劇場公開日 2016年12月3日 作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー 解説 2006年に東京で実際に起きた新宿・渋谷エリートバラバラ殺人事件をモチーフに、ある秘密を抱えた夫婦の愛憎を描いた人間ドラマ。2011年に上演された同名舞台を、演出を手がけた坂牧良太が自らメガホンをとって映像化した。平凡な会社員・谷中浩平は、友人の巧と参加した合コンで知り合った美女・智美と恋に落ち、結婚する。2人は幸せな夫婦生活をスタートさせるが、虚栄心の強い智美は浩平を振り回すようになっていく。子どもを授かったものの自由を奪われたくないからと堕胎し、他人が羨む生活をするために高級マンションでの暮らしを望む智美。そんな彼女に嫌われたくない一心で必死に理想の夫を目指す浩平だったが、ついに不満を爆発させ、智美に暴力を振るうようになってしまう。そのことを知った巧は智美を助けようとするが……。浩平役を「リリィ・シュシュのすべて」の忍成修吾、智美役を「渇き。」の派谷恵美がそれぞれ演じる。 2015年製作/83分/日本 配給:アルゴ・ピクチャーズ オフィシャルサイト スタッフ・キャスト 全てのスタッフ・キャストを見る U-NEXTで関連作を観る 映画見放題作品数 NO. 1 (※) ! 【ひかりをあててしぼる】事件の裏側を描いた猟奇殺人の真相 | れおんの言霊. まずは31日無料トライアル NO CALL NO LIFE さんかく窓の外側は夜 VIDEOPHOBIA シライサン ※ GEM Partners調べ/2021年6月 |Powered by U-NEXT 関連ニュース 忍成修吾主演「ひかりをあててしぼる」 米批評サイト主催のホラー映画賞受賞 2016年10月8日 関連ニュースをもっと読む フォトギャラリー (C)2016 ひかりをあててしぼる製作委員会 映画レビュー 3. 0 生々しい。 2018年2月10日 PCから投稿 鑑賞方法:DVD/BD DV、生々しい。本当にこういう感じあるんだろうね。 2. 5 女性は恐い 2017年7月11日 PCから投稿 鑑賞方法:DVD/BD 怖い 旦那が嘘を言って結婚した夫婦。子供がお腹にやどったが残念ながら生まれなかった。嫁さんの協力もあり、旦那は、無事に就職できた。仕事は、順調だったが、ひょんなことから、旦那がDVを始めていき、家庭が壊れていくという内容だった。 DVをふるう旦那の影響で、嫁さんがおかしくなっていくという内容だと思って観ましたが、実際は、違いました。 途中で、嫁さんがおかしくなっていくのは、自分を守るための防衛本能なんだろうなと思いました。作品の途中で、「誰が正しいのかがわからい」というようなセリフがありましたが、本当だなと思いました。観終わっても、だれがまともなのかわからない作品でした。 しかし、愛情は恐いなと改めて思いました。愛情がなくなったら人間はなんでもするんだなと思います。 2.
「ひかりをあててしぼる」に投稿されたネタバレ・内容・結末 瓶で殴るシーンは、羊たちの沈黙のホプキンス並みに迫力あったな。。 全体的に暗い雰囲気。 序盤の幸せなシーンですら、 危うい空気感が漂っていた。 物語の中で、巧の存在がキーパーソンとなり 場を荒らす展開になるのを予想していたが 特段そういうわけでもなく、 彼が二人に翻弄されるまでの経緯や 心情の変化が分かりづらかった。 その点も含め、全体的にモヤっとした印象に。 作品自体はそこまでハマらなかったけれど 木下智美を演じた派谷惠美の壊れていく様、 あの悲しみと憎しみと怒りが混ざった 絶望の中での不気味な笑顔は とても印象的でハッとする演技だった◎ なんだか忍成修吾って 猟奇的な役かダメ男の役ばかり観ている気がする... 2020-049 号外/ 妹とそれに絡む旦那?三橋歌織の夫の親友?・・ ここいら辺のキャラクター設定と物語への絡みが「?」だったりブレーキをかけたりで、 旦那殺すのにそいつ使う、っていうエピソード いる??!
