【古屋】・【荻澤】・【荒木】Fate/grand/orderってゲームです。 ――今の自分たちのスマホのアプリへの課金は、親は知ってる? 【荻澤】知らないです ――何でバレないの? 【荻澤】日々の請求書には入らないようになっているので、バレないですね。 ――今、スマホの料金を払えと言われれば払える? 社会人になっても携帯代を払ってもらってる方いますか？現在２３歳（社会人... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 【荒木】バイトをしているので払えます 【古屋】払えます 【荻澤】払えますね ――バイトの稼ぎは月どれくらいなの? 【荒木】部活もしているので月に4万くらいですね 【荻澤】限定的なものなのですがバイトは長期休みに15万ほど稼いでいます。 【古屋】部活もしているので月々4万ほどです。 ――Apple payなど電子マネーを使いたいと思う? 【古屋】財布とかを落とした時のことを考えるとクレジットカードを持つより、安全だし、携帯だけで外に出られるから楽かなと思うけど、現状そこまで電車も乗らないし今はいらないかなって思っています。 【荻澤】電車に乗る機会がもっと増えれば今後使いたいかなぁって感じです。 【荒木】電子マネーにするとついつい使い過ぎちゃいそうなので使わないです。 ――アプリのクーポンは使っている?― 【荻澤】よく使うのは、マックですね。頻繁に行っているので・・・あとは、行った店にクーポンなどがあれば、使う感じですね 【荒木】私もマックですね。 ■スマホに求めるもの ――こうゆうスマホが欲しいとかある? 【荻澤】Androidは、排熱機能が低くて動画を観ていると熱くなって冷蔵庫で冷やしたりしているので排熱機能を上げて欲しいですね。 【荒木】画面がよく割れるので、割れないようにして欲しいですね。直ぐに割れるので ――それは直すのにいくらぐらいかかった? 【荒木】Apple ケアに入っていたので、無料で直りました。 【古屋】電池持ちがよくなって欲しいですね。充電をし忘れても何とかなりますし。あとは、画面が割れなくなるととても嬉しいですね。 ――ディスプレイは大きい方いい? 【荒木】iPhone 6のサイズが丁度いいです。動画とかもパソコンやテレビで見ちゃうのでそのままサイズで十分ですね。 【荻澤】iPhone SEほど小さいと少し嫌なのですが、今のarrows F-04Gくらいのサイズが丁度いいですね。大きいと手の平に収まらないので落としそうで怖いですね。 【古屋】スマホで動画を見る機会が多いので大きい方が嬉しいです。今のiPhone 8pulsのサイズはかなり気に入っています。 ――スマホのケースは手帳型の方がいい?
株式会社エイチームのグループ会社である株式会社エイチームフィナジー(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:林和樹)は、18歳~ 39 歳の男女 327 名を対象に「携帯代の支払い」に関する調査を実施しました。 兄ちゃん、僕、まだパパとママに携帯代を払ってもらってるんだけど、これってよくないのかな? 親に携帯代を払ってもらっている人って、実際どれくらいいるんだろうね。 今回は、年齢や兄弟構成によってどれくらいの人が親に携帯代を払ってもらっているのかや、みんながどんなタイミングで携帯代を自分で払い始めたのかを、アンケートで調査してみたよ! 携帯代を親に払ってもらっている人は22. 9% まず、だれが自分の携帯代を支払っているかを聞いたところ、「(給与・アルバイト代などから)自分で支払っている」と答えた人が最も多く、 63. 6 %でした。 一方、 「親が支払っている」と答えた人は全体の22. 9% 。「(仕送り・お小遣いなどから)自分で支払っている」という人は 8. 9 %でした。 親に払ってもらっている人は 22. 9 %かあ。多いような気もするし、少ないような気もする……。 じゃあ、今度は年齢・性別を分けて見てみよう! 年齢・性別で見る「携帯代を親に払ってもらっている」割合 20代後半よりも、30代前半の人の方が携帯代を親に支払ってもらっている割合が高い 年齢( 5 歳ごと)と性別を分けてみてみると、男女ともに 10 代、 20 代前半の人は携帯代を親が支払っている割合が高くなりました。 これは、 10 代~ 20 代前半では、まだ学生が多いことが原因かと思われます。 20代後半になるとその割合は大きく下がり、男性は 2. 6 %、女性でも 13. 6 %に。 しかし意外なことに、 30代前半になると携帯代を親に払ってもらっている人の割合は男性・8. イマドキ大学生、スマホ代を払うのは…本音で語る携帯事情 | リセマム. 3%(20代前半から+5. 7ポイント)、女性・14. 3ポイント(同+0. 7ポイント)と増加 しています。 30代前半はリーマンショックなどの影響から新卒者の就職が困難になった世代なので、その影響が出ているのでしょうか。 男性の場合、 20 代後半より 30 代前半の方が、 3 倍近くポイントが高いんだ! UQ mobile公式ページ 20代前半は男性、20代後半以降は女性の方が親に携帯代を払ってもらっている 男女での差に注目して見ると、 20 代前半では男性の方が「親が支払っている」割合が大きいことがわかります。 しかし、 20代後半では男性が2.
