【仮想通貨と税金】「ビットコイン」は雑所得!ケース別の利益算出方法など会計処理の... VALUとは?VALU内の仮想通貨での取引で出た利益に課税はされる? ビットコインと税金…仮想通貨は課税対象になるのか? 一般社団法人はどんな税金がかかる?非営利型法人の条件や税務をわかりやすく解説 もっと見る
概要 日本国内の暗号資産取引所と比べてBinanceやBitrueといった海外の暗号資産取引は機能が圧倒的に多いです。取扱える暗号資産の種類やDefiと連携するなどできたりと進歩が全く違います。 日本国内にいながら海外の暗号資産取引所で取引ができるのでその方法を案内していきます。 暗号資産の取引についての知識がある程度あることを前提にしています。暗号資産初心者はまず国内で取引して慣れてからをおすすめします。 海外取引所で取引するメリット 圧倒的に多い暗号資産の種類 国内の取扱い暗号資産数は20種類もありません。しかし海外の場合は200種類以上はある取引所があります。 Defiが利用できる 正確にはDefi銘柄の運用をすることができます。 例えばUniSwapやPancakeSwapといった銘柄を運用することで利益を稼ぐことができます。 ステーキングによる資産運用 ビットコインではマイニングということを聞いたことがある方も多いと思いますが、ステーキングは承認方法の一つです。 承認作業をすることで報酬を得ることができます。銘柄はTezosやイーサリアム2.
一方で、日本維新の会の音喜多駿議員は過去に参議院の財政金融員会において、仮想通貨の税制について分離課税にすること、損益通算、繰越控除を認めることなどを求めているが、麻生大臣は難色を示している。 関連: 音喜多議員、金融庁や麻生大臣に仮想通貨税制や規制問題について質疑 著者: T. Kobayashi 参考: 国税庁 画像はShutterstockのライセンス許諾により使用 「仮想通貨」とは「暗号資産」のことを指します
弊社には日頃から、FXや株式投資、先物取引の他、最近では特に暗号資産(仮想通貨)の税金に関するお問い合わせが毎日多く寄せられるのですが、年末が近くなると、今年の確定申告はどうしたらいいのかと不安になる方も多くおられるようで、その数も増えてまいります。 その中でも 「今年は損をしてるから税金はかからないですよね…?」 とご質問いただく事も少なくありませんが、実はそうとも限りません。 資金としては損をしているのだから、同年に他に利益がある方は、それと相殺したいというお気持ちもわからなくは無いのですが、実は 本人が損をしたという認識であっても、必ずしも税務上損失の扱いになるとは限らない のです。 そのように間違えたまま確定申告してしまい、後に税務署から指摘をされて、余計な税金(ペナルティ)を払わなくても済むよう、その損失が本当に利益と相殺が出来るのかどうかを、予め知っておくことが大事です。 ではどういったものが損失扱いになるのか、順を追って解説していきましょう。 暗号資産で損失扱いになるものは? まず結論から申しまして、損失扱いになるケースは大きく分けると 「売買による損失」 と 「雑損控除」 の2つが可能性として考えられます。 「売買による損失」に関してはそのままなので、特に解説は不要かと思いますが、「雑損控除」についてはあまり耳馴染みがないかと思いますので説明いたします。 雑損控除とは? 暗号資産(仮想通貨)の盗難・紛失・詐欺など損をした時の税金は？. 雑損控除とは、かなりフランクに言うと 「要件満たせば損失にしていいよ」 というものです。 内容としては 災害又は盗難若しくは横領によって、資産について損害を受けた場合等には、一定の金額の所得控除を受けることができる とされています。 逆に言うと、 「災害」「盗難」「横領」でなければ雑損控除は受けられない ということです。 この部分だけを見て暗号資産で考えるとするならば、当てはまる可能性があるのは、ハッキング事件などによる「盗難」などが該当するかと思われます。 暗号資産が盗難にあった場合は雑損控除になる? では実際に暗号資産が盗難にあった場合、雑損控除に当たるかどうかですが、実は資産の要件の内容について専門家でも見解が分かれる部分でして、 暗号資産に関してもこの要件を満たすものだという明確な見解はまだ出ていません。 ちなみに、その雑損控除の対象になる資産の要件は以下の通りになります。 損害を受けた資産が次のいずれにも当てはまること。 (1) 資産の所有者が次のいずれかであること。 イ 納税者 ロ 納税者と生計を一にする配偶者やその他の親族で、その年の総所得金額等が48万円以下(令和元年分以前は38万円以下)の者 (2) 棚卸資産若しくは事業用固定資産等又は「生活に通常必要でない資産」のいずれにも該当しない資産であること。 つまり、仮に「盗難」が当てはまったとしても、(2)の部分に該当するのかどうかが判断し難いところなのです。 法定通貨は無条件に「生活に通常必要な資産」と考えられますが、現状、暗号資産は通常必要な資産ではないと判断されることもあります。 そのため、 暗号資産は一概に、盗難に遭った=損失だと言い切れない と考えられます。 実際に暗号資産が盗難に遭った事例では?
