15 平成30年度 ふくしのまちづくり講座 第3回が開催されました!! お助け隊結成 大作戦! 3月8日(金)19:00から 沢見市民センターで第3回目の講座が開催されました。 『演習 お助け隊作戦会議!』 中山会長から挨拶をいただきStartです。 お忙しい中今回もさわみ園の神野施設長がおいでくださり 地域にとって大切な情報を提供くださいました。 作戦会議にも最後まで熱心にご参加いただきました。 まずは、高齢者の困りごとを把握するためのアンケートを 4班に分かれ、考えます。 出された意見を書きだし、再度意見を出し合います。 次は、無理なく続けられるための活動内容を それぞれポストイットに書きだします。 活動予定内容はアンケートを作る際にも必要です。 「 できること 」「 できないこと 」を発表します。 自分は できない と思っている事も 「 できる 」と書いている人がいる… 南沢見地区の地域資源無限大!!! 「できるかもしれないけど、調整は必要」 お助け隊に必要な事も見えてきた!!! 社会福祉協議会生活支援員が850万円以上を横領懲戒解雇【堺市】｜ケアマネタイムスbyケアマネドットコム. これからの活動は、 アンケートを作成し、聞き取りを行う 聞き取りから困りごとを把握する お助け隊をPRするためのチラシを作成する お助け隊のルールをつくる などへ続いていく予定です。 講座終了後のアンケートには 「 活発な意見が聞けて良かった 」 「 有意義な会議だった 」との感想をたくさんいただきました。 本当にあっという間の充実した2時間でした。 アンケートに書かれていた言葉 『 これが定着したらいい町になると思います 』 ほんとうにそう思います! 全3回のふくしのまちづくり講座に ご参加いただいたみなさま本当にお疲れ様でした。 2019. 15 平成30年度 ふくしのまちづくり講座 第2回が開催されました! お助け隊結成 大作戦! 2月16日(土)13:30から 沢見市民センターで第2回目の講座が開催されました。 「他都市の取り組みを聞いてみよう!」 山口県萩市からむつみ元気支援隊、 隊長の山田様と副隊長の中原様をお招きして 「 むつみ元気支援隊の取り組みについて 」 お話いただきました。 「 むつみ元気支援隊 」の概要や特色、活動内容について スライドを使って説明がありました。 モットーは「 できる人が できる事を できる時にやる 」 この後、アンケートの内容や実施方法 利用者のニーズ発掘について、報酬の使い道など 細かいことまで丁寧に教えていただきました。 最後に立ち上げて良かったこととして ・良い仲間に出会えたこと ・5年・10年先の地域を良くしたいとの思いが強くなった ・依頼者からあったかい言葉をもらう とお聞きしました。 今日の時間で私たちは ❤むつみ愛❤ をしっかり感じ しっかり受け止めました。 南沢見地区も ❤みなみさわみ愛❤ でいっぱいにできるよう 第3回の「お助け隊 作戦会議」で話し合っていきたいと思います。 次回は3月8日(金)19:00からです。 みなさまの参加をお待ちしています。 2019.
南区サロン探訪記🐾 コロナ禍でも元気に活動されている南区のサロンをご紹介します!
