保育士の仕事は子どもたちのお世話をすることだけではなく、保育日誌を書くことも保育士の大事な仕事のひとつです。保育日誌を書く作業は慣れないうちは大変ですが、何かあったときや子どもたちの様子を振りかえるときに欠かせないものです。今回は、書くのに時間がかかってしまう、何を書こうと保育士を悩ませることも多い保育日誌を書くコツをご紹介したいと思います。 ☆どうして、保育日誌を書くのか? 保育日誌や保育経過記録の書き方のポイント！効率よくつけるには？. 保育日誌とは、日々の保育がどのように実施されたかを記録するための日誌です。保育日誌に記載する内容は保育園の方針によって多少異なりますが、その日の「天気」「カリキュラム内容」「保育のねらい」など、書いていきます。保育日誌は毎日書くことに意味があり、保育日誌を継続して記入していくことで、日誌を読み返したときに子どもたちの成長、保育計画や保育士としての在り方を見直すことができます。明日の保育に活かすためにも、保育活動によって子どもたちがどんな表情や言動をしたのか、そのときの保育士の対応や思いなど、保育日誌には具体的に記入したいものです。また、保育日誌は監査時やトラブルが起きた際に必要となる書類であり、証拠としても扱われる重要な書類でもあります。 ☆今日は、何があったけ?悩ましい保育日誌の救世主はメモ! いざ保育日誌を書こうとしても、保育業務後の疲れた脳みそで一日を思い出すのは、なかなか大変な作業ですよね。効率よく保育日誌を書くためには事前の準備、メモをとることをオススメします。子どもたちと過ごしながら「いつもと違うな」「面白い発想だな」と、子どもの変化に気づいたらメモをとります。このときメモには詳細を書くのではなく、名前やキーワードなどおおまかに書くようにして、時間をかけないようにしましょう。お昼寝やちょっとしたすきま時間に、メモしたキーワードに保育士としての行動や子どもたちの発達ポイントを肉付けしておけば、具体的な保育記録の完成です。たとえ肉付けする時間がなくても、業務が終わり保育日誌を書くときにメモがあれば、思い出す手間と時間を省略することができるでしょう。なかなかメモが取れない場合は、ボイスレコーダーを利用するのもオススメですよ。 ☆効率よく保育日誌を書くために、5W1Hを意識する! 保育日誌は、誰が読んでもわかりやすく書かなくてはなりません。文章にはよく「5W1H」が重要と言われますが、保育日誌でも「5W1H」を意識して書くと良いでしょう。一日を振りかえり、メモしたことや、記憶しているできごとを書き出して、5W1Hに沿って情報を整理しましょう。「when(いつ)」「where(どこで)」「who(だれが)」「what(なにを)」「why(なぜ)」「how(どのように)」の順序に沿って書いていけば、具体性のあるわかりやすい保育日誌となるはずです。また、保育日誌を書くときに、情報を文章化するのに重宝するテンプレートを用意しておくと作業が楽になります。テンプレートはどう書いていいかわからないときに、適切な表現で文章化する手助けとなり、参考にしているうちに書き方のコツなどがつかめてくるはずです。保育士となって始めのうちは、保育日誌に何を書いていいかわからないものです。そんなときは先輩の保育士の保育日誌を参考にし、アドバイスは積極的にもらいましょう。保育日誌という記録をしっかりと積み上げていくことで、保育士としての課題や改善などに活かすことができるので、保育日誌はその日のうちに書きましょうね。 日々の保育の中でその目的やねらいを意識することで、子どもたちのちょっとした変化や意外な側面を発見できるようになれば、より保育が楽しくなることでしょう。
事前準備で残業時間を減らす! 記録の書き方を確認しましたが、1日の保育業務後、真っ白な保育日誌に向き合うのでは残業時間も増えてしまいます。 ここでいかに効率よくよい保育日誌を作成できるかは"事前準備"にかかっています。 事前準備は前日からです。 「前日に記録を書いているときに、子供の着目ポイントを決める」 そうすると、その子供の様子が観察しやすくなります。 そうして挑んだ当日は、 「メモを残しておく」 クラスの子供一人ひとりを思い浮かべながら1日を振り替えると思いますが、手元に何かしら残すのがポイント!!
