アッチャムイテホイ 」や、ゲストが何かやっているVTRを見せ、観客から募った3名がゲストは誰かを解答する「 スターWho's Who 」などが行われた。ゲストの歌の後の「フィーリングカップル5vs5」には歌手も加わり、必ず「歌手からの一問」を出した。 なお稀に、歌手でなくコメディアンがゲストとして登場し、歌抜きで後半へ行くケースも有った。ある回では 桂三枝(現・6代目文枝) がゲストとして登場したため、きよしは「 なんでオッサンが出てくるんや!?
ナイトスクープ 』に生かされたと言われている。 本番組をネットしなかったTBSだが、テレビ朝日系列へのネットチェンジ後になって同局の人気番組「 8時だョ! 全員集合 」の後半コントで本番組をネタにしたことがある(関西地区では 毎日放送 で放送)。オープニングのクレジットにはきちんと朝日放送の協力が入っていた。 この番組のオープニングクレジット映像のバックに流れたテーマ曲は、 キャンディーズ が歌う 「ラッキーチャンスを逃がさないで」(サブタイトルは「プロポーズ大作戦のテーマ」) である。この曲は、 1978年 4月にキャンディーズが解散してからも、 1985年 3月に番組が終了するまでの間、オープニングクレジット映像でのテーマ曲として使用された。なお、この曲はシングル化されていないが(当時は、 アルバム「 春一番 」 (シングルとしてリリースされ大ヒットした同名タイトル曲を含めたアルバム)の12曲目に収録されていた)、その後CD化された複数のベスト・アルバムに収録されている。 司会のきよしは、同局の「 霊感ヤマカン第六感 」に解答者で出演した際、霊感ゲームの問題できよしに対して 「プロポーズ」 が出題された。 同時期に放送していた同局の恋愛バラエティ番組『 ラブアタック! 』とは違うコンセプトで番組制作をしていた。 渡哲也 は当番組を視聴してきよしのファンになり、渡が『 ビッグショー 』( NHK総合 ・1978年4月11日放送分)への出演を依頼された際には、当時面識のなかったきよしのゲスト出演を条件にしたという [1] 。 番組終了後 [ 編集] 番組終了から数十年経った今もなお、他のバラエティ番組にて パロディ にされることも多く、同じ朝日放送制作の番組「 笑いの金メダル 」ではお笑い芸人と女性タレント間での「フィーリングカップル5vs5」を行いBGMも同じ物を流用していた。キー局の テレビ朝日 系列の『 ロンドンハーツ 』のコーナー「ラブマゲドン」でも同じシステムを流用している。 番組終了5年後に『 合コン! プロポーズ大作戦（再） - フジテレビ. 合宿! 解放区! 』がスタートした(この番組と『 ラブアタック! 』のスタッフ、常連出演者が参加)。 日本テレビ で2008年7月から9月まで放送されていたドラマ「 学校じゃ教えられない! 」の初回では、当番組の映像が使われていたほか、「フィーリングカップル5vs5」のコーナーのマネもしていた。 2009年には、 キリンビール の ビアテイストノンアルコール飲料 「 FREE 」のCMソングとしてこの番組のテーマをリアレンジしたものが使用されている。 2011年9月には、本番組をイメージした「びっくりぱちんこプロポーズ大作戦」( 京楽産業.
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 ナビゲーションに移動 検索に移動 プロポーズ大作戦 (プロポーズだいさくせん) プロポーズ大作戦 (バラエティ番組) - 朝日放送 で 1973年 4月2日 から 1985年 3月26日 まで放送されたバラエティ番組。 プロポーズ大作戦 (ゲーム) - INNERBRAINが開発し、パイオニアビデオが1998年8月15日に発売した DVDPG 。 プロポーズ大作戦 (テレビドラマ) - フジテレビ で 2007年 4月16日 から 6月25日 まで放送されていたテレビドラマ。韓国で2012年にリメイクされ、日本では『プロポーズ大作戦〜Mission to Love』のタイトルで2012年10月1日より放送された。 人生最大のサプライズ プロポーズ大作戦! - TBS で2007年 12月1日 、 2008年 3月28日 、 2016年 2月17日 に放送されたバラエティ番組。 矢部浩之 司会。後に妻となる 青木裕子 との出会いのきっかけの番組。 CRびっくりぱちんこプロポーズ大作戦 - 京楽産業. が2011年に発表したパチンコの機種。 このページは 曖昧さ回避のためのページ です。一つの語句が複数の意味・職能を有する場合の水先案内のために、異なる用法を一覧にしてあります。お探しの用語に一番近い記事を選んで下さい。 このページへリンクしているページ を見つけたら、リンクを適切な項目に張り替えて下さい。 「 ロポーズ大作戦&oldid=79011052 」から取得 カテゴリ: 曖昧さ回避 隠しカテゴリ: すべての曖昧さ回避
」と叫んでから行っていたが、その前に代表者1名の結果を見るのがパターンだった。その見方は、代表者が選んだ相手に直接ラインが行く(この時やす・きよは「 ♪ジャ〜ンジャジャジャジャ〜ン! 」と歌っていた)方式だったが、後に1人ずつラインが出る物と、一斉に放射状にラインが出るのが追加された(なお後者は、途中で意地悪く一旦止めるのがしばしば有った)。 そしてカップルが成立したら、そのカップルにインタビューをした後、「 儀式 」と称して男性から女性へのキスとなる。そのキスの場所は女性が決めるのだが、時によって「 おまかせ 」として男性の自由となる時も有った。これが好評なので、後期からは観客が「おーまかせ!! おーまかせ!!
