ついつい、ネガティブな 思考になってしまう… 誰でもそういう時がありますが、 そんな時に自信を持てる マインドチェンジするものがあれば もっと自分の生き方が 自由に、楽しくなると 思いませんか^^ カウンセラー Junoです。 今日もありがとうございます。 LINE公式にご登録くださって オーラ診断を受けてくださったCさん。 感想を送ってくださいました! ありがとうございます❣️ 本日はオーラを見てくださり、 ありがとうございました。 はじめての体験で、とても良い オーラだと褒めてくださり、 嬉しかったです。 過去の胃の不調の事も オーラからわかって、 びっくりしました。 まだ、オーラのパワーが弱く、 心の軸が完璧ではないという 診断でしたので、俄然、 パワーをもらいました。 自分の楽しみや心にもっと意識を フォーカスしていきたいと更に けついを固めました。 とにかく、勇気をもらったことと、 オーラを褒めていただいたことで 自分の生き方に自信を持つ事が できました。 問題解決には、時間がかかりそう ですが、あきらめず、頑張っていきます。 また、機会がありましたら よろしくお願いいたします。 今、自分のネガティブな思考癖を 無くすために中村さんのメルマガと ラインは必ずチェックさせていただいて、 新しい自分では思いつかない 考え方を頭に入れて行っています。 カウンセリング、是非、 お願いしたいと思います。 よろしくお願いします。 メルマガとラインは必ず チェックさせていただいて!! う、うれしい…w LINEもメルマガもブログとは ちょっと違ったお話を入れて 発信しています。 自分では思いつかない考え方って いいですよね。 わたし自身も学びに行って いろんな考え方をいれて 自分以外の考え方をインプットし そして皆さんにアウトプットして お伝えしていきたいと 思っています。 Cさん、感想くださり 本当にありがとうございました^^ LINE公式に登録していただくと 無料でプレゼント中の動画なので 見てない方はぜひどうぞ♪ ↓ ↓ ↓ 変な売り込みはありませんので ご安心くださいww LINE公式では 脳科学や心理学からの気づきを発信していて 少しずつ身につきます。 メルマガでは もう少し濃い内容で 心に落とし込んでいけます。 ご好評をいただいています♪ 一度、お試しください。 ↓ ↓
1 Anonymous ★ 2021/07/27(火) 12:18:36. 34 ID:CAP_USER9 ◆東京五輪 競泳(27日、東京アクアティクスセンター) 男子200メートルバタフライ準決勝が行われ、瀬戸大也(27)=TEAM DAIYA=が1分55秒50の全体11位で決勝進出を逃した。 瀬戸が初日の400メートル個人メドレーに次いで、まさかの結果に終わった。19年世界選手権銀メダルで、日本記録1分52秒53も持つが、ほど遠いタイムだった。 プールからぼう然とした表情で引き揚げた。「ちょっとうまく泳げなかった。また決勝に駒を進められなかったので、難しいなと思います。重圧? 自分はあまり考えず、それでも結果を出したかったけど、流れは悪いですね。しっかりと200メートル個人メドレーでは結果を出したい。4個メも2バタも終わった。あと3レースしかない。しっかりと自分の泳ぎをしたい」と力なく話した。 前回のリオ五輪で銅メダルを獲得し、金メダル候補筆頭だった4個メでは失意の結果に。予選から全力で泳いだリオの反省を踏まえ、余力を残した戦略が裏目に出た結果にネット上では批判も挙がった。悔しさに追い打ちがかかり「めっちゃむかつきますけど…」と語っていた。それでも今では声を受け止め、「パワーに変えていきたい」とリベンジに燃えていた。 残す種目は28日に予選を迎える200個メのみとなった。 まだ3レースも有るのかよ 5 名無しさん@恐縮です 2021/07/27(火) 12:20:07. 自分の考えを持つ 英語. 00 ID:fkr86mYl0 インタビューの途中でサブちゃんに切り替わるタイミングがすごかった 6 名無しさん@恐縮です 2021/07/27(火) 12:20:36. 01 ID:mVsddGYf0 名は体を表すとはよく言ったもんだ 7 名無しさん@恐縮です 2021/07/27(火) 12:20:38. 81 ID:NEpXVy0b0 さすがに叩かれすぎだろ そんな悪い事したかよ いやいや決勝に向けてコンディション整えるために手抜いて失敗したって言ってたよね? それ2回は通用しないだろwwww 自分の国で上手く泳げないとか甘えんなよ 逆に言うと瀬戸が全てのヘイトを背負ってるから他の選手が伸び伸びと泳げる面はあるよな 13 名無しさん@恐縮です 2021/07/27(火) 12:21:55.
