家計がピンチのときに備え、知っておきたいお金を借りるひとつの方法 子どもの学費や、急な病気・ケガでまとまったお金が必要になったけど、貯金では対応できない……。 こうした場合、一時的にお金を借りる方法として、銀行や消費者金融のカードローン、クレジットカードのキャッシングなどが候補になります。もうひとつ、貯蓄性のある生命保険に加入していれば、一定の範囲内まで保険会社からお金を借りられる制度があるのをご存じでしょうか。これを「契約者貸付制度」と言います。 参考: 「急な出費で家計がピンチなときに。カードローンを安全に使うための4つのポイント」 「契約者貸付制度」は金利などの面で、カードローンやキャッシングと比べて有利な傾向があります。「今の生命保険を解約したくないけれど、一時的にお金が必要」といった場合、選択肢のひとつになるでしょう。そのいっぽうで、返済が滞ると予定していた保障が受けられなくなったり、最終的に保険の契約が失効したりするケースもあります。 今回は「契約者貸付制度」のメリットと注意点を紹介します。 「契約者貸付制度」はどんな仕組み?
1. 生命保険の解約返戻金を担保にする 契約者貸付制度 生命保険によっては、解約した際に「解約返戻金」と呼ばれるお金が返ってくる商品があります。 生命保険の保険料は、 加入者が死亡した際に支払われる保険金の財源となる「死亡保険料」、加入者が生存時に受け取れる保険金の財源となる「生存保険料」、手数料としての「付加保険料」の3つで構成されています。 終身保険や養老保険のように、保険料に生存保険料が含まれている積立型の生命保険を解約した際に支払われるのが、解約返戻金となります。 この解約返戻金を担保にし、保険会社からお金を融資してもらえる制度が、契約者貸付制度です。 借りられるお金の上限は、解約返戻金のおよそ7~8割が一般的といわれていますので、この解約返戻金の額が高くなる保険商品やプランを組んでいる方ほど、たくさんのお金を借り入れられることになります。また、あくまでも解約返戻金を担保として借り入れを行うしくみですので、一般的な定期保険のようにかけ捨てタイプの生命保険の場合は、この制度を使うことはできません。 2. 契約者貸付制度の利用条件 契約者貸付制度は、その名のとおり、保険の契約者のみが利用できる制度となっています。例えば契約者が夫で、被保険者が妻、そして保険金の受取人が子であったとしても、利用できるのは契約者である夫だけです。 少々条件がきびしいと感じるかもしれませんが、制度の悪用を防ぐ、防波堤の役割も果たしているといえるでしょう。 3.
「契約者貸付」とは、資金が必要なときなどに、解約返還金の一定範囲内で貸付する制度です。なお、貸付金には会社所定の利息がかかります。契約者貸付を利用される場合のお手続きをご案内します。 お問い合わせ先 よくあるご質問 こちらもご確認ください 契約者貸付条項 契約者貸付を初めて利用する方は、「契約者貸付条項」に同意のうえお手続きください。 2回目以降のご利用も「契約者貸付条項」に基づきお取り引きをいたします。 なお、「契約者貸付条項」への同意の有効期間は、保険契約(パッケージ契約の場合はパッケージ内契約の全て)が消滅するまでとします。 1. (追加貸付の取扱)追加して貸付を請求する場合、追加貸付額と追加貸付日現在の既貸付元利金を合算した金額を新たな貸付金とします。 2. (貸付金の利息)貸付金の利息は、会社の定める利率で計算します。 3. (利率の変更)前項の利率は、金融情勢の変化その他相当の事由がある場合に変更することがあります。利率を変更する場合は、既貸付および新たな貸付に対し変更後の利率を適用します。 4. (貸付金の返済)保険契約者は、いつでも貸付元利金の全部または一部を返済することができます。この場合、1年未満の期間に対する利息は、年365日の日割で計算します。 5. (利息の払込)利息は、貸付日から1年経過ごとに払い込んでください。 6. (利息の繰入)前項の利息が払い込まれない場合は、毎年の貸付応当日に利息を元金に繰り入れます。 7. (配当金による返済)保険契約に積立配当金がある場合、貸付元利金の返済に充当することがあります。 8. (貸付限度額超過による失効)貸付元利金(普通保険約款に規定する保険料の自動貸付金がある場合は、その元利金を加えた金額)が、保険契約の解約返還金額(パッケージ契約の場合はパッケージ契約における全てのパッケージ内契約の解約返還金額の合計額)を超過した場合には、保険契約者は会社所定の金額(超過分の金額を含みます。以下同じ。)を払い込んでください。この場合、会社は、その旨を保険契約者に通知します。会社がこの通知を発した日の属する月の翌月末日までに会社所定の金額が払い込まれない場合には、保険契約はこの期日の翌日から効力を失います。 9. (貸付金の精算)普通保険約款の規定により、保険金等(給付金、減額返還金等を含みます。)を支払う場合および保険契約(パッケージ契約の場合はパッケージ内契約)が消滅した場合、会社は支払うべき金額から貸付元利金を差し引きます。 10.
