- Tanaka Corpus 雨がひどく降っていたが、 さらに悪いことに は、風が出はじめた。 例文帳に追加 It was raining hard, and what is worse, the wind began to rise. - Tanaka Corpus その日は雨が降っており、 さらに悪いことに は、雷も鳴っていた。 例文帳に追加 The day was rainy, and what was worse, thundering. - Tanaka Corpus シャイロックは欲張りで、 さらに悪いことに は大変なけちだ。 例文帳に追加 Shylock is greedy, and what is worse, very stingy. 「さらに」って英語でなんて言う？「さらに」を表す英語フレーズ11選！ | English Lab（イングリッシュラボ）┃レアジョブ英会話が発信する英語サイト. - Tanaka Corpus 私たちはとても疲れていた。 さらに 悪い 事には雨がふりだした。 例文帳に追加 We were very tired, and to make matters worse, it began to rain. - Tanaka Corpus さらに悪いことに 、財政金融政策の中には健全な社会政策に矛盾するものもあります。 例文帳に追加 Worse still, some financial and monetary policies can be contradictory to sound social policies. - 厚生労働省 さらに悪いことに ,アンディはこの仕事に必要なファッションセンスも基礎知識も持ち合わせていない。 例文帳に追加 To make matters worse, Andy does not have the fashion sense or basic knowledge required for the job. - 浜島書店 Catch a Wave 彼は遅れる事を言うのを忘れた。 さらに 悪い 事には、車の流れが悪かった。 例文帳に追加 He forgot to say he would be late, and to make matters worse, the traffic was bad. - Tanaka Corpus だんだんガソリンがなくなってきた、その上 さらに悪いことに は雪が激しく降り始めた。 例文帳に追加 We were running out of gas, and what was worse, it began to snow heavily.
さらに悪いことに 、 も しエンジンが低速時に高トルクを発生すると、例えばディーゼルターボの場合、高トルクを伝達する必要があることによりトルクコンバータがエンジンの加速を妨げます。 Eve n worse, if the e ng ine produces a high [... ] torque at a low speed, for example, in the case of turbo diesels, the torque converter [... ] prevents the engine from accelerating due to the high torque it must transmit. さらに悪いことに 、 特 定の種類の法律業務には国際的な法律事務所が関与 することができず、すべて中国国内の法律事務所によっ て扱われるという問題もあります。 Aggravating matters is the fact that certain types of legal work can only be done by Chinese companies, and not international firms. ) さらに悪いことに 、 も しプロプライエタリなライブラリを使用するあるプログラムが人気を得ることになってしまえば、他の疑わないプログラマも罠へとおびき寄せられるかもしれません。) Ev en worse, i f a p ro gram that uses the [... ] proprietary library becomes popular, it can lure other unsuspecting programmers into the trap. わた したちが罪深いた め に 、 律 法はわたしたちが地獄で罰せ られ る こと を 要 求しているという 、 さらに悪い 知 ら せをも律 法は教えていました。 The law tol d us ev en worse ne ws, t ha t because of our sin, God's law demands that we be punished in hell. また,金融商品の不透明 性の増 大 に よ り ,良質な担保と質 の 悪い 担 保 を 見分け る こと が Ba gehot の時代よりもずっと難 しくなっている。 And the greater degree of opacity of financial instruments makes it much more difficult to distinguish good collate ra l fro m bad t han i t was in Bagehot's day.