ご自身の、 「心から湧き上がる言葉」 「自分と他者への愛を持った言葉」 を伝えるだけで良い のです。. 以前のスタッフ鰆も、 「自分のことは全否定」 「何でも善し悪しをジャッジする」 「疑い・怒り・悲しみなどを肯定する」 ことをしていましたが、. 自分の言葉で、 「なりたい自分になる許可をする」 「なりたい自分を宣言する」 「なりたい自分になったと認める」 大切さを知ってからは、. 常に、 「私は自分自身を100%愛しています」 「私は自分自身を100%信頼しています」 「私は全ての存在の意志を尊重します」 「私は愛溢れる、豊かな存在です」 「私には良いことしか起こらない」 「私は愛と光だけを受け取ります」 「私はいつも簡単に課題をクリア出来る」 「私は何でも100%楽しんで取り組めます」 などの、. 様々な言葉を、自分に伝え続けた結果、. その通りの現実を引き寄せることが出来るようになり、より真剣に、自分自身の心に向き合えるようになりました。. 今では、 「こうなったら素敵!」 「こうなったらワクワクする!」 「私は◯◯になる!」 「私は◯◯する!」 「私は◯◯出来る!」 というニュアンスになる言葉を考えて、自分に伝えてあげる のが、趣味のような感覚で楽しんでいます♡. 鰆自身が身を持って知ったことだからこそ、 「自分の言葉は魔法」であり、 「素敵な魔法を生み出せる自分は、素晴らしい存在」 だと、心から信頼しているのです。. いつでも、 「楽しい言葉」 「ワクワクする言葉」 などを考える時間を大切に しながら、. あなたにしか掛けられない、 「超★強力な魔法」 を生み出して、. それを、まずはご自身のために、 そして、周囲の人のために、 たくさん使ってあげてくださいね♡. 学校では教えてくれない「Hello」の使い方 | U.S. FrontLine | フロントライン. 本日もお読み頂き、ありがとうございます☆. また、次回のブログをお楽しみに!.. *****.. 【特別SALEのお知らせ】 【2021年7月13日~8月22日(19:00)まで】 の期間、 当店の 【作家(ハンドメイド)作品】を、 【全品10%OFF】で販売 しております★. 『当ブログ・お知らせ記事はこちら★』.. 【ぜひ、併せてご覧ください】 『当店YouTube・隕石BBYチャンネル』 〈隕石を持っても何も起こらないと言っている方へ 何故そうなるのかご説明します。〉 (画像をクリックするとご覧頂けます) ↑ 「自分が使う言葉の大切さ」を動画内でお伝えしております。.
暮らし 「自分のような無能は子どもを持つべきではない」という考え方は「世俗のきわみ」。 | Books&Apps 適切な情報に変更 エントリーの編集 エントリーの編集は 全ユーザーに共通 の機能です。 必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。 このページのオーナーなので以下のアクションを実行できます タイトル、本文などの情報を 再取得することができます {{ user_name}} {{{ comment_expanded}}} {{ #tags}} {{ tag}} {{ /tags}} 記事へのコメント 217 件 人気コメント 新着コメント nessko 主義だとかまでいうんじゃなくて、そういう気分になる、そう思わされてしまうなにかが世間に瀰漫してるんですよ。こういうブログもそのひとつだよ。他の人のことは「そういう人もいるんだな」くらいの距離とってよ skgctom 昔「えっ皆『自分を親として産まれてきたいか』って子供作る前に自答しないの?
