TOP フード&ドリンク お菓子 市販でおすすめ!やさしい無添加お菓子のおすすめ15選 普段おやつに食べているお菓子、着色料や添加物など気になりますよね。そこで素材にこだわった無添加のお菓子はいかがですか?ここではおすすめの無添加お菓子をご紹介!子どものおやつ選びの参考にしてみてくださいね。 ライター: megyu 食生活アドバイザー 海外の料理に興味があり、おしゃれでおいしいレシピを探すのが大好き。家族に喜んでもらえる新しいレシピを日々勉強中です。 無添加のお菓子【ドライフルーツ】4選 1. テクセルジャパン「ミライフルーツ」 ITEM テクセルジャパン ミライフルーツ イチゴ・りんご・バナナ・パイナップル 4袋セット 内容量:12g×2袋、10g×2袋 ¥1, 944 ※2019年03月14日時点 価格は表示された日付のものであり、変更される場合があります。本商品の購入においては、およびで正確かつ最新の情報をご確認ください。 Amazonで見る こちらはフリーズドライ製法で作られたドライフルーツ。砂糖や保存料は使わずにフルーツだけでつくられているので、素材の味が楽しめて栄養もたっぷりです。イチゴ、バナナ、りんご、パイナップルの4種類の味が楽しめます。 2. マウンテンフード「メリーベリー」 有機JAS オーガニックベリーミックス メリーベリー 内容量:118g ¥1, 200 こちらはゴジベリー、ゴールデンベリー、ホワイトマルベリーの3種類のドライフルーツが味わえる商品。「FOODEX JAPAN 2017」では美食女子グランプリを受賞しています。濃厚な甘みや酸味など、ベリー味の違いを食べ比べるのもおすすめですよ。 3. 無添加・オーガニック・自然食品はどこで買う？おすすめ通販サイト5選 | 10年後もっとキレイ. オーガライフ「有機ゴールデンベリー」 オーガライフ ゴールデンベリー オーガニック 有機JAS 内容量:300g ¥2, 190 ゴールデンベリーは中南米で主に生産されているフルーツで、女性に人気のスーパーフードです。こちらのドライフルーツはペルーアンデス産を使用したもの。プチプチとした食感で甘酸っぱい味わいです。 4. 巣鴨のお茶屋さん山年園「フルーツチップス」 無添加ドライフルーツ フルーツチップス 内容量:60g ¥1, 480 こちらは国産のフルーツを使用した商品。愛媛県産の柿、梨、いよかん、キウイ、スイカ、ブラッドオレンジ、温州みかんに長野県産のりんごの8種類が入っています。そのまま食べるのはもちろん、紅茶に入れてフルーツティーにするのもおすすめです。 無添加のお菓子【クッキー】4選 5.
1産直ECサイト【食べチョク】で農家漁師のこだわり食材を注文する 私は食べチョクさんのオーガニック野菜を定期購入しています。食べチョクさんのオーガニック野菜のレビュー記事はこちら。 無添加食品おすすめ通販サイト②パブリックマークス 出典: パブリックマークス 「 PUBLIC MARKS (パブリックマークス) 」は、 高品質なナチュラル・オーガニック商品を、できるだけ低価格で提供する会員制オンラインストア です。 入会費や年会費は無料で、会員になると、無添加食品やオーガニック食品を、会員限定の割引価格で購入することができます。 食べチョクさんのように、野菜やお肉などの生鮮食品は販売していませんが、調味料はもちろんのこと、お米や油、お菓子に缶詰など、さまざまな「無添加」の加工食品を販売しています。 無添加やオーガニックの加工食品は、食べチョクさんよりも種類が豊富 です。 メリット 販売している食品はほぼ無添加で、オーガニック食品も多数!
ここまで添加物が極力少ないお菓子ばかりを集めてきましたが、添加物が少ないお菓子は本当に少ないです。 スーパーのお菓子売り場をかなりチェックしましたが上の16選にナッツやドライフルーツくらいが限界です…!
