労働基準法違反などの改善を求めても会社が一向に改善してくれない時は、やはり労働基準監督署への申告などの行動が必要になると思います。 そんな時、監督署に対して口頭で報告してももちろん対応してはくれるのですが、より事実を性格に伝え、スムーズに処理をしてもらうためには文書による申告が理想的です。 というわけで今回は、労働基準法違反を文書で申告する場合の書式の例をご紹介したいと思います。 申告に必要な項目 申告書には、日付や会社との契約関係、違法行為の内容や求める措置などを簡潔に書くのが基本です。それでは、一つ一つの項目について説明していきましょう。 タイトル まずは文書のタイトルですが、これは「労働基準法違反に関する申告書」あるいは「労働基準法違反申告書」といったような一般的なもので良いと思います。 1. 日付と申告する相手の名称 書類を手渡しする場合はその日付、郵送なら発送日を記入しておきましょう。 申告する相手は「○○○労働基準監督署長 殿」とします。 基本的に 会社の労働基準法違反を取り締まるのは会社の住所の地域を管轄する労働基準監督署 になりますので、○○の部分には該当する監督署の名前を入れてください。 2. 申告者と違反者に関する情報 申告者の名前や連絡先、会社の正式名称や所在地などを記入します。 なお、申告者に関する情報は匿名にすることも可能です。 3. 申告者と違反者の関係 3. に申告者の労働契約の種類や勤続年数など、申告者と会社の労働契約の関係がわかるように簡潔に書きます。 4. 申告者の職責・業務 申告者が会社の中でどんな地位にあり、どのような仕事を行っているかについて書きます。 5. 労働基準法違反の内容 起こった出来事を全て記載するのではなく、 会社が行ったことの何が労働基準法に違反しているのか という部分を短く・簡潔に書きましょう。 例えば残業代の未払いなら「労働時間○○時間に対する支払いが行われていない」とだけ書き、不当解雇なら「合理的な理由の無い不当な解雇があった」とだけ書いておくようにします。 細かい事実関係について説明が必要な場合は、別紙として添付しましょう。 6. 是正勧告書の対応方法と是正報告書の記載方法を教えて下さい。 | 労働問題｜弁護士による労働問題Online. 求める対応 基本的に労働基準監督署は会社が行っている違法行為を是正するのが役目なので、「上記記載事項の事実確認と違法行為に対する権限行使」というような記載でOKです。 具体的に求める条件などは、会社との交渉や後の裁判などには必要となりますが、ここで詳細を記入する必要はありません。 7.
労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号) 施行日: (令和二年法律第十三号による改正) 未施行あり 所管課確認中 42KB 46KB 513KB 401KB 横一段 439KB 縦一段 441KB 縦二段 436KB 縦四段
時間外および休日の労働、割増賃金(労基法36条・37条) 会社は、36協定と呼ばれる労使協定を提携し、労働基準監督署に届け出ることで、36協定で定めた範囲で、従業員に労働時間を延長させたり、休日労働をさせることが可能になります。 会社は36協定を締結し、労働基準監督署に届け出をおこなわないと、従業員に時間外労働や休日労働を命じることはできません。 9. 時間計算(労基法38条) 会社は、従業員に時間外労働や休日出勤をさせる場合、割増賃金を支払う必要があります。 残業、休日勤務、深夜労働の各割増賃金率は以下の通りです。 通常残業(25%以上) 休日出勤(35%以上) 深夜残業(25%) たとえば、通常残業+深夜残業が発生した場合「通常残業(25%)+深夜残業(25%)」となるため、割増賃金は50%以上となります。 また、残業時間が「60時間」を超えた場合は、超過した時間は50%以上の割増賃金となります。 10. 年次有給休暇(労基法39条) 会社は、雇い入れ日から6ヶ月継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤した 従業員に対して、10日間の有給休暇を与えなければいけません。 