全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 学童保育実践力を高める―記録の書き方・生かし方、実践検討会のすすめ方 の 評価 100 % 感想・レビュー 1 件
【学童レビュー ブロックス】パズル的陣取りゲーム デュオ/トライゴンも Twitterでフォローしよう Follow @jamgakudo
Google Play で教科書を入手しよう 世界最大の電子書籍ストアからレンタルして保存できます。ウェブ、タブレット、携帯電話から教科書を読み、ラインを引き、メモをとりましょう。 Google Play に今すぐアクセス »
?」 「上司に対してあの言い方はないだろう!大丈夫か、あの社員は?」 「客はこっちだぞ、わかってんのか、おい!」 部下は上司に対して「すいません」、企業は顧客に対して「すいません」。好きか嫌いか、良いか悪いかは別にして、日本語としてそれを使うのは普通だし、自然で当たり前のことなんです。 このときの「すいません」の意味は、 「自分はあなたの期待や要望を理解しなければならない立場にあるのに、それを充分には理解できませんでした」 つまり、「自分が至らなかった」ということなのです。 相手の気持ちを斟酌できるかどうかが日本人にとっては最重要課題であり、「自分はまだまだ未熟だ。もっと精進して上に行かなければ・・・」と考える。そして未熟な自分のことを「すいません」と表現するのです。これは"謝罪"とは違うのです。 皆さんは、「すいません=謝罪」と考えていませんか?日本語を勉強したときに、たぶんそう習っているはずです。だから間違えるのも無理ありません。 じつは、実際の会話で「すいません」が謝罪の意味に使われていることは多くありません。謝罪の場合は、「すいませんでした」というのが普通です。この違いは小さいようでとても大きい。なかなか理解しにくいと思いますが、「失礼します」と「失礼しました」の違いを考えれば分かるのではないでしょうか? 前者は、例えばドアを開けて誰かの部屋に入るときに使う思いやりを込めた言葉であり、後者は謝罪です。どうです?明らかに違いますよね?普段私たち日本人が口にする「すいません」は、思いやりや労りの言葉であり、感謝であり、依頼の意味があったりします。「すいません」は"魔法の言葉"なのです。 日本人はこの魔法の言葉に敏感に反応します。初対面の誰かと話すとき、それが中国人であれどこの誰であれ、「すいません」が自然に言える人かどうかを、日本人はわずかの間に判定しています。それによって、その人が信頼に足る人物であるかどうかを推し量るのです。 次回は、「すいません」の意味を深堀し、解説していきます。お楽しみに。 ■お知らせ■ ・この講座の続きが早く読みたい方は、書籍でご覧いただけます。 『「すいません」が言えない中国人「すいません」を教えられない日本人(健康ジャーナル社・2011年)』 ・ご紹介している書籍は、 『外国人と一緒に働く事になったら読む本10選』 という記事でもご紹介しています。
日本人からすると、中国人は『言い訳をして謝らない!』と写りますよね? では、すぐに謝る日本人は、中国人から見てどのような印象なのでしょうか? 中国人女性 日本人は謝るだけで、一切責任を取らない、いい加減な人です! 理由2 面子を重んじる文化である 中国では、小さな頃から親に『 人前で恥をかかないような人間になりなさい 』という教育を受けています。 面子(メンツ)の文化は、親から子へ、そしてまたその子へと引き継がれている中国人のDNAであり、 中国人にとっては面子を守ることが何よりも重要 なのです。 中国に行くと、食べきれないほどの量の食事で、おもてなしをされると聞いたことはありませんか? よく言えば『おもてなし』なのですが、その裏には、『こんなにもてなせる俺スゲーだろ?』という面子が絡んでいるんですよ。 MAKO だから、中国では食事を残すのがマナーなんですね。 KEY ぜ~んぶ食べてしまうと、相手の面子をつぶすことになっちゃうかもしれないんですヨ。 