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先日、弊社の関西オフィスを突撃訪問してきました(笑)。トップはその時の画像です。皆さんにお歳暮を渡してきましたが、喜んでくれたようで良かったです!
・・・・・・・・・・・・・・ 干場さんが代表をされているディスカヴァー・トゥエンティワン社では、いろんな編集者さんとお仕事をご一緒させていただきました。どの方も、楽しそうに仕事をされている方ばかりです。社長がどんなにいいことを言ってらしても、社員が不平不満だらけの会社って残念な気持ちになるけれど、こちらの会社は、気持ちのいい人ばかりで、気持ちのいい本がたくさん出ているんです。 telling, の皆さんにおすすめなのは、シリコンバレー在住の同世代の著者さんが書かれた『いまこそ知りたいAIビジネス』(石角友愛さん)。私が昨年、もっとも刺激を受けた著者さんです。とくに「おわりに」が大好き。三日月マーク、ぜひチェックしてみてください。 ・・・・・・・・・・・・・・ それではまた来週水曜日に。 佐藤友美さんのコラム「本という贅沢」のバックナンバーはこちらです。 ● 『三体』(劉 慈欣/早川書房)/半径5メートル以内で一喜一憂している人生にカンフル! ● 『読みたいことを、書けばいい。』(田中泰延/ダイヤモンド社)/なぜ私はこの本が嫌いなのか。嫌いだと思い込んだのか。 ● 『夢、死ね! 若者を殺す「自己実現」という嘘』(中川淳一郎/星海社新書)/やればできる子なんですと言い続けて、はや何歳になられましたか 結婚、産む産まない、仕事、人間関係……みんなで考えるtelling, の特集 おすすめ:女性が抱える「怒り」との付き合い方について考える特集「怒れる女」 おすすめ:いまの自分の「肩書」に満足してますか。特集「肩書って何だろう」 おすすめ:ますます身近になる不妊治療、まずは知ることから。特集「妊活の教科書」
こんにちは。 プロフェッショナルコーチの中原宏幸( @coach_nakahara )です! 好きを仕事にしなくても、仕事を好きになる技術さえあればいい：telling,(テリング). 『仕事を好きになれない・・・』 『かといって、辞めるわけにもいかないから生活のために我慢して続けている』 程度の差はあっても、このような悩みを持っている人は多いと思います。 この記事では 『仕事が好きになれない人に伝えたい無理なく仕事を好きになるたった一つの方法』 を科学的なコーチングをベースに解説していきます。 マインド(脳と心)を正しく使えるようになると仕事を好きになる、楽しむということが実感できるようになります。 1. あなたにとって仕事とは? 『あなたにとって仕事とは何ですか?』 数年前に参加したある講座で講師の人がこのように問いかけ、受講生が一人ずつ答えていきました。 やりたくはないけど、生活のためにすること お金を稼ぐためにしていること 辛くても我慢してするもの など、ほとんどがネガティブな答えだったのが印象的でした。 これらは所謂 "ライスワーク" と呼ばれているものですね。 生活のため、食べていくために本当はやりたいわけではないけど、無理をして続けているもといえます。 実は私も数年前まではこのように仕事に対してかなりネガティブに捉えていました。 その理由は『仕事は我慢してするもの』という価値観を共有する人たちの中で育ったからです。 価値観だけでなく、私の周りは実際そのような仕事をしている人がほとんどだったと思います。 これは決して人のせいにするとか、環境のせいにしているわけではありません。 実際、そのような時代はありました。(直近だと戦後ですね) そしてそのような価値観が未だに残っていて、多くの人の間で共有されてしまっているのです。 2. なぜ仕事を好きになれないのか 仕事を好きになれない理由はいくつかあると思います。 我慢することが多い ストレスが溜まる 体力的にハードすぎる 全く面白くない 少し強引ですがまとめると先述したように『我慢してするもの、辛いものという洗脳』です。 もしかするとあなたも私と同じように周りに思いっきり仕事を楽しんでしている人が居なかったから仕事を好きになる感覚がわからないのかもしれません。(その感覚は後述しています) ですが、 それより重要なのは『あなたがその仕事をする必要があるのか?』ということです。 ではそれはどこで、何で決まるのでしょうか?