最初に紹介したCTFARモデルの最後の要素は「結果」です。どのような結果を得たいのか分からなければ、思考や感情に流された行動を取ってしまいます。あなたは何を成し遂げたいのか、結果を明確にして、そこからモデルを遡って、その結果を得るにはどう状況を捉えるべきなのか考えるのです。 図:思考モデル(CTFARモデル) ー 結果から思考を導く 様々な課題に対する結果、色々なレベルでの結果がありますが、大きく捉えれば、結果は一人一人が人生で果たすべき使命です。達成したい目的を決定し焦点を合わせる事で、その目的を達成するまでの道中で精神的に惑わされる事が少なくなります。 長期的な目標を設定する事は、ある意味、先ほど紹介したセルフ・ディスタンスにも通じます。自分との距離を取る、この場合は、今の自分から「時間軸」で距離を取るのです。今日、明日の自分にばかりに捉われていると、どうしても近視眼的な狭い物の見方になってしまいます。自分がどうありたいか、5年先10年先の自分を見つめる事です。それによって今何をすべきが見えてくるでしょう (6) 。 物事に良いも悪いもない。あなたの思考がそう決めてしまうのだ ~ ウィリアム・シェイクスピア、ハムレットより There is nothing either good or bad, but thinking makes it so. ~ William Shakespeare from Hamlet 参考文献 (1) James McCrae, " Don't Believe Everything You Think: 5 Tips for a Happier Mind ", 2015/9, updated 2017/12. ｢自分の行動に責任持つ子が育つ｣親の必須3行動 | 子育て | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. (2) Albert Hobohm, " How to Stop Your Thoughts from Controlling Your Life ", TEDxKTH conference, 2018. (3) Jay Winner, " Decenter to Be Centered: What is decentering? Why is it central to mental health? ", Psychology Today, 2008/10. (4) " decentering ", APA Dictionary of Psychology, American Psychological Association (5) Katy Tapper, Zoyah Ahmed, " A Mindfulness-Based Decentering Technique Increases the Cognitive Accessibility of Health and Weight Loss Related Goals ", frontiers in Psychology, 2018/4.
台湾の天才オードリー・タンの母に学ぶ教訓 責任感のある子に育てる方法について解説します(写真:polkadot/PIXTA) 天才プログラマーとして知られ、新型コロナウイルスの封じ込め戦略などで評価を高めた台湾デジタル担当相のオードリー・タン(唐鳳)氏は、子どものころ、学校に行きたくないと主張し、登校しなかった時期がありました。そこで新聞社で働いていたオードリー氏の母である李雅卿(リー・ヤーチン)氏は、数人の保護者と話し合って、自分たちで小学校を創設。子どもがのびのびと自分らしく生きられる場を作るために、日々保護者や先生、子どもと向き合ってきました。 そんな李氏も子どもとの関係に悩んできました。子どもを愛するあまり、先回りして答えを準備したり、「こうでなければならない」と思いこんだり……。そんな親の苦労を誰よりも知る李氏が、自らの経験をもとに、親の質問や悩みに答えました。 義務教育に「子育て学」を盛り込むべき ●親からの質問 「自分の行動に責任を持つ」という考えを、子どもはいつごろから身につけるべきですか? これは本当に難しい問題です。もし「生まれたときから始まっています」と答えたら、私が冗談を言ったと思うでしょうか。 でも冗談ではありません。赤ちゃんの世界では、自分は非常に弱々しい存在で、周りは大きくて強い大人や子どもばかり。物事にどう対処すれば効果があるのかを学ばないと、飢えや寒さで死んでしまいます。自分の行動がうまく効果を発揮すれば、自信がつくうえに、他人の関心や援助も得られます。でもうまくいかないときは、心が不安でいっぱいになり、あらゆる行動や動作によって大人をコントロールしようとするのです。 赤ちゃんのころ、ちょっと泣くだけで十分に面倒を見てもらえた子どもは、どれほどいるでしょう? 泣かない限り、心や体を気遣いながらお世話してもらえる赤ちゃんなんていませんし、むしろ多くの場合は、泣きに泣いて、声がかれるまで泣き続けても、十分になぐさめ、面倒を見てもらえるとは限らなかったはずです。 ちょっと思い出してみてください。赤ちゃんに自分がどう応じていたか。思い出せない? 平凡な私が発達障害の子育て教育の事業に携わりたいと思った理由は溢れる知識に振り回されない信念を持った子達を育てる為です｜株式会社imGのストーリー・ナラティブ｜PR TIMES STORY. きっと親も子どもも、多くの場合は忘れています。でも子どもの体は覚えています。一回一回試す中で、父親や母親の反応パターンを蓄積し、少しずつ自分が社会と関わるための方法を身につけているのです。体が徐々に成長すれば、利用できる手段はどんどん増えていきます。 考えると恐ろしい!
