978 30 カドヤ食堂 阪神梅田店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 85. 690 31 鶏soba 座銀 肥後橋本店 ( 大阪府 大阪市西区 ) 85. 325 32 サバ6製麺所 福島本店 ( 大阪府 大阪市福島区 ) 85. 280 33 ふく流らーめん 轍 本町本店 ( 大阪府 大阪市西区 ) 84. 771 34 総大醤 ( 大阪府 大阪市北区 ) 84. 680 35 銀座 篝 ルクア大阪店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 84. 432 36 ラーメン Jackson's ( 大阪府 大阪市福島区 ) 84. 372 37 ラーメンzikon 而今 中之島フェスティバルプラザ店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 84. 192 38 麺や マルショウ 新なにわ大食堂店 ( 大阪府 大阪市淀川区 ) 83. 946 39 ラーメンフクロウ ( 大阪府 大阪市天王寺区 ) 83. 944 40 麺匠 而今 ( 大阪府 守口市 ) 83. 592 41 らーめん しおじ ( 大阪府 大阪市淀川区 ) 83. 511 42 いかれたNOODLE Fishtons ( 大阪府 大阪市西区 ) 83. 499 43 中華そば ココカラサキゑ ( 大阪府 大阪市淀川区 ) 83. 479 44 極汁美麺 umami ( 大阪府 東大阪市 ) 83. 412 45 サバ6製麺所 阪急梅田店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 83. 125 46 らーめん 桐麺 本店 ( 大阪府 大阪市淀川区 ) 83. くそオヤジ最後のひとふり 高槻店 - 高槻市/ラーメン | 食べログ. 085 47 清麺屋 ( 大阪府 大阪市浪速区 ) 83. 009 48 つけめんTETSU 阪急三番街店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 82. 655 49 らーめん鱗 茨木店 ( 大阪府 茨木市 ) 82. 638 50 かしや ( 大阪府 大阪市西成区 ) 82. 593 前の50件 1 2 3 4 5 次の50件
貝出汁専門 醤油らーめん KANSAI No. 1 当店はオーダーメイドの水を使用しております。竹炭や麦飯石、更にはサンゴなどを入れた浄水器に水道水を通す事で最高の水を創り出します。 器はあえて反り返った物を使用。らーめんでは決して食べやすいとは言えない、しかしこの反り返りが貝の香りを感じさせる役割をします。 くそオヤジは自分流にこだわります。決して誰かの真似をせず、自分の信じた道を行く。これがらーめんの最後の決め手です。 くそオヤジ最後のひとふり 住所 〒532-0024 大阪市淀川区十三本町1-2-23 電話番号 06-6886-8181 定休日・営業時間 UNCHIオフィシャルHP をご確認ください。
前の50件 1 2 3 4 5 次の50件 人類みな麺類 大阪府 大阪市淀川区 99. 585 燃えよ麺助 大阪府 大阪市福島区 99. 100 ラーメン人生 JET 福島本店 大阪府 大阪市福島区 95. 398 4 麺や 福はら ( 大阪府 大阪市生野区 ) 93. 675 5 烈志笑魚油 麺香房 三く ( 大阪府 大阪市福島区 ) 93. 551 6 くそオヤジ最後のひとふり 本店 ( 大阪府 大阪市淀川区 ) 92. 619 7 カドヤ食堂 本店 ( 大阪府 大阪市西区 ) 92. 133 8 麦と麺助 新梅田中津店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 91. 801 9 中華そば 無限 ( 大阪府 大阪市福島区 ) 90. 412 10 中華そば うえまち ( 大阪府 大阪市中央区 ) 90. 366 11 麺屋 丈六 ( 大阪府 大阪市中央区 ) 90. 274 12 麺屋 たけ井 阪急梅田店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 89. 