■ 学歴 1. 1978/04~1982/03 東北大学 教育学部 教育心理学科 卒業 教育学士 2. 1982/04~1984/03 東北大学大学院 教育学研究科 教育心理学専攻 修士課程修了 教育学修士 ■ 職歴 1990/04~1991/09 山梨大学 教育学部特殊教育学科 専任講師 1991/10~2008/03 山梨大学 教育学部特殊教育学科 准教授 3. 2008/04~2009/03 大正大学 人間学部 人間福祉学科臨床心理学専攻 教授 4. 子ども虐待対応の手引き 厚生労働省. 2009/04~2016/03 大正大学 人間学部 臨床心理学科 教授 ■ 所属学会 1984/10~ 日本児童青年精神医学会 1993/04~ 日本小児保健学会 2002/04~ 日本子どもの虐待防止学会 2005/04~ 日本心理学会 ■ 著書・論文歴 著書 発達障害白書2020年版 (共著) 2019/09 発達障害白書2019年版 (共著) 2018/09 エピソードで学ぶ子どもの発達と保護者支援 発達障害・家族システム・障害受容から考える (単著) 2018/04 公認心理師現任者講習会テキスト2018年版 77-79頁 (共著) 2018/01 5. 発達障害白書2018年版 (共著) 2017/09 全件表示(218件)
厚生労働省が入る中央合同庁舎第5号館=東京・霞が関で、竹内紀臣撮影 頭に血がたまる硬膜下血腫などの3症状の有無で「乳幼児揺さぶられ症候群」(SBS)による虐待を疑うよう求めた厚生労働省の「子ども虐待対応の手引き」に関し、政府は25日、「改定の具体的な予定はない」とする答弁書を閣議決定した。 立憲民主党の阿部知子衆院議員が提出した質問主意書に答えた。 現在の手引は2013年8月に改定されたが、近年、刑事裁判で無罪判決…
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8, 115-122頁 (単著) 2011/05 「親子に役立つ非行相談援助法⑧ ボランティアの活用で援助の輪を広げる」 『そだちと臨床』 Vol. 10, 114-122頁 (単著) 2010/10 「親子に役立つ非行相談援助法⑦ 触法事件送致の児童福祉的な対応」 『そだちと臨床』 Vol. 9, 90-96頁 (単著) 2010/04 「親子に役立つ非行相談援助法⑥ 家庭裁判所との連携」 『そだちと臨床』 Vol. 8, 133-143頁 (単著) 2009/10 [特集 少年法改正と子どもの未来]「児童相談所児童福祉司の立場から-非行専任児童福祉司の実践をとおして」 『世界の児童と母性』 Vol. 67, 23-26頁 (単著) 「親子に役立つ非行相談援助法⑤ 非行相談援助の展開 その2」 『そだちと臨床』 Vol. 7, 82-94頁 (単著) 2009/04 「親子に役立つ非行相談援助法④ 非行相談・援助の展開 その1」 『そだちと臨床』 Vol. 6, 112-122頁 (単著) 2008/10 「親子に役立つ非行相談援助法③ 非行相談の特徴と見立て」 『そだちと臨床』 Vol. 子ども虐待対応の手引き 厚生労働省 最新 pdf. 5, 66-76頁 (単著) 2008/04 「親子に役立つ非行相談援助法② 先輩児童福祉司の非行相談・実践から学ぶ」 『そだちと臨床』 Vol. 4, 106-116頁 (単著) 2007/10 「親子に役立つ非行相談援助法① 苦悩と試行錯誤の非行相談援助」 『そだちと臨床』 Vol.
30 >>36 ちなみに業種は何? インフラかな?金融は年取らんとそんな上がらんよな? 39 2015/02/23(月) 22:29:02. 91 >>38 メーカー ちなみにバギーって安いよ、原付くらいで買える 40 2015/02/23(月) 22:30:46. 19 年齢と比例して給与が上がるかどうかはデカいかもね 年齢は分からんが20代30代で650とかならまあまあだけど50代で比較して大企業に遜色ないなら良いとこ見つけたなって感じ 41 2015/02/23(月) 22:34:34. 23 >>33 既に安定してるのが大企業だろ… 42 2015/02/23(月) 22:35:18. 44 結局、大企業の方が待遇が良いことが多くて、中小はバラつきが多すぎ。 個々に見れば待遇が優れた中小も当然あるんじゃん。 43 2015/02/23(月) 22:38:49. 69 >>39 そーなんだ。メーカーで給与いいとか良いな。俺の友達のメーカー勤めは全然微妙だわ。景気いい自動車とかかな? 澤藤電機. 趣味株とかだから、全然金使わないわ。使う休みもないし。 >>40 年齢は20代後半。定期昇給は俺は入ってから5千円、一万円、5千円だったな。基本給そんな高くないけど、残業代とボーナスがちょっとキチガイみたいに出る。逆に言うと減る時減るんだけどね。 44 2015/02/23(月) 22:42:05. 39 うん、だから1にとっては中小は良いけどある人にとっては大企業が良い事もあるんだよ そんなどちらが良いとか何で決めたがるの どちらにもメリットデメリットがあるでしょう(綺麗事) 45 2015/02/23(月) 22:46:58. 53 >>43 そう、自動車 本社じゃなくて、災害なんかのリスクヘッジのために地方に作られた子会社みたいなもん 給与は本社より少ないけど、それでも全国的に見ても高水準なんでぼちぼち生活してる 係長級になったらガクンと年収がUPするんで、5年以内にはなりたいな 46 2015/02/23(月) 22:47:36. 18 中小は中小でも色んな中小があるじゃない 47 2015/02/23(月) 22:50:05. 25 仕事できる奴なら中小でもいい できない奴は大企業行け 48 2015/02/23(月) 22:58:26. 46 大企業のいい点なんて数えるほどしか無い それさえ無いのが中小 49 2015/02/23(月) 23:03:54.
