在宅勤務中、慣れないイスで腰痛に… 労災おりる?
テレワークでのけが・病気は労災? 2020年はテレワークが社会的に普及した年となった。新型コロナウイルスの感染拡大が長期化していることもあり、自宅で仕事をする時間が増えた人もいるのではないだろうか。 こうした中で気になるのが、 テレワークの最中にけがや病気をした場合、労災と認定されるのか ということ。自宅が仕事場となった場合の環境は人それぞれだろうし、落ち着ける環境を求めて近場のカフェなどを利用して、働く人もいるだろう。 だが、けがなどはいつ当事者になるのか分からない。どこで働いていても、倒れてきた物がぶつかる可能性もあれば、転んで骨折する可能性もある。労働者はどう対応すればいいのだろうか。 今回は労務問題に詳しい、大槻経営労務管理事務所の特定社会保険労務士・三戸礼子さんに、テレワークと労災についての考え方を聞いてみた。 業務遂行性と業務起因性がポイント ――テレワークでのけがや病気は労災? 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の仕事の魅力/やりがい/面白み(全5件)「【良い点】お客様とのやりとりが多いため、人とかかわる仕事がしたい人には向いていると思うあ。また、問い合わせ対応等でお客様と仲良くなると、個人的なお付き合いに発展する...」【転職会議】. 実は労災の認定に、テレワークであるかどうかは直接関係ありません。けがや病気の要因に「業務遂行性」と「業務起因性」があれば、労災と認められる可能性は高いです。 ――業務遂行性と業務起因性とは、どういうこと? 業務遂行性とは、労働契約に基づく会社の管理下・支配下にあり、業務命令に従っている状態であること です。例えば、一般的な会社勤めならオフィスにいることで会社の管理下に置かれ、上司から業務命令も受けているので、業務遂行性が認められます。 業務起因性とは、けがや病気の原因が業務に起因していること です。つまり、業務をしたことによってけがなどをしたということですね。例えば、会社の管理下にあっても、休憩時間の自由な行動でけがをしたりすると、業務起因性は認められません。 労災は業務に起因するけが・病気が対象(画像はイメージ) 在宅勤務で腰痛を発症した人が労災不認定となった例も ――テレワークに業務遂行性や業務起因性はある? 労災の認定は労働基準監督署(労基)が判断するので、一概には言えませんが、テレワークだと自宅などでの業務となるので、会社の施設管理下にはないですが、会社からの指示(命令)を受けて業務を行うことになりますので、業務遂行性はあるといえるのではないでしょうか。 業務起因性はケースバイケースです。実際の例だと、在宅勤務で腰痛を発症した人が労災を申請して不認定となったことがあります。労基の調査で座り方の姿勢が良くないことが分かり、腰痛の原因が自分自身にあると判断されたためです。 ――自宅での災害でけがなどをした場合は?
、一般社団法人ローランズプラス 「お花屋さんの子どもごはん」企業ロゴ ■「With Diversity Project」について 一社単体ではハードルが高いとされる障がい者雇用を、複数の企業がパートナーシップを結び、それぞれの企業が「障がい者の雇用管理」「業務の優先発注」「営業支援」「技術提供」などの役割を分担して取り組むことで、「障がい者の共同雇用」を推進・実現していくプロジェクトです。また、一定の要件を満たす企業は、障がい者の知見とノウハウを持つ一般社団法人ローランズプラスが設立した「ウィズダイバーシティ有限責任事業組合(LLP)」に出資参画を行うことで、障がい者の共同雇用を自社雇用として算定することが可能となります。本LLPは、国家戦略特区により有限責任事業組合(LLP)を使った障がい者雇用における算定制度が認められた日本で第一号事例となります。詳しくは ◆◆株式会社LORANS. (ローランズ) ◆◆ 「誰もが自分色に花咲く社会を作る」を理念に「社会課題×植物」が軸となる事業を展開。花の再資源化による紙を使った名刺やラッピングペーパーの企画開発を行う「Flower Ring Project」、 国家戦略特区連携による全国初の中小企業連携型の障がい者共同雇用や、発注による多様な雇用支援を行う「With Diversity Project」などを実施。現在従業員 60 名の 75%に相当する 45 名の障がいや難病当事者に加え、LGBTQ、シングル子育て家庭、外国籍などの採用も積極的に行う。 現在は東京原宿など都内に4つの拠点で活動。