同年、東京都渋谷区内の空民家の庭で下半身のみの切断遺体が発見される。 『なんでお姉ちゃんばっかり?・・・』 妹の真意は? 言われたお姉ちゃんの心境は? 今にして思えば妹の気持ちは?かなり難解な作品であった。 20 35em 1em;position:relative;border-radius:0;text-shadow:none;box-shadow:none;color:black;background: eee;border:1px solid ccc;margin:. 3;overflow:hidden;white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis;opacity:. 会社に勤務し、かなりの収入を挙げている男性だったため、「エリート殺人事件」と称されるようになった。 今年後半に公開されたシネコン系作品の酷い有様に愕然とする中、 こういうミニシアター系作品が小粒ながらに良作を残してくれていることが唯一の救い。 容疑者として浮かんだのは、その妻・智美 30。 2015年製作/83分/日本 配給:アルゴ・ピクチャーズ スタッフ・キャスト 旦那が嘘を言って結婚した夫婦。 🙃 周囲は美男美女のカップルとして祝福する。 特に葛城事件は本作と同様、先に舞台化されてますね。 4 また、互いに相手がいたとも供述している。 映画の内容ほどのところまでは流石に行かなかったが、 私の友人で結構近い感じの関係を築いていたカップルを知っているだけに、ちょっと間違えると短で起こり得る話だと思ってしまい更に恐怖。 prevent-bg-text-style h4:not. “理想の夫婦”を演じたエリートカップルの惨劇!! 共依存による殺人事件『ひかりをあててしぼる』｜日刊サイゾー. carousel-content:nth-child 1,. btn-colored:active, button:not [type]:not. 影響力の強い映画だと思った。 😒 愛情がなくなったら人間はなんでもするんだなと思います。 5em 1em;background: 888;color:white;white-space:nowrap;overflow:hidden;text-decoration:none;-moz-opacity:. 関連項目 []• 25;color:white;text-shadow:0 0 3px rgba 0, 0, 0,. 予備知識なく観たが、アメリカの映画祭でホラー作品賞をとっただけあって怖かった。 裁判の中で注目を集めたのは、妻の犯行時の精神状態、の有無であった。 製作:日本• 控訴審公判では3回目の精神鑑定が行われ被告の完全責任能力を認める鑑定結果を証拠採用した。 carousel-content:nth-child 6,.
不快感がわきあがってくるほどのDVと共依存の再現率だった ただ脚本自体はストーリーとして面白いものではなかった それでも観るのが苦痛なほど、DVによる被害が殺人に変わるほどの恨みが、リアルに描かれていたと思う ほかの方も書かれていたけど、娯楽として観るというよりも、DVの実態を知れるドキュメンタリーとして観たほうがいいかもしれないな 既視感がすごかった 二年前に映画館で観た時のTwitterに書いた感想は→モチーフになった事件はよく覚えている。映画はかなり脚色されていると思うけど、とても好きな脚本だった。智美役の女優さんがやっぱりすごいなと思いました◎あるシーン、智美の何度も繰り返す台詞と表情と流れている音楽とても良かった。 たぶん気に障る人はダメだろうけど、良い意味で「映画」っぽくて好きだった◎それにしても登場人物誰一人共感できないし理解できなかった。自分とは全く無縁な価値観や大事なものにこだわっている人たちの話のようでした。 そして最近また観たいなあと思っていたのでレンタルで鑑賞。 二年前の感想に書いている大好きなシーンとは→智美が痛い?
東京の渋谷で実際に起きた事件がモチーフの舞台劇を実写化したドラマ。幸せな日々を送っていた若い夫婦が、妻の虚栄心が原因となって破滅するさまを見つめる。メガホンを取るのは、舞台版の演出も手掛けた『官能小説』などの坂牧良太。『下衆の愛』などの忍成修吾と『くらげとあの娘』などの派谷恵美が主人公の夫婦を演じ、その脇を『ハッピーランディング』などの永山たかし、『フローレンスは眠る』などの桜井ユキらが固める。激しく憎悪をぶつけ合いながらも離れることのできない夫婦の行く末に引き込まれる。 シネマトゥデイ (外部リンク) 友人の巧(永山たかし)と共に参加した合コンで、木下智美(派谷恵美)という美女に心惹(ひ)かれたサラリーマンの谷中浩平(忍成修吾)。急速に距離を縮めた二人は結婚して幸せな日々を送るが、虚栄心の強い智美が次第に浩平を翻弄(ほんろう)する。高級マンションに住むために金を借り、子供を授かるものの自分の時間を持ちたいと中絶する智美。そんな彼女を理解し、期待に応えようとする浩平だが、蓄積していた不満を爆発させて暴力を振るう。そんな二人の仲を知った巧は、傷だらけの智美を救おうとするが……。 (外部リンク)
