最悪、他の何とも思っていない女性と食事して、彼女に会いたいなって思ったのかもしれません。 思わせぶりなことを言って女性を惑わせるのが好きな男性はときどきいるので、相手にしないことです。そんな紛らわしい言い方するものじゃないよって思います。 「好きな人ができた」なんて言い方失礼だなって思いますが、今度言われたら、「そうですか~」「よかったですね~」って相手にしないで流しておくのがいいですよ。駆け引きしたいのか、気を引きたいのか、惑わせて楽しいのか、ろくな男性じゃないです。 でもトピ様も好きでもない人に告白めいたことを言われて嬉しいのですか? 他の人から告白されたら彼氏に言うべきか（対処法）～報告された彼氏の感じ方や心配することとは？ | 恋愛のすべて. 好きでもないなら断るだけなので、「嬉しかった」なんて言わない方が良くないですか? 自分勝手なのはお互いさまな気もします。もっと真剣恋愛した方が楽しいですよ。 トピ内ID: 2679405577 kaoru 2016年4月6日 02:16 男性意見は彼氏が1番! まあ、後輩くんは確認作業をしたんだと思います。 女性もする人いますよね。 「気になる人はいるけど、好きか不明」なときにトピ主さんと食事して、「目の前の人じゃない人を思い浮かべてる=好きだったんだ」という意思確認の道具にされたんですよ。 忘れましょう。 トピ内ID: 9355862379 晴海 2016年4月6日 03:02 恥ずべきはその男性です。 真相は不明ですが、(「好きな人」は二次元の話かもしれませんし)、 自身の行動を全く客観視出来ていない、相手の降りる駅も分かってない、 まったくもって、彼はコミュニケーション下手もいいとこです。 彼も今頃、思い出して自分を殴ってやりたい衝動に駆られているかも。 トピ内ID: 9219477657 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
まとめ 今回は、「他の人から告白された」という女性向けに、「彼氏に言う方がいいの?言わない方がいいの?」という質問に答えました。 付き合っている人がいるのに告白されることってそこまで多くないことなのでみんなが対処法に悩みますが、 一番大切にするべきは「自分が相手だったらどう思うか」 ですよね。私だったら話してほしいと思うので、何かあれば伝え方を考えてちゃんと彼氏に報告する方が良いかなと思ってます。 実際に彼女から報告を受けた時の体験談も振り返ると、自分がいるから振ってくれたのは嬉しいことでしたので、変にからかったり余計な想像をさせない伝え方ができれば、最終的には彼氏への愛情表現に繋がると思います。 リスクがない女性に関してはそのまま素直に言うべきではないでしょうか。 例外は彼氏からツッコまれた時に不味い何かがある女性です。隠し事は良くないことだとしても、言わなくてもいいことでもめるのは勿体ないことでもあるので、事情があるなら黙っているのも選択肢になります。 「彼氏と上手く付き合っていくためにはどんな選択をするべきか」という点を考えて結論を出すなら間違いにはならないでしょう。
2016年4月4日 11:06 それはやっぱりトピ主さんの事だったんじゃないかなあ でも恥ずかしくて本当の事を言えなくてとぼけてしまったんじゃないでしょうか そうでないとトピ主さんもおっしゃってる通りおかしいですよね まさかすれ違っただけの知らない人に一目ぼれしたとか?
