恋愛では「勝ち負け」にこだわるのはやめよう。 人生において「勝ち負け」にこだわる必要はありませんが、恋愛においてはもっと必要がありません。 こだわったとて、それはあなたの一時的な満足度であって2人にとっては負けみたいなものです。 自分自身が「勝ち負け」にこだわりすぎていないか見直してみましょう。そのきっかけがあれば大丈夫!きっと関係はどんどん良くなっていくはず。
4 | 理想を追いかけやすい。 どちらかというと女性に多い性格かもしれません。常に自分に足りないものを見て、理想の自分を追いかけ続けるというものです。 この欲求が尽きることはありませんし、常に周りよりも上に自分を置いて、追いかけ続ける必要を感じています。 ある意味、理想を追いかけ続け、他よりも上にいることに酔っている状態かもしれませんね! 5 | 自分のやり方しか知らない。 先ほどの「自信がない」に通づるお話です。こうすれば自分は幸福になれる、という方法を確立させすぎているパターンです。 それが「勝つこと」であれば、それ以外の方法を取り入れたりチャレンジする勇気は出てきません。周りの意見なんてちゃんと聞くことができない状態です。 恋愛だけじゃない!人生そのものもうまくいかない!? ずるい人は頭が良い？ -ずるい人は頭が良い？ずるい人は得をする。正直- 【※閲覧専用】アンケート | 教えて!goo. 恋愛については「そうだよね!」って理解しやすいものですが、仕事やその他全てにおいてもこの「勝ち負けにこだわる」性格は自分を不幸にしているのです。 大学や企業でも「競争」ではなく「幸福度」を上げる努力をしている。 先進的な企業は、競争による教育はしていません。チーム全体をうまく機能させるために、1人1人の幸福度をどう上げていくのか、に目を向けています。そうすることで、風通しが良くなったり新しい意見が出しやすくなるそうです。 恋愛含め、勝ち負けにこだわる性格は片隅に。 つまり、この性格は必要ないものだということが分かりました(もちろん、アスリートやシーンによっては必要な場合もありますが・・・)。 そして、この性格は男性を中心に誰しもが持っているものでもあります。ここからは、その性格を抑えるための考え方を身につけていきましょう。 勝ち負けにこだわらなくする方法5選。 ではどうすれば「勝ち負け」にこだわらなくなるのでしょうか。そのための考え方を5つご紹介してまいります!! 1 | 1人1人の違いを尊重する。 「みんな違ってそれでいい」と根本に持つことです。トレーニングとしては、自分のコンプレックスをあげ尽くしましょう。すると、それも自分の個性と捉えら得ざるを得なくなります。そうすれば、他の人の良い部分も見ることができるようになるはずです。 2 | 人に興味を持たないようにする。 人に興味を持つから、目を気にするんです。誰もあなたには興味を持っていませんよ。だからあなたも周りに興味を持つ必要はありません。すると、自分と相手という今見るべきものだけが見られるようになります。 3 | 自分(たち)の目標を持って、それだけを見る。 カップルであれば2人の目標です。周りなんて関係ないのです。自分がどうしたいのか、どうしたらもっと良くなれるのか、それだけを考えて行動しましょう。 4 | 冷静に物事を見る余裕を持つ。 カップルであれば口喧嘩になりそうになった時に一度冷静になってみましょう。そこで勝とうとしても何も起きません。2人にとっての勝ちを考えるのです。 5 | 勝った先の虚しさを思い出す。 勝ち負けにこだわっている人は「勝った時の虚しさ」も経験をしたことがあるはずです。結局そういうことです。勝った先には何も得ていないことが多いということにも気づいているはずなんです!