去年から注目していた映画のDVD化。映画館で観られなかったが、DVDを購入。 83分の濃厚な時間を体感した。 実際の事件をモチーフに描いた今作。 忍成修吾と派谷恵美の二人が演じる夫婦。 この二人の演技が壮絶である。 この愛憎劇はただDVを振るう夫と振るわれる妻という関係ではない。 ある時から変わる二人の関係性。 そこに理由はあるのだろうか。 智美を演じる派谷恵美を覗き見るだけで、十分伝わる。 夫の浩平を演じる忍成修吾、そして親友巧を演じる永山たかし。 3人の歪な関係の果ては密室の中で完結する。 説明はいらない。派谷恵美の顔が全てを説明している。 アメリカでホラー賞を受賞したらしいが、それも納得である。 俳優たちの演技を観るだけでも満足。 この映画を見ると都会を観る景色が変わって見える。 都会の映画だと思う。
忍成修吾が幸せな役柄だったところを、ほぼ見たことがないなあ… ほとんど死ぬ役な気もする。 ・一組の夫婦が出会って過ごすうちに他人が介入できない痛みを伴う依存関係に変化していき事態は最悪の結末へ向かう ・妻が受ける親からの性的虐待、コンプレックスから発動する暴力、閉鎖空間で分からなくなる正義とかを見ながら考えた ・夫が殺されてからは韓国映画のスプラッタホラーみたいにジャンルが変わった ・札を出して友情を金で納めようとしてるのは性格がよく現れてた ・忍成修吾はDVの役がはまってると思うが既視感もある ・タイトルどういう意味? ・淡々としていたのは良かったけど、もっと面白く出来たのでは?とも思った どっちが先で、とかはこの際どうでもいい。外界とは隔絶された二人の関係の変わっていく様が凄い。二人の関係というのは一体ではなくてそれぞれの思惑あってのもので、暴力に対抗して逆転するために妻が見つけだした術にゾクゾクくる。派谷さん素晴らしい。なにも読み取ることのできない空洞のような眼をした笑顔よ。面と向かっていてもなにも響かず全部自分に返ってきて自滅するしか道がなくなる。シャンパンの瓶の重みエグい。何度振りおろしても割れず、直接は見えていないのに、勢いと音の変化で目を逸らしたくなる強烈な場面。
【相談の背景】 地方の小さな中小企業に勤め手おりました。 直接の上司からの度重なる無視や罵倒といったパワハラ、入社条件にない転勤、配置換え、他の社員からの無視や退職勧奨などがあり、うつ病を発症し数ヶ月休職、そしてそのまま退職致しました。 厚生労働省が定める精神疾患の労災条件にも当てはまっていましたが、小さな会社のため多くのパワハラを客観的に証明... 2021年04月30日 社外打合せ 休職期間中に上司からの希望(指示)で、会社外で上司と話をすることになりました。 この場合、社外でも上司からの指示なので数時間であっても出勤とみなされるのでしょうか? (上司からの話の内容は退職勧奨です。) 2010年02月09日 パワハラでの退職について相談です。 パワハラにて労務不能となり休職中です。 話し合いをする前は会社側は解雇予告を提示してきました。 基準局での話し合いでパワハラを認めてからは謝罪を申し上げたいと話していましたが、その後会社から何の連絡も来ません。 来月中旬が解雇予告日なのですが、退職勧奨にて退職届けを出すべきでしょうか?
6,405円 30歳以上45歳未満 Max. 7,115円 45歳以上60歳未満 Max. 7,830円 60歳以上65歳未満 Max. 6,723円 基本手当簡単計算ツールはこちらをクリック 賃金日額がわかっている場合の基本手当計算ツールはこちらをクリック
会社都合の退職勧奨を受けました。 会社都合である事、4月末まで籍を置いてもらったら5月から失業保険を受け取れるので、4月末まで日給の10割をもらうことで、 退職勧奨にはOKを口約束でしてしまっています。 (iPhoneのボイスレコーダーでとってあります。) 退職勧奨の理由は「職場と私のミスマッチ」との事です。 職場には二人先輩がいて、4カ月働きましたが... 2016年03月22日 育児休業中の方への退職勧奨 当社の子会社の一部事業が赤字のため継続困難になり、事業を撤退し、会社を清算することになりました。従業員には割増退職金などの優遇措置を設けて退職勧奨を行う予定ですが、産休中の方、育児休職の方についても退職勧奨は可能でしょうか? また、育児休業の方は育児休業給付金を受給中のため、退職に応じてしまうと給付が止まることになり、退職勧奨に応じないことも考... 2019年09月10日 解雇予告を拒んだら誓約書の提出を要求された 地方公務員です。勤続15年超。現在上司のパワハラによるメンタル疾患で休職中です。ここ数年休職の繰り返しもあり、退職勧奨を検討するよう言われ、断りましたが、自分の度重なる休職を詫び、今後休職する事が有れば退職するという内容の誓約書を提出する様言われました。確かに穴を開け迷惑をかけ続けではありますが、この要求には応じなければならないのでしょうか?言っ... 2020年02月19日 解雇予告がされた時の対応による不利益 地方公務員です。勤続15年超。現在上司のパワハラによるメンタル疾患で休職中です。ここ数年休職の繰り返しもあり、退職勧奨を検討するよう言われ、後日、再度の意思確認がされます。拒否後に復職してまた休職した場合は解雇になりますでしょうか?また、その場合退職金は支払われますでしょうか? この時期に解雇に応じた場合の退職日は相手任せになるものでしょうか? 2020年02月04日 上司からの退職勧奨による退職 上司からの度重なるパワハラや退職勧奨で適応障害を発症し現在休職中なのですが、症状の改善が見込めないのと、これ以上上司と仕事するのは今後難しいので休職期間終了日をもって退職しようと思っています。 1. このような場合の退職は自己都合退職扱いになるのでしょうか? 2, 私自身としては退職勧奨に従って会社都合としての退職を今後希望していますがこのような場... 2018年09月13日 退職勧奨。労働者の損害賠償はできるのでしょうか?