添加物であふれる市販のお菓子たち。 スーパーに行くと、子どもたちは必ずお菓子コーナーへ走っていき、1つ好きなおやつを持ってくるので(自分で選んだおやつを食べる楽しみを奪いたくないので、基本的には買ってあげています)平日は子どもたちと一緒にスーパーは極力行かないようにして・・・。 仕事の帰り道で一人お買い物を済ませちゃいます。 その分、週末は家族でスーパーに買い物へ行って、自分で選んだ好きなおやつを買ってあげます。 そんな時に、私はゆる~く無添加のお菓子を進めるのですが チョコやグミ・・子どもたちがそそられるお菓子たちがたくさん積んであるので、 「やだ~!」で終わり(笑) だよね。もうこれは仕方ない(笑)と思っています。 この件とは別に、家に何もないときに子どもたちのおやつとして出せるように、時々無添加おやつのストックをスーパーで買っています。 探せば、スーパーだって無添加おやつあるんです♪ ということで、今回は私がスーパーで買う無添加おやつをご紹介していきます! ※砂糖なしのおやつではありません~。 目次 【無添加おやつ1】きなこ棒 原料:きな粉、水あめ、砂糖 定番の駄菓子。スーパーでもよく見かけます。添加物一切不使用。しかも安い。 しっかり甘いので、子どもはこれ1本で満足してくれます!! 駄菓子屋コーナーに行くと、2歳児の弟まるはこれを率先して選ぶほどお気に入り。 ただ歯にねっとりとくっつくので虫歯が心配。 【無添加おやつ2】にんじん 原料:米(国産)、砂糖、水飴、食塩 こちらもお馴染み駄菓子。小さい粒粒ですが、食べだしたら止まらない止まらない。笑 見かけると、つい買っちゃいます。 子どもたちには器に分けてあげるのだけど、、ボロボロあちこちにこぼして食べてます。笑 でも、あまりの軽い食感でおなかに貯まらないので、たくさん体動かした後の「お腹すいた~」って時には向いていないです。 お腹すいた~ってときは、やっぱり最強なのはおにぎりですね。 【無添加おやつ3】井村屋あずきバーアイス 原料:砂糖、小豆、水あめ、コーンスターチ、食塩 夏場は冷凍庫にコレをストック。 でも、子どもたちは正直このアイスじゃなくてチョコモナカや雪見だいふくが好きみたいです・・・。 (何もなければこのアイスを喜んで食べますが。) こればっかりで飽きちゃったのか? NutsKo（ナツコ）70ｇスーパーフード ナッツ×昆布 無添加おやつ ゆうパケット2袋迄・レターパック4袋迄発送可 昆布村. (苦) でも、無添加のアイスって真夏のストックとしては心強いです。 井村屋さん、かなり頑張っていて、 有機砂糖、有機小豆を使用した「オーガニックあずきバー」も発売 しています。 でも、こちらの商品は関東・東海・関西エリア限定・もしくは 井村屋ウェブショップ限定 の商品だそうです。 なくなり次第終了とホームページには書いてあったので、見つけたらレア!買うしかない!!
おいしいのでリピ買いしてます。 こちらも、アソートパックでコストコでも売られています。 ぜひチェックしてみてくださいね。 【無添加おやつ10】イオングリーンアイ ポテトチップス オーガニック食品に力を入れているイオンのグリーンアイシリーズのお菓子です。 こういうスナック菓子って、味が薄味で物足りないのかな?と感じますが、 実際食べてみると、普通においしいです。食べた食感も、普通のポテチと変わらずサクッとしていて、塩味もしっかり効いていてます。 でも、やはりほかのポテチに比べたら原料はだいぶシンプルです。 原料:ばれいしょ(国産)、植物油、食塩(南オーストラリア州産海塩) 外国産で遺伝子組み換えの恐れがあるじゃがいもを使わず、国産というのが安心ですね。 一般的なスナック菓子は、化学調味料で濃く味付けされているので、味覚が麻痺しそうで子供にはできるだけ避けていますが、これなら子供にもあげやすいかなと感じます。 イオンのグリーンアイのお菓子は、「ん? ?」というのもありますが、本当にシンプルにこだわったお菓子も売られているのでよくチェックしています。 大手スーパーが原料にこだわった商品の販売をすることは、時代のニーズもありますが影響力のあることだと感じています。 もっともっと、そんな素材にこだわる商品が増えたらありがたいですね!
