30 / ID ans- 917531 社会保険診療報酬支払基金 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 その他の福祉関連職 【良い点】 残業はだいたい事前にわかっているのでプライベートな予定などはたてやすく、有給もとりやすいです。 毎月似た日程でやってい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 毎月似た日程でやっているため計画はたてやすい反面、忙しい時期に休みは取りづらいです。また、長期での休みも取りづらいです。夏期休暇は連続で取りましょうという通達はありますが、現場では取りづらい雰囲気が漂っています。 投稿日 2020. 19 / ID ans- 4141580 社会保険診療報酬支払基金 ワークライフバランス 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業は、多くても2時間くらいです。 飲み会や休日の付き合いや労働組合のイベントが、活発すぎるところ。任意とかたち上なっ... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 飲み会や休日の付き合いや労働組合のイベントが、活発すぎるところ。任意とかたち上なってますが若手は、強制参加の場合が多く、上司や先輩のなかには、[コミュニケーションがたりないから仕事ができない][社会人なら大人の付き合いをしなさい]と無茶な事を、言う人もいます。残業が少なくても飲み会が、多くイベントもあるためプライベート優先の人には向きません。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 3264113 社会保険診療報酬支払基金 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 その他の福祉関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 年々若手が増え、教育体制は形だけでほぼ皆無。全国研修はあるものの実践的ではなく、メインの業務である審査の質は年々低下しているように... 続きを読む(全184文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年々若手が増え、教育体制は形だけでほぼ皆無。全国研修はあるものの実践的ではなく、メインの業務である審査の質は年々低下しているように思う。終わらないからと言って個人で残業は出来ず、基本的に手伝うような体制でもない。昼休みはないに等しくそれでも最終的には無理矢理終わらせるしかない。コロナの対応などもありかなり過酷な環境下と感じる。 投稿日 2021. 社会保険診療報酬支払基金の内定・通過ES(エントリーシート)一覧【unistyle】. 18 / ID ans- 4926873 社会保険診療報酬支払基金 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 まじで使えない&仕事しない地元高校出身40〜50代の職員多すぎ。全国転勤に耐えて、頑張る20〜30代の若手職員を守ってくれ。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 仕事はしんどくないけど、単調な仕事が多いからスキルも身に付かない。明確な目標もないからやる気もなくて雑談ばかり。ズルズルハマって抜け出せずに年齢重ねちゃう人がほとんど。離職率が低いのは転職しようと思う人が少ないんじゃなくて転職したくてもできないからということ。 投稿日 2021.
04 / ID ans- 3370643 社会保険診療報酬支払基金 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 福利厚生は良い。これを目当てに入社する人がほとんど。それ以外良い点はない。 特に新人については仕事量増加への対応、パワーハラスメントや離職を避けるため表向きは... 続きを読む(全264文字) 【良い点】 特に新人については仕事量増加への対応、パワーハラスメントや離職を避けるため表向きは優しくしているように見せかけている。 本業は最近疎かであるが、噂話が好きでネチョネチョとした社風。 また、正しい噂話は流れていないことも多い。紙媒体が多いこと、色々な面で不便だったり杜撰、非効率なので外部からは呆れられる事もある。 上はミスは押し付け、手柄のみが欲しいが、色々差し迫ったこの状況からでは難しいであろう。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3970496 社会保険診療報酬支払基金 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 簡単な受け答え。パソコン入力 可否か? 通勤距離の短い人優先採用な感じがした。休み時間が多かった。 社員はリフレッシュ休暇など 休みは取れやすい。 しかし 厚生労働省の... 続きを読む(全162文字) 簡単な受け答え。パソコン入力 可否か? 通勤距離の短い人優先採用な感じがした。休み時間が多かった。 社員はリフレッシュ休暇など 休みは取れやすい。 しかし 厚生労働省の管轄にも関わらず、煙草を吸う方が多く、当時は分煙室がなく副流煙に悩まされた。 時間給は安いがしかしパートでも有給休暇は割ととりやすく、時間通り帰宅できた。 投稿日 2014. 社会保険診療報酬支払基金の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 18 / ID ans- 980859 社会保険診療報酬支払基金 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社した理由として、やはり専門業務に公的な機関として携わることができるといった理由があります。診療報酬を専門として審査している期間はこの社会保険診療報酬支払基金と国保連合... 続きを読む(全355文字) 入社した理由として、やはり専門業務に公的な機関として携わることができるといった理由があります。診療報酬を専門として審査している期間はこの社会保険診療報酬支払基金と国保連合しかないため、仕事にプライドを持って取り組めるはずです。この考え方は、入る以前からありましたが、全くギャップがなく安心して仕事に取り組むことが出来ました。ただ、不安を感じた点としては、当時国保連合と合併するかもしれない話が少しだけ小耳に挟んだため心配していましたが、特にそういう流れになることなく現在に至ります。今後どのようになるかわかりませんが、合体は非常に難航をきわめているため心配することはないかと思われます。社風は公務員体質です。みんな女性は有給や育休をしっかりとって休みます。待遇も他の公的機関と比べて優遇されていると思われます。 投稿日 2013.
このクチコミの質問文 Q. 入社を決めた理由は? 今振り返って、その理由は妥当だったと思いますか。 当時に認識しておくべきだったと感じる事はありますか?