人との会話の中やネット記事などで、「こじらせる」「こじらせ○○」という表現を耳にすることがあります。では、この「こじらせる」にはどのような意味があるのでしょうか? 基本的な意味や由来、類義語や英語表現などについて紹介します。 【目次】 ・ 「こじらせる」とは? ・ こじらせるの使い方 ・ こじらせる人の特徴 ・ こじらせるの豆知識 「こじらせる」とは? そもそも「こじらせる」という言葉には、どのような意味があるのでしょうか? まずは「こじらせる」の一般的な意味を見ていきましょう。 (C) 「物事をややこしくする」 「こじらせる」は、漢字では「拗らせる」と書きます。この「拗」という漢字は、「ねじれる」という意味を持っており、こじらせるは 「物事をややこしくする・面倒にする」 ことを指す言葉です。 例えば、シンプルに考えればよい物事に対して、余計なことを考えて問題を複雑にしてしまい、解決が遠のいてしまう状況などを、「こじらせる」という言葉で表すことができます。「私の発言のせいで、状況をこじらせてしまった」のように使われます。 基本的にネガティブな意味で使われ、ポジティブな意味を持つことはほとんどありません。このような意味から、現在では少し面倒な性格の特徴を表す言葉としても使われるようになりました。 病気などを「長引かせる」という意味も 「こじらせる」という言葉には物事をややこしくする以外にも、病気などを 「長引かせる」「長期化させる」 という意味があります。病気が治りにくくなり、結果的に長引くようになった状態のことです。 「不摂生していたら、風邪をこじらせてしまった」「風邪をこじらせて、肺炎になってしまった」などの使い方があります。この意味の場合も、ポジティブな意味合いはありません。 こじらせるの使い方 人の性格などについて「こじらせる」という言葉を使うときには、どのような使い方があるのでしょうか? 近年、よく使われるようになった言葉とともに、その由来について紹介します。 「こじらせ女子」 こじらせると組み合わせてよく使われるのが「こじらせ女子」です。 こじらせ女子にはさまざまな定義がありますが、一言で言い表すならば 「自分に対して自信を持てない女性」 といえるでしょう。 自信が持てないあまりに、物事を否定的に捉え、必要以上にネガティブな方向へ考えてしまう人に対して使われることが多いです。 自分自身を前向きに捉えられない一面があり、女性らしいしぐさやファッションに対して、苦手意識を持ってしまう傾向があるようです。 由来は一冊の本「女子をこじらせて」 「こじらせ女子」という言葉の由来になったのが、雨宮まみ氏が2011年に出版した「女子をこじらせて」(幻冬社)という本です。「かわいくないけどモテたい」という、女としてのコンプレックスを持ちながら生きてきた、作者の半生が描かれています。 この本をきっかけに「こじらせ女子」という言葉が広く知られるようになり、2013年度の新語・流行語大賞にノミネートされるなど、大きな話題になりました。 出典: 女子をこじらせて (幻冬舎文庫) (日本語) 文庫 「こじらせ男子」も存在?
回答日 2012/06/16 共感した 0 質問した人からのコメント 質問者さんが正社員になったら会社が負担せねばならない社会保険料や、 ↑この部分が自分がそうではないかと思っていた部分なので、BAに選ばせていただきました。 年齢や今後も踏まえてもう一度現状を考えて見ます。 他の方々もありがとうございました。 回答日 2012/06/16 会社で決めてる待遇ですよ。いやなら断ればいいのよ。それだけだよ。 回答日 2012/06/16 共感した 1 会社側から「正社員になりませんか?」と誘われたのではないでしょうか。会社側は「雇用コスト削減」を、相談者さんは「正社員という身分」を手に入れる、という双方の目的が合致したからこそ、受けられるのではないかと思います。それに伴う条件変更を承知した上で雇用形態の変更を承諾されるのであれば、正当な雇用契約を取り消すことはできないでしょう。それがお嫌なら、受けなければよいだけのことです。 正社員の給料を時間給換算した場合、パートさんやアルバイトより安くなる職場もめずらしくはありません。 回答日 2012/06/16 共感した 0
まとめ:未経験からの転職なら「契約社員」を狙うべし! 以上、契約社員と派遣社員の特徴とメリットを踏まえた上で、未経験者の転職について紹介してきました。派遣社員は派遣労働法が改正された今も、まだまだ不遇かつ不安の多い雇用形態だと言えます。 日本では、未だに根強く「正社員>契約社員>派遣社員>アルバイト」という序列が発生しており、組織に忠実である社員の方が評価されやすいのが実情です。とくに「定着率(=長く働くこと)」を意識するのであれば、最初から契約社員に絞って転職先を見つけるべきでしょう。 契約社員での転職を考える方はこちらもお読みください→ 契約社員だと採用されやすい?中途採用で契約社員から働くメリットとは?