ソフトバンクの携帯電話料金のご利用期間・支払い期限・締め日をご案内します。 請求金額のご利用期間・締め日・支払い期限 先日ソフトバンクの携帯電話を契約しました。11月の利用期間はいつからいつまでですか? お客さまの「ご請求締め日」によって異なるのですが、お客様は「10日締め」「20日締め」「末日締め」の3つのうちどちらになりますか? 僕はどれなんだろう。分からないです。どこかで確認できますか? 確認したところ、僕の締め日は「末日」でした。となると11月利用期間は・・・ ご請求締め日が末日の場合、11月のご利用期間は11月1日~11月30日となります。 10日、20日締めのお客さまは以下をご確認ください ご請求締め日 11月分のご利用期間 毎月10日 10月11日~11月10日 毎月20日 10月21日~11月20日 毎月末日 11月1日~11月30日 分かりました、ありがとうございます!ちなみにいつまでに支払わなくてはいけないんでしたっけ。 今月のお支払日は以下でご確認いただけます。 今月の支払い期限を確認する お客さまは末日締めですので、11月のご利用分のお支払いは12月26日までとなります。 11月分の支払い期限 12月6日 12月16日 12月26日 お支払い方法をクレジットカードで登録している場合、支払い期限はカード会社とのご契約内容に準じます。 支払日当日が休日の場合、翌営業日が支払い期限となります。 分かりました!忘れないようにしようっと。 請求金額のお知らせ機能 今月の料金がいくらだったか事前に確認できる方法はないかな? ソフトバンクには、毎月の料金や支払い期限をメールにて通知するサービスがあります。 メール配信日 毎月22日頃 毎月2日頃 毎月12日頃 それは便利ですね。自動的に届くのですか。それとも事前に申し込みが必要なのでしょうか。 ありがとうございます!通知が来るのは安心だね! 子どもの携帯代が高いと思う方へ ～私は、100万を高１娘に投げました～ | fanfunfukuoka[ファンファン福岡]. このページを見た人は こちらも見ています
【荒木】iPhoneってすぐに画面が割れるじゃないですか。以前、画面がむき出しだった時に割れたので、手帳の方が落とした時にも割れにくいので使っています。それと収納にも使えるので手帳型の方が私は好きです。 【荻澤】手帳型ですね。収納に使えるので、Suicaなどを入られるので便利ですね。それとAndroidのケータイは種類がiPhoneのケースほど種類が多くないので、フリーサイズのスマホケースを使っています。出来れば、カバー収納ができる手帳型のスマホケースを使いたいです。手帳型の不便な所は、片手で操作がしづらい所です。 【古屋】今iFaceを使っているのですが完全に流行りですね。あと、スマホのカバーはできるだけシンプルな色あいがいいのでこれを使っていますね。 ――ケースはどこで買うの? 【古屋】自分は、Loftですね。 【荻澤】電気屋ですね 【荒木】私も電気屋ですね ――みんなネットとかでは買わないんだね。 【古屋】友達とかだとネットでブランドのケースなどを買っている子もいます。あと、スマホケースの転売とかして設けているのでネットで買っている子の方が多いと思います。 ■連絡手段はLINE、電話番号は交換しない ――新しくであった人と連絡先を交換する時にLINE以外に電話番号を交換する? 【古屋】【荻澤】・【荒木】LINEだけですね 【荻澤】基本的にLINEを交換している人って基本的に会いやすいので、LINEさえあればいいかなぁって思っています。 ――LINEのバックアップはちゃんと取っている? 【古屋】【荻澤】・【荒木】とっています ――今さ、連絡網の紙とかはないんだよね 【古屋】ないですね。今はLINEのQRコードで一人が全員の分QRコードを読み取ってその一人がグループに招待をするという形ですね。 【荻澤】連絡網があったのは中高くらいですね。 【小板】人によっては携帯がない人とかもいたでしょ 【荒木】そうゆう場合は、固定電話使っていたと思います。 ――固定電話あるの? 【荻澤】・【荒木】・【古屋】ありますね。 【古屋】けど、使ってはないですね。最近実家の方で引っ越しをしたらしく固定電話の電話番号も変わったらしいのですが、自分の家の番号すら知らないです。 ――固定電話って必要?使ってなくない? 【荒木】祖父母が携帯に慣れていないので固定電話を使ったりしています。 【古屋】いらないとは思うのですが、キャリアのセット料金に入っているので ※編集部では、今後も引き続き大学生のスマホ事情に関する座談会を掲載していく予定。 【大学生のスマホ座談会】想像以上に消費している通信量!ゲーム課金も