仮想通貨 2021年07月24日 21時23分 投稿 いいね! つぶやく ブックマーク Pocket 非居住者です。 仮想通貨の利益に対し、非居住者に日本の税金がかかるケースはありますか? 例えば下記のようなケースは日本の税金はかからないという認識ですがあってますでしょうか?
給与過払いと確定申告について - 相談の広場 - 総務の森 給与の遡及手続きが必要になるケースについて – ビズパーク 【弁護士が回答】「給与 過払い 返還」の相談190件 - 弁護士. 給与の過誤払いがあった場合、返還を求めることは可能か. 労働保険の年度更新で申告・納付後に間違いを発見したら 給与過払いの返金について - 『日本の人事部』 給与の過払いに伴う返還・所得税や住民税についてもう少し. 給与明細のミスを発生させてしまったときの対処法は?改善. 給与を払い過ぎてしまった場合の回収方法を教えてください. まちがいに気づいた後の、給与計算の修正 - TaxToast 給与過払いを清算する際の税務 - 『日本の人事部』 給与過払いが発生。一連の流れと対処を記録しておきます. 給与過払いをしてしまいました。対処法について教えて. 過年度の課税漏れ給与に対する対応方法 給与の過払いと返還方法について – ビズパーク 給料過払いの処理(勘定科目) - 相談の広場 - 総務の森 Daijob HRClub | 給与の過払い!? これは困った 昨年の給与過払金を本年度相殺によって処理された場合、昨年. ミスで過払いが発覚!翌月の給与で精算してもいいの? | 給与. 過年度 給与 修正 過払い. 払い過ぎた給料!!!遡って返還を請求できますか?(人事. 給与過払いと確定申告について - 相談の広場 - 総務の森 総務 こちらに相談してもいい内容でなかったらすみません。先日上司を通して給与の過払いがあったので返還して欲しいという旨の説明がありました。当時所属していた支店への『交通費』が、5年前会社が吸収合併される際に何故か『基本給』という名前にかわり、自分... 過年度の保育料については還付されない」 と回答がなされました。 「そんな馬鹿な? ?」と疑いましたが、どうも「過年度の保育料を遡って修正することはしない」というのは国の方針のようです。 税務署のミスでも保育料が還付されない 給与の遡及手続きが必要になるケースについて – ビズパーク 給与計算を行う際に、遡及という作業が必要となるケースがあります。これは本来、過去の給与計算を行う時点で行うべきことを後で清算という形で行うものです。その期限は2年間と定められています。そのような手続きを必要とするケースは色々なものがあるので、特に人事に関わる人は.
