遠距離の彼氏と結婚を決めたとして、寿退社したら、その後の仕事はどうしよう?ということも考えますよね。 仕事をしないで専業主婦になる 結婚したら仕事を辞めて専業主婦になるという選択もありますね。 旦那の収入で十分に満足できる暮らしができるなら、専業主婦になるのもアリだと思います。 家事をして旦那さんのサポートをしながら、家でのんびり過ごすのも素敵ですよね。 でも私は「子供がいれば子育てと家事で忙しいだろうけど、まだ子供もいないのに専業主婦になっても暇だろうな」とか 「自分も働いて稼いだ方が、たくさん海外旅行に行ったり、素敵な家に住んだりできるだろうな」と思ったので、結婚してすぐに専業主婦になろうとは思いませんでした。 「結婚して仕事辞めたい」と思ってた私が、専業主婦にならなくて正解だった体験談 仕事が嫌で「結婚して仕事辞めたい」と思っても、「夫の収入だけで生活していくなんて、よほど高収入じゃないと厳しいよな〜」とか「現実... 引っ越した先で仕事を探す 専業主婦にならないのであれば、引っ越し先の土地でパートとして働くか、正社員として働くという選択肢があると思います。 正社員として再就職?パートの仕事を探す?
私は結婚によって、 すぐに仕事を辞めなければいけない状況になった訳ではありませんが、 仕事が多忙すぎてこのままの働き方では家庭を築くのはムリ! 姉が転勤族で大変そう! 夫の駐在したい夢を応援したい! と、独身時代から常々思っていました。 そんな私が選んだのは インターネットを使って自分でビジネスをすること でした。 起業したことによって、 好きな時間に好きな場所で働くことできるようになり、 働き方の自由度があがりました。 そして何よりも経済力があるということは、 夫婦の関係を良好に保つ大切な要素である と思っています! 結婚したいけど仕事も辞めたくないから遠距離恋愛のまま籍を入れた話。 | AI FUJISAKI. 自力で稼ぐ力があるということによって、自分に自信を持つことができ、 昔抱いてた将来への漠然とした不安はなくなりました。 「仕事を続けたい!」という気持ちがある女性には、 ぜひ「自分でビジネスをする」ことにチャレンジしてもらいたいです! さいごに 「結婚によって仕事を辞めたくない」 その気持ちを大切にしてほしいと思います。 人生100年時代と言われるなかで、辞めたくなる日だってくるかもしれません。 しかし、いま現在「仕事をしたい」と思っているならば、 どうしたら「仕事を辞めなくてすむか」ということをぜひ考えてみてください。 きっと旦那さんも、 イキイキと幸せそうな姿を見れた方が嬉しいのではないでしょうか? それでは、また!
次に、あなたの彼について考えましょう。 本当にあなたが住み慣れた土地を離れて、仕事を辞めてまでついていっても後悔しない相手なのか冷静に考えましょう。 適齢期の今、彼からプロポーズされたからなんとなく結婚する、と流れに身を任せるのではなく、彼が「どんな人なのか」をよく理解する必要があります。 遠距離恋愛だった場合、生活を共にしていないので、相手の良い面しか見えてない可能性があります。 本当にあなたのことを大切にして、雑に扱うようなそぶりがないか、よく観察してください。 実家が近いのであれば、彼の母親に対する態度もよく見ましょう。 彼が、専業主婦である母親をぞんざいに扱っている場合は、結婚した後もあなたを同じように扱います。 また冗談でも 「殴るぞ!」とあなたに手を上げるような仕草 が1度でもあった場合、 DVに発展 します。 交友関係に口を出すなど、あなたへの 束縛が強い 場合も注意しましょう。 その場合、彼しか頼れない遠距離に移動するのはリスクが高いです。 彼が、子供が産まれたら柔軟に動いてくれる適応力のあるパートナーになれるかどうか、あなたが納得できるまで見極めましょう。 そのために、基準となる3つのポイントを紹介します。 【遠距離の結婚!でも仕事は辞めたくないあなたへ】彼は柔軟性と適応力があるか? 遠距離恋愛がツラくて今の会社を辞めたい！相手の近くの会社に転職を考えている人へ。 - さよなら社畜人生【会社を辞めたい人に捧げるブログ】. 