社会保険労務士の山地です。 前回は仕事と介護の両立支援において、自社の両立支援制度が 法定基準を満たしているか? 従業員に周知されているか? 利用要件がわかりやすいか・利用手続きが煩雑でないか? 従業員のニーズに対応しているか? など、制度設計と見直しをするというお話でした。 今回は、「3. 介護に直面する前の従業員への支援」です。 介護に直面する前の従業員とは、次のような人たちです。 ・今、介護はしていないけれど、そう遠くない将来、介護することになるかもしれない人。 ・まだ親が40代くらいで若いため、介護なんてまだずっと先だと思っている人。 たとえ 親が若くてまだずっと先だと思っている人であっても両立支援は必要 です。 なぜなら 介護は基本的に予測不能で、いつ始まるかわからない からです。 私が母の看病と介護のために仕事を辞めたのは35歳のときでした。当時は社会保険の「社」の字も知らず、親の介護なんて10年以上先のことだと思っていました。 私の従妹は38歳のとき、脳梗塞になりました。従妹には子どもが4人いて、当時高2を頭に一番下はまだ小学校にあがったばかりでした。 幸い後遺症もなく無事に回復しましたが、もし要介護状態になっていたら、子どもたちは 「ヤングケアラー」 になっていたかもしれません。 ある日突然 親の介護が必要になって慌てなくてもいいように、従業員には充分な情報提供をし、教育しておく必要 があります。 そこで以下の6点が取り組むべき課題になります。 1. 仕事と介護の両立を企業が支援するという方針の周知 2. 「介護に直面しても仕事を続ける」という意識の醸成 3. 企業の仕事と介護の両立支援制度の周知 4. 介護について話しやすい職場風土の醸成 5. お知らせ｜全国社会保険労務士会連合会. 介護が必要になった場合に相談すべき「地域の窓口」の周知 6. 親や親族とコミュニケーションをはかっておく必要性のアピール 1. 「仕事と介護の両立を企業が支援するという方針の周知」 育児の場合はおめでたいことであり、子育てしていることがわかれば自然と応援したい気持ちになる人も多いでしょう。介護の場合はこれから親の介護をします! と宣言する人はあまりいません。 職場に迷惑をかけてはいけないと、有給休暇を使いながら人知れず介護している人がどこの会社にもいるものです。そのような人だけでなく、従業員の大多数が将来親の介護の必要性に迫られます。 全従業員に対して、会社として従業員の仕事と介護の両立を支援していくという方針を経営者自ら、しっかり周知しましょう。 親の介護をするために仕事を休むことは恥ずかしいことではありません。 育児にしろ介護にしろ、働く人たちには家族があり、様々な事情を抱えている人もいます。育児同様、職場の理解なくして仕事と介護の両立はできません。 従業員の抱える事情に理解を示し、従業員に寄り添い、課題解決をサポートしていきましょう。 取り組むべき6つの課題を今回すべてお話すると長くなりますので、続きはまた次回に。(^_^;)
・ 【社労士の現実】資格取得で年収は上がるのか?
転職活動では、資格がないと応募できない場合、資格があることで優遇される場合というのはよくあると思います。 私は、現在転職エージェントとして求職者の転職支援を行っているのですが、多くの求人を受ける際に、資格は転職活動で有利に働くという印象を持っています。 私がかつて転職活動を行った時も、やはり資格は重要なものでした。 今回は、その資格のなかでも『社会保険労務士』を中心に、社会保険労務士の資格が転職活動にどのような影響をもたらすのかをご紹介できればと思います。 私自身が社会保険労務士の資格を持っていて、それを武器に転職活動をした経験があるため、今回のテーマはかなり自信があります! では、まず社会保険労務士とはどのような資格なのか、このあたりから今回の話を起こしていこうと思います。 社会保険労務士とは?
