安倍首相「大丈夫だ。彼は父親とは違う…」 談話覆す切り札か?
オリンピックが今ひとつ、夢中になれない。競技より「北の美女応援団」が金メダル?馬鹿馬鹿しい。 で、今回も政治の話。 サンデー毎日の「倉重篤郎のサンデー時評」は何よりも早く読む。今回の元自民党幹事長室長・近江屋信洋さんのインタビューは特別面白かった。 近江屋さん、「安倍政権は真っ当な保守政治ではな!」と痛烈に批判している。 19年間に16人の自民党幹事長に仕えた人物が安倍さんに「最悪なリーダー」と言わんばかりだ。 近江屋さん、 「お父さんの晋太郎さんが幹事長の時(1987年)から、晋三さんは秘書として、幹事長室に出入りしたが、その時は、ひ弱で穏やかな感じだった。自己主張することもなく、淡々とした人柄だった」と話す。 僕も、この頃、正確には晋三さんが「外務大臣秘書官」の時、晋三さんと何度も会ったが、確かに「ひ弱」だった。 その「ひ弱な人物」が独裁者になる。人が変ったのか? 人が変わった?と言えば、河野太郎外相である。 その変節ぶりには唖然とする。 「アメリカが言っていることを、そのまま後ろをついていくだけで、それでは、あの広島、長崎で亡くなった方に対して一体全体我々は何をやってきたのかということなんだ」と、啖呵を切っていたのに、今や「トランプ命」じゃないか! まるで、戦争直前!を一人で演じている。 (詳しくは、毎日新聞2月6日の 「牧太郎の大きな声では言えないが・熱に浮かされただけ?」 を読んでくれ!) 河野太郎は、舞い上がっている。 その上、である。最近は、委員会審議の最中、平気で居眠りをする。NHKのテレビ中継を見ると、まさに爆睡だ。だらし無い。 河野太郎は、いつの間にか、税金泥棒になってしまった(笑) 早く、辞任した方が良い。国民のため、というより、父親・河野洋平のためにだ(笑) <何だか分からない今日の名文句> 冗談は「顔」だけにしてくれ!
麻生太郎のスピーチに「ブチギレ」の河野太郎…何が起きたのか?
58 ID:PQynQBgo 女性外相会議かわいかった 82 マンセー名無しさん 2018/09/25(火) 11:56:37. 33 ID:hk/FMHv6 河野太郎も女装して参加すれば良かったのに 83 マンセー名無しさん 2018/09/28(金) 00:40:04. 65 ID:Blof3sfo もっとはっきり言えば自民党に感心する人も増えるかもしれない
11 ID:yw53QVx1 71 マンセー名無しさん 2018/09/04(火) 16:51:29. 57 ID:FB4rrZkP 72 マンセー名無しさん 2018/09/07(金) 15:00:03. 29 ID:/RDmQ8xR 73 マンセー名無しさん 2018/09/10(月) 19:44:52. 71 ID:wPjM7aPY はすみ としこ @hasumi29430098 2018-09-06 23:25:26 さっき報道ステーション見てる母ちゃんに、オヤスミ言いに行ったら、 母ちゃん「ねぇトシさん、なんでテレビは柏原発が動いてたらって話、全然言わないのぉ?」 って聞いてきた。ネット全然やらない母ちゃんでも、流石にシンプルに疑問に思うよなぁ。?? 74 マンセー名無しさん 2018/09/13(木) 15:56:01. 55 ID:wN3PZGs8 75 マンセー名無しさん 2018/09/15(土) 23:54:41. 57 ID:BFPTqC4d ☆北方領土スレッド・近未来 日本側の主張→北方領土は日本だけの固有の領土(ロシア人は出ていけ) ロシアの主張→ロシアと日本の間には領土問題は存在しない これでは、話し合いは永遠に解決せんだろう・・・そこで提案 プーチン大統領の平和条約提案に「その話、乗った」と返答する 日本人は何人(なんぴと)であろうと北方四島で居住・労働・起業が可能である ロシア人は何人(なんぴと)であろうと北方四島で居住・労働・起業が可能である 北方四島で産まれた赤ちゃんは全員が二重国籍 如何? 76 マンセー名無しさん 2018/09/16(日) 10:48:47. 01 ID:ib9/T0tC 移民受け入れの裏切り者 78 マンセー名無しさん 2018/09/17(月) 13:39:47. 河野太郎「酷い出鱈目記事。これぞフェイク」 週刊現代の記事に激怒. 50 ID:wSq8SWSM 79 マンセー名無しさん 2018/09/18(火) 19:54:57. 51 ID:kbJoT6rt 神一族は出て行け! 80 マンセー名無しさん 2018/09/20(木) 18:51:43. 00 ID:gL8q/NVU 【悲報】新潮45さん、火に油を注ぐ 「性はメスかオスしかない。雄しべと雌しべ以外、レズしべやゲイしべなど存在しないのだ」 ★2 [875949894] 81 マンセー名無しさん 2018/09/25(火) 07:18:36.