426 13 世界一暇なラーメン屋 ( 大阪府 大阪市北区 ) 89. 175 14 ストライク軒 ( 大阪府 大阪市北区 ) 88. 924 15 らーめん颯人 ( 大阪府 大阪市北区 ) 88. 866 16 醤油と貝と麺そして人と夢 ( 大阪府 大阪市西淀川区 ) 88. 175 17 福島壱麺 ( 大阪府 大阪市福島区 ) 88. 156 18 らーめんstyle Junk Story ( 大阪府 大阪市中央区 ) 88. 021 19 中華そば 桐麺 ( 大阪府 大阪市淀川区 ) 87. 996 20 中華そば ムタヒロ 大阪福島店 ( 大阪府 大阪市福島区 ) 87. 522 21 手打ち麺 やす田 ( 大阪府 大阪市東淀川区 ) 87. 316 22 らーめん 弥七 ( 大阪府 大阪市北区 ) 87. 300 23 中華蕎麦 葛 ( 大阪府 大阪市西区 ) 87. 261 24 鶏soba 座銀 南船場にぼし店 ( 大阪府 大阪市中央区 ) 87. 210 25 麺や 而今 大東本店 ( 大阪府 大東市 ) 86. 987 26 無鉄砲 大阪店 ( 大阪府 大阪市浪速区 ) 86. 934 27 麺屋7. 5Hz+ 梅田店 ( 大阪府 大阪市北区 ) 86. 802 28 ヤマネコ軒 ( 大阪府 吹田市 ) 86. 334 29 麬にかけろ 中崎壱丁 中崎商店會1-6-18号ラーメン ( 大阪府 大阪市北区 ) 85.
また、一度受給したことがあるから手続きに時間が... 解決済み 質問日時: 2016/3/7 12:52 回答数: 1 閲覧数: 42 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 傷病手当金請求制度について 始めに言います 質問者の私は馬鹿です 脛椎症ヘルニアで 1月... 1月末確か28日から 入院して1週間位して 退院1週間自宅療養 2月16日火曜日から仕事に復 帰 が病状悪化にともない 休みがちに 2月24日から完全にダウン 仕事は無理すればできるが あとが怖いので休んでま... 解決済み 質問日時: 2016/3/6 17:26 回答数: 1 閲覧数: 326 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険
支給を受けた病気やケガと関連のない他の病気や負傷にかかった場合や以前の病気が完治しその後再発した場合は、別箇の病気やケガとみなされますので、それに対する待期期間が終了後、新たな支給として申請は可能です。 役員でも傷病手当金の支給は可能! 役員だと傷病手当金の支給は受けられない、と思ってはいませんか。健康保険上、役員でも被保険者となることができますから、実は、傷病手当金の要件に合えば支給は可能です。通常の申請では、出勤簿や賃金台帳などをそろえることが求められるのですが、役員の場合は、それがないことがありますね。 その際には、「私傷病による欠勤がある場合は役員報酬を支給しない」旨を取締役会で決議し、その議事録の写しを添付して申請することで支給を受けることができます。小規模事業場では、企業の構成人員が全て役員というケースもありますから、実務上でしっかり押さえておきたい内容ですね。 <関連記事> 社会保険の概要 <関連資料> 傷病手当金の解説(きょうかい健保 東京支部)
解決済み 転職後、うつが再発した場合の傷病手当金の受給について。 いつもお世話になっております。 けんぽに問い合わせたところ、 きちんと質問したはずなのですが 申請してみて頂かないと何と 転職後、うつが再発した場合の傷病手当金の受給について。 申請してみて頂かないと何とも言えません。の一点張りで、 聞きにくくて切ってしまいました。 ざっくりだけでも教えて頂ければありがたいです。 28. 11〜29. 3まで5ヶ月、A社でうつ状態になり通院、傷病手当を頂いていました。 29. 4から、もう大丈夫かもしれないと思い 知人に誘われたB社で働いております。 29. 9お隣の騒音、近所や自治会が揉めごとを起こしていたりでうつ状態が再発してしまい、今は有給消化中です。 この後どうしていけば良いのか不安でたまりません。 A社ではかなり不規則に長時間働いていたため、元々お給料が手取りで20万以上あり、傷病手当金もギリギリ生活できるくらい頂いていました。 