今回は、有名なわらべ歌に合わせてステップを踏んでいく足遊び【あんたがたどこさ②】を紹介しました。 曲に合わせて右へジャンプしますが、「さ」の時にだけ左へジャンプします。 続けていると、結構足が疲れてくるので、途中途中で雑談をしながら足を休ませて上げて下さいね☆ さぁ、アナタも歌を繰り返しながら「100回」あんどこにチャレンジしてみましょう♪ 長文になりましたが、ありがとうございます。
みんながよく知っている「あんたがたどこさ」の歌を使って リズム遊びを楽しみます。 【人数】 10~30人 【実施に好ましい場所】 広い室内、庭 【必要な物品・設備】 「あんたがたどこさ」の曲、てまり、音響装置 遊びの概要・準備 1. 参加者全員が輪になって、内側を向いて座ります。 2. 「あんたがたそこさ」の歌を歌いながら、または聞きながら、リズム遊びを楽しみます。 ●あんたがたどこさ ♪あんたがたどこさ ひごさ ほごどこさ 熊本さ 熊本どこさ せんばさ せんば山にはたぬきがおってさ それを漁師が鉄砲で撃ってさ 煮てさ 焼いてさ 食ってさ それを木の葉でちょいとこぶせ 3. まず、ひとりで歌のリズムに合わせて軽く大腿部を軽く叩いていき、 歌詞の中の「さ」のところで手を叩きます(「さ」は全部で11回)。 4. 次に2人が向き合い、リズムに合わせて手を叩き、「さ」で相手と手のひらを合わせます。 5. また、全員が内側を向き、④と同じように手を叩き、「さ」で隣の人と手のひらを合わせます。 6. あんたがたどこさ 歌詞の意味・解釈. 同じようにリズムに合わせて手を叩いていき、今度は「さ」で隣の人のひざを叩きます。 7. いくつかの手まりを何人かの参加者に配り、歌に合わせて「さ」のときに隣の人に手渡していきます。 まりを持っていない人は、リズムに合わせて手を叩きます。 8. 回す手まりの数をだんだん多くしていきます。 9. 以上を一度にやってしまうのではなく、1つずつ時間をかけて行いましょう。 進め方のコツ 【楽しさの工夫】 ●テンポが速いので、全身でリズムをとるようにしましょう。 ●みんなで歌いながら行えることができれば、より楽しくなります。 ●だんだん難易度が上がっていくので、状況に応じていろいろな展開をして、参加者のレベルに合わせるとよいでしょう。 【言葉かけ】 「子どものころに『あんたがたどこさ』の遊びをしましたか? この歌を歌いながら、まりつきをして遊んだ人も多いかと思いますが、ほかにはどんな遊びがありましたか? 今日はこの歌でリズム遊びをしましょう。歌をよく覚えてくださいね」 【安全対策】 テンポが速くなったときには、気分がわるくならないように注意しましょう。 出典:特別増刊39号『高齢者いきいきあそび集 第5集』(日本レクリエーション協会発行)
90s 今年も行われる夏の風物詩『24時間テレビ』であの人気番組『伊東家の食卓』が復活するそうです。『伊東家の食卓』といえば伊東四朗を筆頭に五月みどり、RIKACO、三宅健など豪華な出演者でした。 そんな伊東家の食卓では暮らしに役立つ裏ワザ紹介がメインでしたが、自宅で簡単にできるゲームも紹介していました。そういえば主にこれらのゲームを紹介するのはトミーズ雅と風見しんごの2人でしたね。では、特に反響の大きかったゲームを見ていきましょう。 【みんなが遊んだ! 伊東家の食卓のゲーム】 ■ヒットペット これは少量の水を入れた500mlのペットボトルを机の上などに立て、フタ部分をデコピンすると、倒れてもダルマのように起き上がるというものです。しかし、実際にチャレンジしてみると以外に難しく、水をどのくらい入れるや、どのくらいの強さでデコピンするかが非常に重要でした。 テレビで放送された直後から日本全国で流行し、全国大会まで開催されたほどでした。 ■あんどこゲーム このゲームは「あんたがたどこさ 肥後さ 肥後どこさ 熊本さ(以下略)」の歌詞で始まる「あんたがたどこさ」に合わせてジャンプするという遊び曲です。 「あんどこゲーム」は単純で歌詞の「さ」の部分だけ前に飛ぶというもの。 簡単に実際のやり方をご紹介しましょう。まず、正方形を4等分したフィールドの左後ろに立ち、歌いながらリズムを取って、左後ろと右後ろを交互にジャンプします。歌詞中に「さ」が出てきた時は前に飛び、次のリズムで後ろに戻ります。 あわせて読みたい 「ポケットモンスター金・銀」にあったアイテムを増やすバグとは 90s チョベリーの記事をもっと見る トピックス ニュース 国内 海外 芸能 スポーツ トレンド おもしろ コラム 特集・インタビュー もっと読む ガセネタもあった!? あんたがたどこさ【遊び歌】歌詞あり - YouTube. 大ヒット雑学系番組「伊東家の食卓」と「トリビアの泉」 2016/10/01 (土) 22:06 「伊東家の食卓」の裏ワザ1997年から2007年まで日本テレビ系列で放送されていた「伊東家の食卓」。この番組で紹介されていた不思議な「裏ワザ」を、学校や職場や家庭で、得意げに披露していた人も多いのでは... キムタクが流行らせた「胸キュン」な仕草とは? 2017/07/01 (土) 22:00 90年代以降、"高視聴率男"として知られる木村拓哉。そんな彼が大きく知名度を上げたドラマといえば、1993年に放送された『あすなろ白書』である。最高視聴率は31.
更新日:2021年2月16日 ここから本文です。 内容 千代田区の保育士による手遊び動画第三弾です。お子さんと一緒にお楽しみください。 お問い合わせ 政策経営部広報広聴課報道担当 〒102-8688 東京都千代田区九段南1-2-1 電話番号:03-5211-4172 ファクス:03-3239-8604 メールアドレス: より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください