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Thu, 04 Jul 2024 23:50:52 +0000

今回12月の大阪市の議会では、 大阪市立高校全21校を大阪府に無償譲渡し、府立高校にする議案についても討議されているようです。移管時期は2022年4月。これは、府議会でも討議されています。 現在賛否が分かれており、12/9の本会議で各会派の態度表明がなされます。 12/9当日インターネット中継が見られるので、ご注目くださいー! ●当日のインターネット中継はこちらから わたしも大阪市立の高校を卒業しています。 そのころは大阪市民ではなく大阪府民だったのですが、当時から進学できたので、府市で足りないものを補い合える関係はすでにできています(25年前)。 バリエーションとして選択肢があったことに、感謝しています。これは二重行政ではないし、教育が貧相になることは、未来の雲行きまで不安なことです。 教育の選択肢の幅を豊かにしてほしい。 🟢 状況 12/3は維新が賛成し、共産が反対した。一方で自民・公明が「態度留保」を表明し、採決に至らなかった。12/9の本会議で、態度表明される。 🟠背景 市から府への無償譲渡に対する反発の声があり、特別支援学校全12校の移管にとどまっていたが、2019年4月の選挙で維新が大幅に議席を伸ばしたことで、市立高校についても検討がすすんだ。 🟠高校移管反対として府高教職員組合の意見 「3年連続定員に満たない高校は再編整備」との府立学校条例が適用され、市立工業高校の統廃合が懸念される 🟠疑問1 大阪府への移管で、教職員、生徒、教育に不利益はないのか。 →ある。 独自の教育が失われ、高校進学時の選択肢を狭める。また、移管によって大阪市立高校のサービス低下の危惧もある。 先に移管された大阪市立支援学校の現場の声 🟠疑問2 移管後に廃校、土地建物が売却されることはないのか?

大阪市:【令和3年7月19日判明】教育委員会事務局の新型コロナウイルス感染症患者の発生について (市政≫職員の新型コロナウイルス感染状況)

今日をもって3年生は引退になります、3年間お疲れ様でした!! 09. 23 大阪市中央体育館にて行われた関西マーチングコンテストに出場しました。 結果は目標には届きませんでしたが 楽しく演奏演技することができました☺️ この大会で3年生が仮引退し これから新体制になるので不安もありますが頑張… … 扇町総合高校生必見👀 OHGIES🎵とダンス部💃🏻でランチタイムコンサートをします! 日時:9/1(金) 12:55〜13:10 場所:体育館 夢のコラボステージです! ぜひ見に来てください!! #拡散希望RTお願いします 予約ツイートを使えば、いつでもツイートできちゃいます。 8/2に宮城県で行われた全国総合文化祭に出場しました! 中学生との交流や全国大会を通してたくさんのことを学べました! 今回の遠征はとても貴重な体験となり今後のOHGIESの活動で活かしていきたいと思います! たくさんの応援ありがと… … お疲れ様です! 土曜日の仮入部が終わりました! 今日もたくさんの一年生が来てくれました😄 今日の練習風景です🎺 OAPイルミネーション点灯式無事に終了しました! 演奏もうまくいき、桜のようなイルミネーションに癒されました☺️ 皆さんも是非行ってみてください✨✨ 本日の参議院選挙啓発事業コンサートありがとうございました! このコンサートが皆さんの心に届きますように。(*^_^*) ソロコンテスト府大会お疲れ様でした! 金賞が1人、銀賞が2人でした! そして、今日で3年生が仮引退しました! 明るく楽しくときに厳しく、私たちを引っ張ってくださり、本当にありがとうございました!😢✨ 1、2年生で新体制になったOHGIESをこれからもよろしくお願いします! 今日の大阪港の様子です。 初めて大阪港入港式に参加した、一年生がとても興奮してました。 次回もお願いします!😊 お待たせしました!! 第30回定期演奏会の詳細です! 質問はDMにて受け付けております🌈 #拡散希望 11月1日 今日はマーチングバンドフェスティバル2020に向けて最後のホール練習をなみはやドームで行いました!! 部員一同本番に向けて一生懸命練習に取り組んでいます! #マーチングバンドフェスティバル2020… … 1/4(金) 明けましておめでとうございます🎍 今日から2019年の活動が始まりました!