病児保育とか、保育補助的な仕事とか、企業の保育ルームとか?…… 保育や子どもに関わる仕事は、幼稚園や保育園だけではないと思います。 トピ内ID: 8352554921 霧子 2015年7月30日 03:57 大手の音楽教室には、先生のためのピアノレッスンがありますよ。 幼稚園の先生や、保育士さんのためのレッスンです。 お子さんの年齢がわかりませんが、土日にレッスンがあるところもあるので、どうでしょうか? それから、私はエレクトーンを長く習っていたので、リズム感を養う方法をよく聞かれます。 リズム感のない子には、縄跳びをすすめます。あやとびと、二重とびができない子が多いです。できるようになると、リズムを体で感じられるみたいです。 理由はわかりませんけど。素人なので…。 トピ内ID: 8700801838 ぴよ 2015年7月30日 12:35 友人がつい最近保育士資格を取りましたが、ピアノ苦手な人も保育士になれるようにと、試験科目はピアノ、絵画、読み聞かせからの2科目選択になったそうです。つまり、ピアノができない保育士もこれから増えるわけで。就活してみてはいかがですか? トピ内ID: 5723499203 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
最近の保育園ではピアノが弾けないと絶対ダメ!というわけではないんです。 同僚で同じくピアノは苦手だけどギターやハーモニカなら得意!という保育士がいて、普段の保育からピアノではなくギターで伴奏をしていました。 園長先生もそれを容認していて、むしろ子供の心の発育にいい!と絶賛していました。 このような保育園もあるので、他に得意な楽器のある方はそのようなアピールをしてみてはいかがでしょうか? 友人が働いていた園では男性の保育士さんもいました。友人によると、その方はギターが得意だったそうでギターを弾いていたそうです。 子どもたちも珍しさなどから「ギター弾いてー」「僕も○○先生みたいに弾けるようになりたい」と人気があったそうです。 またギターのいいところはピアノと違って持ち運びができるので園庭であったり、園外行事などでも子どもを楽しませられるので重宝されてたみたいですよ。 ピアノは苦手だけど他の楽器なら・・・というかたは、アピールされたらいいと思います。 「ピアノ弾けないから保育士辞めたい」それなら弾かなくてOKな職場へ転職! ピアノが弾けないから保育士辞めたい、というのは少しもったいない!ちょっとまってください。 実は保育士という仕事でも、ピアノが弾けなくてもOK!ほとんどピアノを弾く機会のない職場があるんです。 それは、企業内保育、託児所、小規模保育、病児保育、院内保育、障害児保育施設です。 これらの施設に共通することは「行事がない、もしくは小規模」ということです。 保育施設の規模が小さく園児の数が少なかったりするので、大規模な行事がないこともほとんど。 なのでピアノが弾けなくても一般の保育施設に比べると、問題がないことが多いんです。 ピアノが弾けないから保育士辞めたい、と思っている方、夢を諦めるのはまだ早い! ぜひ上記のような施設への転職を考えてみてください。 もしもピアノが弾かなくてもOK!な職場に転職した場合はこのようなメリットも! 1. 練習の時間がなくなる 2. プレッシャーからの解放 3. 保育だけに集中できる 嫌だったピアノから開放されて、とっても魅力的だと思いませんか? 今までの苦手なピアノの練習の時間をもっと質の高い保育の時間に使えます。 ぜひ転職を考えてみてくださいね。 ピアノ弾けないから保育士辞めたい!の2つの対応策を紹介しました! いかがでしたか?
文章を読む限り、あなたは一生、保育士です。それ以外の選択はないでしょう。 何を悩んでいるのですか? 一言で言えば人間関係? 公式は 人間関係<人生の目的 ですよ。 素敵な保育士さん。 お話ありがとう。 回答日 2013/10/03 共感した 3 私も今年から保育士として保育園で働き、同じ0歳児を担当しています。 最近やっと1日の流れを掴んで、掃除のやり方や子どもとの関わり方がわかってきた頃です。 半年なんてまだまだですよ。 私はピアノ全く弾けず、絵も下手で、音痴。なんで保育士になったんだってくらい何もできませんが、ニコニコと笑って子どもと関わるだけでなんとかやっていけてます(笑) 私の園だからかも知れませんが… 他の先生に迷惑をかけてばっかですが、「ごめんなさ~い( ̄▽ ̄)」って感じであまり気にしません(笑) その園に相談できる人はいませんか? 園長でも主任でも給食の人でも… 私は主任や2年目の先生など何度か相談しました! すると、頑張ろうって思えたんです。 もう辞めてもいいと思っているなら相談してみたら? それで改善するかもしれないし、改善しなかったらそんな園なんです。 邪魔だとか要らないとか思っている人はいないと思いますよ。 私は、まず1年働いてみてほしいです。 3月になれば今の子どもたちをもっと大切で可愛いと思っていると思います。 その頃になってもまだ邪魔だと感じて、その子たちを手放してでも辞めたい、辛いと思うなら辞めたらいいと思います。 なんだか、だらだら書いてしまいましたが子どもたちはあなたのことを大好きです。 子どもを味方につけて、お互い頑張りましょう(*^^*) 回答日 2013/10/03 共感した 2
