お時間ありがとう。 That would be great. そうしてもらえると助かります。 That's so kind of you. ご親切にありがとうございます。 I really appreciate it. 感謝します。
2016/07/10 仕事を進めていると、自分だけで解決できないことってありますよね。上司に指示を求めたり、同僚に助言をもらう時、あなただったら英語で何て聞きますか? 今回は職場で使える「アドバイスをください」の英語表現をご紹介!上司にもOKな丁寧な言い方を学んでいきましょう。 ※日常英会話で友達にアドバイスを求めるなら、この記事を参考にしてください! 「アドバイス」を求める英語!相手の助言が欲しい時の表現10選! 目上の人に「アドバイスをください」 まずは丁寧な英語表現を使った言い方から見ていきましょう!上司などの目上の人にピッタリ! Could you give me some advice on ○○? ○○について、アドバイスを頂けませんか? 「アドバイスをください」とお願いをする時は、質問形で行くのがベスト! "advice"は日本語でもよく使われる通り、「助言」、「忠告」を表す英語!正しい方向性等を示してくれる言葉を指します。 "some advice"と言っているので、感覚的には「いくつかの知恵」という感じ。これを「頂けませんか?」と伺っているので、低姿勢な印象を出すことができます。 Could you give me some advice on what I should do with this document? (この書類をどうすべきか、助言を頂けませんか?) "about"を使ってもOK! Could you give me some advice about this? (これについての助言を頂けませんか?) Could you advise me about ○○? 実は「アドバイス」は動詞にもなるんです!ただしスペルに注意が必要です。動「アドバイスをください」を動詞で表すには、"advise"という綴りを使います。"advice"ではなく、"advice"です! 「フォローをお願いします」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索. "advice" ⇒ <名詞>助言 "advise" ⇒ <動詞>助言する "s"と"c"で使い方が変わるので、注意してください! Could you advise me about how to conclude a meeting? (会議をどう締めるかについて、助言を頂けませんか?) "on"を使ったバージョンがコチラ! Could you advise me on this issue?
2021/07/25 05:59 1位 小心者の私が6000万円以上投資している不思議 本日で連休が終わりです。本日ぐらいはさすがに会社に行くことをやめて、家族と過ごすことにしました。三日連続で出社していたからね…。hachi1か月ぶりに休む気がします。四連休あってこれかよ米国株に6400万円投資中昨日総資産が8000万円を突 hachi 元登校拒否の筆者が英検1級、年収1000万に到達するまで 2021/07/26 05:56 2位 東北に来て1年 見栄で買う必要が無ければ、我が家に車は必要ない 連休が終わりましたね。私は3日間出社していたので、特に連休感は無く平常運転です。hachi平日も休日も同じ時間に起きるから、月曜日の憂鬱は少なめですただ連休中は毎日お酒を飲んでしまいましたので、それが良くないですね。今日は辞めます。東北に来 2021/07/24 06:02 3位 8000万円!!!!! 昨日はオリンピックの開会式の選手入場まで見ておりました。色々と批判は出ているようですが、コロナ禍で制限が多い中、開催できただけでもよしとしましょうよ。4歳の子供は「かっこいぃぃ」とはしゃいでいました。hachi考えたら久々にテレビみたな…さ 2021/07/25 16:31 4位 コストコ ◆ JV レモン&ペッパー 12本 998円也 ◆ コストコで買った ソーセージのレポですJV レモン&ペッパー 12本 998円也 Johnsonville ジョンソンウィル ソーセージ レモン&ペッパー 無塩せきフランクフルトソーセージ 賞味期限は 約1ヶ月先長さ 約11. フォロー お願い し ます 英特尔. 5 2021/07/23 10:01 5位 またまた コストコへ行ってきました♪ またまた コストコへ行ってきました♪今回の 戦利品は① サラダエレガンス 390g 768円也② フィラデルフィア クリームチーズ 1, 068円也③ バナナ 1. 3Kg 198円也④ 産地の味噌汁めぐり 50食 1, 198円也⑤ 黒竹箸 50CT 2021/07/25 14:44 6位 批判すべきオリンピックは来年の北京オリンピックである 今回のオリンピックは批判をする気がしなかったのだが、批判するべきは来年の北京オリンピックである…いわゆる「反日五輪批判」クラスタが、北京五輪は批判しないのは怖い。 2021/07/25 19:00 7位 4連休最終日?