最近では、小中学生も持っているスマホ。さすがに中学生にその料金を払えとは言えないかもしれませんが、高校生になればアルバイトなどをすれば払えるようになります。子どもの携帯やスマホの料金は、いつまで親が払ってあげるべきなのでしょうか。パパママ世代に調査してみました。 Q. 携帯電話の料金、いつまで親が払う? 1. 中学まで 14. 0% 2. 高校まで 41. 3% 3. 大学まで 16. 9% 4. 特に決めていない 21. 9% 5. その他 5. 9% 携帯電話の料金を親が払うのは高校までという人が41. 3%ともっとも多い結果となりました。次に多いのは特に決めていないという人。学生のうちは払ってあげても良いという考えの親もいるようです。 ■高校生でもバイトをするかしないかで違いが 基本的には高校生のうちは払うという親が多いのですが、それもバイトをするかしないかで条件が変わってくるようです。バイトするならスマホ代も払ってほしいというのが親の言い分のよう。 「高校生からもたせました。バイトを始めたら自分で払って!
【古屋】ポイントと家族割りを使って2, 000円ちょっとだったかなぁ~ ――2, 000円! ?うそだ~ 【古屋】端末料金がそれで通信量などの料金は親と共有なので詳しくはわからないです。 【荻澤】スマートフォンが5, 713円、iPadが5, 952円です。このスマートフォンは今月で支払いが終わります。 【荒木】親に払って貰っているのでわからないです。インターネットとのセット料金だったとお思います。 ――みんな親に払ってもらっているの?いつから自分で払い始めるの? 【古屋】そうですね。社会人になって働き始めたら払います。 【荒木】姉も社会人になってから払い始めたので、妹の私もそれでいいかなぁって思っています。 ――格安スマホについてどう思う? 【荒木】よく分かってはいないのですけど、私には必要がないかなと思います。 【荻澤】通信量が少ない人ならそれでいいと思うのですが、学生には向かない気がしますね。 ――やっぱり、データ制限が一番の理由か 【荒木】だから友人は、格安スマホを二代目にして自分でWi-Fiルーターを持ち歩いていました。 【古屋】そこまで浸透してないって形ですね ■高校生と大学生の違い ――高校からスマホを使っていたと思うんだけど、大学に入ってスマホの使い方は変わった? 【古屋】使い方自体は、そこまで変わらないと思います。ただ、写真を撮る頻度とか、ライブ情報などを積極的に取り入れるようになりました。しいていえば、授業中でもスマホを使ってもいい授業もあるので全体的に使用頻度が上がったと思います。 【荻澤】写真を撮る量が増えました。大学内での使用頻度が増えました。それでモバイルバッテリーを持ち歩くようになりました。 ――どれくらいの容量? 【荻澤】14000mAhくらいですね(cheero Power Plus 3 13400mAh DANBOARD) 【荒木】20000mAhですね(Pliot 4GS Plus 20000mAh) 【古屋】重くない?それ持ち歩くの?イベントの時とかはそれくらい持っていくけど 【荒木】高校時代に比べるとLINEなどで連絡をとる回数が増えたたり、ゲームを空き時間にするようになったので、使用頻度が増えました ■通信量は7GBがちょうどいい ――月々どれぐらいの容量(通信量)使っていますか? 【古屋】だいぶ多いのですが、家族で50GB使えるようになっています。 【荻澤】50GBって映画何本も見られますよ。 【古屋】昔は3GBとか5GBとかだったけどそれだと全然足りなかったので家族共有50GBです 【荒木】7GBですね。最近はauから長い間ご利用ありますとプレゼントで1GB追加で貰っています。 【荻澤】前までは、5GBまでだったのですがよく通信制限にかかっていたので母親と一緒に7GB使えるようにしました。でもほとんど親は使ってないので自分がほとんど使っていますね。 【荒木】移動時間のゲームやSNSなどで画像や動画を読み込んだして通信量を使っちゃって 【小板】まだ足りない?