それでも販売や振る舞い用でなくなってしまうんだそうです 他にも、写真は撮れませんでしたが、 レモンやローリエ、手作りのアクリルたわし等も販売し、完売していました 最後に、南沢見地区社協の中山会長と、 いつも記録写真を撮ってくださる橋本さんをパチリ お疲れ様でした そしてごちそうさまでした «前へ 1 2 3... 8 9 10 次へ»
更新日:2021年3月8日 高齢の方や障がいのある方が、雪が降っても病院や買物に出かけることができ、かつ避難通路が確保できるように、道路に面した出入口部分(間口)と玄関先までの通路部分(敷地内)の雪を、地域の協力員が除雪する事業です。地域協力員は、ご近所の方々をはじめ、企業・団体など幅広い市民のみなさんであり、地域の支え合いとしてご協力いただいています。 例年9月頃に地域協力員の募集や福祉除雪の申し込みを受け付け、12月から翌年3月まで除雪を実施しています。 利用対象者 道路に面している一戸建ての住宅に住み、約500メートル以内に除雪を援助できる子または子の配偶者が居住していない世帯で世帯全員が、以下のいずれかに該当し、自力で除雪をすることが困難と認められる世帯です。ただし、二世帯住宅等の形式で間口を共有している場合は、それらをひとつの世帯とみなします。 70歳以上の方だけで構成されている世帯 重度(1・2級)の身体障がいのある方だけで構成されている世帯 70歳以上の方と重度の身体障がいのある方だけで構成されている世帯 区社会福祉協議会が特に認める世帯 除雪の内容 除雪の範囲 間口部分(道路に面した出入口部分)は概ね幅1. 5m、敷地内については間口から玄関先までの通路部分で歩行に支障がない程度(概ね80cm)。間口部分の除雪は1箇所のみとし、車庫前及びロードヒーティング使用部分は除きます。排雪は行いません。 実施日時 札幌市による道路除雪が行われた日の12時ころまでとし、利用者からの時間指定はできません。除雪の実施は1日1回です。なお、大雪等やむを得ない場合には、実施が遅れることがあります。 利用者負担金(一冬あたり) 世帯員のなかに市民税が課税されている人がいる世帯=10, 000円 世帯員のすべてが市民税非課税の世帯=5, 000円 生活保護を受けている世帯=無料 地域協力員の募集 福祉除雪を行う地域協力員は、ご近所の方にお願いしています。9月頃に回覧版などで募集しますので、冬の間、ご近所の方に力を貸していただけませんか? 応募要件 福祉除雪の実施期間中、毎回午前中に活動ができる方。未成年の方は親権者の同意が必要です。グループでの参加もできます。 登録方法 南区社会福祉協議会にお申し込みください。福祉除雪を申し込んだ近所の方と地域協力員の組み合わせを行います。 活動費 事業終了後の4月上旬に、一冬1世帯あたり21, 000円の活動費をお支払いします。 南区はたくさんの 地域住民の皆さまにご 協力いただいています。誠 にありがとうございます !
校区の概要 南校区は産業道路と国道225号線に挟まれ、桜島の正面に位置する地区です。 旧来の住宅街、高層マンション、市営住宅などの住宅地域やものづくりを形成する工業地域として発展しています。 構成団体 8町内会(三和町、三和町第1、三和町鶴ヶ崎、新栄町第1、 新栄町第2、東郡元、南郡元町、三和市住21号棟)、民生委員児童委員協議会、 小学校、小学校PTA、中学校、中学校PTA、高齢者クラブ、あいご会、コミュニティ協議会 主な活動 子育てサロン「みなみ」 年間行事 清掃活動の様子 地域ふれあい研修会の様子 介護講習会(年1回) グラウンドゴルフ大会(年1回) 地域ふれあい研修会(年1回) 校区見守り活動(通年) 校区社協広報誌