就業規則に懲戒解雇の規定があります。そこに準じているか?問題です。なければ異議を申し立ててください。もちろん言い分はメールや文章で送る必要はあります。( に対して即日一方的な懲戒解雇は不当であり解雇権の濫用になり全く合理性がない…のような文章でいいです。) そして会社に対して過払いがある場合どういう理由でなぜ過払いがあるか?問いただしてください。 なければ全く不当で合理性を欠くもので容認できないと回答すればいいです。 弁護士は今のところ必要ではありません。まず労働局に斡旋を申請しましょう。しかし斡旋は法的拘束力はありませんから斡旋を拒否されたら、個人加盟労働組合に加入して会社と交渉してください。 詳しくは労働相談ホットライン0120378060に平日10時~17時に相談してみてください。 補足 これは懲戒解雇に該当しません。一方的で不当です。逆に慰謝料を請求できるぐらいです。 最悪でも厳重注意で終わるはずです。 回答日 2013/06/03 共感した 1
相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
先日、給与を過払いしたことが発覚しました。どのようにして調整したらいいですか? 2010. 07. 01 【ポイント】 労働者へ調整する予告をし、調整時期と、調整する金額の限度に注意して行いましょう。 【説明】 民法第703条により法律上の原因によらないで利益を得た不当利得となり、その利益は返還する義務があります。そして、損失を被った側(会社)は返還を求めることができます。 ただし、過払いの調整には次のことに注意をして行わなければなりません。 合理的な時期に行うこと(翌月か翌々月の近接の月に調整) 労働者へ過払いのため調整する旨を予告すること 労働者の生活に支障がない程度の控除額にすること(多額になる場合は分割等の配慮が必要) 調整がどこまで遡れるかという問題については、民法の不当利得の規定より「10年前まで」、株式会社等で商行為と考えれば、「5年前まで」、労基法での賃金請求権より「2年前まで」というように、この点については、はっきりした解釈や判例がないのが現状です。裁判等になれば、使用者側の過失でもありますので賃金請求権の時効と同様に2年となる可能性も考えられます。 【関連条文】 ■関連法令 労基法第24条、第115条、民法第167条、第703条 ■関連通達 S29. 9. 14基発第1357号 ■関連判例 福島県教職員事件(最高裁1小 S44. 12. 18 ) ■罰則 - Tag: 賃金・賞与
- Yahoo! 知恵袋 昨年の給与過払金を本年度相殺によって処理された場合、昨年の源泉徴収票は訂正できないのでしょうか。 退職後、昨年からの過払い給与が発覚し返金しました。会社側からは過払い金は相殺によって処理しており、終わった年末調整はやり直せない、すでに渡した源泉徴収票に変更はないと. 過払いのあった時期と清算調整の時期が合理的に密着している場合には相殺が可能と思われます 際 慶子 ご相談の件が、貴方の故意又は過失による場合は、会社は貴方に対して不法行為による損害賠償請求することができると考えられますが、この場合不法行為を知ってから3年を経過したもの. 給与を過払いした時の伝票処理 - 相談の広場 - 総務の森 前任者の退職により、経理業務を急遽担当することになりました。 前月の給与で、本来は80, 000円を支払うべきところ、誤って150, 000円支払ってしまいました。 (数字は、簡素化しています) そして、今月の給与で、本来は150, 000円支払うところ、前月過払いした80, 000円を相殺して70, 000円を支給し. 「過払い賃金を給与天引きする」旨の労使協定に定めがなければ、原則として給与天引きすることはできません。 ただし、給与天引きによる相殺が、当該労働者の完全な自由意思によるものであるときには、その旨を定めた労使協定が締結されていない場合でも、天引きすることは可能です。 [計算間違いで過払いとなった賃金の「調整的相殺」]ひさの. では、ご質問のケースにあてはめてみましょう。(1)については、過払いのあった月の翌月に相殺しているので、問題ないでしょう。(2)については、給与明細書を見て初めて知ったとのことで、予告をしていなかったようなので、条件を HOME 給与支給に関わる「こんなときどうするの?」 ミスで過払いが発覚!翌月の給与で精算してもいいの? 人間は完璧では無いので給与計算事務でもミスは起きるものですよね。あなたもこんな経験があるのではないでしょうか? 給与の過払いが生じたため、その3ヶ月後に支払う給与から過払い分を減額したのですが、そのような減額は労働基準法第24条に違反し無効であると主張して、減額した給与の支払を求めて提訴しました。 給与を払い過ぎてしまった場合の回収方法を教えてください. 会社側のミスで、少額であれば本人によく説明して、「来月で調整させてね」ということで一件落着ですが、これが長期にわたり過払いになっており、数十万になるとそうそう簡単に給与から調整するわけにもいきません。この場合、分割での方法を模索することになります。 相殺申入書 本様式は労働者が使用者より借り入れている金員と、退職金とを相殺する旨の書面です。 たとえ、使用者が労働者に対して債権を持っていても、一方的な意思表示による相殺は、「賃金全額払い」の原則に反し、違法となります。 給与の過誤払いがあった場合、返還を求めることは可能か.