銀行員に融資の相談をすると必ず求められるのが確定申告書・決算書の提出です。 確定申告書・決算書を提出すると、銀行員は持ち帰って「じっくり」内容を見られます。 そして、運転資金の融資であれば、確定申告書と決算書で、融資可否の 7 ~ 8 割は決まると言っても良いでしょう。 それだけ大事な確定申告書ですから、銀行が見るポイントを押さえておきたいですよね。 銀行員が審査において確定申告書で実際に見ているポイントを元銀行でファイナンシャルプランナーの筆者が解説します。 確定申告書とは? 確定申告書とは、法人や個人事業主が一定の事業期間(通常1年)の損益を計算して、納税額を申告するための書類です。 納税額の計算には、「利益」を出す必要があるため、確定申告書において事業の利益が計算されています。 そのため、確定申告書を見れば、一定期間の事業の成果が解ります。 今回対象とする確定申告書とは、「法人税申告書一式」を主としますが、個人事業主が行う「青色申告書」「白色申告書」も一部含みます。 一般的に、「確定申告書」と呼ぶ場合には、銀行が企業に対して良く言う「決算書」(損益計算書・貸借対照表)と、別表部分が対象となります。 個人・法人ともに重要 中小企業などの法人はもちろん、事業を行っているのであれば個人事業主にも確定申告書があります。 銀行に事業資金に関する融資を相談すると必ずこの確定申告書を求められます。 融資を受けるタイミングだけでなく、借入した後でも都度、確定申告書の提出を求められます。 そのうえ、中小企業の経営者や、個人事業主が、事業資金だけではなく、個人的な借入(住宅ローンなど)を相談しても、確定申告書の提出が必要になります。 つまり、経営者や、個人事業主にとって、確定申告書無しでは、銀行と相談も出来ないほど重要です。 青色申告?白色申告? 確定申告書には、「青色」と「白色」の2種類があります。 青色と白色の大きな違いは、申告書作成において、事業者が対応しなければならない、会計手続きの「正確さ」にあります。 青色申告を行う場合、事前に税務署に対して青色申告を希望する旨の申告を行い、そのうえで、青色申告で求められるルールに基づいて会計帳簿を作成する必要があります。 そして、事業者が青色申告か白色申告(別表一で確認)のどちらで申告しているのかも、銀行の融資判断に大きく影響します。 企業にしても、個人事業主にしても、通常は、税務上のメリットが大きい「青色申告」を選択します。 それにもかかわらず、白色申告を行っている企業や、個人事業主の場合、銀行員は、悪いことをして「青色申告」を取り消しされたかも知れないと疑いたくなってしまいます。 さらに、申告書の中身や、作成方法など、青色申告の方が厳格なルールに基づいて作成されるため、内容に対する信用度は高くなります。 白色申告では、銀行の審査担当者から「内容は本当に正しいの?」という観点から見られてしまいます。 ☆事業者向けビジネスローン ☆アイフルグループ ☆急な資金調達に対応可能 ☆無担保・無保証(第3者保証) ☆年会費/保証料不要 借入可能額(最大) 1, 000万円 適用金利・手数料など 3.