02. 13 平成30年度 ふくしのまちづくり講座 第1回が開催されました お助け隊結成 大作戦 南沢見地区では、平成29年度に 「 小地域福祉活動第一次計画 」を策定し、 地域住民同士で暮らしを支えあう、 お助け隊 の立ち上げを 計画しました。 平成30年度の「 ふくしのまちづくり講座 」は お助け隊 の立ち上げを通じて、多様な関係者との連携・協働による 生活支援活動の円滑な推進を支援することを目的としています。 待ちに待った第1回は 国立大学法人 九州大学大学院 人間環境学研究院の高野教授に、 「 これからの地域福祉活動と地域社会 お助け隊の活動から 」 と題してお話しいただきました。 過疎地域高齢者の実情など、事例をたくさんご紹介いただき 一気に講座に引き込まれました。 みなさんの真剣さが背中からも伝わってきました。 福岡県立大学の村山准教授もおいでいただきました。 地域福祉活動を支援してくださっている高齢者福祉事業協会に 加盟の特別養護老人ホーム さわみ園からも 参加いただき、これからの南沢見地区の暮らしを 一緒に考えてくださるとの事です、ありがとうございます 2回目は2月16日(土)13:30より 萩市社会福祉協議会 むつみ元気支援隊の方をお招きして 実際の生活支援活動の取り組みを聞かせていただける予定です。 ぜひご参加ください、お待ちしています。 2019. 23 大人数でやれば早く解決!恒例の古紙回収! 南沢見地区で1月20日( 日 ) 2カ月に1回 の古紙回収を行いました この日は朝方まで雨 が降っていたため、 9時からの予定を1時間繰り下げ、 10時から 地区内のお宅の前に置いてある古紙(古新聞、段ボール、雑紙)を ドンドン車に運び入れ、黒田公園に持ち込みます 福祉協力員さんやニーズ対応員さんが声を掛け合いながら 古紙を所定の場所まで運ぶ姿に、 地域の連携 を見ることが出来ました 新年最初の回収だったので、 新年の挨拶を書いていらっしゃる方もいて・・・ なんだかほっこりしました 段ボールだけでこれだけの量が集まりましたよ 回収後には、みなさん一緒に『ハイ、チーズ 』 作業は1時間も掛からずに終わりました これも沢山の方が協力されているからこそだと実感させられました これからもよろしくお願いします 2018. 仙台市社会福祉協議会 | 【若林区】南材地区社会福祉協議会. 12. 03 もちつき大会をしました★ お天気に恵まれた12月2日(日)、 黒田公園でもちつき大会が開催されましたっ この日は、九州工業大学の学園祭実行委員11名もお手伝いに 福祉協力員さんや九工大生などスタッフの方々用のカレーも手作りです カメラを向けると笑顔で応えてくれました 昼食のカレーで精をつける九工大生 協力員さんたちから、『カレーのおかわりどうぞ 』との声が 続々とおかわりする学生たち(笑) 『おかわりした分だけ、また頑張ってもらわなね(笑)』と激励されていました 正午を過ぎてもお餅をつかれていたので、 お聞きすると、 な、なんと 135kgのお餅をつくんだそうです・・・!
こんにちは~!看護師兼ライターの白石弓夏(しらいしゆみか @yumika_shi )です! 以前、 Twitter の質問箱やリプライで、 「1年目2年目3年目…それぞれどんな勉強をすればいいですか?」 というような質問をもらいました。 私はそこそこ経験があって、新人教育もやっていたこともあるけれど、教員や教育委員などのような役割をやっていたわけではないので、お手本のような正解言える自信はないなぁ…。 というか、学ぶことに正解なんてないですよね。 実際、私はあまり勉強をしてこなかったので、今になってヒーヒーいいながら基礎を振り返るなんてこともあるんですから(笑) ただし、勉強したものが生かせたか、生かせないか… 知識として覚えただけではなく、実際の処置やケアでどう繋げられたかなど。 看護の現場では確実に前者でなければ意味がないのではないかと思います。 そのために、私自身がやっていた勉強法を紹介!というよりは、 「もっとこうやって勉強しておけばよかったな」 「ここは勉強するのに苦労したな」 など、実体験からそれぞれの段階での勉強法について振り返り、まとめてみました! スポンサーリンク 1年目の状況と勉強しておけばよかったと思うこと 毎 日課 題やレポートに追われてそれどころではない時期 1年目の最初のころは新しい職場で先輩に気を使ったり、レポートや課題が多かったり、覚えることが多すぎて勉強をする時間ってあまりないのではないでしょうか?
