公務員の失業保険は0円!その理由は? では、その理由について詳しく説明します。 僕はクビではなく自己都合退職でしたが、1円ももらえませんでした…(泣) 公務員の失業保険は0円!その理由は雇用保険に入れないから。 公務員を辞めたいと思っている方に知っておいてもらいたいことがあります。 それは公務員を退職しても失業保険は一切もらえないということ...
確かに国会で嘘をついた。 疑惑は「一切ない」と言っていた。 それも1年以上も繰り返した。 だから何だ? それほど問題なのだろうか? だって総理大臣だぞ! 公務員の最高峰で、 さらに普通の総理大臣より 遥かに 長い任期 を誇った 2012年までの総理大臣は33人 そして2012年は戦後67年 つまり67年で33人の総理大臣がいた。 だから1人当たり約2年の任期だった。 しかし彼は…合計 9年9ヶ月 それほどまでの総理大臣は… 特別扱いされて当たり前だ。 だから法律など… 守る必要は ない ! 大体、国民もおかしい。 総理大臣が批判されているにもかかわらず、 国民は黙っている! むしろその尻馬に乗って 総理大臣の批判をする傾向まである。 本来の国民であれば、 「桜を見ただけだろ」 「前日に飯を食っちゃダメなのか?」 「領収書など保管する必要はない」 「コンビニのレシートの様なものだ」 「たかが900万円だろ?」 「上司が部下に奢るようなものだ」 くらいなことを言うべきだ! 法律とは国民が守るためにあるのであって、 公務員が守るためではない 。 だから国民はスピード違反をすれば捕まるが、 政治家が違反をしても捕まらない。 それは当たり前なのだ。 しかし最近…そのような基本がわからない… 無礼な輩がいる! 【実態調査】決算公告はしなくてもいい？実際とルールを解説。 - 起業ログ. 公務員の最高峰である総理大臣を 蔑ろにする輩がいる。 ここは国民に身の程を知らしめるためにも、 公務員は…それも 下っ端 公務員でも これほどまでに 優遇 されるということを 知らせなければならない。 19 78 年 12月4日の新聞に以下の記事が載った。 ーーーーーーーーーーーーー 泥酔警官、車盗み衝突 記事によるとこういうことだ。 青森県弘前署の 巡査 F (23) は スナックで同僚と酒を飲んだ。 その後、1人で帰宅中に エンジンをかけたままの車を見つけ、 無断で 乗り込み運転した。 しかし酒に酔っていたため、 約100m走って門柱にぶつかり車を大破させた。 F巡査はその後、 懲戒免職 となった。 ところでこの事件… 事件が起きたのが11月8日 そして処分されたのが12月3日だ。 約 1ヶ月 かかっている。 どうしてこんなに時間がかかったのかというと、 実は無断で処分していたからだ。 弘前署では事件が 軽微である として、 青森県警本部には連絡せず、 相手方と示談をまとめ、事件を もみ消そう とした。 さらにF巡査には処分として 謹慎3日とした。 3日?
