01~No. 03 では、次のような分野から出題されます。 ◇ 土工 ◇ コンクリート工 ◇ 施工管理 機械 No. ２級建設機械施工技術検定学科試験過去問題等の公表 | 2021年版スキルアップで輝け自分！建設業系資格応援サイト 建設資格会. 03 では、次のような分野から出題されます。 ◇ 安全施工 ◇ 作業効率の向上 ◇ 排出ガス対策 ◇ 騒音低減対策 ◇ 建設機械の輸送 ◇ 施工コストの縮減 オリジナルの重点項目集を作成しましょう。!! ・間違い探し問題の間違った文章は、正しい文章に直しています。 直した正しい文章は、太字にしています。 ・出題年度は、色を変えて記入しています。 たくさんの色が付いている問題が、よく出る問題です。 ・項目の重要度、覚える優先順位などが、ハッキリわかります。 ・下記の出題傾向の分析表を参考にして、問題を絞り込めば、 オリジナルの重要項目集、問題集が作成でき、自由な勉強法で合格率アップ。 ・数枚ずつ用紙に印刷すれば、通勤や業務の合間に、効率的で様々な勉強法に利用ができます。 重要項目集のサンプル / 記述式B問題 ◇ 土木 No.
建設現場で使用する建設機械を使った施工、運転操作、安全管理では、監理技術者・主任技術者が現場の責任者として施工管理を行う技士を置かなければなりません。その責任者を認定する国家資格が、建設機械施工管理技士試験です。建設機械施工管理技士には、1... 2021. 05. 23 建設機械施工技士試験
建設機械施工技士は、「重機を操縦する技術者たちが安全に作業を進められるよう、工事の計画を立てたり的確な指示を出したりして、予定通りに工事を完了まで導く」専門職です。そのため、下記に当てはまる人に向いている仕事といえるでしょう。 ブルドーザーなどの大きな機械が好きで、最新の技術を楽しく学べる人 たくさんの技術者や作業員に、作業手順や方法を教える指導力、まとめる力がある人 たくさんの人と協力して物事に取り組める人 また、建設機械施工技士は建設業界でのキャリアアップにおすすめの資格です。特に下記の資格やキャリアのある人は、さらなるステップアップのため、建設機械施工技士を目指す人が多いです。 建設機械施工技士の資格取得がおすすめな人 重機オペレーター 土木施工管理技士 舗装施工管理技術者 どこが管理している資格なの? (問い合わせ先・管理団体) 建設機械施工技士の資格を管理し、試験を実施しているのは、「一般社団法人 日本建設機械化協会(JCMA)」です。その年の試験日程や試験会場、受験申請に必要な手続き、詳しい受験資格などは、下記の公式HPからご確認ください。 ▼ 一般社団法人 日本建設機械化協会(JCMA) まとめ:建設業界でキャリア&給与アップを目指すなら、「建設機械施工技士」の資格取得を! 建設業界でのキャリアアップを目指すなら、建設機械施工技士は必ず取得しておきたい国家資格です。資格保有によって昇給や昇進につながったり、資格手当の額も上がったりするので、最終的には1級の取得を目指しつつ、まずは2級の取得にチャレンジしてみましょう。
・毎年出題されている、過去問で頻出される問題はないか。 ・頻繁に出題されている問題の周期は、1年置きか、2年置きか、3年置きか。 ・久々に出題された問題があるが、同じような怪しい問題はないか。 ・しはらく出題されていないが、気になる問題はないか。 このように、特化すべき重点問題を絞り込むことで合格率アップに繋がります。 試験日までの時間や難易度を考察し、計画性を持って合格を目指しましょう。 過去問題の出題傾向から出題予想分析し 高い確率で予想的中させています。 ◎は、予想が的中したものです。 土木 NO. 02 コンクリート 予想 R02 R01 H30 H29 H28 H27 H26 H25-H24 コンクリート運搬の留意事項 〇 コンクリート打込み留意事項 ◎ コンクリート締固めの留意点 コンクリート打継目留意事項 材料分離を防止する留意点 1 コンクリート養生の留意点 寒中コンクリートの養生 暑中コンクリートの養生 マスコンクリートの養生 鉄筋の組立て 機械 NO. 01~NO.
さて6月に予定通り新たな試験制度による1級建築施工管理技士の 第一次検定 が終了し、先日合格発表がなされました。昨年より合格率が下がったのは、やはり新制度における問題が少し難しかったのかもしれません。 そんな中でしっかり合格した方々は、対策をきっちり取れていたという事でしょう。引き続き第二次検定も頑張って取り組んでいきましょう。 そして10月に実施される第二次検定も新たな施工管理法の知識問題が新たに出題されますが、まずは昨年までの出題の傾向をきっちり把握することからスタートしましょう。 これは昨年多く読まれた記事です。今年は試験制度も少し変わるので、新しく書き下ろすこととしました。 今回は昨年までの 実地試験内容+新たな問題 を加えてまとめたいと思います。 本記事は、内容を定期的にアップデートしていきます。 本記事の内容 ・第二次検定の試験基準 ・従来の問題の傾向と対策(実地試験) ・新分野の問題はどうなる?