自分で支払うようになったタイミング:1位「就職」2位「成人」3位「大学進学」 携帯代を「(給与・アルバイト代などから)自分で支払っている」と答えた人に、携帯代を自分で支払うようになったタイミングを聞いたところ、 1位が「就職」で42. 6% でした。これに、 2位「成人(17. 7%)」 、 3位「大学進学(17. 3%)」 が僅差で続きます。 就職をすると収入が増えるため、それをきっかけに自分で払い始める人が多いようです。 UQ mobile公式ページ 今後支払おうと思っているタイミング:「わからない」が22. 7% 携帯代を「親が支払っている」と答えた人に、今後支払おうと思っているタイミングを聞いたところ、同じく 1位が「就職(53. 3%)」 、 2位「成人(12. 0%)」 、 3位「大学進学(10. 7%)」 という結果でした。 ですが、 「わからない」(22. 7%) 、 「今後も自分で支払う予定はない」(4. 0%) といった声も少なからずあるようです。 僕も就職したら、自分で携帯代を払った方がいいのかなあ……。 まとめ 携帯代を親に支払ってもらっている人は、全体で22. 9%。 その内訳をみると10代・20代前半が圧倒的に多く、「学生時代までは親に支払ってもらう」というケースが多いことが予想されます。 一方で、男女ともに「30代前半」で親に携帯代を払ってもらっている人が増加していたり、20代後半以降は男性よりも女性の方が親に払ってもらっている割合が高かったりと、年代や性別による差も見られました。 また、兄弟・姉妹構成別にみると、「ひとりっ子」は親に払ってもらっている人が多い傾向があるようです。 親に携帯代を払ってもらっている人、みんなの予想より多かった? 少なかった? 格安SIMにすれば月2~3千円で十分スマホが使えるから、これを機に親を楽させてあげてね UQ mobile公式ページ 調査出展 調査方法:インターネットによる調査 調査対象:全国にお住まいの18~39歳の男女 調査期間: 2019 年 9 月25日 ~27 日、調査エリア:全国、サンプル数: 327 名 ※当サイトに掲載している情報は、万全の保証をいたしかねます。 機器、サービスの価格、スペック等の詳細情報は、必ず各公式サイトでご確認ください。
逆に会社からは有給を好意的に促す会社でも社員の方が40日有給あっても和えて取らない方も沢山いらっしゃいますし。これは会社や個人の考え方ですよね。 トピ内ID: 5317836123 ちび子 2011年7月21日 09:47 具体的なアドバイスは出来なくて申し訳ないですが、主人の会社は、名目は有給年10日ですが、実質病気以外では誰も使いません、使えません。 主人は入社7年来、インフルエンザと胃炎で2日休んだのみです。 旅行で休むとか考えられません。 新婚旅行も、たまった振休で行きましたから… 名目5日は少ないかもしれませんが、実質5日休めるなら充分と思ってしまいます。羨ましいくらいです。 大手なら違うんでしょうけど、中小企業って有給が形骸化しているところ、多いと思いますよ。 私が以前働いていたところも、そうだったので。 3年間1回も有給とりませんでした。(とれませんでした) でも行動を起こさないと何も変わらないですもんね。応援してます!