嫌われる部下は、受け答えが1つ。 どういうことか? 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき、出掛けましたけど」 これでは普通ですよね。 一方、信頼される部下は、受け答えが2つ。 上司「山田君はどこ?」 部下「ついさっき出掛けましたけど」「追いかけましょうか?」 上司「おお、頼んだ!この書類を渡してくれ」 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 その「望み」を予測できる人が、上司にかわいがられるのです。 上司「取引先の郵便番号はわかるか?」 部下「わかりません。今すぐ調べます」 このように、受け答えを「2つ」言えるかどうかが、運命の分かれ道。 言われた事だけをやるのは、普通の部下。 誰にでも出来ることをやっていたのでは、上司の信頼は得られないのです。 POINT 上司の望みを予測しよう! 嫌われる部下は 才能はあるけど、使いづらい 信頼される部下は 才能がなくても、使いやすい 「近所のコンビニ」と「銀座の三越」 あなたにとって、どちらが重要な存在ですか? 部下がいきいき働き、チームの成果がぐんぐん上がる リーダーのためのモチベーション・マネジ ... - 岩崎玲子 - Google ブックス. ほとんどの人が、近所コンビニだと思います。 部下と上司の関係も、これと同じ。 いくら才能があっても、使いづらい部下では困る のです。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「えっ、今からですかぁ」 こんなことを言ったら、もうアウト。 上司からの信頼はガタ落ちです。 反対に、才能がなくても「使いやすい部下」は、上司に好かれます。 上司「山田くん、これ頼めるか?」 部下「はい、いつまでに必要でしょうか?」 上司「明日の朝には必要なんだ」 部下「では、ひと段落ついたら、すぐに取りかかります」 「信頼できる人」とは、文字どおり「信じて頼める人」のこと。 「あいつに頼めば間違いない」と上司に思わせることが大切です。 POINT 「あいつに頼めば間違いない」と思われる部下になろう! 嫌われる部下は 提出物は100点を目指す 信頼される部下は 70点だけど、すぐに提出する 「10日までに企画書をつくってくれ」 「10日までにプレゼンの資料をつくってくれ」 そんなとき、信頼される部下は、怒られるのを覚悟して「70点の仕上がり」で提出します。 だけど、提出期限の3日前。 すると、上司から「ここを直してくれ」と指示される。 これを繰り返して、上司が満足する「100点の企画書」を作り上げるのです。 一方、嫌われる部下は、「怒られるのがイヤだから」と100点の仕上がりを目指してしまう。 じっくり考えるので、提出は期限ギリギリ。 つまり、上司の意見を入れる時間がないのです。 しつこくて申し訳ありませんが… 上司の望みを叶えるのが、部下の仕事。 自分から怒られにいくことで、上司の望みを聞き出せるのです。 POINT 70点でもいいから、とにかく早く提出しよう!
上司に好かれる部下になる方法は?