女性の方が賢いのかな。。 2012/01/30 09:03 回答No. 3 noname#177763 『ずる賢い』っていう言葉がある位ですからね。 それなりに頭が良いんじゃないですかね!? 詐欺をする人(ずる賢い)は、頭の悪いと言えば語弊がありますが、 正直者は損をしますね。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2012/01/30 19:51 あんたもっと巧くやればいいのに。。欲無さ過ぎ。 と思う人いますね。 2012/01/30 08:54 回答No. 張本智和が東大進学？学歴がすごい！偏差値64の日大高校出身で頭がいい？ | Webkoara｜Have a nice day!. 2 morino-kon ベストアンサー率46% (4176/8935) ずるい人は頭が良い・・・頭が良くなければ、ずるいことを考える事が出来ませんからね。 でも、所詮サル知恵です。 何が損で、何が得か。 目の前の金銭で多少の得があったからと言って、幸せは得られません。 ずるい立ち回りで異性と付き合っても、すぐにボロがでます。 ずるさで得られるトクは、所詮目先の事だけです。 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2012/01/30 19:10 そうであるといいですね。 2012/01/30 08:53 回答No. 1 kusirosi ベストアンサー率32% (2838/8861) ずるいけど 頭悪くて 軽蔑されて得しない人も多いね zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 質問者からのお礼 2012/01/30 12:15 七割から凄く嫌われても、凄く得が期待できる三割から可愛がられたら、得でしょうか? 天然がゆえ計算によるずるさではなく、嗅覚によるずるさもある?
人付き合いをしていて、表面上は爽やかでいい人そうに見えるのに、時々何か違和感を覚えたり、不快に感じたりする人というのがいます。その人は、もしかしたらずる賢い人なのかもしれません。 あなたは、知らず知らずのうちに、そんな人に利用されていませんか?
と言うとっても不愉快なタイトルですが。 私は「ずる賢い人間」がとても大嫌いで、良いも悪いも素直な方がよっぽど救いようがあり伸び代もあると感じます。 人間は賢い人間・ずる賢い人間と2通りいますが(馬鹿な私のようなタイプはさておき)、一緒に仕事をしたり関わる上で「ずる賢い人間」だけはどうも嫌いで。 皆さんは「ずる賢い人」と聞いて、パッと思い浮かぶ人いますか? ずる賢い人ってどんな人の事だと思いますか? 私が「ずる賢い人間」が嫌いな理由と、賢い人と何が違うのかをお話しして行きたいと思います。 ずる賢い人間が嫌いな理由 まず、ずる賢い人間ってどんな人間だと思いますか?
自分をしっかり持ち簡単に同調しない まずは、自分をしっかり持つことが重要です。職場でも友達関係でも、「自分は何を優先するのか」「何が大事で、どのような目標を持って行動するのか」を明確にしておきましょう。しっかりとした考えがあれば、自分に自信がついてブレなくなります。 そして、ずる賢い人に簡単に同調してはいけません。相手は巧みに同調を促し、あなたに責任を押し付けたり利用したりを画策します。流されたら罠にハマるので、ずる賢い人の発言を良く聞き、あなた自身でしっかり考えて、自分の意見を述べましょう。 ■ 2. 自分の味方を増やす ずる賢い人は孤立している人をターゲットにします。なぜならば、自分のずるさを見せつけても、そこから周囲に情報が洩れるリスクが低いからです。また、孤独な人は周囲に相談しないので、洗脳と利用がしやすくなります。 ずる賢い人にロックオンされないように、同じテリトリーで自分の味方を増やしていきましょう。コミュニケーションを丁寧に行い、誠意を持って接すれば、味方は徐々に増えていくでしょう。周囲から信頼を得ていれば、ずる賢い人など敵ではありません。 ■ 3. 試験に受かるユダヤ式記憶術（松平勝男著） クレームもあり？実践者の声：ゆかポン日記：So-netブログ. 自分の能力値を上げる 味方を増やすためにも、自分の能力値を上げるのは必須です。実力はずる賢い人への決定打になります。ずる賢い人は足りない実力をずるさで補っているのです。相手より大きく能力値を上回れば、益々敵ではなくなります。 特に職場では、仕事の出来不出来は信頼に直結します。努力を怠らず、スキルを高めていきましょう。慎重かつ丁寧に取り組み、ミスを少なくするのも重要です。 ■ 4. 必要なければ近寄らない ずる賢いとわかっている人と、あえてフレンドリーに接する必要はありません。特に用がなければ、近寄らないようにしましょう。接触が少ない方が、出し抜かれるリスクも低くなります。 ただし、あからさまに避けるのはNG。ずる賢い人に「無視されている…」と妙な噂を流されたら大変です。ずる賢い人に隙を見せないためにも、挨拶や間をつなぐ雑談など、最低限のマナーは守りましょう。 ■ 5.