それは 『あなたがどんな未来を選択するか』 によって決まります。 コーチングでは ゴール設定 といいます。 例えば、 〇〇が大好きで仕方ない 〇〇で誰かを笑顔にしたい 〇〇の専門家になって△△の問題を解決したい などです。 そもそも心から望む未来のためであれば、私たちは相当困難な道でも進めてしまいます。 ですが、結構しんどいし、我慢しないといけないことを 現状維持に必要だから と言われてもやる気の出る人は少ないでしょう。 仕事を好きになれない人は仕事そのものしか見れていない人がほとんどです。 ポイントは『この仕事は何のためにやっているのか?』というゴールです。 3. 正しい仕事の定義 コーチングには明確な仕事の定義があります。 『自分の大好きなことで社会に機能(役割)を果たす』というものです。 もちろんこの定義を今からすぐにあなたも採用してくださいというつもりはありません。 ですが、試しにこの定義でいろんな仕事を見てみて欲しいと思います。(気づきがたくさんあると思います) 3-1.
1」 でありたい、そういう感覚です。 そういう想いで仕事をしていれば、必ず結果は跳ね返ってきます。夢中になって楽しんでやりましょう!ちなみに今は「経営」に夢中になっていて、2030年には「アジアマーケットを代表するサービスカンパニーを創る」ことに全力で取り組んでいます! ぜひ参考にしてみてください!
あなたが行動できない理由は「現状の自分」を大事にしすぎる心理だ ゴール設定した後の行動で失敗したくない人が読む記事
引用元: 1万人が回答!「退職のきっかけ」実態調査―『エン転職』ユーザーアンケート― 事実、人間関係が苦になって退職するというケースが 4番目に多い という結果に。 職場の人に丁寧に接するのは本当に大切です。 例えば、上司や同僚から何か頼まれたとき、ぶっきらぼうに 分かりました、 という人。 一方は、 笑顔で明るく対応する人。 どちらがいいと感じましたか? 断然後者の方が頼みやすいですよね。 職場の人へ丁寧に接すると、あなたの人当たりの良さで自然と頼りにされ、信頼関係が築けます。 良い人間関係も築くことができて、より仕事を好きになることができるのです。 自身の態度は相手への心象 、そして今後の仕事にも大きく影響すると肝に銘じましょう。 仕事を好きになるために読んでほしい書籍3選 仕事を好きになるための大事なカギを3つ紹介しました。 しかしながら どうすればそれが実践できるのか? 何か参考にしたいのだけれど… という方必見! 仕事を好きになるために読んでほしい漫画3冊を紹介します。 仕事を好きになるために読んでほしい漫画①マンガでよくわかる自分を操る超集中力 引用: amazon 仕事を好きになるために読んでほしい漫画1冊目は、メンタリストDaigoさん著の マンガで分かる自分を操る超集中力 です。 1日に20冊の本を読まれているメンタリストDaigoさんの驚くべき集中力の鍛え方がまとまった一冊です。 モニカ 仕事を効率よくこなしてスキルアップを目指したい人には本当にピッタリ! また、集中力がアップするということは仕事のモチベーションも図れます。 漫画では物足りない、じっくり理解したい方には活字版がおすすめです。 仕事を好きになるために読んでほしい漫画②雑貨店とある 仕事を好きになるために読んでほしい漫画ふたつ目は、 雑貨店とある です。 とてもやさしいタッチの絵柄なので、非常に読みやすくなっています。 のんびり店長としっかり者の男子高校生が迎えてくれる美味しいスイーツが密かな人気の雑貨店が舞台になっています。 登場人物が多いのですが、中でも一番共感できるは 自信のないOLの話 です。 子どものころに変なあだ名をつけられてしまった彼女は、そのせいで心の中にトラウマを抱えていました。 そして会社の上司・同僚の顔色をうかがいながら毎日仕事をこなすという、生きづらい日々を送っていたのです。 そんな中訪れた雑貨店とあるのスイーツと、出会った人々に彼女の心は癒されていきます。 読んでいると、人とのつながりの 大切さを知り、明日も頑張ろうと自然に思えるストーリーになっています。 「そんな雑貨店に出会いたい!