プロポーズ大作戦(再) 2018年4月18日(水)放送終了 健(山下智久)が、強引に礼(長澤まさみ)を連れて来たのは、2人が出会った小学校だった。懐かしい風景と思い出の中で、しばし2人きりで語り合う。 パーティー会場では、多田(藤木直人)が礼を探していた。訳を知っている幹雄(平岡祐太)はごまかすが、尚(濱田岳)は何も知らず、探しておくと請け合う。そのころエリ(榮倉奈々)は、バイト先のバーガー・ショーグンからパーティーに出かけようと準備していた。そしてある物を見つけて驚いて、会場へ駆けつける。 礼は健に、「今までありがとう」といつになく素直に伝え、しかし健はいまだ自分の気持ちを伝えようとしない。何度も過去に戻り必死になっていたことを思い、礼の言葉をかみしめ、健は、自分の気持ちを伝えるのはこの時ではないと気付いたのだ。そしてある決意を・・・!? 閉じる もっと見る 山下智久 長澤まさみ * 榮倉奈々 平岡祐太 濱田岳 * 三上博史 * 藤木直人 ほか 【脚本】 金子茂樹 【プロデュース】 瀧山麻土香 三竿玲子 【演出】 成田岳 【音楽】 吉川慶 【主題歌】 「明日晴れるかな」桑田佳祐
———2018年10月。迎えた移籍当日。 「よろしくお願いします」 神田は初めて現場のメンバーに会った。 社員の半数は20代。30前半の神田は平均年齢より少し上。 若いとは聞いていたものの、アステラス製薬との違いに驚いた。 (アステラス製薬で)神田の席があるフロアはいつも静か。個人作業をする人が多いからだろう。 一方、600社はワイワイしたサークルみたいな雰囲気。コミュニケーションも活発。だが、そのフレンドリーな雰囲気のおかげで、人見知りな神田もすぐに馴染むことができた。移籍前に想像していたよりだいぶ楽しい雰囲気に神田は安堵した。 「これならやっていけそうだ……」 前向きな気持ちで移籍がスタートした。 オフィスを移転した600社。その移転パーティの時の1枚。後方、中央にいるのが神田(左から4人目)と久保(右から3人目) ー営業7年半の自負!
東京ボランティア・市民活動センター(企業担当) 03-6265-0272 (企業専用ダイヤル) TEL 03-3235-1171 (代表) FAX 03-3235-0050 開館:火~土曜日 9:00~21:00 日曜日:9:00~17:00 (休館日:月曜・祝日・年末年始) ※来所による相談をご希望される場合は、予約をお願いします。
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移籍者たちの挑戦」シリーズでは、大企業で働く社員が 「レンタル移籍(※1)」 を通じてベンチャー企業で学び、奮闘し、そして挑戦した日々の出来事をストーリーでお届けしています。 今回の主人公は、アステラス製薬株式会社から、無人コンビニ「600」を製造・販売しているベンチャー企業、 600株式会社 に移籍した神田直幸(かんだなおゆき)さん。神田さんは2018年10月から移籍を開始し、6ヶ月間の移籍を終えて、2019年3月に帰って来ました。そんな神田さんのストーリーを全4回でお届けしていきます。 →第1章「営業には向かない。それでも7年以上も続けたワケ」はこちら 【第2章】 営業の売上だけが貢献ではない ー気持ちは決まった。この人のもとで経験したい!
今後課題になりそうなものは何か? そこに自分が何ができるのか? を考え、日常の業務はこなしながら、「もっと会社の成長に貢献できることはないのか」と今まで取り組んできました。 よく「いや、僕には〇〇はできないので・・・」といって自分の貢献幅を限定する言葉を耳にしますが、 「できるからやるのでなく、やらないといけないからできるようになる。」 ものだと個人的には思っています。 スタートアップの経営者なんてまさにそうですよね。 成長に必要なものは「機会」だとすると、その機会は「作る」か、「あるものを捕まえるか」しかありません。都合の良いようにいつもチャンスが巡ってくる訳はなく、「いかに作れるか?」が成長していく上では非常に重要です。 ではどうやって作り出すのでしょうか?
本日は森山がブログを担当させていただきます!
」 アトラエのオフィスには上の言葉が書かれていますが、単なる綺麗ごとではなく、常にこの視点で各々が少しでも実行し続けられれば、とてつもない数の機会が生まれ、そしてめちゃくちゃ成長し続ける組織になるだろうと思っています。 僕はアトラエの創業者ではないですが、「自分がアトラエを創った」と将来言えるように、引き続き色々な面からアトラエの成長に貢献できるよう頑張ります!