有給休暇は、条件を満たしたアルバイトやパート従業員にも認められます。 11. 適用除外(労基法41条) 労基法は、原則として全ての従業員に適用されます。 しかし、「適用除外」に該当する場合労働時間・休憩・休日の規制は適用されず割増賃金の支払いが不要となります。 適用除外となるのは、以下の従業員です。 農業、水産、養蚕、畜産業に従事する者 事業の種類にかかわらず監督もしくは管理の地位にある者(管理監督者) 機密の事務を取り扱う者 監視または断続的労働に従事する者で、使用者が労働基準監督署長の許可を受けた者 会社の管理職(課長・部長など)であっても「管理監督者」と認められる訳ではありません。 認められるためには、企業のなかで相応の地位・権限が与えられ、経営者と一体的な立場と評価できる必要があります。 12. 様式集（全国統一） | 福岡労働局. 就業規則(労基法89条) 就業規則は、働く上で守るべきルールを定めたものです。 労基法では、常時10人以上の従業員を使用する会社は就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ることを義務付けています。 13. 制裁規定の制限(労基法91条) 会社が、従業員に減給の懲戒処分を行う場合、以下のような制限を受けます。 減給の一回の額が平均賃金の1日分の半額を超えてはならない 減給の総額が、一賃金支払期における賃金の10分の1を超えてはならない たとえば、平均賃金1万円の従業員の場合、減給1回の額は5, 000円を超えてはいけません。 14.
労働者の中には、労働基準法についてよく知らないまま働いているという人も多いと思います。 ですが、この法律は労働者の方を守るためのものです。そのため、法律を知ることは 自身を守ること にもつながります。 それでも難しいと思われてしまいまうでしょう。 そこで、ここでは労働基準法について 簡単に分かりやすく紹介 していきます。 何が違法であり、もし会社が違法行為をしていたらどんな対策をすればいいのかについての記載もありますので参考にしてください。 労働基準法とは?
静岡市に来たら、ここは行っておきたいおすすめ観光スポットをピックアップ!動物たちに大接近「 富士サファリパーク 」, 行動展示で迫力満点「 静岡市立日本平動物園 」, 徳川家康公が眠る静岡の聖地「 久能山東照宮 」, 天女も舞い降りた世界遺産の景勝地「 三保松原 」, 家族で楽しめる複合商業施設「 エスパルスドリームプラザ 」, 水の広場や音楽噴水などがある「 常磐公園 」など、静岡市の観光にピッタリなスポットやおすすめグルメもご紹介!
創業29年。地域一番の情報量 静岡県の老人ホーム・介護施設なら、どんな老人ホーム・介護施設でもご紹介可能です。老人ホーム・介護施設内の雰囲気や空室情報にいたるまでどんなことでもご相談下さい。 お問い合わせ先 0120-651-816
全長390m! 山の斜面をぐるぐる回りながら滑走します。とにかく長いです。 ぐるぐる、くねくねした滑り台なのであまりスピードが出ないかと思っていたけれど・・・やばい!めっちゃスピードでるやん!! 小さい子どもとの二人乗りは姿勢を維持するのに結構ツラいです。 しかも途中にあるヘルプコーナーという休憩地点は全く滑らず手で勢いを付けないといけないので、大人は疲れちゃいます。筆者は翌日筋肉痛になりました・・・。 ローラースライダーを滑っている様子は動画で見てみよう! 日本平動物園 新春イベント［静岡市駿河区］｜アットエス. 長すぎて体力使うけど楽しかった!! ぐるぐる、くねくねした滑り台の割にはスピード感があって楽しかったです。 大人的には滑走が長すぎて途中で疲れちゃいましたが、子どもは大はしゃぎでした。 ただ、滑り台にシートが覆いかぶさっていて、せっかくの景色が全く見えないのは残念だったかな・・・。 兎にも角にも、長い滑り台好きの方はぜひご体感あれ。 施設名 静岡市立日本平動物園 満足度 ★★★☆☆ 大人(高校生以上):620円 小人(小・中学生):150円 未就学児:無料 営業時間 9:00~16:30(入園は16:00分まで) 休園日 月曜日(祝日、振替休日のときは翌平日) 年末年始(12月29日~1月1日) 住所 静岡県静岡市駿河区池田1767-6 Google マップ アクセス 電車・バスの場合 JR東静岡駅下車→しずてつジャストライン静岡日本平線「動物園入口」バス停下車→徒歩5分 駐車場 有(料金:620円~) WEB