看護師転職コラム 転職する際に絶対におさえておくべきノウハウ 看護師になるためには、看護系の大学・短大・専門学校で専門的な勉強をし、国家試験に合格しなければなりません。現在看護師として活躍している方は、全員この関門を突破しているはずです。しかし「試験に受かって看護師になれた」という安心感から、看護師として働き始めてからは勉強がおろそかになりがち……という方も多いはず。 そこでこの記事では、看護師が仕事をしながら勉強をする方法や、キャリア別の学習ポイントについてご紹介します。 看護師が仕事をしながら勉強する方法 忙しい看護師が、休日や退勤後に自分の時間を削って勉強することは正直大変です。「やるぞ!」 と思っても、集中的に長時間の勉強をこなそうとすると続かずに途中で挫折……ということになる可能性もありますね。 ここでは、多忙ななかでも看護師がコツコツ勉強を続けられるおすすめの方法をご紹介します。 1. 何年たっても”仕事できない”看護師が”仕事できる”ようになるたった１つの方法 | 看護師求人・転職サイトを徹底調査｜ナースランク. 短時間でも、毎日時間を決めて勉強する 「1日1時間だけ、毎日」「休日の○時~△時に必ず勉強する」というように、短時間の勉強を継続的にする方法なら続けやすいはず。看護に関する本を読むことも勉強ですし、今はスマートフォンやタブレットで学習したり本を読んだりすることもできます。お休みの日に旅行をするなら、旅先に向かう乗り物に乗っている時間を勉強に充てるのもおすすめ。 2. 当日の勤務のなかで新しく覚えたところや、身につけたいところだけを帰ってすぐ復習する 仕事で新しく学んだことや、きちんと覚えておきたいことがあったら、その日のうちに頭に叩き込んでおくことも十分な勉強です。勤務中にメモを取っておくなどし、帰宅したらすぐに復習することを毎日続けてみましょう。ミスそのものや、同じミスの繰り返しを減らすことができるでしょう。 3. 新たに受け持つ患者さんの疾患について調べておく 新しく入院する患者さんの情報が入ってきたら、その患者さんの疾患や症状についてあらかじめ学んでおくことも大切です。日々の勉強のなかでも、新しい患者さんが来るタイミングは「予習の日」と決め、安心して患者さんをお迎えできるよう予備知識を付けておくとよいでしょう。 キャリア別・看護師の勉強ポイント 看護師に必要な勉強内容も、そのキャリアの長さによって変わってきます。ここでは、看護師の学習ポイントを「新人」「ブランクあり」「ベテラン」とキャリア別に分けてご紹介します。 1.
まず、自分が1年目であるということを理解しましょう 1年目の初心者マークがついているときは失敗、ミスは当たり前です。 むしろ今ミスしなければ、いつミスをするのでしょうか?それこそ年月が経ってから、相談内容のようなミスをしていたら不安になるのはわかりますよ。 ですが1年目の小川さんに、周りも完璧を求めていません。 迷惑かけられて当然だって思っているでしょう。 だって先輩看護師たちも通ってきた道ですから。 ミスして先輩にきつく言われていない、いじめられているわけでもないのであれば怖がることはないのでは? と椿は思ってしまいます。 実はこの点、椿は二枚舌になります。 一つ目は「1年目とはいえ、白衣を着たらプロ。 患者さんにとって1年目かどうかは関係ない」ということ。実際、そういう回答をしたことがあります。 もう一つは「初心者マークは何のため?今、失敗して成長しなければ、いつ失敗するの?」 ということです。 この2つ、すごく矛盾しているのですが、看護師1年目というのはこの矛盾が許される時期だと、椿は考えています。 ポイントは 「本人が看護という仕事に本気で向き合おうとしているかどうか」 です。 2. 看護師として働いていきたいのか、今一度考えましょう お悩みを拝見する限り将来の目標はとても立派なものだと思います。 そして希望の職場にも入れていて、将来の目標となるキャリアを築いていく環境は整っています。 それを踏まえたうえで、小川さんは今後どうしたいのかというのが、今回のお悩みの根本だと思います。 仮に転職したとしても、1年目であれば、どの職場、どの職業も同じようなものです。 むしろ看護師であれば学生時代から学んでいることの延長なので多少の慣れはありますが、全くの初めての職業でしたらそれこそ右も左もわからず、現在よりももっと周りに迷惑をかける可能性が高い、と覚悟しましょう。 また、今のところで例えば3年働いて転職したとしたら、同じ看護師なら多少はキャリアを見てもらえますが、転職先の病院では1年目というくくりにされることがあります。 配属先の診療科が違えば、なおさらです。 つまり「1年目」というのは一生に一度ではないのです。 ただ、 「看護師を辞めたいと思っている人に看てもらいたい患者さんはいない」 というも事実です。 小川さん自身も、「医師なんてやりたくない」と公言している医師の診察って、受けたいですか?