借金の総額は約1, 200万円。連帯保証人付のものを除くと約1, 020万円です。 社内イジメと休職期間について 「抑うつ」で休職していました。 労働情報相談センターを通して、延長をお願いしたところ、自分が持っている就業規則と会社が持っている就業規則違っていることを直前に知らされまして…休職期間が伸ばせないとのこと。今、労働基準監督署に事実確認中ですが、役所に届出をしても、社員に周知していなければ状況が変わるそうです。会社側も社員に周知する部分では、自信がな... 2010年07月26日 業務中の交通事故に関して、会社へ安全配慮義務違反で慰謝料を請求できますか? 2か月程前に勤務時間中、社用車(中型バス)にて同乗していたところ乗用車から追突事故に遭いました。 事故後2時間で首の痛み、5時間後には頭痛と首の痛みに襲われ、事業主に症状を訴えていましたが、会社から病院に念のため病院受診するような説明はありませんでした。 仕事が終わってから自らの意思で整形外科を受診、頸椎捻挫と診断されました。 10:1で相手の... 2018年03月02日 犯人扱いされ、退職勧奨を受け入れてしまった。 今年の夏に、社内で従業員のお茶に毒物?薬物?が混入されると言う事件が起きました。その日、私以外のスタッフが社外に出た時間帯があり、状況証拠では貴方が犯人だ。と社長に言われ、退職勧奨を受けました。お茶を飲んだスタッフは、健康被害等は無く元気ですが、会社に相談無く被害届けを出したそうです。その後約2ヶ月間休職し、退職しました。お茶に何が入っていたのか... 2015年10月15日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
自律神経失調症で休職中です。 自律神経失調症を発症し 自動車の運転が出来なくなり ました。 仕事は主に車の運転を必要とするため 職務不能となっております。 自分では過重な仕事のために 病院を発症したと思っております。 傷病手当てを受給しながら休養しております。 会社への復帰は困難と考え ゆくゆくは離職しなければならないと 思っています。 自... 2020年09月15日 上司が「正規採用にしたのは自分の判断ミスだった」と退職を迫る件について 試用期間半年を経て、やっと正規採用になりました。 しかし、その一週間後に過労から体調を崩し、7日程度休んで出社した直後に上司から退職勧奨を受けました。 上司に、いきなり「業務に支障が出る」からと退職を迫るとはおかしくないかと聞くと「正規採用したのは自分の判断ミスだった」と言いました。その後、嫌がらせが続き、今はだんまりをきめこんでいますが、当方... 2011年10月11日 多額の借金(1, 000万円以上、原因に浪費含む)は自己破産できず、個人再生しかできませんか?
就業期間中に疾病における休職勧奨はまともな気がしますが、退職勧奨をされました。就業していて疾病になり、休職を就業規則、もしくは就業契約に記載していながら、退職勧奨をして、自己都合退職にし、傷病給付も申請しない。労災も無視、半年契約の後に正社員とする約束も一方的に破棄し、契約社員だから仕方ないなんて言い訳を企業はし続けてます違法だらけな気がします... 2014年05月28日 医師の情報漏えいと個人情報不法入手 現在、休職中のサラリーマン、医師の診断書を添えて会社に 提出していたが、社長が診断書に疑問を持ち、医師に症状を 確認したが、家族(私の妻)を装い、明日、会社から症状等に 問い合わせがありますと医師に伝えたところ、医師は本人確認を怠り、現状を述べた。後日、社長から働けるじゃないかと 問い詰められ、退職勧奨を受けた。休職中に給料を払っているのだから、... 2010年12月14日 休職中に退職日を決められてしまいました。どうしたら良いでしょうか?
休職中の従業員への退職勧奨は基本的に難しく、無茶な退職勧奨は「不当解雇」などの法的リスクを負うことになります。ただし、不可能というわけではありません。 この記事では、休職中の従業員に対し、退職勧奨を行う際、どのような点に気を付ければいいのか、具体的な流れとともにご紹介します。 休職中の従業員に退職勧奨を行うのは可能?