アメリカの小学生に教えてもらえ! 🇯🇵にっぽん親父🍟🍿🍿🍿🍿期間限定リンウッド&🍿増量中 @nipppon_oyaji 素晴らしい小学生😱 爪の垢煎じて呑みたい‥ 2021年01月18日 13:33 アメブロ版 裏 はてな版 ライブドア版 アメブロ版
麻生派以外にも、河野氏に期待をかける人物がいる。安倍晋三首相が8月15日、山梨県鳴沢村で首相経験者の森喜朗、小泉純一郎、麻生太郎の各氏らと会食した際、小泉氏はこう語った。 「あの男は大化けするかもしれないぞ!
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1 42. 6 13. 0 8. 5 高校 39. 3 18. 2 11. 6 9. 6 短大・専門 41. 5 18. 1 12. 入社3年以内離職率：数字でわかるメタウォーター | 早分かりメタウォーター | METAWATER－メタウォーター株式会社－ 新卒採用サイト. 2 大学 31. 8 11. 9 10. 4 9. 5 ※平成27年4月に就職した人 大卒が3年で3割辞めるというのは相変わらずです。 高卒は3年で4割辞めるというのも傾向として定着しています。 1年目がいちばん辞めやすく、2年目以降離職率が低下していきます。 1年耐えられれば、ある程度職場に適応できるともいえそうです。 本当に合わない職場は1年経たずに辞めてしまう人が多いということでもあります。 バブル絶頂期の3年離職率も、大卒の場合、 昭和63年入社:29. 3% 平成元年入社:27. 6% 平成2年入社:26. 5% ←あのバブル採用伝説の年(海外旅行に連れていかれたとか) そこまで変わりません。 「最近は愛社精神がなく、簡単に辞めてしまう」「最近の若者は根性がない、これだからゆとりは」と批判されますが、それを言うバブル世代も似たような離職率だったので、全く説得力がありませんね(笑)。 統計からわかる離職率が高いパターンは? 以上、厚生労働省の資料より「離職率」について平均的なデータをお示しして分析してみました。 結局のところ 1年以内の平均離職率は約15%と結構高い 入社1年目がいちばん辞めやすい、以降慣れるため離職率は下がる 男性よりも女性、正社員よりも非正規雇用(パート、バイト)の離職率が高い サービス業関係の離職率は突出して高い ということがわかります。 新卒で飲食(外食)チェーンやサービス業(小売等)に入社するのは、まさに自殺行為、目に見える地雷源に突撃するようなものなんです。 そして、そういう業種ほど、「離職率の偽装」で「10年目社員の1年以内の離職率」など、離職率を低くカモフラージュしているところがあります。 ケーススタディ!離職率激高の有名ブラック企業の求人を見てみよう ここでケーススタディをしてみましょう。 この画像は、新卒向け「リクナビ」にある、あの伝説的ブラック飲食「モン○ローザ」の求人票です。正直、ワ○ミなんて目じゃないくらいの、超ウルトラスーパーハイパーミラクルブラック外食企業です(知っていますよね? )。 2018年には見事(ようやく)『ブラック企業大賞』を受賞!て言っても、20年前からブラック企業の頂点として有名だったんですが・・。 ブラック企業大賞 「過去3年間の新卒離職者数 - 」 何と離職率(離職者数)が書いていません。社名が変わり、違う法人としての採用になるので過去のものは載せないということなのでしょう。離職率が書いていないので、なんとなく騙されてしまう学生もいるかもしれません(正直「情弱」だとは思います。なぜ目の前のスマホでググらないの?