新年度、転職や異動で新たな環境へと足を踏み出した人も多いはず。仕事も人間関係も、今まで以上によくしていきたい!と、意気込んでいるところではないでしょうか。そこで今回は、この出会いの季節を迎えるにあたって、働く女性が読んでおくべきおすすめ本をご紹介します。 女は服装が9割 あなたの周りに、こんな人はいませんか? とびぬけて美人でもないのに、どこか品がある。上司からも部下からも一目置かれ、次々と自己実現している人。 一方で、いつも一生懸命だし深く知ると魅力的な人柄なのに、何となく周りから後回しにされがちで苦労が多い人。 大手百貨店 三越への勤務を経て独立し、現在は国際イメージコンサルタントとして活躍している吉村ひかるさんの著書『女は服装が9割 なぜか大切にされる人のルール』では、そのわかれ道は「見た目」にある、と述べられています。 *「見た目」の印象で「中身」への評価が変わる *服の色と表情を変えたら、人間関係が変わる *販売員が思わず「うちの店に入って!」と思う人の5つの特徴 *年上の女性に好かれるには *お店の人も服の素材であなたを見ている etc… ざっと見出しを眺めただけでも、気になるテーマが続々と登場します。店頭で数多くのお客様を観察し、さらには10万人以上をコンサルティングで変身させてきた著者の吉村さん。仕事も恋愛も人間関係もうまくいく「なぜか大切にされる人」になるための服の選び方が、服のデザインからパーソナルカラー、クローゼットの育て方、服のお手入れ方法にいたるまで、さまざまな視点で解説されています。 「見た目」を作るものとは? 本書の面白いところは「見た目」という切り口から、服だけでなく、その人のふるまいやマナーにも言及されているところ。 *「素敵なふるまい」の始め方 *あなたの存在は「快」か「不快」か *試着後の服の戻し方に品格が表れる etc… ふるまいには自分の心が表れるもの。服装と同じように印象を左右し、周りの人からどう扱われるかにも、影響してくるのです。 「見た目」で変わるということは、自分の工夫しだいで変えられるということ。新年度を迎えて心機一転、今まで以上に自分の印象をよくしていきたい人はぜひ、本書を一読してみてください。 『女は服装が9割 なぜか大切にされる人のルール』 吉村ひかる著 /毎日新聞出版
電子書籍を購入 - £7. 75 この書籍の印刷版を購入 PHP研究所 Amazon France Decitre Dialogues FNAC Mollat Ombres-Blanches Sauramps 所蔵図書館を検索 すべての販売店 » 0 レビュー レビューを書く 著者: 岩崎玲子 この書籍について 利用規約 PHP研究所 の許可を受けてページを表示しています.
指摘される前に自分の問題を解決 完璧な人間はいません し、上司もそれを理解しているでしょう。でも、指摘される前に自分の問題を解決できたら、あなたの株はぐっと上がるはず。そのためのベストな方法が、 定期的なセルフレビュー です(そこまで本腰を入れたくなければ、 非公式な業務日誌をつける のもいいでしょう)。現在取り掛かっている仕事、他者からの評価、これからすべきことを書き出して、上司の視点で自分を評価します。自分に誠実に向き合うことで、上司に気づかれる前に自分の短所を直すためのアイデアが浮かぶかもしれません。 5. 迷惑をかけたら謝る 前もって修正できない問題や、すでに起こってしまった問題には、丁寧なリカバリーが必要です。丁寧なリカバリーとは、 正しい謝罪 のこと。謝罪の相手は、自分ではなく上司です。ここでも上司の優先順位を考慮して、その問題が上司にどれだけのインパクトを与えるのかを想像してください。それから、失敗してもくよくよしないこと。 失敗は、あなたを成長させてくれる のですから。 4. 尊敬を勝ち取る 上司に愛されるためには、おべっか使いやいいなりになることだと思ってませんか? それが有効なケースもあるかもしれませんが、ベストな方法は、 真の尊敬を勝ち取ること 。すなわち、堅調な成果をだし、職場内の政治活動やゴシップに参加せず、批判を受け入れることが大切です。好感度アップ(上記10参照)も必要ですが、それとこれとは根本的に異なる概念です。 自分を尊敬すること ができれば、上司や同僚からも尊敬されるようになるでしょう。 3. 忙しく見せる術を覚える ここだけの話、前に進むためには、ちょっとだけ意地悪になることも必要です。忙しくないときでも忙しいフリをする技を習得しておきましょう。これは仕事をさぼるのとは違いますし、真っ赤なウソをつくわけでもありません。ただ、自分のお皿にはもうたくさんの仕事が乗っていることを上司に示せればいいのです。そのためにも、常に何か「作業中」のものを確保し、進捗報告を怠らないようにしましょう(上記7参照)。 作業の見積もり時間を25%程度水増しするという スコッティの法則 も効果的です 。これを使えば、泥沼にはまることもなければ、納期遅れも発生しなくなります。それに、ときどき納期よりも早めに納品することで、デキる人間だと思われるというおまけも付いてきます。 2.