考えに「柔軟性」と「適応力」があるかどうかが、あなたの夫となるにあたって一番大切な要素です。 例えば、あなたが頭が痛くて寝ていたとします。 とても立ち上がって夕ご飯を作る気力はありません。 その時に、彼から 「ねぇ、ご飯まだ?」 と聞かれたらどう思いますか? 「自分で自分の世話もできないの?」という呆れ、憎しみしか湧かないと思います。 あなたが体調不良の時は、彼が「大丈夫? ご飯買ってくるね。何食べたい?」とサッとコンビニまで出かけて行って、あなたのご飯と自分のご飯を買ってきてくれたら助かりますよね。 これができない彼が夫になると、あなたは 結婚した後に後悔します。 夫婦二人きりの場合は、まだあなたが我慢すればなんとかなりますが、大変なのは子供が産まれた後です。 子供は昼夜問わず泣きますし、自分でご飯が食べられません。 そんな時、あなたが体調不良になったらどうなるでしょうか。 夫はまったく態度を変えず、子供の世話もしないし、あなたが体調不良であっても家事をしません。 夫に「柔軟性」と「適応力」がなければ、ソファに寝そべってスマホを見てばかりで自分からは動かないでしょう。 あなたと彼の意見が対立した際に、 まったく考えを譲らない場合 も要注意です。 「彼、頑固だからいっつもわたしが折れて、合わせているんだ」 そういったことが続くと、彼も「 あなたは自分の言いなりになる 」と学習します。 結婚前にぶつかり合って、意見をすり合わせる作業をあなたから 面倒臭がらずに繰り返していきましょう。 夫となる彼に 「柔軟性」と「適応力」があるかを見極めましょう。 【遠距離の結婚!でも仕事は辞めたくないあなたへ】彼は子供が欲しいか?
新しい人生をスタートできる 今の仕事を辞めて恋人の元へ行くということは、新しい土地で新しい生活をスタートさせるということです! これって、考えると結構楽しそうじゃないですか? 新しい街に新しい住まい、新しい人との出会いや、新しい仕事。 まるで人生が再スタートしたような感覚 になります。 これまでの自分をリセットして、新しい自分に生まれ変わるチャンスになるかもしれません(^ ^) 新しいことを始めるきっかけに 環境の変化は、これまで出来なかった新しいことにチャレンジする、またとない機会です。 なぜなら新居に移動することで、 これまで縛られていた人間関係から解放される ので、自分の時間を持ちやすくなるからです。 やりたかったスポーツに挑戦してみるのもよし、習いたかった楽器を始めてみるのもよし。 もちろん恋人と一緒に始めてもOK! こう考えると、なんだかワクワクしてきませんか? 逆にデメリットは? メリットばかり強調するのはフェアじゃなので、遠距離恋愛をやめて恋人の近くで暮らすデメリットも紹介します。 相談相手がいない 再就職が不安 仕事のキャリアを生かせない このようにおそらく多くの人が感じるデメリットは、人間関係と仕事に関することなのではないでしょうか? 相談相手がいない 新しい場所へ行くと知り合いがほとんどいないので、何かあった時の相談相手がいないのでは?と不安に思ってしまうかもしれません。 ただ、今は一昔前とは違い、手軽な通信手段がたくさんあります。 LINEやフェイスタイムなどのツールを使えば、どこにいても、無料でテレビ電話ができたり、FacebookやInstagramなどのSNSを使えば、多くの友達や知り合い(赤の他人でさえ)と手軽に連絡を取り合うことができます。 あなたの親友や家族とも、今すぐにでも顔を突き合わせて会話することができます。 こう考えると、 人と人との物理的距離はあまり関係ない ということがお分かりいただけると思います(^ ^) 再就職が不安 今の仕事を辞めて、新天地で新しい仕事を探せるかどうか、という不安はとてもよくわかります。 仕事が無いと生活ができませんので、せっかくの恋人の近くに来たにも関わらず、将来の展望が描けませんよね。 なので、退職して恋人の元へ向かう前に、新天地でできる仕事をリストアップし、できれば内定させておけば安心です。 今のうちにリクナビNEXTなどの転職サイトに登録して、 自分がやりたい求人をリストアップ しておきましょう!