17 >>41 バブル期以後の電機業界見ても同じこと言える? >>42 まぁそうだね。中小は財務や業務内容の透明性を増した方がいいと思う >>44 みんな大企業、大企業っていうからこのスレたてたんだけど 50 2015/02/23(月) 23:09:40. 86 大企業の良いところを1つ ある試みが、利益につながるかつながらないかわからなくても 社員の経験の為にトライさせてもらえる んで結果としてマイナスになっても、 何がマイナスの真因であり、どうやればよいかをまとめて報告さえすれば 評価してもらえる 利益だけにこだわらず懐の深いところは大企業の良いとこだと思う すべての大企業がそうだとは言わないけど 51 2015/02/23(月) 23:12:43. 44 >>45 自動車には勝てないわ。自動車大手いけるんなら行った方がいい。 >>46 まぁそうだね。でも大企業は大企業でも色々な大企業あるやん。 中小だからみんなブラックと決めつけないで、足運んでみるといいかなって思う。 >>47 これはわかる。できる奴は独立するか、中小行って欲しい。大企業に優秀なやつが入りやすい一方、大企業のやる仕事は結構誰でもできる仕事が多い気がする。 52 2015/02/23(月) 23:15:24. 51 >>34 勿論大企業だろうと中小だろうと 潰れるときは潰れるでしょ 安定って言ってるのは純粋な企業の体力(資本)と、 勤続年数とかの意味が強いと思う それを踏まえた上で、 ある程度安定感のある大企業に所属して歯車として働くか、 安定感が少し落ちる中小で楽しい仕事をするか、 を天秤にかけて選択してるだけじゃないかな 全ての人にとって「いい」っていう価値観はないと思う 53 2015/02/23(月) 23:18:39. 大企業っていうほどいいか？ [sc] | 2ch過去ログ. 52 >>48 どうすればいいのかな? >>50 それは中小にも言えるというか会社の方針次第だと思う。 大企業の方が潤沢な資金抱えてるから失敗してもあまり痛くないのはあるね。 でも中小の方が能力さえアピールすれば、若いときから全権を任せてくれるし、自分のある程度思った通り仕事できるし、ボーナスにも反映される。 54 2015/02/23(月) 23:20:28. 94 一流企業にはいれるのなんてほんの一握りの人達だけなんだよ 2chを見てると錯覚しそうになるけど 55 2015/02/23(月) 23:21:37.
三五の強み STRENGTH 加工技術 開発体制 生産体制 グローバル供給体制 製品情報 PRODUCTS 排気システム EXHAUST SYSTEM 「消音」「浄化」「冷却」機能と熱利用で環境に優しい排気系製品 ボディ・シャシー系 VEHICLE BODY&CHASSIS 安全性能と燃費の向上を追求したボディ・シャシ―系製品 駆動系 DRIVE SYSTEM 軽量化及び高精度化を目指した駆動系製品 精鋼製品 PRECISION STEEL PRODUCTS 線材、棒材、板材、全てからの鉄鋼二次加工製品 採用情報 RECRUIT グローバルに活躍できる場が ここにはある。 高い技術力と独立系企業としての強みを活かし世界各地に拠点を展開する三五 採用に関する情報はこちら
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 2015/02/23(月) 20:43:45. 09 俺田舎の中小企業だけど、年収も大企業ばりだし、仕事も幅広くできるから、中小企業の方がいいと思うんだけど。 22 2015/02/23(月) 21:23:57. 14 求人はどこで見つけたの? リクナビ? 23 2015/02/23(月) 21:25:49. 08 >>19 それはあるよなー。昔から簿記の勉強したり、上場企業のIRとか見ておけば良かったて思うわ。優良な中小企業なんて結構ある。 24 @\(^o^)/ 2015/02/23(月) 21:27:16. 76 中小だと知名度ない会社も多いしな 大学でたらそんなとこ行きたくないって考える奴もいるだろ 25 2015/02/23(月) 21:30:34. 43 問題は持続力なんだって 売り上げを誤魔化してる企業もあるし ワンマン社長が引退して急激に業績が悪化する企業もある 26 2015/02/23(月) 21:34:38. 42 >>21 そうだね。でも今年の役員改選で外から社長入れる話も出てる。 >>22 まあコネというか、スカウトというか リクナビではない。でもあのリクナビの掲載の仕方は明らか問題ある。もっとリクルーターがいろいろな企業回るべき。 >>24 俺もそうだったけど間違った考えだった。 中小の方がなんでもやらしてくれるし、行動が早い。無駄な稟議や会議もなければ、仕事ぶりも評価してくれるし、いろいろ企画もできる。上場という目標もできるし、正直楽しい。 休日は少ないがな。 27 2015/02/23(月) 21:39:00. 70 >>25 うちの会社は売上誤魔化しはないけど、今の会長のワンマン経営だから引退したらヤバいとは思う。けどまだ50代だから、大丈夫だろという思いもある。 でも中小なんてワンマンじゃないと厳しいと思う。俺の知ってる伸びてる中小企業はほとんどワンマン 28 2015/02/23(月) 21:44:00. 58 田舎で将来も実家住まいならどうでもいい。年収とやり甲斐だけで決めればいい。 都会暮らしで親も社宅住まいとかだったら絶対に福利厚生がしっかりしてる大企業の方が良いに決まってる。 29 2015/02/23(月) 21:46:58. 63 >>26 外から社長を入れても会長の言いなりでは話にならんのだが >>27 それは危機感無さすぎだろ 30 2015/02/23(月) 21:49:03.
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