07. 29 / ID ans- 2272754 メタウォーターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 公共インフラ設備に関わり、世間の皆さんの生活を支えているという使命を持てると思います。 また、資格手当も充実しており自分で努力すれば知識を増やす事ができ、資格... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 また、資格手当も充実しており自分で努力すれば知識を増やす事ができ、資格手当で収入も上げることが出来ます。 客先が市町村がほとんどなので市町村によって予算等がバラバラなので現場によって作業がバラバラな場合があります。また、転勤も自分はネックでした。 投稿日 2019. 27 / ID ans- 4066925 メタウォーターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 年数を重ねる毎に、責任が増えていく。 主任や責任者になっても手当はあまり変わらず、評価する管理職に近い人が評価されていくような状態... 平均データからわかる離職率が高い企業と低い企業の特徴と調べ方│ジョブシフト. 続きを読む(全199文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 主任や責任者になっても手当はあまり変わらず、評価する管理職に近い人が評価されていくような状態。 現に、経験年数5年を超えてからの退職者が後を絶たず、ほぼ横這いの給料に嫌気がさし辞めていく人が多い。 また現場によっては上司のパワハラや客先からの無理な注文に耐えきれずやめる人も多い。 現場により当たりハズレがあるのも確か。 投稿日 2018. 02 / ID ans- 2942950 メタウォーターサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他警備・清掃・設備管理関連職 【良い点】 自分で考えずに人からの指示に従って作業を行うため人によってはかなり楽。 現場の責任者次第で楽な現場精神的に辛い現場に分かれる。 配属先はぶっちゃけ運。 【気に... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 管理部が現場を管理出来ていない為、問題があることを知らない。 将来的に厳しい。 現状新規の処理場は建設されないため、今の施設の運営で金を稼ぐが元請けが金を出し渋るためクレームやいちゃもんをつけてくる。 ダメな現場は切るという選択を取らない。 投稿日 2018.
平均年収800万以上で離職率が低い会社を抽出 新卒の3年間の定着率が100%で最も年収が高かったのが朝日放送テレビだ (写真:白熊/PIXTA) 例年、夏休みにインターンシップが多くの会社で実施されるが、2020年は採用活動の長期化やコロナ禍により延期・中止が相次いだ。しかし、秋からオンラインや対面で実施するようになり、2022年卒生(現大学3年生、大学院1年生)は、今の時期でも応募や参加が就職活動の中心になっている。 新卒3年内離職率は3割が平均値 インターンシップへの参加も重要だが、会社研究も並行して始めていってほしい。その中で「離職率」は就活生だけでなく会社も気になる項目だ。 厚生労働省が2020年10月に公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると新規大卒就職者の就職後3年以内離職率は、32. 8%と前年比で0. 8ポイント悪化している。3年以内離職率は、過去20年ずっと30%前後で推移しており、3年で離職率3割と考えていいだろう。ただ、業界や従業員規模によって平均値が異なるので、志望業種が固まった段階で、改めて確認してほしい。 『就職四季報』特設サイトは こちら 例えば、電気・ガス・熱供給・水道業(3年内離職率11. 4%)や鉱業、採石業、砂利採取業(同14. 0%)は20%未満だが、教育・学習支援業(45. 6%)、生活関連サービス業、娯楽業(46. 2%)、宿泊業、飲食サービス業(52. 6%)と、3年以内離職率が40%を超す業種もある。従業員規模別の3年以内離職率をみると、500~999人(29. 9%)と1000人以上(26. 5%)が平均より低いが、それ以外は平均よりも離職率が高く、従業員数が少ないほど離職率が高くなる傾向がある。