動物園の2021年は1月2日からスタート 日本平動物園は2021年も1月2日から開園!2日・3日に来園された方に先着順で干支の置物、9日~11日に来園された方には日本平動物園オリジナルポスターカレンダーが先着でプレゼントされます。 また、新年のおもてなしとして公式キャラクター「レッパーくん」が来園者をお出迎えします。期間中は日替わりでグッズなどのプレゼントもあるので、お正月も家族で楽しもう! ＧＷ８時開園で分散来場促す 日本平動物園：中日新聞しずおかWeb. ★干支の置物プレゼント/2日・3日 各日先着40組 ★日本平動物園オリジナルポスターカレンダープレゼント/9~11日 各日先着70組 ★レッパーくんがお出迎え/2日・3日 各日9:00~10:00頃 場所:正面エントランス付近 ※各日のグッズは数量限定でなくなり次第終了 ※雨天の場合は、レッパーくんが登場しない場合があります このイベントが行われる会場 静岡市立日本平動物園 可愛らしい動物達の姿に癒されて、「遊びと学び」楽しさ一杯の動物園へ! ※新型コロナウイルス感染予防策の一環として、イベントが休止している場合があります。最新情報は公式HPをご確認ください。 休園日 月曜日(祝日の場合は翌平日)、年末年始(12月29日~1月1日) 開園時間 9:00~16:30 ※入園受付は16:00まで このイベントの地図や情報を スマホで見る 開催日 2021年1月2日(土)、3日(日)、9日(土)~11日(月・祝) 開催日補足 休園日/2020年12月28日(月)~2021年1月1日(金・祝) 開催時間 9:00~16:30(入園は16:00まで) 会場 静岡市立日本平動物園 住所 〒422-8005 静岡市駿河区池田1767-6 料金 入園料/大人620円、小・中学生150円 ※静岡市内の小・中学生は無料(証明提示必要) ※静岡市内在住の70歳以上の方は無料(住所・年齢証明必要) ※未就学児は無料 問い合わせ先 電話 054-262-3251 FAX 054-262-3489 駐車場 約1000台(620円/1回) 車 東名静岡I. Cまたは日本平久能山スマートI. Cより約5km 外部サイト 静岡市立日本平動物園公式サイト この情報は、 2020年12月25日 現在のものです。開催時間、料金など掲載内容は変更されている場合があります。おでかけ前に主催者・施設にご確認ください。 ★ご覧の皆さまへお願い!
08時 08:36 発 09:02 着 (26分) しずてつジャストライン 日本平線 [42] 日本平ホテル・日本平ロープウェイゆき のりば 2 09時 09:36 10:03 (27分) 10時 10:36 11:03 11時 11:36 12:03 12時 12:36 13:03 13時 13:36 14:03 14時 14:36 15:03 15時 15:36 16:03 16時 16:41 17:08 2
/ 静鉄リテイリングは、静岡鉄道が運営する日本平ロープウェイ・日本平駅構内のギフトショップに「蛇口みかんジュース」を設置する。 日本平ロープウェイの日本平駅は、リニューアル工事を行っており、3月28日にリニューアルオープンを予定している。駅構内のギフトショップの一角に、蛇口から出るみかんジュースをのむことができるブースを設置する。同社によれば、このみかんジュースが蛇口から出るブースの設置は静岡県内で初めて。 「蛇口みかんジュース」では、地元清水地区で農薬不使用で栽培された温州みかんをつかったみかんジュースを提供する。1杯200円(税込)で、利用者が蛇口からコップにジュースを注ぐことができる。 日本平ロープウェイへは、静岡駅や東静岡駅などから路線バスでアクセスできる。ギフトショップは年中無休で、午前9時30分から午後5時まで営業する。