんだろうから対策の仕方考えた方がいい 試験元のせいではなく本人に問題があると思うよ 78 名無し検定1級さん 2020/12/25(金) 19:25:28.
90 ID:??? どこにスーゼネに資格手当なんて書いてあるの? そんなんだから製図受からないんだぞ 965 名無し組 2021/01/12(火) 13:43:29. 44 ID:??? 資格手当があるとか 中小企業おつw基本給少ないもんな 966 名無し組 2021/01/12(火) 14:39:12. 46 ID:??? ここって色んなゲェジがいてカオスだな 967 名無し組 2021/01/12(火) 14:40:51. 52 ID:??? >>962 そりゃ学部卒でいきなり合格できる一級建築士と 熟練者の中でも相対的に優れてる人が合格できる技術士じゃ 待遇違って当たり前 968 名無し組 2021/01/12(火) 14:59:08. 97 ID:??? 大企業だと一級建築士の資格手当で年間60万とか書いてある求人あったけど、技術士だとそれ以上もらえるってことか。ええな 969 名無し組 2021/01/12(火) 15:10:36. 25 ID:??? 両方取得したワイがここで一番偉いってことでええか? 970 名無し組 2021/01/12(火) 15:14:05. 55 ID:??? 実務経験なしで受験できるようにしたのは愚策だと思うわ だったら合格率もうちょい落とせよ。と 971 名無し組 2021/01/12(火) 15:15:57. 94 ID:??? 両方持ってるのすごいね 自分も技術士取ってみようかな でも宅建も取りたいんだよね 972 名無し組 2021/01/12(火) 15:18:21. 59 ID:??? 宅建www どうせ資格学校の言う事を真に受けたんだろ 建築士と宅建、どっちも持ってると良いぞ!てきなw 973 名無し組 2021/01/12(火) 15:23:22. 45 ID:??? 法規の講師が言ってたな 宅建あると互いの分野を補えていいとか 974 名無し組 2021/01/12(火) 15:31:09. 30 ID:??? 講師なんて所詮講師だからな 975 名無し組 2021/01/12(火) 15:44:28. 36 ID:??? >>972 資格学校は関係なくて、起業して事業のひとつとして建売もあり得るから宅建取っておこうかなって 976 名無し組 2021/01/12(火) 15:55:27. 72 ID:???
一般事務 会社の顔である総務部にて、来客応対や電話応対などの事務をお願いします。 来客が多いです。書類作成等も多少ありますが、社員の方のサポートとしての業務が多く、自分で一から資料を作るなどの難しい業務はありません。 ○来客応対(会議室等へお通し、お茶出し) ○電話応対 ○会議室・応接室等の予約、準備 ○総務業務のサポート事務 ○備品管理 ○書類作成 【会社の主力商品・サービス】 医療機器部品 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー、社員食堂、休憩室、更衣室あり 【通勤手段】 車、自転車通勤OK:駐車場、駐輪場無料 無料シャトルバスあり:JR野崎駅から車で6分
一条工務店 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(258件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 258 件 株式会社一条工務店 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 特になし 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が曖昧になっている。一般社員にはボーナス査定の書類が閲覧できるが基準が分からないため妥当な評価なのか... 続きを読む(全257文字) 【良い点】 評価基準が曖昧になっている。一般社員にはボーナス査定の書類が閲覧できるが基準が分からないため妥当な評価なのかどうなのかがわからない。 また、施工管理職は資格を取らないと昇給が一切できない。10年以上働いていて能力もあり、会社に貢献していると他の社員が認めていても会社自体は書面のみの評価しかしない。受注棟数が多い営業所ほど仕事量が増え勉強するのが難しい中、それほど忙しくない営業所では勉強ができ、資格を取って昇給する。仕事量を評価してくれない会社です。 投稿日 2021. 03. 31 / ID ans- 4758776 株式会社一条工務店 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 安定して給料がもらえます。無借金経営をしていることもあり、ボーナスが景気にあまり左右されないことは良い点です。 地元配... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 地元配属になると独り身でも結婚していても家賃手当がないため改善した方がいいと思います。 また、資格を取っても一度報奨金があるだけで毎月の手当がありません。資格を持っている人に対してもう少し給与面での待遇があってもいいのかもしれません。 投稿日 2021. 02. 15 / ID ans- 4683535 株式会社一条工務店 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 主任までは評価が総務規定集に掲載されているものの、それより上は「専門の知識を有する「リーダー的な」など抽象的で評価する対象が変わればその人の評価が変わる変動的... 一条工務店の年収給料や20～65歳の年齢別役職別年収推移｜平均年収.jp. 続きを読む(全319文字) 【良い点】 主任までは評価が総務規定集に掲載されているものの、それより上は「専門の知識を有する「リーダー的な」など抽象的で評価する対象が変わればその人の評価が変わる変動的な相対評価となっている。そのため、マネージャーや工事長に気に入られれば係長や一副長と言った万年主任を脱することが可能。一級建築士を取っても主任よりも上に上がれるとは限らない。 主任並びに係長の役職が35歳程度から副長という名前に置き換えられることに違和感を感じます。 対外的な見栄は張るものの、社内的には役職はそのままのため役職手当は増えず。。。 取引先からも昇進おめでとうございます。 なんて言われちゃって恥ずかしかったです。 投稿日 2021.