2020. 11. 16 明治憲法下では、兵役と納税が臣民の義務でした。 日本国憲法では臣民の義務はなくなり、教育を受けさせる義務、勤労の義務、納税の義務に再構成されています。 今回はこの 国民の三大義務 を解説します。 ごり丸 義務って国に対して? ごり子 うーん、納税は一応国に対してになるかな。 教育は子供に対して義務を負っているね。 教育を受けさせる義務 すべて国民は、法律の定めるところにより、その能力に応じて、ひとしく教育を受ける権利を有する。 2 すべて国民は、法律の定めるところにより、その保護する子女に普通教育を受けさせる義務を負ふ。義務教育は、これを無償とする。 憲法第26条 教育を受けさせる義務とは? 26条では普通教育を受ける権利を保障しています。 この権利の実現には保護者への働きかけが必要であり、2項で義務として明記されることになりました。 義務教育は保護者にとっても義務 教育を受ける権利を具体化した立法が 学校教育法 です。 学校教育法は、保護者に対して、子女に小、中学校に通うわせることを義務付け、従わない場合には刑罰を科すとしています。 勤労の義務とは? 法定三帳簿って何？作成しないと罰則のおそれも | リーガルメディア. すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。 第27条 国家に対して義務を負うという趣旨はなく、道徳的な意味を持つとされます。 ただし、勤労の能力を持ちながら働く意思のない者にたいしては、生活保障を与えないという趣旨もあるとする説が有力です。 納税の義務 国民は、法律の定めるところにより、納税の義務を負ふ。 第30条 租税法律主義 を国民側から規定したものです。 ごり子 租税法律主義は、法律の根拠なしには税金を取られないという決まりのことです。 >>【最新版|2021年】公務員試験ランキング!簡単?難しい?難易度を偏差値でランク付け! クレアール という通信系の予備校が無料で公務員ハンドブックを発行しているので、時間のある方は確認しておきましょう。 筆記試験から面接まで事細かに説明があります。
特に年次有給休暇の指定義務化に関しては、中小企業であっても大企業であっても、必ず対策が必要です。また、管理職は対象外という誤解が見られますが、管理職かどうかは関係なく、すべての労働者が適用対象になります。 2. 中小企業か大企業かで変わる!施行開始のタイミング 業種・企業規模によって、法改正の施行スケジュールが変わる ので、注意が必要です。自分の会社の分類を誤って認識している場合もあるので、働き方改革対策を考える前にどこに分類されるのか、必ずチェックしましょう。 資本金及び従業員の要件を両方満たしている必要はなく、片方でも該当する場合は中小企業の扱いになる 業種の分類は、 「日本標準産業分類」 参照 企業単位とする 「常時使用する労働者」とは、臨時的に雇い入れた労働者を除いた数となる 出向者は在籍出向の場合は、出向元と出向先の双方の労働者数に算入。移籍出向の場合は、出向先となる 派遣労働者は、派遣元となる 3. 働き方改革関連法のスケジュール 中小企業か大企業のどちらに分類されるかわかったら、働き方改革関連法の施行スケジュールを確認しましょう。 時間外労働の上限規制 大企業: 2019年4月~ 中小企業: 2020年4月~ 年次有給休暇の指定義務化 大企業中小企業問わず: 2019年4月 同一労働同一賃金 大企業: 2020年4月~ 中小企業: 2021年4月~ CHECK! 中小企業の働き方改革法３大対策まとめ｜スケジュールや改正内容も解説 - DXbase. ・年次有給休暇の指定義務化は、中小企業も2019年4月から始まっているので、まだ未対応の企業は、すぐに対策が必要です!中小企業は2019年では適用外だと誤解している場合があるので、対応済かどうか、確認しましょう。 ・2020年以降に施行開始される項目も、対応する準備期間が必要です。余裕をもって対策するようにしましょう。可能であれば、施行開始の約1年前から準備することが望ましいです。 2. 働き方改革対策ガイド①【時間外労働の上限規制】 働き方改革関連法の中で、最も重要な法改正のひとつ【時間外労働の上限規制】とは、「 労働者の労働時間を把握し、時間外労働の上限を厳守させる 」ものです。通年だけでなく、月ごとにも細かく労働時間の上限が定められており、違反した場合は罰則もあります。 大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から 適用開始されます。大企業は対応済かと思いますが、中小企業は2020年4月の施行に向けて、準備をする必要があります。 【ポイント】 ・時間外労働を年720時間以内、休日労働を含み、月平均80時間以内、単月100時間以内におさめるもの ・大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から施行開始 ・違反すると、使用者に対して罰則がある 1.