おもてなしについては、みんなHAPPYになれますから良いのですが、この面子文化がマイナスに働くのが『謝罪』なのです。 『 謝罪する=自分のプライドが傷つく 』という図式ですから、中国人にとってはメンツが立たないということになります。 これが、心理的に謝罪を忌避する要因になっているんですね。 プライドを守るために必死で言い訳をしますし、プライドを傷つけられたと感じたら、その相手に対して全力で向かってきますよ。。。 中国人女性 中国人は、自分のプライドが傷つけられることを、何より嫌がります。 2.謝罪に関する中国人へのタブーを知ろう! MAKO ここでは謝罪しない中国人に対して、やってはいけないタブーを2つ紹介します! 中国人はなぜ非を認めないのか、謝罪で人生滅びる恐怖 | 立花聡公式サイト. タブー1 謝罪を強要する トラブルが起こった際、 中国人に謝罪を強要することはタブー です。というか、無意味。 そもそも謝罪することで責任を負いたくない!と考えているところに、『謝れ』というプレッシャーをかけたらどうなるでしょうか? 中国人は『面子文化』であることをは前述のとおりです。そこで謝ったら、面子まで傷つけられると考えてしまいますよ。 結論: 謝れ!というと、ますます意固地になって謝りません! 場合によっては火がついてしまい、収集がつかなくなることも… MAKO 日本人からしたら、『謝ってさえもらえれば良い』という感覚なんですけどね。 私も妻とのケンカの際、『謝れ』みたいな感じで迫ることがありますが、決まって態度が意固地になり、そうなると絶対に謝りませんね(笑 ビジネスシーンで中国人と接する機会がある方は、注意したほうが良いポイントですよ!
謝ってさえくれればよい日本人。絶対に謝りたくない中国人。 中国人に非がある時の両者のケンカは、まさに水と油の関係といえるでしょう。 タブー2 人前でしかる 謝罪を強要しなかったとしても、 中国人を人前で叱責することはタブー ですよ! 自分の面子を守りたい、と強く思っている中国人。彼らを人前で叱責してしまえば、関係悪化は避けることができないでしょう。 ものすごい勢いで言い訳や反論をしてくる中国人も、少なからずいるはずです。 ビジネスシーンでは、ついつい人前で叱責してしまうかもしれませんが、大きなトラブルにつながりかねませんので、じゅうぶんに気を付けてくださいね! 人前での叱責については、 東南アジア(ベトナムやタイなど)の外国人も、気にしたほうがベター です。 彼らも非常にプライドが高いですから、その場ではトラブルにならなくても、後々、職場の人間関係が悪化する可能性がありますよ! 3・謝罪しない中国人と上手に付き合うには? 『 没有问题 』に見る中国人の思考 中国人ビジネスマンが口癖のように言う言葉があります。 中国人女性 『 没有问题 (メイヨウウェンティ)』。これは、『 何も問題ありませんよ♪ 』という意味です。 仕事を依頼したり、途中経過を聞いたりすると、ほぼ間違いなくこの言葉が返ってきます。 ただ、本当に問題がないかというと、それは分かりません。『 有问题( ヨウウェンティ)☞問題あり』の可能性も十分にあるのです。 自分が仕事に問題を抱えていることを、他人に知られたくないという『面子』が、『 没有问题 』という返答なのです。 本当に問題を抱えており、それが悪化すると、発言の内容が微妙に変わりますよ。 中国人女性 『 没有关系 (メイヨウクアンシィ)』。これは、『 大丈夫、心配しないでね[wp-svg-icons icon="heart" wrap="i"] 』という意味です。 …もうお気づきかと思いますが、この時点で問題は相当に悪化しています(笑 かなり深刻な状況ですが、まだ何とかなる可能性があるのも、『 没有关系 』です。ここで課題を発見し、踏み込むことができれば、惨事を事前に防ぐことができます。 もしも、『没有关系』を言葉通りに受け取り、サインを見逃してしまうと…? 中国人女性 『 没有办法 (メイヨウバンファ)』。これは、『 もうダメ…万策尽きましたよ。 』という意味です。 …お気づきですよね?