念願の結婚生活が始まると思ったら、 仕事を辞めなければならなくなってしまった。 そんな状況で頭を抱えている女性は多いのではないでしょうか。 結婚相手が転勤族であったり、駐在が決まったり、 今の働き方のままだったらすれ違いになってしまったり。 女性が結婚によって 仕事を辞めなければならない理由はさまざまだと思います。 今回は、 「結婚で仕事を辞めたくない!」 と思ったときの参考になったら幸いです。 結婚で仕事辞めたくない気持ちは大切に こちらの専業主婦世帯と共働き世帯のグラフをご覧ください。 ( 独立行政法人労働政策研究・研修機構 から引用) 1990年代半ばを境に、共働き世帯が圧倒的に増えていますね! 共働き世帯の中には、 「働かなければならなくて働いている」方も多いかと思われますが、 今や共働き世帯が日本社会のスタンダード と言っても過言ではない状況になっています。 「結婚で仕事を辞めたくない」と思う気持ちは、 「変わっている」「わがまま」などではなく、 現代の日本に生きる女性としては、 自然な感情であると言っても良いかもしれませんね! 結婚して仕事を辞めるとどうなるの? ①お金が自由に使えなくなる 仕事を辞めると、夫の収入が世帯収入となります。 そうなると、必然的に 自由に使えなくなります… 今まで自分で働いて、 美容室やネイルにいってお洒落を楽しんできた人にとっては なかなか窮屈な生活になることでしょう。 また、自分で稼がなくなると 経済的に夫に依存せざるを得ない状況 になります。 そのため、ちょっとフラッとどこか遊びに行きたくても 「夫にお願いしなくてはいけない!」 なんて状況になる可能性もあります。 お金で幸せを測ることはできませんが、 なんだかんだお金の余裕は、心の余裕にも繋がっています。 「自分の収入がない」「自由にお金が使えない」 ということを受け入れられるか考える必要があります。 ②キャリアが途絶える 一度キャリアが途絶えると、再就職が難しくなります。 会社から会社へと転職する場合は、 給料を増やせたり、自分の希望する仕事につけたりと、 多くの場合キャリアアップをすることができますよね! しかし、一度会社を辞めて家庭に入ると 「専業主婦=無職」 とみなされてしまいます。 そして専業主婦期間(=無職期間)が長ければ長いほど、 再就職自体が難しくなり、 お給料などの条件を希望よりも下げなければいけなくなります。 「仕事がしたい」という気持ちがあるようであれば、 仕事を辞めることのリスクは考えた方が良いでしょう!
②場所による問題 「結婚相手が転勤族、あるいは海外駐在が決まっている」 「交際時から遠距離恋愛だった」 など、場所による問題を理由に 結婚によって仕事を辞めなければならない女性もいることでしょう。 この場合は、 場所にとらわれない働き方を 選択してみてはいかがでしょうか? 現在は、働き方の多様性も広がり、 必ずしも毎日同じ時間に同じ場所へと 行かなければならない仕事ばかりではありません。 在宅ワークや、パソコンがあれば完結できるお仕事もあります。 記事の後半でそのお話を掘り下げますね! ③将来的を考えた時の問題 「今の仕事がハードすぎて、子供が生まれたら続けられる思えない」 「今の働き方では夫とすれ違い生活になってしまう」 バリキャリの女性の中には、 このような理由によって、 結婚を機に仕事を辞めなければならない といった悩みに直面している方もいるのではないでしょうか? この場合は、 働き方を見直してみてはいかがでしょうか? 現在はハードなワークスタイルで、 家庭と仕事の両立は難しく考えてしまっているかもしれません。 しかし、ハードな仕事をこなしてきた方は、 もっと自分や家庭のペースに合わせて働ける、 そんな仕事へとシフトチェンジをしてみても良いのではないでしょうか? 結婚しても辞めなくてもいい仕事を見つけよう 結婚によっても仕事を辞めなければならないときに 「辞めなくても済む仕事」 について 考えてみてはいかがでしょうか? 3つのタイプの仕事について、見ていきましょう! ①時短の仕事を見つける 結婚相手が家庭に入ることを望んでいたり、 将来的な育児のことを考えていたりする場合、 時短の仕事を見つけてみましょう! 一度離職すると、 再び就職先を見つけることが難しく、 大幅な給料ダウンもあるかもしれません。 その状況を防ぐためにも、 仕事をキッパリ辞めるのではなく、 現在よりも短い時間で働ける場所を見つけましょう! ②在宅でできる仕事を見つける 結婚相手の仕事が転勤必須だったり、 チャンスを掴んで、海外駐在が決まったり、 もともと遠距離恋愛だったり、 そんな場合は、 場所にとらわれず仕事のできる 在宅の仕事にチェンジしてみても良いかもしれません! 「在宅ワーク」と検索すると、 未経験からでも気軽に始められる在宅ワークがたくさんあります。 