サマー献血スクールに参加しました! 8月16日(金)に大阪府赤十字血液センター主催のサマー献血スクールにJRCボランティア同好会が参加しました。本校を含め、大阪府の中学生、高校生が合計で65人参加しました。 午前中は、森ノ宮の血液センターで事業の現状についての講義を聞き、大阪センターの施設見学を行いました。午後からは各献血会場に行き、献血啓発体験をしました。 本校は梅田HEP前で献血の呼びかけを行いました。たくさんの方にご協力を頂き、活動に貢献出来たことに喜びを感じました。 これからもこのような活動を続けていきたいと思います。 【お知らせ】 2019-08-20 16:48 up! 高等学校生徒商業研究発表大会に出場しました! 8月16日(金)に大阪商業大学ユニバーシティホール蒼天で「令和元年度全国高等学校生徒商業研究発表大会大阪府代表選考会」が行われました。この大会は商業を学ぶ生徒が商業に関する課題を設定し、その解決を図る研究活動を発表する大会です。本校より情報ネットワーク系列の3年生が出場しました。 今年の研究テーマは「ナッジで世界を変える」です。ナッジとは行動経済学の用語であり、自発的に望ましい行動を選択するよう促す仕掛けや手法のことです。アパレルの店舗や募金活動などでナッジを使った検証実験を行いました。 各校がそれぞれのテーマで12分間のプレゼンテーションを行いましたが、本校は優秀賞を受賞することができました。 来年はこの大会に現在の2年生が出場する予定です。頑張ってください。 【お知らせ】 2019-08-20 16:40 up! サッカー部が大阪市立総合体育大会に出場しました 7月31日(水)から行われた大阪市立高校総合体育大会に本校サッカー部が参加しました。今回は12校が参加し、トーナメント戦になりました。 本校サッカー部は1回戦を突破した後、2回戦ではベスト4をかけて強豪相手に健闘しました。惜しくも0-1という結果で敗退しましたが、今後につながる実りある試合となりました。 この貴重な経験を活かし、次は夏の総体大阪大会に向けて活動をしていきます。 【お知らせ】 2019-08-16 13:23 up! 軽音楽部が屋外イベントに出演しました 8月4日(日)、軽音楽部が堺市にある「緑のミュージアム ハーベストの丘」での屋外イベントに出演しました。このイベントは、軽音学部連盟大阪の加盟校が出演し、園内にある野外ステージで演奏を行いました。 猛暑日でしたが、元気よく演奏することができました。 【お知らせ】 2019-08-09 17:46 up!

「税金どころか社員の社会保険料も払えない…どうしたらいいんだ…」 事業者にとって負担の大きな社会保険料。 払えなければ罰則や追徴金、差し押さえという事態に陥る可能性もあるだけに深刻です。 \ショートカット出来ます/ 今すぐ資金調達できる業者は? そこで、 社会保険料が払えないとどうなるのか? その流れと解決策をお伝えします。 最初に、事業者が毎月いくらぐらいの社会保険料を負担しているのか簡単に解説して、社会保険に加入すべきなのに未加入でいる場合、どのような罰則があるのかご紹介しています。 社員が1人でもいれば強制加入の社会保険 社会保険には種類が5つあります。 健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険(労働者災害補償保険) このうち、個人事業者の場合、 「健康保険」と「厚生年金保険」は社員(常時雇用者)が5人以上の場合に加入が必須 となります。 法人の場合、事業主本人や従業員がひとりでもいたら加入が必須です。 「雇用保険」と「労災保険」に関しては、個人事業者でも会社でも、従業員が1人でも強制的に加入しなければなりません。 給料30万円の社員1人につき毎月約4. 8万円の負担 事業者は従業員1人につき、 給料の約16%を社会保険料として負担しています。 例えば、給料を30万円払っている社員であれば、会社は毎月約48, 000円を支払わなければならないのです。 社会保険料負担率 社員負担分 事業者負担分 4. 98% 4. 98 % 0. 79% 0. 79 % 厚生年金 9. 09% 9. 09 % 0. 「社会保険」は代表取締役1人でも強制加入 会社が加入するメリット4つ | マネーの達人. 50% 0. 85 % 労災保険 ― 0. 30 % 合 計 15. 36% 16. 01 % なお雇用保険の保険料率は 「一般事業」「農林水産・清酒製造事業」「建設事業」 かによって異なります。 労災保険では、さらに業種によって細かく保険料率が設定されています。 社会保険料に加入しないでいるとどうなる? 前項で、 法人でも個人でも、従業員を雇っていたら社会保険への加入が義務づけられている 、ということをご紹介しました。 働く人たちにとっては当たり前の権利です。 しかし加入する必要があるにもかかわらず、 法の目をかいくぐって社会保険に未加入のままである企業もあります。 では、加入すべき社会保険に加入しないままでいる場合、どのようなリスクがあるのでしょうか。 追徴金が発生する 年金事務所の調査によって、社会保険未加入であると発覚した場合、 該当する従業員の社会保険料を2年間にまで遡って追徴されることになります。 例えば、月額の報酬が28万円、社会保険未加入の従業員が4人いた場合、支払うべき金額は次のようになります。 保険料/追徴金 計算式 合計 1か月分の社会保険料/1人 厚生年金保険48, 927円 +健康保険27, 946円 76, 873円 2年間の社会保険料/1人 ×過去24か月分 1, 844, 952円 最終的に支払う追徴金 1844, 952円 ×4人分 7, 379, 808円 このうち会社が負担するのは 半額の3, 689, 904円 です。 約370万円もの大金を一度に出すことができる企業はあまりありません。 従業員の給与から源泉徴収していた場合には、残り半額も支払わなければなりません。 社会保険未加入の罰則はどんなものなの?