薬物療法と手術とどちらが良いか? 副腎腺腫で薬物療法と手術どちらで治療をするかは、年齢、身体の状態、持病の有無と、患者さんの希望を参考に決めていきます。例えば、お年寄りの人は薬物療法が向いてますし、全身状態も良く、手術の希望があれば、手術を行います。薬物療法と手術療法にはそれぞれの以下のようなメリット・デメリットがあります。 メリット デメリット 薬物療法 手術による身体の負担がない 入院する必要がない 薬を飲み続けなければいけない 効果が不十分のことがある 手術 血圧の薬の減量が可能 薬をやめられる場合もある 1週間程度の入院が必要 お腹に傷ができる 上記のメリット・デメリットを参考にしながら、価値観や安全性などのバランスを考えて治療法を選ぶことが大事です。 4. ガイドラインはあるか? 近年、どこの病院でも一定水準以上の医療を受けられるようにするため、さまざまな病気に対して治療の指針が作成される時代となっています。この治療の指針を ガイドライン と呼びます。原発性アルドステロン症のガイドラインは2016年に日本内分泌学会・日本内分泌外科学会から「 わが国の原発性アルドステロン症の診療に関するコンセンサス・ステートメント 」という形で発表されています。日々の診療ではガイドラインも参考にしながら治療方針の決定が行われます。 (2020. 【質問】血圧の薬はずっと飲み続けなければいけないの？ – お知らせ. 4. 20閲覧)
そもそも高血圧は大きく2つに分類されます。 1つは腎臓などのホルモンの異常、飲んでいるお薬による副作用などが原因でおこる「二次性高血圧」。 もう1つが原因がわからない、はっきりしない「本態性高血圧症」です。 そして、実は日本人の高血圧患者のほぼ9割が本態性高血圧なのです。 本態性高血圧の原因は塩分の摂りすぎ、肥満、ストレス、遺伝的要因、運動不足、喫煙など数えたらきりがないくらいたくさん挙げられ、はっきりとわかりません。 原因がはっきりわからんのやったら、なんで血圧の薬飲まなあかんの?
別稿では新潟薬科大学の若林広行副学長から「体内時計と時間薬物治療」について解説していただいた。生体リズムを利用した時間薬物治療では、薬の使用を極力抑えることができる。薬好きの日本人が薬漬けにならないために、薬に頼り過ぎない「幸福寿命」を同副学長は提唱している。以下は同副学長のお話に基づいた内容(文責は本誌)。 血圧の〝常識〟 体内時計による生体リズムによって、私たちの体は朝起きる前から日中に活動するため、血圧が少しずつ上がってきます。逆に夜は心臓の負担を下げる意味からも、血圧は下がります。 こうしたリズムが私たちの体にありますから、血圧を下げる薬は、朝、昼と飲まなくても、夜寝る前に飲むことで血圧をコントロールできれば、心筋梗塞や脳梗塞を抑え死亡率を低下させることができるという、今はそうしたデータも明らかになっています。 健康な人でも血液は明け方に固まりやすくなる傾向があります。そうしたところに血圧が上がることで、血管が詰まってしまうこともある。心筋梗塞が午前中に起きやすいのは、このような理由からで、そんなことも今は科学的に分かっています。 血圧について申し上げれば、ここ最近は「130を超えると血管リスクが…」などと盛んに言われています。これは本当に根拠のある基準値なでしょうか? 昔は「年齢プラス90」などと言っていたこともあります。年をとれば血管の内側にコレステロールなどいろんな汚れた物質が付いて、こうした血管に血液をとおすため、血圧が上がるわけです。 最近は予防のために、「120まで下げましょう」と言われることもあります。そのためには血圧の薬をさらに増やして飲まなければいけなくなることもあり得ます。 血圧の薬について言えば、一般に「死ぬまで飲み続けないといけない」という固定観念のようなものがあるようです。薬を数カ月続けて血圧が下がったら、止めてもいいわけです。薬を止めても血圧が上がらないようにするには、毎日歩いたり食事量を減らしたりして、体重を減らすといった努力をして、それで血圧が上がらなければ薬は止めて様子をみればいい。「死ぬまで」という誤った認識が植え付けられているようです。
私の患者さんにそういった方は少ないですね。最も大切なことは「そういった副作用が起きる可能性があるということを、事前に医師や薬剤師から患者さんに伝えておくこと」だと思います。事前に伝えておく事で、副作用が現れても患者さんは話に聞いていた通りだなと思い、信頼感も増すのではないでしょうか。仮にそういった副作用が現れたとしても、薬の量や種類を変更する事で改善出来ますからね。 それよりも、副作用が起きるかもしれないという情報を伝えずに、そういった事態が起きてしまった場合の方が、降圧薬に対する恐怖心が生まれてしまい、治療を中断してしまう結果に繋がりやすいと思います。 また、白衣性高血圧や白衣効果に注意が必要です。診察室では緊張して高いものの、普段はそうでもない。診察室血圧だけ見て薬を出されてしまうと、普段の血圧が下がりすぎてしまいます。だから家庭血圧をきちんと評価することは、不要な医療を受けないように自分の身を守るという意味でも重要です。 次回、高血圧専門医に聞く②に続きます(2020年11月配信予定)