1年目看護師です。休日の勉強について…4月に入職した新人看護師です。 血液内科に所属になり、休日にはいつも勉強しよう勉強しようと 思っても何から手をつけたら良いのかわからなくなり、 結局いつもダラダラした生活になってしまってます; それに日曜日になるとどうしようもなく不安にかられて ドキドキしてます; 私は今のところ技術を総復習・イメトレしたり、 先週受けた指導を振り返るなどして過ごしてます。 皆さんは新人の頃どのように休日を過ごされていましたか? また今同じように新人NSの方、どのような学習をされていますか? アドバイスなどいただけると嬉しいです。 宜しく御願いします。 質問日 2009/04/26 解決日 2009/05/10 回答数 2 閲覧数 2915 お礼 50 共感した 0 仕事がハードなんだから、休日はゆっくり休みましょう…休みたいです。でも何も勉強しないのも自己嫌悪に陥りますよね。 だから復習でも新しいことでもいいので、何かこれというのをひとつ決めて、それだけを勉強します。 例えばあの薬何だっけ…あの検査って何の検査だったかななど。 レポートに追われる新人さんもいるみたいですが。 回答日 2009/04/30 共感した 0 四年目の看護師男です。休みの日は休む。 勉強は職場にいる時にすればいい、って師長にも言われました。 看護師の仕事は激務であり、休みの日にまで仕事のこと考えるとしんどいと思う。 ただ、仕事中に勉強するなんてなかなかできないですよね。だから、俺は一年目の時はやっぱり少し無理してた。 気が向いたらやればいいんじゃない? 結局、こんな回答でごめんなさい。 回答日 2009/04/26 共感した 0
例えば夜勤明けで日勤者への申し送りの時、一度くらいは苦い思いをした新人時代があるのではないでしょうか? 新人時代は良い経験になりましたよね。 ままならない技術と知識で必死で長時間夜勤をこなして、明け方の眠い中怖い先輩看護師への申し送り。聞かれたことに答えられないこともあったと思います。 プリセプター がついてる場合はフォローアップしてくれたり、思い通りできなくても、 1年目だから許されていたこと って他にもあったのではないですか? しかし、 2年目以降はそうはいきません 。 まずフォローアップしてくれるプリセプターはいませんし、 自分がプリセプターでフォローする側だったり、新人のミスで自分が怒られたり、新人のころと同じ間違えで怒られた日には「 辞めたい・・・ 」と思うのは同情するにあまりあります。 一度ならともかく、二度三度繰り返すと、 二度あることは三度あるというか、ミスがクセになるというか、 また次も同じことをしてしまいそう な機運が高まってきますよね (←ダメです!) そうなって「ダメだ自分、 仕事できない子 だわ・・・どうしよう」とこの記事にたどり着いた方も多いと思います。 2年目で"仕事できない看護師"になったら5年目まで続く!?
「がんばれ!看護師一年生」について 当ウェブサイト「がんばれ!看護師一年生」は看護師として働き始めて一年目の新人看護師の悩みや仕事との向き合い方などを紹介しているサイトです。看護師一年目は覚えることも経験することも、苦労することもたくさん……。でも大きな成長をする一年でもあるんです。これから大きく成長する看護師一年生を支えるために、さまざまな情報を紹介していきます!