正社員であっても、休憩時間は給料の対象外 です。休憩時間に自主的に働いたとしても、給料は発生しません。なお、正社員・アルバイト・派遣を問わず、休憩時間は下記のように定められています。 労働時間が6時間以上8時間以下の場合:休憩時間は最低でも45分 勤務時間が8時間以上の場合:休憩時間は最低でも1時間 労働時間に対して休憩時間が短かったり、休憩時間も働かせたりする職場はルールが守れていないので注意が必要です。所定の休憩時間がきちんと取れない場合は、労働環境の改善や未払い賃金の請求を行わなければなりません。 労働者は休憩時間を自由に使うことができるので、食事をしっかり取り、自分なりの過ごし方を実現できるようにしましょう。 「 拘束時間と労働時間の違いとは?定義や長過ぎる場合の対処法を紹介! 正社員になると給料が下がるよくある原因！給料を上げるための対処法 | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. 」では、拘束時間や休憩時間の定義、労働時間が長い場合の対処法などを紹介しているので、ぜひご確認ください。 給料の安定を目指して早めに正社員になろう フリーターの仕事は基本的に時給制のため、長く働けばそれだけ収入も増えるでしょう。掛け持ちをして休みなく働けば正社員の平均年収を上回れる可能性もありますが、そんなことをすれば体を壊してしまいます。また、年齢を重ねると長時間の労働が厳しくなるでしょう。 安定した生活を送りたい、将来への不安をなくしたいという希望がある方は、早めに就職活動を行って正社員を目指すのが賢明です。最近ではリモート勤務やフレックスタイム制など、正社員の働き方も多様化しています。若手を育てていきたいという企業の求人も多く、若年層のフリーターであれば正社員を目指すことが可能です。 これから正社員を目指すなら、就職・転職エージェントを利用してみませんか? ハタラクティブでは、既卒・フリーター・第二新卒などを対象に就職支援活動を行っています。希望条件に適した求人のご紹介はもちろんのこと、応募書類の書き方や採用面接のアドバイスも実施。また、求職活動中の相談から入社後のアフターフォローまで対応しています。 サービスはすべて無料ですので、まずはお気軽にご相談ください。 正社員の給料に関するQ&A 就職をする際に気になるのが給料についてでしょう。ここでは、正社員の給料に関するお悩みをQ&A方式で解決していきます。 正社員で時短勤務の場合、給料は減る? 時短勤務の場合、フルタイムの社員よりも勤務時間が減るため、その分給料は減少します。「 短時間正社員とは?求人はある?社会保険制度やパートとの違いも解説!
続きを見る 【大手へ転職成功】転職で有利になるTOEICスコアについて徹底解説 元派遣社員が複数転職で年収を最大500万円アップさせた驚異の転職戦略 仕事で悩んでいる人にとっておきのアドバイス 今の会社に不満がある… このまま今の会社で働いていいの? 職場の人間関係や環境に不満を持っている人は多いですよね。 私もかつてブラック企業で働いていたときは、過酷な環境で心身を病んでいました… 現状に不満がある人はまずは リクルートエージェントに相談してみましょう 。 実際に転職するかは別にして、担当者と面談することで 今本当に転職すべきなのか あなたにオススメの求人はどんな求人があるのか などキャリアプランを明確にすることができます。 実際に私は リクルートエージェントにキャリア相談した結果、転職に成功し年収を500万円以上アップすることができましたよ! 少しでも会社に違和感を感じている人はまずは気軽に相談してみましょう。 >>リクルートエージェントに無料相談してみる
相談の広場 著者 しのけん さん 最終更新日:2012年10月24日 10:42 契約社員 としてフルタイムで数年間勤務してきた者を正社員に登用することを検討しているのですが、その際の 賃金 の変更について質問です。 契約社員 は、期間の定めがあり、 退職金 もありませんのでど同程度の業務についている正社員よりもやや高めの 賃金 を設定しておりました。正社員には昇給や 退職金 など将来にわたって会社が負担すべき 費用 が多くかかることもあり、当初の 賃金 は、同程度の業務についている正社員並みとし、 契約社員 の時よりも下げたいと考えているのですが、法的に問題がありますでしょうか?