その時は何も不満を言わないのに、終わった後でごちゃごちゃ文句言う人がいます。 その場で言ってくれれば対応できたものを、今さらどうしようもないよってタイミングで文句言って被害者ぶるのは何なんでしょうか。 私の実体験から考えた「後から文句を言う人」の心理と対処法をまとめてみました。 皆さんにもヒントにしていただければ幸いです。 後から文句を言う人にびっくり!なんで今さら? 私が前にいた会社で、外部のデザイナーさんにバナーなどのデザインを発注することになりました。 その人は以前にもクラウドソーシングのコンペでお取引があるフリーランスのデザイナーさんで、また同じテイストで作って欲しいなと思い2回目の依頼です。 デザイナー 「まとめて発注してもらえれば安くしますよ」 というご提案だったので、最初は5点で見積をいただきました。 ところが、上司に稟議書を見せたら「すぐ必要な分だけでいいんじゃない?」ってことだったので、 わこ 「すみません、やっぱり2点のみでのお見積お願いします」 とお伝えしました。数が減って単価も変わるだろうな〜と思ったので。 ところが単価は据え置きでやってくれるとのことでした。 悪いなあと思いつつ、その金額で発注。 デザイナーさんが豹変したのは、支払いも済んで納品いただいてからでした。 後から文句を言い始める デザイナー 「自分はフリーランスなので、最初に多く発注されて予定を空けるので減らされるのはすごく困ります。値切るのも今後はやめてください」 は?…ポカーンですよ。まったく寝耳に水。 あんたがその金額で良いっていったじゃーん!! 安くしろなんて頼んでないし。安いのはもちろんうれしいけど、言い値で発注するつもりだったのよ?! クレームをつける人の心理状態はどうなっているのでしょうか。私... - Yahoo!知恵袋. 嫌ならなんでその時に言ってくれればいいし、仮に値切られて納得いかないならそのとき断れば良かったじゃーん。後から文句言うの何なの?! それに予定だって急ぎだから他の予定調整しろなんてひとっことも頼んでないですよ。 まだ見積段階で発注すると決まってないうちから空けられて文句言われてもこっちだって困るよう…。 いや、でもね。フリーランスと企業だったら個人のほうが立場弱いから、言いにくい気持ちは分かります。 とりあえず下手に出て対処することにしました。 後から文句を言う人への効果がなかった対処法 以下は、その時に私が取った対処ですが、後に全く効果がなかったことが分かりました。 謝る 「そんなつもり無かったの!超ゴメンネ!」 っていう内容をめちゃくちゃ丁寧に送りました。 そしたら、何かまた自分の事情というか愚痴みたいなのが送られてきました。 知らんがな…!
>ファミレスの注文をした時メニューのフルーツ杏仁にはブドウが入っているのに、 出されたものにはブドウがないということでクレームをつけたそうです その友人は、メニューの写真を見て、ぶどうが気に入って注文したからじゃ ないんですか? 例えば、ハンバーグでデミソースを注文したのに、違うソースがかかってたら、 文句言いますよね?人それぞれ、商品に中にもこだわりやお気に入りがあって、 買うんですから、そこが違うと文句を言って当たり前です。 >よくそこまでメニューと料理に関心を持てるものだと半分感心し、半分あきれています 個人的には、普通だと思います。 そこに気づいているにもかかわらず、何も言わない人のほうが、神経疑います。 どんなものだされても、素直に食べてくれるんなら、いい鴨になるお客ですね。 >大声を張り上げてる人やかんしゃくを起こしている人 これは状況によるでしょうね。 いきなりこんな状況になる人もいれば、最初は全うなことを言っていたが、 店員の対応がひどいために、切れてしまう場合もありますね。 状況も分からず、切れてる=おかしい人とみなすのはどうかと思います。 個人的には、しつこくクレームする人と、まったくクレームを言わず我慢する人は 同レベルだと思います。 まともに会話できないからこそ、ぎゃーぎゃーわめくか、その場では何も言わずに 後で愚痴をいったりする人でしょうから。 41人 がナイス!しています
「モンスターペアレンツ」「モンスタークレーマー」など、過度の悪意あるクレームをつけてくる人や、難癖に近い言いがかりを言ってくる人が後を絶ちません。自分を主張しない日本人が主張するように(本来の意味でのclaim)なるのは悪いことではありませんが、権利を超えて言ってくるのはもはや悪質な言いがかりです。 そういう人が実は社内にもいませんか? 今回は「モンスター社員」と呼ばれる社員への対処法について考えたいと思います。本気で関わりたくない人は 退職代行 や 仕事を辞める 事を考えて下さい! クレーマーの標的！クレームを受けやすい人の特徴と対策とは？. モンスター社員を知るメリットはこれ! 「モンスター」と言っても様々なタイプのモンスターがいます どういう行動をするのかを知っておきましょう そういう人は入社時にある程度排除できるはずです モンスターなのかそうではないのか見極めましょう モンスターも配置次第で活躍できるかもしれません 筆者が出会ったモンスター社員を紹介します モンスター社員とは? まず、モンスター社員についてその定義をしたいと思います。 