では、内示拒否にからめて詳しく紹介しています。 公務員の人事異動の時期と内示のタイミング!内示拒否はできる? 公務員の人事異動は、毎年この時期になるとみんなソワソワしだすものです。 4月の定期異動は1年の間で最も多くの人が異動する時期で、異... 公務員の義務に違反したらどうなるの?
時間外労働の原則と36(サブロク)協定 今回の法改正を理解する前提として、労働時間と36(サブロク)協定についておさらいしましょう。 (1)時間外労働の現行規則 労働基準法では、法定労働時間(1週間で40時間、1日8時間まで)を超える労働を禁止されており、この時間を超えると「時間外労働」とみなされ法律に違反していることになります。ただし、従業員代表との協定を労基署に提出すれば、時間外労働がOKになる制度があります。それが、「36(サブロク)協定」です。 (2)36協定の延長期間と特別条件 36協定が締結できたからといって、何時間でも時間外労働をさせていいわけではなく、36協定で定められた延長期間である「1か月で45時間、1年間で360時間(以下「限度時間」という。)」を超えてはいけません。 しかし、臨時的に限度時間を超えて時間外労働を行わなければならない特別な事情(例:大規模なクレーム対応、納期の逼迫など)の場合は、「特別条項付き協定」を結ぶことで限度時間を超えての労働が可能になります。 CHECK! 現行法では、この「特別な事情の際の時間外労働の延長」に時間的な上限がありませんでした。その結果、何時間でも時間外労働が可能になってしまっていたため、今回の法改正ではこの上限が定められました。 2. 新36協定と罰則 では、今回の法改正で労働時間の上限がどう変化したのか、確認していきましょう。 (1)特別な事情があっても、時間外労働は「年720時間以内」 現行法だと、特別な事情の場合の時間外労働の上限が実質ない状態でしたが、これが年720時間以内に定められました。(休日労働は含みません。) (2)月ごとの上限時間も新たに制定 また、一年の中で繁忙期などがあっても、超えてはいけない時間外労働の月ごとの上限も新たに制定されました。それが以下の3点です。 休日労働を含み、2、3、4、5、6か月それぞれで平均80時間以内 休日労働を含み、単月で100 時間未満 原則である月45時間の時間外労働を上回ることができる回数は、年6回まで CHECK! ・現行規定の「時間外労働」には休日労働は含まれていませんでしたが、今回の法改正により、 休日労働も時間外労働 として、平日の時間外労働と同じように"時間"でカウントされます。 ・2019年4月1日(中小企業は2020年4月1日)以後の期間のみを定めた36協定に対して上限規制が適用されます。2019年3月31日を含む期間について定めた36協定については、その協定の初日から1年間は引き続き有効となり、上限規制は適用されません。新協定締結日から、上限規制の適用になります。 ・6か月平均80時間には、 改正法が適用されない期間(大企業は2019年3月31日を含む36協定、中小企業は2020年3月31 日を含む36協定)の労働時間は対象になりません 。新協定締結日から、6か月平均のカウントがスタートします。 (3)違反すると罰則あり 「休日労働を含み、2、3、4、5、6か月それぞれで平均80時間以内」「休日労働を含み、単月で100 時間未満」という法律を違反すると罰則があります。罰則は、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金です。 CHECK!
「それなら、使っていない機械式駐車場を取り壊してしまえばいい」という考えも出てきそうだが、 『マンション「駐車場ガラ空き」問題の解決を阻む時代遅れの制度とは』 でも説明しているように、「附置義務」という制度により、マンションには一定数の駐車場を確保することが求められる。 そもそも敷地面積が十分取れない都市型マンションで、附置義務で必要な台数を確保するために考え出されたのが機械式駐車場である。だから、稼働率が低いからといって、簡単に取り壊すことはできず、ここに「駐車場を減らしたいのに減らせない」というジレンマが生じてくるのだ。 いろいろな意味で、機械式駐車場は"お荷物"になりがちなのである。 受益者負担のリース+フルメンテナンス契約で 機械式駐車場問題は解決できる? このように、多くのマンションで持て余している、あるいは今後、問題化することが目に見えている機械式駐車場に対して、いつまでも高額な維持管理費や機械式駐車装置の更新費用を負担し続けるしかないのだろうか?