職場の悩み ・ 3, 119 閲覧 ・ xmlns="> 100 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました じっくり読ませていただきました。 私は、あなたの地元の隣の県の島根県の現役の保育士です。 ①②④は、転職経験3回の私も経験あります。 ①②③➄⑥は同じ保育士仲間やうわさから聞いたことがあります。 私の実家の岡山でも、学生時代に実習に行った公立保育所で友達が行ったクラスでそんな感じだったと聞いたことがあります。 まぁ、結局どの職種でも、特に女が多い職場では似たりよったりなんでしょうが。 何かあると職員会等で、よく園長が言われる言葉なんですが、 「一番大切なことは、それが子どものためになるかどうかという視点から考えてみること」 同感です。やはり、保育士としてこれは外してはいけないと思って日々仕事しています。 まぁそれは、あなたも分かっていらっしゃるでしょうし、そうされてると思います。 でも、周囲の人的環境に悩んでいると、なかなか本来のやるべき仕事の「子どものために」ってことより、周囲に気が取られて仕事に身が入りませんよね! それは、経験上よく分かります。 ところで、あなたは地元の鳥取県に帰った方が働きやすいところがあると思っていますか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 14 (トピ主 0 ) さぁ 2015年7月27日 22:03 仕事 保育士の免許はありますが結婚してからはしていません。 なぜならピアノが弾けないからです。 両手で簡単な楽譜でも弾けるようになるのに時間かかります… 普段はアレンジして簡単な伴奏でやってましたが発表会、入園式、卒園式になると配布された伴奏どおりなので毎回必死でした。 それは独身だから休みも空いた時間も練習に費やせましたが今子どもが居るなかでそればかりに費やせずなかなか仕事に出る勇気がありません。 リズム感もなくマーチング、和太鼓なども覚えれない、発表会の振り付けもなかなか覚えれないんです。 子ども達にも申し訳なかったです。 でも子どもと触れ合いたい、成長をしていきたいまたこの仕事がしたいんです。 ピアノが不得意、リズム感なしでも保育士されてる方、その努力の仕方教えて下さい! トピ内ID: 6945189365 6 面白い 11 びっくり 1 涙ぽろり 34 エール なるほど レス レス数 14 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 😀 hhh 2015年7月28日 01:19 パート保育士なら、実質ピアノなんて全く弾けなくても、問題なしですよ!!
今回はピアノが弾けないから保育士辞めたい!の対応策についてご紹介してみました。 保育士辞めたい!と思っても、一旦ちょっと考えてみてください。 誰にでも得手不得手はもちろんあるので、無理にとは私ももちろん言えません。 でもピアノと向き合って練習して「弾けない」を克服する、もしくはピアノ以外を重視している保育施設に転職する!など2つの方法があります。 ぜひ自分が保育士として、どっちの選択をすれば最終的に理想としている保育士、保育士としての働き方が出来るかを選んでみてくださいね♪ こちらの保育士専門の求人サイトにも、ピアノが弾けなくても大丈夫な病児保育、企業内保育、病棟保育など様々な求人情報が掲載されていました。 ぜひ転職する際には参考にしてみてくださいね。 それでは、あなたの保育士生活を応援しています! その他の「ピアノ弾けないから保育士辞めたい!」についての関連サイト
実習先で困ること 在学中に幼稚園や、保育所、保育園に実習に行く機会があります。 実際にそれぞれのクラスに入って保育に参加するのですが、園によっては楽譜を渡され初見で弾くこともあるかもしれせん。実際私が楽譜を渡された経験があります。 初見ではなかったのですが、年長クラスということもあり課題曲も難しいものだろうなと各語していたのですがラッキーなことに一度授業で弾いたことがある曲だったので、子どもたちの前で自信をもって弾くことができました。 実習では、学ぶのはもちろん園側が気に入ってくれると採用試験を受けないか?と声をかけていただけることもあります。なので、自分をアピールできる場でもあることを覚えていてください。 2. 就職してから困ることもある まず大きいクラスを受け持つと子どもたちが、 先生○○ひいてー ○○歌いたいー このようにリクエストをされます。そんなときに子どもたちの期待に応える為にもピアノは弾けた方がいいです。 ピアノ実技の有無で就職先を探すのも一つの手段 求人の情報が短大にきます。そこで私がエントリーする際に重要視したのは、試験時にピアノ実技が有無できめました。それぞれの園によって試験内容が違います。 友人が選んだ園は課題曲を渡されるのと、当日曲が知らされてその場で披露する初見だったそうです。また違う友人は、自由曲で自分の得意な曲を弾いたそうです。 私がピアノに自信があればきっと他の園を選んでいたかもしれないことを考えるともったいないことをしているなーとも思ったこともあります。 ただ就職した後はこの園で良かったと思うとピアノが弾けないからこの園に出会えたのだなとも思いました。 ピアノ実技が無い保育園だとピアノ弾かなくていいの?