土木工学一般 2 コンクリート工 No. 1 コンクリート構造物の部材面に関する次の場所のうち、型枠を取りはずしてよい時期の最も早いものはどれか。 1 フーチングの側面 2 柱、壁、はりの側面 3 スラブ、はりの底面 4 アーチの内面 答え 答え 1 フーチングの側面は最も早く 型枠を取り外してよい。 5 舗装工 No. 2 アスファルト舗装の機能別工法の特徴に関する下記の説明文に該当する次の舗装のうち、適切なものはどれか。 空隙率の高い多孔質なアスファルト混合物を表層又は表層と基層に用い、その下層に不透水層を設け、表層から浸透した水が不透水層の上を流れて速やかに排水施設に流れ、路盤以下に水が浸透しない構造にしたもの。 1 凍結抑制舗装 2 排水性舗装 3 すべり止め舗装 4 透水性舗装 答え 2 排水性舗装の記述である 9 施工計画 No. 3 日程計画に関する次の記述のうち、適切でないものはどれか。 1 所要作業日数は、工事量を日平均施工量で除して求める。 2 作業可能日数は、暦日による日数から、定休日、天候その他に基づく作業不能日数を差し引いて推定する。 3 日平均施工量は、時間平均施工量と日平均作業時間の積で求める。 4 所要作業日数は、作業可能日数を上回らなければならない。 答え 4 所要 作業日数は作業可能日数を上回ることはない 11 施工の為の各種試験 No. 4 現場における土の単位体積質量試験の試験方法に関する次の記述のうち、適切でないも のはどれか。 1 突固め試験 2 コアカッタ法 3 ラジオアイソトープêRIíを利用する方法 4 砂置換法 突き固め試験は含水比と乾燥密度の関係を求め最大乾燥密度を知るための 試験 No. 5 暑中コンクリートに関する以下の記述のうち、(A)及び(B)に当てはまる次の数字の組合せのうち、適切なものはどれか。 日平均気温が(A)℃を超える時期に施工する場合には、暑中コンクリートとして養生等に注意して施工しなければならない。また、打込み時のコンクリートの温度は(B)℃以下でなければならない。 (A) -(B) 1 20- 35 2 25 -30 3 25 -35 4 20 -30 No. 6 コンクリート舗装とアスファルト舗装の比較に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。 1 コンクリート舗装は、アスファルト舗装に比べてひび割れ、わだちに起因する補修が多い。 2 アスファルト舗装は、コンクリート舗装よりも軟弱地盤に適している。 3 コンクリート舗装は、アスファルト舗装よりも一般的に走行性に優れている。 4 アスファルト舗装は、コンクリート舗装よりも耐流動性に優れている。 アスファルト舗装は、コンクリート舗装よりも軟弱地盤に適している。 7 軟弱地盤対策工 No.
24 騒音規制法に定める規制等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 1 災害その他の非常事態の発生により、特定建設作業を緊急に行う場合は、すみやかに特定建設作業の実施を市町村長に届け出なければならない。 2 騒音について規制する指定地域内で特定建設作業を行う者は、作業開始の日の 日前までに特定建設作業の実施を市町村長に届け出なければならない。 3 特定建設作業に伴い発生する騒音の大きさは、その特定建設作業の敷地外メートル程度の場所において測定する。 4 特定建設作業には、びょう打機を使用する作業は含まれない。 災害その他の非常事態の発生により、特定建設作業を緊急に行う場合は、すみやかに特定建設作業の実施を市町村長に届け出なければならない。 7 資源の有効な利用の促進に関する法律 No. 25 資源の有効な利用の促進に関する法律に定める指定副産物に該当しないものは、次のうちどれか。 1 コンクリート塊 2 木材 3 アスベスト塊 4 アスファルト茜コンクリート塊 廃油は建設業 指定副産物として定められていない 3 労働基準法 No. 26 労働基準法に定める年次有給休暇に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 1 使用者は、その雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、または分割した10日の有給休暇を与えなければならない。 2 使用者は、年次有給休暇の期間については、平均賃金の100 分の50 の手当を支払わなければならない。 3 使用者は、勤続ヶ月未満の者にも、年次有給休暇を与えなければならない。 4 使用者は、1週間の所定労働日数が3日の労働者であっても、通常の労働者と同じ日数の年次有給休暇を与えなければならない。 使用者は、その雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、または分割した10日の有給休暇を与えなければならない。 No. 27 労働基準法に定める就業規則、寄宿舎規則に関する次の記述のうち、正しいものの組合せはどれか。 (A) 常時10 人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成しなければならない。 (B) 寄宿舎規則は、自治権を守るため行政官庁への届出は必要ないものとされている。 (C) 就業規則には、社是、社訓、経営理念等に関する事項を必ず定めておかなければならない。 (D) 寄宿舎規則には、安全及び衛生に関する事項を必ず定めておかなければならない。 1 (A)(B) 2 (A)(D) 3 (B)(C) 4 (C)(D) AとDの記述は正しい No.
概要 妖怪学園Yにおける敵対勢力。 アニメ 妖怪ウォッチ!
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