ひとつの伝票で、領収書・請求書・払込取扱票・払込金受入票を組み合わせたオリジナル伝票です。 3枚目の上質紙にホワイトカーボン(増感)印刷を施すことで、2枚目のノーカーボン中紙からの複写を実現しています。
例えば今度のワクチンの接種表に新字を書いても大丈夫ですか? ちなみに宛名は旧字で来ています。 一般教養 自動車学校に入る時に住民票を持っていかなければなりません。 コンビニでマイナンバーカードで取得できるのが、住民票の写しだったのですが、写しと市役所でもらうものは違いますか? 役所、手続き 国民年金と国民健康保険について。 4月末日に退職し、5月1日に国民年金の切り替え(第1号被保険者)と国民健康保険に加入しました。 5月中旬に再就職し、6月1日に職場の社会保険(厚生年金と健康保険)に加入しました。 この場合、5月分のみ国民年金と国民健康保険料を支払わなければいけないのでしょうか? 1ヶ月分のみ払うにはどうすればよいのでしょうか。 国民健康保険 大量にある小銭の両替 小学生から貯めていた小銭が1. 5ℓペットボトル10本分くらいあります。これを1万円や1000円に両替したいのですが、銀行に持っていけば両替してもらえるんでしょうか?また事前にある程度金額を数えていった方がいいのでしょうか?よろしくおねがいします。 貯金 専業主婦で離婚して実家に戻った方、世帯主どうしましたか? 家族関係の悩み 被扶養者(異動)届日第3号被扶養者関係届の記入例方法を教え下さい。 離婚しました。元妻はもともと私の扶養には入っていません。婚姻時は子供だけ扶養していましたが、親権者ではなくなり、元妻と子供は姓が変更しました。 子の扶養を外す手続きをしたいのですが、記入方法がわかりません。 ❶ C、その他の被扶養者欄にだけ書けば良いのでしょうか? ❷姓は扶養時の姓でしょうか? ❸被扶養者でなくなった日は離婚日ですか? ❹非該当の理由は、両親の離婚で良いですか? お分かりの方御面倒ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。 社会保険 私もようやく、コロナウイルスのワクチン接種が、 今週末に打てる事に決まりました。家の近くの保健所にて打ちます。名古屋地区です。 大規模接種会場なら、かなりガラガラの来客らしいので、接種券を持ってる人なら、時間帯予約したら、 直ぐにでも、接種可能みたいだよ。 確認してみて下さい。 もう一つの疑問の質問です。ワクチン接種を拒んでる人は、何が接種するのに、躊躇してるのかな? みんなでワクチン打って、関東地方みたいに感染者を 膨大させたくないと思いませんか? 感染者を増やさないして、ワクチン接種者を増やしていけば、感染拡大を抑え込めると思います。 無理な考えですかね。 役所、手続き 本人確認ができる身分証として健康保険証が認められていますが、住民票が認められていない理由を教えて下さい。 住民票は公的機関が発行しているのだから身分証にならないのはおかしいとお客様にお電話で言われ、説明が上手く出来ませんでした。 どのように説明すれば良かったでしょうか… 役所、手続き マイナポイントの25%還元で、PayPayで登録したのですが、誤ってチャージではなく支払いで登録してしまいました。 まだ、利用登録中となっている場合、もう一度最初から申し込むことは可能でしょうか?