04. 11 / ID ans- 2965507 メタウォーターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 その他職種 主任クラス 【良い点】 インフラ関連の仕事をしたいと言う思いがあり、親会社が大きい会社のため福利厚生が良いと判断して入社さした。 実際、シフトで日勤夜勤をしている時は残業代、深夜残業... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 実際、シフトで日勤夜勤をしている時は残業代、深夜残業、深夜業務手当、土日の振替出勤手当等が支給される。ただし、日勤(責任者、副責任者、主任)業務になると、上記手当の残業代以外はほとんど活用出来ない為、給料が急激に下がる。 【気になること・改善したほうがいい点】 責任者や副責任者の手当が存在するが、責任と手当が全く割りに合わない。 投稿日 2020. 03. 21 / ID ans- 4231632 メタウォーターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 異動先によるが、どんな危険な作業があっても、上司の指示に従うイエスマンであれば、働きやすいし、意見が通りやすい。きちんとした指示のもと行っているところがあるよ... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 異動先によるが、どんな危険な作業があっても、上司の指示に従うイエスマンであれば、働きやすいし、意見が通りやすい。きちんとした指示のもと行っているところがあるようではあるが、配属先に依存する状況 配属先に依存するが、不都合な意見であれば聞き入れない環境で、報告、連絡、相談をするよう言われるが、上司からの報連相はないので、手本にすらならない環境、必要な作業ですら利益が出ないため、全く行わない状態 投稿日 2017. 08. 23 / ID ans- 2644312 メタウォーターサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 はっきり言って仕事は誰でもできるレベルです。難しい仕事はありません 夜勤と日勤の待遇が違いすぎる。月に5万円は差があり... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 夜勤と日勤の待遇が違いすぎる。月に5万円は差があります。 研修などはほぼ皆無のために業界未経験者及び異業種転職者にとっては慣れるまで時間がかかる。というのも上司次第だと思う。教えてくれない人や一癖も二癖もある人がたくさんいるので、そういう人が上司にあたる可能性が高いと感じます。 投稿日 2016.
28 / ID ans- 1108681 メタウォーターサービス株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 その他職種 主任クラス 【良い点】 現場により、残業もなく働ける。 ワークライフバランスは配属された場所により大きく異なる。良い現場もあればその逆もしかり... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 ワークライフバランスは配属された場所により大きく異なる。良い現場もあればその逆もしかり。年一回面談があり、相談提案しても、契約の制限があり改善されることはない。私の居た現場は休みの日でも緊急対応要因として控えており何時だろうと関係なく呼び出され対応を迫られる。呼び出されれば休出手当てが出るが呼び出されなければ手当てすらない謎の待機常務がありました。 投稿日 2020. 31 / ID ans- 4159268 メタウォーターサービス株式会社 ワークライフバランス 20代前半 女性 契約社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 定時に終われる。仕事とプライベートのメリハリをつけることができる。自分の業務を他人にも引き継いでいたので、休み明けに業務が溜まることなどもなく、業務自体は滞り... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 定時に終われる。仕事とプライベートのメリハリをつけることができる。自分の業務を他人にも引き継いでいたので、休み明けに業務が溜まることなどもなく、業務自体は滞りなく進めることができていた。 上司から部下に対する態度。その日の機嫌によって態度が変わることもしばしば、本人がいないところでパワハラとも言える発言が度々あった。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 3860494 メタウォーターサービス株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 きっちりシフトが組まれているので、急な呼び出しや対応などはありません。残業などもほぼないので仕事だけでなく、プライベートな予定も立てやすい環境です。 【気にな... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 日勤だけの事業所もありますが、基本的に24時間稼働の事業所が多い為、夜勤もあります。問題は仮眠がないことや、設備の対応に追われ休めないこともあるので、かなり体力が必要な現状であるということは覚悟しておいた方がいいでしょう。 投稿日 2017.