ただB社では過酷な業務はありませんがお給料がA社の半分程度です。 申請はしてみようと思ってはいるのですが、 この場合傷病手当金は今のB社のお給料から計算されるのでしょうか? 病気が再発した場合の傷病手当金 - 退職後も傷病手当金をもらい続けるための相談サイトです。. もしそうなると数万円程になるので、 とてもじゃないですが生活できません。 あと、B社を退職してから つまり会社を通さず、申請することは可能なんでしょうか? 知人がいる会社なので、彼女の顔に泥を塗るじゃありませんが あまり会社側にうつだと知られたくありません。 ややこしい内容で確実な答えがある質問ではなくて申し訳ありませんが、 回答よろしくお願い致します。 回答数: 2 閲覧数: 4, 634 共感した: 1 ID非公開 さん
気配りしてますか-上司・同僚の方へ- 7 職場復帰に際しての支援 [用語解説]健康保険組合
病気が再発した場合の傷病手当金 傷病手当金の受給開始日から1年6ヶ月以内に再発した場合で 在職中に傷病手当金を受給しながら退職するケース このケースでは、待期期間無しで傷病再発により「労務不能」となった初日から傷病手当金を申請できます。 「待期期間」は、原則として、同じ傷病については1回クリアーすればOKです。2回目の待期期間は不要です。 1年以上通常勤務した後、「うつ病」が再発のケース 以下のケースでは、 「社会的治癒」が認められれば 、前回の「うつ病」とは別個の病気としての「うつ病」で、新規に傷病手当金が受給できる可能性が有ります。 最初に傷病手当金を受給した日から1年6ヶ月以上経過している。 途中に1年以上の期間、通常勤務をしている。
病欠の場合には、健康保険からの収入補てん制度を活用しよう! 病欠の場合でも、健康保険から収入減少を補う手当金があります 企業が加入している健康保険。一般的に、病気やケガの場合、健康保険を使って療養を受けるというイメージが強いですね。まずは治療を受けることが第一。でも治るまでは通院や入院をしなければなりません。その際は、仕事継続が困難になるケースがありますね。そうすると会社を休むことになり、病気欠勤となって給与支給が無くなります。 従業員にとって、給与は生活をしていくための根幹。困りますよね。実は、この場合、健康保険で 「傷病手当金」 という制度が用意されているのをご存じでしょうか。この手当金は、なんとカットされた給与を一部補てんしてくれる給付金なのです。健康保険は、治療などの療養費補てん以外に収入の減少に対する補てんもしてくれる、言わば小型の総合保険と言えるのです。 今回の記事では、この手当金の内容、申請方法、留意点などを解説します。意外と間違えた理解があるかもしれません。今回の記事は、実務担当者だけではなく、一般従業員にも広く押さえていただきたい内容です。万が一の際には、もれなく活用していきましょう! どういう場合に傷病手当金が支給されるの? 病気が再発!前に受けていた傷病手当金をもう一度受けることができるのか、解説します。 | SHARES LAB(シェアーズラボ). 病気やケガで会社を休む場合の収入減の補てんといっても、どんな場合でも支給されるわけではありません。まずは支給条件の確認をしておきましょう。 1.療養のためであること 病気やケガでの療養で休んだ場合ですが、当然、健康保険の療養を受けている場合は支給されます。 (例外)自費療養や、自宅療養の場合でも支給可能の場合があります 健康保険の療養ではなく自費療養を行った場合や医師や歯科医師の診療を受けない期間(病後静養した期間、医師に療養を受けるまでの期間など)でも、医師の意見書、事業主の証明などがあれば、支給されることもあります。体調が悪い場合、即、医師の診療を受けるわけではありませんから、こうした例外もあることに注意してください。 2.労務に服することが出来ないこと 労務不能という表現、固い言葉ですね。法律用語です。要するに仕事ができない状況下にあることです。医師や歯科医師が、労務不能との医学的基準で判断しても、労務不能であるかどうかは、その従業員が担当している本来の業務に従事できるかどうかを標準として社会通念に基づいて判断されます。 (注意点)半日勤務、配置転換でやや軽い業務に就いた場合に注意!