ちなみに、婚姻届の本籍地は相手の本籍にしたので、県外です。それも、私達夫婦が住民票を置いている県とは割と距離があります。 また、変更した本籍地はコンビニで戸籍謄本が発行できるようになっています。これは役所のホームページで確認しました。 役所、手続き 扶養対象可否・給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の書き方について 【当方】 48歳、独身、A県在住。 会社勤務、年収320万円。 【妹】 45歳、独身、B県在住。 妹=無収入。 国の特定疾患を患っているため、15年前より働けず。 母(年金受給者)と二人暮らし。 15年前~10年前、妹は母の扶養に入り、母の給与で生活 10年前、母が完全リタイアになった頃から 母の年金と、妹が病気になる前の預貯金を少しずつ取り崩して生活していたが、 数年前に妹の預貯金が底をついたので、 その頃より、当方から仕送りを始め、 母の年金と、当方の仕送りで、二人で生活している 同居をしていないので、無収入の妹は当方の扶養に入れないと思っていましたが、 同居をしてなくても当方の扶養に入れるかも、と、聞きました。 ネットで調べてみたら、扶養に入る条件をクリアしていると思うのですが、 合ってますでしょうか? 冬頃に行う 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を記入する際、 異動月日及び事由は、何と記入すれば良いでしょうか? 提出物に「妹の貯金が底をついたから仕送りをしている」と書くのも・・・うーんと。 何かよい言葉あれば教えてください。 また、仕送り開始日も明確に覚えていなくて、 何日と記入すれば良いでしょうか? 手続きは、 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を記入のみで良いでしょうか。 会社に何かを申告をしたり、区役所に何かを申請?提出?したり、 区役所から何か証明書を取り寄せしたり、何か必要となりますでしょうか? お詳しい方、ご教授よろしくお願いします。 税金 通勤災害で後遺障害を負った場合で、 障害給付 障害特別支給金 を申請する場合、かなり手続きが面倒くさいらしいのですがやはりそうなんですか? 5/29に仕事帰りにバイクで事故起こしました。 膝蓋骨粉砕骨折でそのまま入院して7/7に退院しました。 リハビリを徐々に開始してるのですが、医者や理学療法士の方には90°前後の可動域の可能性が高いと言われています。 障害給付を申請するのはリハビリを続けてかなり先の話になるとは思いますが、お金を貰えるなら貰いたい気持ちがあります。 詳しい方回答願います。 12級の7号 交通事故 戸籍さえ分けていれば、敷地内同居で衣食住共にしていても母子手当は普通に貰っていいのでしょうか?
ATMで払込書を使用し、入金をしました。間違って右側の払込金受入票と振替払込請求書兼受領書を一緒に入れてしまいました。返却して欲しい場合はどうすれば良いのでしょうか? 郵便、宅配 振込取扱票と払込金受入票と繋がっていものがあるのですが何がちがうのですか? どちらで払えば良いのか教えて下さい! 法律、消費者問題 郵便局のゆうちょ銀行のATMで振り込みをしたいのですがよくわからないので教えてください。 私は払込取扱票、払込票、払込金受入票、振替払込請求書兼受領証が繋がったものを持っています。ATM で払うときは、払込取扱票と払込票だけをちぎってATMに入れるのでしょうか? 郵便、宅配 払込取扱票について質問です。 手元に「払込取扱票(振込通知書)」「払込票」「払込金受入票(振込依頼書)」「振替払込請求書兼受領証」という4つつながった用紙があり、口座番号欄には0から始まる振替口座の口座番号が印字されています。 その用紙の裏面の説明を読むと、「ゆうちょ銀行、郵便局又は下記の金融機関で納入して下さい。」とあり、納付できる銀行の一覧が記載してあります。 つまりこの用紙で郵便局... 役所、手続き 払込取扱票についてですが、 こういうのって、住所にも、氏名にもフリガナ必要ですか? 役所、手続き 払込取扱票に 氏名(フリガナ) と書いてあります。 この場合は名前をカタカナで記入するんですか? それとも漢字で書いてその上にフリガナを書いとけってことですか? 郵便、宅配 yahooメールで、一定期間をすぎたメールを自動的に削除することは できませんか? Yahoo! メール 住民票の登録内容と同じ住所を書かないといけないのですが、これは、市役所から届いた封筒に書いてる自分の住所を書いたら住民票と同じ住所になりますか? 役所、手続き 電気料金振り込みについて質問です。 今回、ゆうちょ銀行ATMを使おうと思っています。 電力会社から届いた振込票に4つの部分(左から振込取扱票・振込票・振込金受入票・振替払込請求書兼受領証)があるのですが、振込取扱票・振込票のみを使用するのですか? 住宅 車の名義変更について。愛知県にある普通車を譲って頂く場合、私は静岡に住んでいるのですが、静岡で新しいナンバープレートを受け取った際に、旧ナンバープレートはどうすれば良いのでしょうか。 旧ナンバープレートの封印も私が外してしまって良いのでしょうか。 自動車 私の苗字には旧字体が使われています。 ところで自分の名前を書く時、新字で書いてもある程度は通用すると以前何かで読んだのですが、どこまで通用しますか?