こちら↓がカタログですが、毎週見開き1ページ分くらいお菓子が掲載されていて、どれを選んでも添加物が少ないものばかりなので安心して選べます。 ストレスなく選べるのって幸せです! さらに、生活クラブは遺伝子組み換え作物に関してもかなり対策に力を入れている点もおすすめです。 商品価格も意外とお手頃なので、詳しくは生活クラブについて詳しくまとめたこちらの記事も見てみてくださいね。 【生活クラブの評判と口コミ】お試しして加入したので注意点や値段・配達料などまとめます 生活クラブは添加物不使用や原材料の産地に徹底的にこだわったオリジナル商品が多く安全性への配慮が高い食材宅配です。 今回資料請求(お試しプレゼントあり)のうえ加入したので気になる味や値段、配達料などについても詳しくご紹介します。... 添加物が少ないお菓子 まとめ いかがだったでしょうか。 添加物が少ないお菓子は添加物で味をごまかすことができないので、小麦粉やお米、油脂などの素材もいいものを使っているな、と思います。 おいしくて安心なお菓子を食べるとやっぱりほっとします。 添加物が少ないお菓子はお財布的には厳しいな、と思うこともありますが、本物のお菓子を食べるってそういうこと(=それなりの価格がする)なんだとも思います。 おいしく、体にも優しいお菓子がスタンダードな世の中になっていってほしいですね。 ⇒食材宅配の総合ランキングへ おすすめの食材宅配サービス 私が試した食材宅配の中でおすすめのサービスをランキングで紹介しています。 ⇒おすすめの食材宅配ランキングはこちら
6%となっています。 出典:「 国際比較から見る日本の育児休業制度の特徴と課題 」 一方で、 日本 、 ドイツ 、 スウェーデン 、 ノルウェー の男性育休取得率は以下のようになっています。 出典:「 国際比較から見る日本の育児休業制度の特徴と課題 」、「 男性の育児休業取得促進事業(イクメンプロジェクト) 」、「 父親の育児休業取得率、34. 2%:労働政策研究・研修機構 」、「 Why Swedish men take so much paternity leave:The Economist 」 こうしてデータで見てみると、日本の育休取得率の圧倒的な低さがわかります。 また、育休の期間をむやみに伸ばすよりも、育児給付金の金額をあげた方が取得率は高くなるように感じられます。 育休を取得しない理由一位は人手不足!日本人男性が抱える課題 >> 1 2 キーワード 「社会」ランキング
Japan Data 社会 家族・家庭 2019. 07. 育休制度は世界1位なのに 日本のパパが5％しか育休を取らない理由 | 文春オンライン. 18 国連児童基金(ユニセフ)の世界の子育て支援政策に関する報告書で、日本は、男性の育休制度で1位の評価を得たが、「取得ケースは非常に少ない」と特異性も指摘された。女性については16位だった。 English 日本語 简体字 繁體字 Français Español العربية Русский 世界一の制度でも、取得はわずか5% この 報告書 は、子どもの権利と開発に関する諸問題について調査するユニセフのイノチェンティ研究所が作成。経済協力開発機構(OECD)と 欧州連合(EU)のいずれかに加盟する国41カ国について2016年時点の状況を調査し、「家族にやさしい政策」を基準に順位付けした。家族にやさしい政策には、両親の有給育児休業期間や、0~6歳の子どものための就学前教育・保育サービスなどが含まれる。 日本は、比較可能なデータが足りないことを理由に総合順位が付かなったが、父親の育児休業制度で1位になった。これは、取得可能な産休・育児休業期間に、賃金と比べた給付金額の割合を加味し、賃金全額が支給される日数に換算した結果を比較したランキングで、日本の男性は30. 4週相当と算出された。2位は韓国(17. 2週)、3位はポルトガル(12. 5週)だった。 これにより、ユニセフは日本を「父親に6カ月以上の(全額支給換算)有給育児休業期間を設けた制度を整備している唯一の国」と紹介した。一方で「2017年に取得した父親は20人に1人」として、取得率の低さを指摘。同じく低取得率に言及した韓国の「6人に1人」よりもさらに低かった。 女性の育児休業制度に関しては、日本は同36週で16位。1位はエストニア(86週)、2位はハンガリー(72週)だった。報告書は「母親が少なくとも6カ月間の有給育児休業期間を取得できる国は全体の半数にとどまっている」と指摘した。最下位は米国。米国は男女ともに、一切の給付がない唯一の国だった。 ユニセフは「両親が少なくとも6カ月間の有給育児休業が取得できること、生まれた時から小学校に上がるまでのすべての子どもが通うことが可能な、質の高い、安価な就学前教育・保育サービス」を提唱している。 「家族にやさしい政策」の国 総合ランキング上位 バナー写真:Ushico/PIXTA 労働・雇用行政 子育て 労働環境
4%,アメリカは16. 0%,イギリスは約12%,スウェーデンでは基本的に完全取得されている。一方,日本の男性の取得率は0. 42%,取得者中の男性比は2. 4%でしかない。各国における男性の取得割合は,ドイツでは2. 4%で高くはないが,イギリスは約12%,アメリカは13.