WEBライター アンケートモニター データ入力作業 在宅でバリバリ仕事をしたいと思ったら、 ガッツリ勉強をして プログラマー WEBデザイナー など手に職をつけることで より好条件の在宅ワークを探すことができます。 ③自分でビジネスをしてみる 場所の問題や、将来的な問題を理由に 仕事を辞めなければならないけど、 「仕事は続けたい!」という方は、 自分でビジネスをしてみても良いかもしれません。 「自分にはできるわけない」と思った方もいるかもしれませんが、 今はやり方を知らないだけで、やる気があればできちゃうもんです。 インターネットビジネスであれば、 パソコンとネット環境があれば低コストで始めることができ、 好きな時間に好きな場所からシゴトをすることができます。 自分でコントロールできるシゴトをすることで、 どこへ引っ越すことになっても、 妊娠や出産、育児などライフイベントが訪れても、 好きに働くことができる状態を自分で作ることができます。 私は自分でビジネスをする選択肢を選びました!
7万 ~ 24. 4万円 正社員 労働 時間 就業時間 変形 労働 時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 時間外 労働... れます。 【残業について 監督署 に届け出済み:建設業... 23日前 · サンクールシステム 株式会社 の求人 - 鹿児島駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 営業及びアフターメンテナンス業務の給与 - 鹿児島市 鹿児島駅 店舗スタッフ 株式会社 希味 東広島市 西条岡町 時給 900円 アルバイト・パート 年 資本金 300万円 労働 組合 なし 事業内容 旬の... 労働 条件通 知書の交付を受けて下さい。 労働 関係法令のご相談は、お近くの 監督署 までご連絡下さ い。 求人・事業... 30+日前 · 株式会社 希味 の求人 - 西条駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 店舗スタッフの給与 - 東広島市 西条駅 未経験可の看護師/准看護師 みなと病院 いちき串木野市 市来駅 月給 16. 鹿児島労働基準監督署 就業規則. 5万 ~ 23. 5万円 正社員 3)は宿直、監視断続 労働 は 監督署 に許可を得ています... 丁目208番地 JR 鹿児島 本線(川内~ 鹿児島) 市来駅から徒歩で19分 JR 鹿児島) 神村学園前駅から... 30+日前 · みなと病院 の求人 - 市来駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 未経験可の看護師/准看護師の給与 - いちき串木野市 市来駅
労働安全衛生 第一施設工業株式会社 新宮町 月給 30万 ~ 38万円 正社員 労働 災害分析データ等安全管理に関する資料の作成 (10) 労働 災害が発生した際の原因究明と再発防止策の立案/周知徹底( 労働 災害が発生した際の 労働 基準 監督署 等への事務対応/手続きは... 30+日前 · 第一施設工業株式会社 の求人 - 新宮町 の求人 をすべて見る 給与検索: 労働安全衛生の給与 - 新宮町 デザイナー 株式会社 伸和 福岡市 社領 月給 20万 ~ 30万円 正社員 を超える時間外 労働 は追加で支給。 月平均 労働 日数 21. 2... 尚、標記の就業時間は裁量 労働 制適用者の実 態。 監督署 届出済。 時間外 労働 時間 あり 月平均時間外 労働 時間 30... 20日前 · 株式会社 伸和 の求人 - 社領 の求人 をすべて見る 給与検索: デザイナーの給与 - 福岡市 社領 大型トラックドライバー【宮崎営業所】 八興運輸株式会社 宮崎市 港 月給 14. 8万 ~ 15. 5万円 正社員 ーの輸送エリアは、宮崎県内や 鹿児島 ・熊本が多く、日帰り輸送が... は月50時間程度(自動車運転業務のため限度時間適用外※ 監督署 提出済)、※36協定における特別条項あり(特に完了期... 30+日前 · 八興運輸株式会社 の求人 - 宮崎市港 の求人 をすべて見る 給与検索: 大型トラックドライバー【宮崎営業所】の給与 - 宮崎市 港 営業 株式会社 リィツメディカル 宮崎営業所 宮崎市 清武町木原 月給 25. 6万円 正社員 実績) 労働 時間 就業時間 就業時間1 9時00分〜18時00分 時間外 労働 時間 30時間... 事項 *時間外 労働 については 監督署 に36協定を届出済... 鹿児島労働基準監督署 36協定. 30+日前 · 株式会社 リィツメディカル 宮崎営業所 の求人 - 清武町木原 の求人 をすべて見る 給与検索: 営業の給与 - 宮崎市 清武町木原 介護職 有限会社 あかり 南種子町 中之下 月給 18. 5万 ~ 19.
