『蜜のあわれ』 石井岳龍監督インタビュー 『ソレダケ/thats'it』(2015)に続く石井岳龍監督の新作『蜜のあわれ』が、神戸でも封切られた。室生犀星が昭和34年に発表した原作は、作家と金魚の化身である少女が織り成すシュールな恋愛劇。男女の戯れを会話だけで構成した小説を、二階堂ふみと大杉漣を主演に迎えて活写した本作は、これまでとは異質の軽やかさと官能性を感じさせる仕上がりだ。神戸芸術工科大学着任からちょうど10年。その成果も反映させた新作について、監督に話を訊いた。 ──原作は室生犀星の作品群のなかでも異色な、幻想文学のカテゴリーにも属する小説です。どのあたりが監督に響いたのでしょう? まず、こんな小説を読んだことがなかったですね。ときには幽霊も出てきますが、犀星さんと思しき老作家と、金魚の化身の少女がとことん会話を繰り広げるだけ。小説はなんでもアリだと思いますが……、戯曲でもないし詩でもない。それでいてすごくチャーミング。男の本音を集約したような作家の本音は、開き直りとも受け取れるけど、ピュアで心に響く。それが会話で巧みな言葉遣いで語られる。いままで感じたことのない、眩暈にも似た愉しさを持つ作品でしたね。監督オファーを受けて、映画化するのは非常に難しいだろうけど、幻想小説やSFなど極端に非日常的なものは大好きだし、ぜひやりたいと思いました。 ──鍵括弧で括られた言葉が続く会話劇です。原作を読まれた段階で、ある程度、映像イメージは頭に浮かびましたか? それはまったくなかったですね。二階堂ふみさんが以前からこの作品をやりたいと思っていたそうで、私のもとへ映画化の話が来たのとほぼ同時に彼女のことも聞いて、ピッタリだと思いました。大杉漣さんは、前々から一緒にお仕事をしたいと考えていた人。「大杉さんと二階堂さんなら間違いない」と思ったので、具体的にどう画(え)にしていくかを考えたのは、そこからでしたね。 ──今回は港岳彦さんが脚本を書かれています。 本作の話が来たときに一緒に仕事をしていたのが港さん。そのときつくっていた純文学作品は残念ながら実現しませんでしたが、引き続き彼に書いてもらいたかった。ドラマの構築に関しては、港さんが存分に力を発揮して組み上げてくれました。 ──2014年9月、『ソレダケ/that's it』のクランクアップ直後に、神戸映画資料館で 「撮影所としての大学」というテーマで監督にお話しを伺いました 。あのときに「次はエロスだ』とおっしゃっていたのが、港さんとの企画だったのでしょうか?
84 ^ "二階堂ふみ「蜜のあわれ」主演で妖艶な金魚に! 室生犀星原作を石井岳龍監督が映画化". 映画. (2015年7月8日) 2018年5月14日 閲覧。 ^ "二階堂ふみ、石井岳龍監督の懇願により「赤い服もう少し着続ける」". (2016年4月2日) 2018年5月14日 閲覧。 ^ 室生洲々子 (2016年3月18日). "犀川のほとりで 蜜のあはれ=室生洲々子 /石川". 毎日新聞 2018年5月14日 閲覧。 ^ "鈴木清順監督が死去 独特映像美の「清順美学」". 日刊スポーツ. (2017年2月23日) 2018年5月14日 閲覧。 ^ 春岡勇二 (2016年4月11日). 『蜜のあわれ』あらすじ・キャスト・ロケ地など魅力を紹介！二階堂ふみ主演. "【連載】春岡勇二のシネマ重箱の隅 vol. 3 劇中のポスターに潜む、監督の意図". ( 京阪神エルマガジン社) 2018年5月14日 閲覧。 関連項目 [ 編集] 赤い風船 (映画) 外部リンク [ 編集] 『蜜のあわれ・われはうたえどもやぶれかぶれ』(室生 犀星,久保 忠夫):講談社文芸文庫 - 講談社 BOOK倶楽部 『蜜のあわれ』:新字新仮名 - 青空文庫 映画公式サイト この項目は、 文学 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( P:文学 / PJライトノベル )。 項目が 小説家 ・ 作家 の場合には {{ Writer-stub}} を、文学作品以外の 本 ・ 雑誌 の場合には {{ Book-stub}} を貼り付けてください。 この項目は、 映画 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( P:映画 / PJ映画 )。