ユニセフの子育て支援策に関する報告書によると、驚くべきことに、育休期間と給付金額で測った日本の男性向け育児休業制度は、OECDとEUに加盟している41カ国中1位の評価を得ています。 意外と知られていない事実ですが、制度という点だけから見ると、日本はお父さんにとっての「育休先進国」なのです。しかし、そうした制度の充実ぶりとはうらはらに、日本のお父さんたちは育休を取っていません。法制度が整っているのに、お父さんの育休取得が進まないのはなぜでしょうか。 お父さんが育休を取らない、あるいは取ることができない理由としてよく挙げられるものには「昇進などキャリアに悪い影響がありそうだから」、「同僚や上司の目が気になるから」、「仕事が忙しいから」などがあります。こうした理由はもっともで、将来の収入が減ってしまうのはお母さんにとっても子どもたちにとってもマイナスですから、日本のお父さんたちは甘えていると切り捨ててしまうのはちょっとかわいそうでしょう。
3%の男性が取得しています。 この二カ国では、男性の育休取得率が日本の女性の取得率を上回っていることに愕然とします。北欧では、たとえ大臣であっても男性が育休を取得するのが一般的で、小泉進次郎議員が環境大臣就任中に育休取得を示唆しただけで、賛否が巻き起こった日本との違いは非常に大きいと言えるでしょう。 ■日本の男性育休は短すぎる なお、「残業しない国」として知られるドイツの男性育休取得率は34. 2%。取得率では北欧諸国に及びませんが、ドイツの制度にはユニークな点が多くあります。給付金を半額にする代わりに育休期間を倍にすることが選択できたり、復職後に両親ともに短時間勤務をすると別途手当が支給されたりと、単に育休取得の促進だけでなく、その後も持続可能な働き方が根づくような仕掛けがうかがえます。 小室淑恵、天野妙『男性の育休』(PHP新書) また、日本とともに世界での出生率下位を争うポルトガルは、2009年に産後10日間の父親限定休業を義務化しました。義務化期間を除いた取得率は23.
最近では働くママも増え、共働き家庭も一般的になってきましたよね。日本には男女が同じように社会で活躍し、家庭と仕事を両立した生活を支援するための法律のひとつとして 育児休暇 制度があります。実際に制度を利用しているママも多いでしょう。しかし、 パパ も同様に育児休暇を取得している家庭はなかなか少ないのではないでしょうか。厚生労働省の調査でも パパ の育児休暇取得率は低水準を保ったままというのが現状のようです。 一方で、 パパも育児休暇 を取得することはごく一般的と考える国もあります。なぜそのような違いがあるのでしょうか。詳しく見ていきましょう。 日本の育児休暇取得の実情 まず、日本の育児休暇取得率をみてみましょう。厚生労働省の調べによると、1996年で女性の育児休暇取得率は49. 1%と半分にも満たない状況でした。その後、国や企業による対策が進み女性の取得率は大きく伸びて、2007年以降は80%台を切ることなく高い水準をキープしています。 一方で、男性の育児休暇取得率は1996年でわずか0. 12%。2007年にようやく1%を超え、その後伸びているものの、2018年に発表された数値でも5.
5%を女性が占めるに至っている。 女性の管理的職業従事者割合が過半数を占めるフィリピンでは,貧富格差による社会の階層分化が顕著であり,上・中級層の女性は,家庭内において家事・育児を補助してくれる家事使用人を雇用できる環境にある。これがフィリピン独特の男女平等の基層文化とあいまって,女性の社会進出を容易にし,政治,行政,民間企業等での女性の登用を促した。 (勤続年数) 勤続年数は,各国別にみると,日本の男性の勤続年数は突出して長く,また,男女差が大きい(第14図)。 第14図 勤続年数 3 仕事と育児の両立の観点からのパートタイム労働 女性の労働力率が逆U字カーブを示す国では,育児期のパートタイム労働への転換等労働時間についての柔軟な雇用管理システムや育児支援策等が,育児期の就業継続を可能にしている。 (育児期のフルタイム労働とパートタイム労働の転換) 育児期の女性の労働市場への参画を促している要因として,パートタイム労働に係る雇用慣行等が挙げられる。 各国の就業形態をみると,女性のパートタイム労働者の割合は韓国を除き各国とも高い。 女性の年齢階級別労働力率が逆U字カーブを示す国においては,育児期にパートタイム労働に従事する女性が,アメリカでは6歳以下の子供を持つ母親の18. 8%とそれほど高くないものの,イギリス65%(末子年齢5歳未満),スウェーデン54%(子2人 末子年齢1~2歳)と高い割合を示す。この場合,正社員として働いていた職場を退職するのではなく,正社員の身分のまま,フルタイム労働からパートタイム労働に転換し,仕事を継続することとなる。このシステムが,育児期の女性が仕事を辞めずに継続就業していくことを容易にしていると考えられる。 (正社員とパートタイム労働者との処遇格差) 日本では,正社員とパートタイム労働者との処遇格差が大きい。日本のパートタイム労働者は単に労働コストの安い労働者として雇用される傾向にあるため,同じ仕事内容である場合も正社員との賃金格差が大きく正社員を100とした場合,パートタイム労働者の時間当たり賃金は66. 4である。これに対し,スウェーデンでは92. 3,ドイツでは87. 5,イギリスでは74.