・若年層の方 ・より多くの求人を紹介してもらいたい方 ・年収や入社日などの交渉を任せたい方 ・年収UPを実現したい方 転職エージェントといえば、まず リクルートエージェントが最大手 として挙がります。 公開求人・非公開求人ともに 15万件以上 取り扱っており、 業界No. 会社の指示で休みにする場合, 従業員の給与はどうなる？ :弁護士 片島由賀 [マイベストプロ広島]. 1の転職成功実績 があります。扱う求人数が多いので、 経験者・未経験者、若年層・ミドル層 などどんな方でも利用することができます。 キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉 などをして貰えるので、 転職活動がかなり楽になる し、何より15万件以上ある 非公開求人を紹介して貰える というのが最大のメリット。 待遇の良い求人 は応募が殺到する為、 検索しても出てこない非公開求人 となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。 もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。 求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが 対応が良かった という印象を持っています。 とにかく転職活動するならまず大手 。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。 ハタラクティブ 対象の年代 20代~30代 (特に30歳までの方) どんな人に向いている? ・一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で転職をしようとしている方 ・職歴、学歴に自信がない方 ・フリーター→正社員へ転職したい方 ・転職成功率の高いエージェントでサポートを受けたい方 ハタラクティブは、正社員の方の転職はもちろん、 既卒・第二新卒などの20代の方が利用しやすい 転職エージェントです。 最も注目するべき点は、 利用者の8割以上が内定を獲得 できている点です。そのうち約半分の方は上場企業から内定を獲得しており、ハタラクティブは 中小企業だけでなく大企業とのパイプも太い 転職エージェントです。 求人数は 約2, 300件 と多くはないですが、すべての求人が学歴や経験の有無を問わず、その人の 人柄やポテンシャルを重視 し採用を行っています。 さらに、利用者の 内定獲得率は80. 4% です。公開していない転職サービスが多い中、公開できていることはハタラクティブの自信の表れと受け取ることができますね。 最適な書類の書き方や面接の受け方はアドバイザーがサポートしてくれるので、転職が初めての人でも安心ですよ。 マイナビジョブ20s 対象の年代 20代 どんな人に向いている?
ズル休みでもバレない?有給取得時のおすすめな理由は? はい。おまたせしました。 ズル休みでもバレない理由をお伝えしていきますね。 ズバリ!家の用事が最も無難です。 あなたに妻や夫、さらに子供さんがいる場合は、 「 妻が体調不良のため、子守をしなければならず本日はお休みします。 」 これだけでオッケーです。 自分の体調不良なら、体調管理がなってない。とか 次の日に普通に出勤してたらバレる。とかありますが、 家族の体調不良だったらまずバレません 。 また体調不良で休んだら、診断書を提出しろ!
こんにちは。 > 今月仕事があまりなくその為に 従業員 を何日か休ませました。 > しかし「振替」という名目で休ませ振り返る 休日 も指定してません。 そもそも、ここからしておかしくないでしょうか? 会社都合で休ませているのに振替扱いはどうなんでしょう。 > ①派遣の場合、 休業補償 で6割会社負担となってますが > 社員・ 準社員 の場合 有給休暇 で処理していいのでしょうか? 休業手当 ですよね。 準社員 って言うのが何かよくわかりませんが、 いずれにせよ、原則 休業手当 だと思います。 その上で、本人の希望があれば有給でもいいのではないでしょうか。 有給は 労働者 の都合・意思で取得するものです。 > ②有給がない社員・ 準社員 の場合 > 欠勤扱いで処理していいのでしょうか? いいわけありません。 会社都合なので前述のとおり 休業手当 を払うべきです。 > ③振替時期もはっきり決まってなく > 一ヶ月以上も経ってしまいそうです。一ヶ月を過ぎてもいいのでしょうか? 振替ではなく、原則どおり 休業手当 で処理すれば、 このような問題は起こらないと思います。 > ④その為処理をするのも遅れてきてしまい > 休んでない月に休んだ様に処理をしてもいいのでしょうか? 会社の休日に有給休暇を使われてしまうのですが ？ - 総務の森. これも常識的に考えていいわけないと思いますが。。。
新型コロナを理由に有給休暇を強制的にとらされたら違法?
【2021年7月14日更新】 暑い日が続き、まもなくあらゆる企業で 夏季休暇を迎える時期となりました。 今回は、企業が定める休日(夏季休暇など)と 有給休暇の違いについてお送りしていきます。 まず、夏季休暇や冬季休暇というものは 法定休日とは別の、「会社が定めた休日」 に分類されます。 ◆法定休日◆ 最低、 週1回 の休日もしくは、 4週を通して4日間 となっています。 年間休日としては、1日8時間勤務した場合 105日 が最低ラインです。 しかし最近では週休2日制をとる企業も増えており 年間120日前後が主流となってきています。 ◆所定休日◆ 会社が働かなくてよいと決めた日 (夏季休暇・冬季休暇・創立記念日など) となります。 有給休暇とは、労働者が申請することで 取得できる休日になります。 ですので、 「労働義務はあるが、申請をすることで働かなくてよい日」 となります。 有給休暇は労働者が自由に取得できる権利なので 企業側から日時を指定することはできません。 では、有給休暇が付与される時期と最低日数は 何日なのでしょうか?