04 / ID ans- 4908897 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 昼食はもともと安いですが更に半額補助で食べられます。内容は地区ごとに違うので、職場によりピンきり。 本社:弁当が支給される。ご飯は温かいがおかずが冷たい。栄養バランスは... 続きを読む(全185文字) 昼食はもともと安いですが更に半額補助で食べられます。内容は地区ごとに違うので、職場によりピンきり。 本社:弁当が支給される。ご飯は温かいがおかずが冷たい。栄養バランスは考えていると思うが美味しくないものが度々出てくる。冷たいカレー(笑) 京都:京都製作所内の食堂で食べる。ランチ、健康、麺類の3種類から選べる。ご飯が大中小から選べて味噌汁付き。おかず暖かくて美味しい。 投稿日 2015. 11. アクセス | 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社. 23 / ID ans- 2018500 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 【良い点】 親会社が三菱電機というところが良かった。そのため福利厚生が親会社といっしょでしっかりしていた。唯一良かったのがそこで他には特にいいところはなかった。 【気にな... 続きを読む(全167文字) 【良い点】 残業をすることで評価される風潮があるため、残業せざるをえない環境である。なので体力に自信がない人や、タフな人以外にはオススメしない。 投稿日 2017. 20 / ID ans- 2548951 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は、基本的に売上を確保するために以下にして三菱電機から仕事を貰うかに躍起になって、あまりやりがいはない。クビになることがない... 続きを読む(全186文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は、基本的に売上を確保するために以下にして三菱電機から仕事を貰うかに躍起になって、あまりやりがいはない。クビになることがないので、堕落した社員が多く、その社員を働かせないと売上が確保出来ないため、どうやってその人たちに機嫌よくはたらいて貰えるかが、管理職としての1番の仕事。またコンプライアンスにうるさく、プレッシャーも多い。 投稿日 2018.
24 / ID ans- 2351121 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 組み込み機器や、ソフトウェアが好きな人は向いていると思います。技術者なので常に最新の技術を自ら進んで学んでいくことが必要になります。 【気になること・改善した... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 やはりソフトウェア業界なので、残業は多いです。その点プライベートを大切にされたい方は向いていないと思います。しかし、残業代は支給されるので、その点はしっかりとしていると思います。 投稿日 2016. 09. 29 / ID ans- 2326982 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 【良い点】 社会的に影響のあるシステム開発に携われるため、社会貢献している実感を持つことができる。 教育はOJT頼みで、身につく技... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 教育はOJT頼みで、身につく技術は担当するドメイン限定となる事が多い。 親会社の教育コンテンツを使う事ができるが、技術者をどう伸ばしていきたいか、という想いはなく、管理職の思いつきで誰に何を受けさせるのかを決めていて、結局、担当者の身に付いていない事例が多い。 投稿日 2020. 01. 15 / ID ans- 4134710 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 親会社の製品に携われる。 基本的に全ての仕事に対して真新しいことがないため、同じような製品を何年も何年も作り続けなけれ... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 基本的に全ての仕事に対して真新しいことがないため、同じような製品を何年も何年も作り続けなければいけない。 新しい事にはそれほど敏感ではなく昔からある技術を使い続けることが多い。それにより新しい技術を得るのは帰ってからの勉強しかないことが多い。それでも成長する人は成長するのだが。 投稿日 2019. 05. 26 / ID ans- 3739543 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休みは多い。夏休み、年休も充実している。 忙しい時は月45時間を超えることもざらにある。また年齢を重ねて責任が大きくな... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 忙しい時は月45時間を超えることもざらにある。また年齢を重ねて責任が大きくなればなるほど残業している人が多いイメージ。また、残業は悪くなく良い文化と考えている時期もありその時代は不夜城のように夜も電気がついていることが多々あった。最近は少しマシになったと思われる。 投稿日 2019.
26 / ID ans- 3739555 三菱電機マイコン機器ソフトウエア株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入った当初はネットなどでブラックだと騒がれていたのでとても不安だったのですが、実際に会社に入って働いて見た結果、たしかに業務内容は厳しく、拘束時間も納入期日間近のときは毎... 続きを読む(全162文字) 入った当初はネットなどでブラックだと騒がれていたのでとても不安だったのですが、実際に会社に入って働いて見た結果、たしかに業務内容は厳しく、拘束時間も納入期日間近のときは毎日残業などもありましたが、それ相応に評価もくださいますし給与にも反映してくださいました。しかし、よほどプログラムが好きとかで無い限り続かないと思われます。 投稿日 2015. 03.