鹿児島労働局は、平成 30 年に管内の労働基準監督署(鹿児島、川 内、鹿屋、加治木、名瀬)が実施した定期監督等の監督指導及び書類送検の実施結果について公表しました。 監督実施事業場の約7割で法令違反が認められ、法違反の約2割が労働時間関係とのことです。 詳細 ⇒
4. 20) 令和3年3月31日付け鹿児島労働局労働基準部長より、 リーフレット「はしごを使う前に/脚立を使う前に」を活用した墜落・転落災害防止の徹底 について、周知依頼がありましたのでお知らせ致します。 危険又は有害な業務に現に就いている者に対する安全衛生教育に関する指針の一部改正について(要請)(2021. 20) 令和3年3月31日付け鹿児島労働局長より、 危険又は有害な業務に現に就いている者に対する安全衛生教育に関する指針の一部改正 について、周知依頼がありましたのでお知らせ致します。 令和3年STOP! 熱中症クールワークキャンペーン」の実施について(2021. 20) 令和3年3月8日付け鹿児島労働局長より、 令和3年「STOP! 熱中症クールワークキャンペーン」 の実施について周知依頼がありましたのでお知らせ致します。 製造業における職長等の能力向上教育に準じた教育の担当講師向けオンライン講座の開設について(2021. Driving directions to 鹿児島労働局鹿屋労働基準監督署, 鹿屋市 - Waze. 3. 8) 令和3年3月8日付け鹿児島労働局労働基準部長より、 製造業における職長等の能力向上教育に準じた教育の担当講師向けオンライン講座の開設 について、周知依頼がありましたのでお知らせいたします。 鹿児島労基(本会機関誌)の記事訂正とお詫びについて(2021. 8) 日頃より本会機関誌の鹿児島労基をご愛読頂き有難うございます。 さて、本月発行致しました3月号鹿児島労基の記事に誤りがありました。 訂正しお詫びを申し上げますとともに今後とも会員の皆様により新しい情報の発信に努めて参ります。 【訂正箇所】 令和3年3月号鹿児島労基 7ページ 令和3年1月末(速報)業種別死傷災害発生状況表中上段の「令和2年」を「令和3年」に「令和元年」を「令和2年」に訂正 鹿児島支部からのお知らせ (2021. 1. 19 ) 旧年中は当支部の運営にご協力いただき心より感謝いたしております。 本年も変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます 。 *新型コロナウイルスがまだ猛威を振るうなか、一部で緊急事態宣言が発出されるなど不安な日々を送っているところで、一日も早く収束することを願うばかりです。こうした状況で当支部では感染防止対策に取り組む為のポスター等も取り扱っておりますので、新商品も含めたご案内をいたします。是非ご活用いただけたらと思います。 ■安全衛生ポスター関係(感染症)のご案内 ☞ クリック ※ お申し込みは、FAX 099-226-7429へ 外国人労働者を雇用されている事業所の皆様へ(2021.