「モンスター社員」とは、その業務の内容(遂行の仕方など)や主張が普通ではない、言い方を変えると「常軌を逸している」ともいえる社員のことです。 普通に仕事をしているなかでは、ありえない要求や主張を繰り返すことで、部署全体、会社全体の業務を難しくしていきます。 学級崩壊の会社版 というべきもので、モンスター社員の激しい自己主張や、自己中心的な考え方、仕事の仕方で、すべてが自分中心に物事を考えることで、いわば「独断専行」で物事を進めていってしまいます。 会社はチームプレイのはずですが、誰にも何の相談もなく勝手なことをされたり、一人だけ「○○は嫌だ!」と根拠がない主張をされたりすると困ってしまいますね。 周囲への影響や迷惑を顧みないという点が、どのようなモンスター社員にも共通の傾向として見られます。 大前提!本当にモンスター社員?企業側に落ち度はありませんか? 日本人的な感覚として、クレームを言う人は問題だ、というものがあります。 しかし、その主張が正当なものであれば、むしろ悪いのは会社の方です。 労働組合がない会社で(あっても役に立たない論は置いておく)、 「残業代を払ってください」「有給休暇を取得したいのですが・・」そういう主張をする社員に対して、「お前はモンスター社員だ!」とレッテルを貼る悪徳経営者も後を絶ちません。 筆者が経済団体にいたときも、そういう正当な主張をする社員を黙らせる方法や、レッテルを貼って追い出すための方策をセミナーでやりませんか?と売り込んできた社会保険労務士もいました。 私から見れば、悪徳経営者、悪徳社労士にほかならず、彼らの方がよほどモンスターといいますか、悪の怪獣に見えました。 したがって、 法に基づいた正当な「claim」を行う社員はモンスターでもなんでもなく、むしろモンスターを狩るべき勇者 なのだと最初に申し上げたいと思います。 そうではなく、ここで扱うのものは、周囲がしっかり法や就業規則に則って対応しているのに、それを超えて何かをしてくる問題社員のことになります。 どういう行動がモンスターなのか?
理不尽クレームも「まず全部言わせる」がキモ 2 無表情・棒読みで謝ってはいけない 謝るときには、当然、正しい敬語を使うことが求められるが、言葉遣いに関しては、ほとんどの人が正しく使えているとはいう。「むしろ、多くの若手社員に見られる問題は『態度』です」と語るのは、『どんなクレームも絶対解決できる!
!と思いつつ、上司に相談してみることに。 要求を飲む提案 上司からは「値引き前の金額で払っていいよ」と了解を得ることに成功。 わこ「すみません、通常価格との差額分支払います」 デザイナー 「いや、それは別にいいです。聞いてもらいたかっただけなんで…」 …は? 自分で見積出す 全て終わった後に値切られたと文句言う 差額は要らん 何がしたいのかさっぱり分かりません。面倒くさい人だなあ。 っていうか、思っててもそれクライアントに愚痴ることなのか? しかしこのデザイナーさん技術はあるし、柔軟に対応もしてくれるし、同じテイストでまた頼みたいから逃したくない! 不満は言ってねと伝える そこで「今後も気持ちよくお仕事お願いしたいので…」とオープンに話してみる事に。 わこ 「私も発注するのに不慣れなところがあるから、これは嫌だとかこうして欲しいとかあったら遠慮無く言ってねっ!」 デザイナー「わかりました。聞いてくれてありがとう。」 ってな感じでひたすらこっちが気を遣って一件落着しました。 また後出し文句、なんでなの!? 懲りずにまた後日、同じデザイナーさんに別件の発注をすることになりました。 まとまったページ数のデザインで、価格は40万円ほど。 今回は、 単発の仕事だからね、期待して値引きしなくていいからね 、とかなり慎重に進めました。 あと こういう注文するの始めてだから、流れとかそっちから指示してください 、ともお願いしました。 こっちで主導して後でごちゃごちゃ文句言われたらいやですからね。 ところが、打ち合わせで話した内容が挙がってきた最初のラフに全く反映されておらず、「ここはこういう風にお願いします」っていうのを色々お伝えしました。 デザイナー 「じゃあ、他にも何パターンか出してみるしかないですね…」 と、さも面倒くさそうに発言。 わこ「うー、それは申し訳ないので、今のを直してもらえばいいですよ」 デザイナー「いや、せっかくなので一緒に良いものをつくりましょう!」 結局、何パターンか作ってくれたのですが… 突如、被害者妄想を発動!! わこ「ありがとうございます、Bパターンでいきましょう。最後に、こことここだけ直してもらえますか?」 デザイナー 「テメー、デザインのこと何も分かってないくせに口出すなやー!こっちがどんだけ緻密に計算して作ってると思ってるんじゃ!! だいたい、オーダー通り作ったのに別のに直させるってやっちゃダメなことだぞ!」 ※本当はこれをめっちゃ丁寧にしたメールが来ました。 うわ、始まったわ…。と思ってまた上司に相談。 上司 「それ、人選ミスだわ。キャンセルして」 わこ「了解!」 キャンセルさせてください、と連絡すると、 デザイナー「そんなに怒らないで、冷静に、もう一度作り直しましょう」 ベストな対処法はコレだった!