(待遇や社風) 各都道府県ごとの拠点評価は、個人成績により評価されるところが強いです。 部下の指導力のある店長は、異動がわりと頻繁です。 プロ意識が社員一人ひとりに強く現れており、新卒者は毎年多く採用する代わり、入社後研修フォローアップ後のプレッシャーに耐え得られない人など、退職も多いそうです。 評価基準は3~4ヶ月で決まり、完全な実力主義と断言してよいです。 会社のスタンスは、外資系投資会社と同様、強いものは生き残り、弱いものは業界を去れといった雰囲気です。 実力があり成績を残せる社員は、30代でも1, 000万円の年収を超えることもあります。 一条工務店の強みは何?
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03 / ID ans- 4163658 株式会社一条工務店 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 いい上司に当たれば、精神面仕事面でのサポートをしてくれる。 おおまかな評価基準はあるが、決定的なものはなく、基本的には... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 おおまかな評価基準はあるが、決定的なものはなく、基本的には年功序列で決まる。 また、本社に基準を聞いても本社の担当者も分かっていないため、今後この仕事を続けていくのは非常に不安に感じる。 エリアによって業務量がかなり変わり、場所によっては鬱になって退職に追い込まれるケースもある。 投稿日 2019. 11. 26 / ID ans- 4065491 株式会社一条工務店 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 契約金額ではなく棟数評価でボーナスが決まるので、非常に分かりやすい。 売れなければボーナスはありません。 基本給も低い... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 基本給も低いので、売れる自信がなければ、単身者以外は生活していけないと思います。 同業他社と比べて、確かにクリアな部分が多いのは事実ですが、売れる方なら他社の方が給料は貰えます。営業だけで1500万円を超えるのは、全国で数人、一方で300万円以下は15%はいます。 投稿日 2019. 一条工務店の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 06. 14 / ID ans- 3781377 株式会社一条工務店 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 結婚、子供がいる社員に対しては手当が厚い印象。 役職がなければ何歳になっても給料は低い。 賞与も内勤職の場合、モチベー... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 賞与も内勤職の場合、モチベーションが上がらない低さ。 給料を重視するのであれば営業職以外は向いてないかも。 車も自家用車を業務用車として使うため、車のメンテナンスに余計なお金がかかる。事故を繰り返している社員を見ると車の返済のため働いているようにも見える。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3769972 株式会社一条工務店 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 個人営業 【良い点】 ボーナスの額が大きく、成績のいい人はそこで収入アップできる。個人の裁量で仕事ができ、ノルマは求められるが厳しく言及されたりはしない。 【気になること・改善した... 続きを読む(全330文字) 【良い点】 まず求人広告にある月収32万だのはプロパー(大卒)入社の社員を指します。中途入社は手当込みで月収22万。インセンティブも多くないです。ボーナスを貰える契約ボーダーラインがありますが、半期の成績がそこを越えなければボーナスは出ません。面接の時に残業代について聞くと【そもそも残業しない】と聞いたが、実際は毎日サービス残業。本当に1円も残業代は出ない。地盤調査も営業で行うので休日出勤はざらにあります。代休は100%取れます。中途入社は給与と業務のバランスが全く取れていません。 投稿日 2019.