また、住居扶助、生活扶助を受けつつ仕事をすることが難しい状況なので、就職活動をしていなくても受けることはできるのでしょうか? 福祉、介護 家系図の調査で曾祖母が生まれた時の除籍謄本を取りたいのですが、曾祖母が養子縁組をしていたようで、養父の名前し分からないのですが、その養父の除籍謄本を取得することは可能ですか? (役所で、保管されていた場合) 役所、手続き 江東運転免許試験場(東陽町免許センター)について 自動車免許の本免取得のため、東京都内の免許場を卒業し、本免を受けに行きます。 ですが、インターネットで調べてもいまいち持ち物がわかりません。 インターネットには 1. 本籍(国籍等)が記載された住民票の写し マイナンバー(個人番号)が記載されていない住民票の写しを提出(コピーは不可) マイナンバー(個人番号)が記載された住民票の写しを持参された場合は、記載部分をマスキングしていただきます。 海外赴任等で住民票の写しが発行されない方は、戸籍謄本(戸籍全部事項証明書)又は戸籍抄本(戸籍個人事項証明書)。加えて、東京都の滞在先における一時帰国(滞在)証明書と証明者の住所等が確認できる身分証明書の写しも提出してください。 一時帰国証明書(書式見本)(PDF形式:47KB) (注記)一時帰国(滞在)先の住所と証明人の住所が異なる場合は、確認資料も提出してください。 2. 本人確認書類 提示のみ 健康保険証、マイナンバーカード(個人番号カード)、住民基本台帳カード、旅券(パスポート)、在留カード、特別永住者証明書 官公庁が法令の規定により交付した免許証、許可証又は資格証明書等の書類 官公庁がその職員に対して発行した身分を証明するに足りる文書 学生証、社員証等身分を証明するに足りるもの 3. 申請用写真 縦3センチメートル×横2. 4センチメートル(1枚) 無帽、正面、上三分身、無背景で申請前6か月以内に撮影したもの 4. 卒業証明書又は検査合格証明書 他府県の卒業証明書でも、住所が東京都の方は受験できます と書いてあるのですがこの場合は 1、マイナンバー(番号無し) 2、保険証 3、証明写真 4、卒業証明書 でいいんでしょうか? ・保険証以外にも顔写真のついているパスポートなども必要ですか? ・証明写真は合格した際の写真に使われますか? 役所、手続き バイクを友人から買います。 tw200を買うのですが、名義変更など手続きが諸々よくわかりません。 ・買い取ったあとの手続き(陸運局での大まかな流れ) ・持ち物(こちらが準備をしておくもの) ・手数料等の費用トータル の3点を知りたいです。よろしくお願いします。 ちなみに初バイクです。免許もとりたてホヤホヤです。 バイク 今年の3月に熊本から千葉に状況してきたのですが、住民税の書類とかが来ないのですがいつ払えばいいのでしょうか?!