退職したい!」という方は リクルートエージェント がおすすめです。 あなたにピッタリの求人情報を探してくれたり、書類作成・面接のコツ・退職願の書き方などを教えてくれるので、他人任せにしたい人にピッタリです♪
日本郵便の新一般職って定期昇給が年800円って本当ですか? 日本郵政って平均年収って700万とか800万でしょ? 昇給がそれってありえないでしょ バカな情報は鵜呑みにしない方がいいかと. 号俸 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 俸給月額 別表第1 一般職俸給表(第11条関係) ロ 一般職俸給表(二) 108 227, 000 268, 100 305, 600 109 227, 200 268, 400 306, 000 110 227, 600 268, 700 306, 400 111 228, 100 269, 000 306, 800 112 228, 600 269, 300 307, 200 113 … 地域基幹職の転勤の現状について日本郵政、郵便局で勤めている方にお聞きしたいです。 地域基幹職のエリアは結構広いですが、転勤の頻度、遠隔の地に転勤はありますか? 33: 新一般職が地域基幹職を目指すスレ (438) 34: キタァー!横浜中央郵便局 (784) 35: 千葉中央郵便局 part8 (817) 36: 京都郵便局 その5 (396) 37: 郵便局から社員を守る党 (171) 38: 〒030青森中央 その3 (239) 39: 越谷郵便局 (664) 日本郵便の地域基幹職の年収はいくらぐらいなんですか? 日本郵便 ［窓口 地域基幹職 主任、新卒入社、男性、在籍5～10年、現職（回答時）、総合スコア1.9、2017年12月22日］ OpenWork（旧:Vorkers）. 20代、30代ではどのくらいもらえるのでしょうか?
日本郵便はブラック?ホワイト? :ブラック企業 正社員の福利厚生は最高ですが、業種がそもそも儲からずブラックでないと成り立ちません。それをどうにか民間で成り立たせるためか、期間雇用社員で人件費を削っているようにしか思えません。そのため、人間関係は劣悪になり、頑張っても頑張った分だけ損をするため頑張る意欲もわきません。営業ノルマも酷く、正社員期間雇用社員問わず、売れなければ毎月自爆営業しなくてはなりません。パワハラには寛大な社風で、上からも下からもパワハラが凄く、仕事もかなりきついので、正社員も待遇が良くても精神病を患った人が多いです。そして、離職率が高いため慢性的に人手不足です。正直、待遇が良い以外は最悪です。 どのような人にとってホワイト企業? 日本郵便をホワイト企業だと感じている人は、おそらく運が良い人です。郵便局は全国どこにでもあるため、それだけ沢山の現場があります。そしてこの会社は職場によって全く違う会社になると言われているのです。待遇においては変わりませんが、上司が変わるだけでも全然違いますし、その職場独特の空気があります。営業ノルマに関しても緩い局と厳しい局とありますし、配達する郵便の量にも偏りがあり、楽な所はめちゃくちゃ楽ですが、多い所は身体を壊すくらい辛いです。そして、この会社の大部分で楽な所、緩い所はありません。しかし、確かにあると聞きます。なので、きっとこの会社をホワイト企業だという人は、運が良い人なのでしょう。