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建設業労働災害防止協会の目的 建設業労働災害防止協会(略称:建災防)は、建設業を営む事業主及び事業主の団体が会員となって組織された団体であって、建設業について労働災害防止規程を設定し、また、労働者の安全及び衛生についての措置に対する援助及び指導を行うなど、労働災害の防止に関して自主的な活動を行うことにより、事業主又は事業主の団体等が行う労働災害防止のための活動を促進し、もって建設業における労働災害防止を図ることを目的としています。 建災防の用品・図書を希望される場合は申込書をご記入の上、FAX (0857-24-2283) 会員価格に該当する事業所は建設業労働災害防止協会鳥取県支部会員、鳥取県建設業協会会員です。 安全衛生週間ポスター クールワークキャンペーン
▼資料の無料ダウンロードはこちらから▼ 働き方改革関連法施行の影響や感染症対策の必要性から、労働時間の削減や柔軟な働き方の浸透が進んでいます。都市部では通勤ラッシュやオフィスでの混雑を避ける目的でのテレワークも推進されていますが、全国的に見ると、働き方改革の実態や意識は変わっているのでしょうか。そこで今回は、地方の働き方の実態を、都市部との比較で解説。地方ならではの働き方に関する課題や、その解決策についてお伝えします。 地方で働き方改革は進んでいる? まずは、労働時間やテレワークなど、働き方に関する各トピックから地方の労働環境の現状を解説します。 労働時間の実態 厚生労働省の「毎月勤労統計調査地方調査」は、全国の企業で働く人の労働時間や賃金に関するデータを公表しています。 2019年の調査結果によると、事業所規模30人以上の企業で働く人の1ヵ月の労働時間の全国平均は144. 5時間。東京は143. 2時間で大阪は141. 9時間という結果で、全国平均に比べると低い水準です。一方、全国平均より労働時間が高いエリアは、岩手県(154. 3時間)、山形県(153. 6時間)、福井県(153. 1時間)、佐賀県(152. 8時間)、福島県(152. 6時間)などで、150時間を超えています。全国的には、都市圏よりも労働時間の平均値が高いエリアがあることがわかっています。 テレワーク普及率 人が密集している都市部で推奨されているテレワーク。地方企業ではどの程度普及しているのでしょうか。 パーソル総合研究所の2020年4月の調査によると、テレワーク実施率が高いエリアは、東京(49. 1%)、神奈川(42. 7%)、千葉(38%)、埼玉(34. 2%)などの関東の都道府県。大阪も29. 1%と5番目に高い水準です。一方で、テレワーク実施率が最も低いのは、4. 7%の山口県。岩手県(6. 2%)、秋田県(6. 2%)、長崎県(6. 2%)、佐賀県(6. 8%)などが、特に普及率が低いエリアです。 有給得率 有給休暇の取得率も、都道府県ごとに差があります。メディプラス研究所が2019年3月に行った調査によると、年間10日以上の有給休暇取得率が高い都道府県は、男性5位(35. 9%)、女性1位(39. 4%)の東京都や、男性1位(37. 金属アーク溶接等作業に従事する皆様へ « 協同組合島根県鐵工会. 2%)、女性5位(35. 5%)の神奈川県など。女性の5位以内に千葉県や埼玉県が入るなど、関東地方の都道府県で比較的高いという結果が出ています。取得率が低いのは、徳島県(男性22.