厚生年金保険未加入でのトラブル - 弁護士ドットコム 労働

Photo:PIXTA 自営業者などが加入する国民年金。年金保険料納付率はどんどん上がっているのに、なぜか保険料を実際に払っている人が減っているという奇妙な実態が明らかになっている。連載 『知らないと損する!医療費の裏ワザと落とし穴』 の第225回では、一見明るいニュースの裏に隠された年金保険料納付にまつわる深刻な実態をつまびらかにする。コロナで収入が減り年金保険料支払いに苦労する人は必見だ。(フリーライター 早川幸子) 将来年金が受け取れない人、ジワジワ増加中の深刻 6月28日、厚生労働省が「令和2年度の国民年金の加入・保険料納付状況」を公表した。自営業者などが加入する国民年金の保険料納付率は71. 5%。前年比2. 2ポイントアップで、9年連続の改善となった。 納付率の改善は、個人のセーフティーネットの充実や年金財政の健全化につながり、喜ばしいことではある。だが気になる点もある。改善の一方で、保険料の納付猶予や全額免除を受けている人も増加していることだ。 2020年度の国民年金の加入者1449万人のうち、規定の保険料を納めたのは726万人で、実は全体の50%ほどしかいない。42%にあたる609万人が、納付猶予や全額免除を受けている(残りの8%の115万人は未納者)。前年度に比べると、保険料納付者は20万人減少し、納付猶予者・全額免除者が26万人も増加しているのだ。これはどういうことなのだろうか? 厚生年金保険未加入でのトラブル - 弁護士ドットコム 労働. わかりにくいが、国民年金保険料の納付率は納付義務がどれだけ果たされているか、という納付状況を見るための指標であり、納付月数÷納付対象月数×100で算出している。この計算式による納付率自体は年々上昇しているが、新型コロナウイルスの感染拡大による経済や雇用の悪化により、2020年度に実際、国民年金保険料を支払った加入者数は前年よりも大幅に減少しているということである。 そして、国民年金保険料の納付期間が短い、厚生年金・共済年金に加入していないなどの理由で、十分な年金が受け取れない「低年金」状態になる可能性のある人がジワジワと増えている、ということをも意味している。 *指定期間の保険料支払い、または免除等の手続きがなければ年金はもらえない *保険料支払いが苦しくなったら納付猶予や申請免除を利用しよう。滞納すると老齢・障害・遺族すべての年金の受給権を失う *申請免除を受けた場合は、免除額に応じて老齢年金が減額される。いつまでも申請免除を受け続けると、老後に不安を先延ばしすることになる

「社会保険」は代表取締役1人でも強制加入 会社が加入するメリット4つ | マネーの達人

125/1, 000×加入月数 〈2003年4月1日以降に納付した分〉 平均標準報酬月額×5. 481/1, 000×加入月数 平均標準報酬月額とは、「被保険者だった期間の標準報酬月額の合計」を「被保険者だった期間の月数」で割った額のことです。ただし、正確な平均標準報酬月額が分からなくても、受給額をざっくりと把握することもできます。以下のように計算してみると良いでしょう。 月収(額面)×5.

基本的に社会保険料は末日に在籍していた社員の保険料を翌月末に収める形になっています。 会社が社員から徴収する仕組みは翌月徴収と翌々月徴収があります。 トピ主さんの入社日と退職日がはっきりしませんが 2度目の給料から控除されていたとのことなので多分翌月徴収の会社だったと思われます。 トピ主さんが1日入社として、25日に支払われた給料は前月末にはトピ主さんが在籍していないので社会保険料が発生しないので控除はされません。 控除は翌月からです。 トピ主さんが先月末日付で退職したのなら、11月分の社会保険料の支払いが必要となります。 20日締めの会社であれば21日から末日までの給料が発生するのでそこから11月分社会保険料は12月25日に支払分から控除されたでしょうが給料の支払いは発生していなかったのですよね? であればトピ主さんの会社では末締め25日払いだったのかもしれません。 入社時に1日入社でその月25日に満額給料をいただけませんでしたか? そう言う会社は末日までの分を25日に前払いしています。 これあれば12月には11月分の社会保険料を控除する給料がないので本人に支払いを求める必要が出てきます。 ここまでは翌月徴収であった場合に予想されるケースです。 もしトピ主さんが25日くらいに入社し、翌月25日支払給料で社会保険料が控除されず、翌々月25日に控除されていたのなら翌々月徴収の会社だったかもしれません。 その場合来月も請求が来るかもしれません。 いつ徴収するかはその会社のルールによります。 納得がいかないのであれば会社に問合せしましょう。 余程ずさんな経理処理をしていない限りここでで不正請求をする事の方が難しいです。 きちんと説明してくれると思いますよ。