2019. 07. 26 島根県立出雲商業高等学校吹奏楽部/AEON BIG FRIDAY プレミアムライブ - YouTube
1 出雲市立斐川西中学校 銀 2 松江市立第四中学校 銀 3 松江市立第二中学校 銀 4 出雲市立湖陵中学校 銅 5 松江市立第三中学校 銀 6 出雲市立河南中学校 金 7 出雲市立斐川東中学校 銀 8 雲南市立大東中学校 金 9 奥出雲町立仁多中学校 銅 10 益田市立益田中学校 銀 11 出雲市立第一中学校 金 代表 12 出雲市立平田中学校 金 代表・最優秀 13 江津市立青陵中学校 金 14 浜田市立第一中学校 銀 15 松江市立東出雲中学校 金 16 江津市立江津中学校 銅 17 雲南市立三刀屋中学校 銅 18 松江市立湖南中学校 銀 19 松江市立宍道中学校 銅 20 松江市立第一中学校 金 21 出雲市立浜山中学校 銀 22 大田市立第二中学校 銀 23 浜田市立第三中学校 金 代表 24 出雲市立第二中学校 金 代表 25 松江市立湖東中学校 金 26 出雲市立第三中学校 銀 27 出雲市立大社中学校 金
吹奏楽部の紹介 皆さんこんにちは、吹奏楽部です。 私たちは、顧問の千葉先生、特任顧問の竹下先生の指導の下、毎日充実した活動を行っています。 これからも「感謝」を忘れず、「文武両道」を達成しながら、私たちの"音楽"を作り上げていきたいと思います。 音楽は心なり。魅せろ!出雲西高サウンド! 過去の実績 2009年 全日本吹奏楽コンクール 島根県大会 高等学校小編成の部 金賞 2009年 全日本吹奏楽コンクール 中国大会 高等学校小編成の部 金賞 近年の実績 第60回全日本吹奏楽コンクール 島根県大会 小編成の部 金賞(最優秀賞) 第60回全日本吹奏楽コンクール 中国大会 小編成の部 金賞 指導者紹介 千葉 一樹(主顧問) 埼玉県立伊奈学園総合高等学校・国立音楽大学を卒業。 これまでに台湾・嘉義市で行われた嘉義国際音楽祭、アメリカ・シカゴで行われたミッドウエストバンドクリニックに参加。 チューバを稲川榮一、佐藤和彦、佐藤桃の各氏に師事。室内楽を三浦徹、井出詩朗、阿部麿の各氏に師事。 指揮法・吹奏楽指導法を大澤健一氏に師事。 竹下 克敏(特任顧問) 島根県内で数多くの吹奏楽部や吹奏楽団を指揮し、全日本吹奏楽コンクール中国大会に指揮者として13回出場(金賞12回、銀賞1回)。 また、全日本吹奏楽コンクール全国大会(普門館)に計6回出場(金賞4回、銀賞2回)の輝かしい実績を持つ。 現在もスクールバンドへの指導を積極的に行っている。
5人に1人いるといわれる、「繊細さん(HSP)」に関する本が話題になっています。人より多くのことに気がつくために、疲れやすかったり、仕事や家事に時間がかかったり…。 「もしかして、繊細さんかも?」と感じる読者の悩みに、専門家の武田友紀さんに答えてもらいました。 もしかして、繊細さんかも?読者の悩みにアドバイス 「私も繊細さんかも…」と、感じやすい気質に悩む読者の疑問に、武田さんが答えてくれました。繊細さんではない人にとっても、よりよい人間関係や子育てのヒントになるはず!
嫌いではないけれど、一緒にいるとなんとなく疲れる人って学校やバイト先にいませんか。そんな「疲れる人」といるときの対処法を『一緒にいると楽しい人、疲れる人』の著者であるエッセイスト・有川真由美さんにお聞きしました。 疲れる人のタイプは「気にしなさすぎ」か「気にしすぎ」 「疲れる人」のタイプは大きく2つに分かれます。それは「気にしなさすぎ」と「気にしすぎ」。この両極端なタイプは一緒にいると、なんとなく疲れを感じてしまう傾向があります。 特に気をつけたいのは「気にしなさすぎ」な人。気分屋だったり、自慢が多かったり、自己中心だったり。この手のタイプは自分の感情を抑えることができず、周りのことが見えにくい傾向があります。 バイト先や学校などでそんな"疲れる人"と一緒にいなくてはいけないとき、こんな対処法を試してみてください。 1. 疲れる部分を意識しない。別のことに意識を向ける たとえば気分屋や愚痴が多いなど、相手の疲れる言動を見たときは目をそらす。相手に対してネガティブな感情が出そうになったときは「バイトを真面目にやろう」「他の人と話そう」など別のことに意識を向けましょう。残念ながら、私たちは相手を変えることはできません。そうなると自分の意識を変えることが疲れる人を回避する一番、簡単な方法です。 2. 人と話すのが疲れる. 疲れないところまで距離をとる。感情移入すると疲れが倍増 疲れる相手の顔が曇ったり、愚痴が出そうなときはさっと引くなど、相手の反応を察知して距離をとりましょう。優しい人だと「相手に悪いかな」と思うかもしれませんが、感情移入しすぎると疲れは倍増します。お互い無理せず"ほどほど"の距離感を保つことが、いい関係を続けるコツですよ。 3. 先手を打って行動する。その場を離れるなど事前に行動を起こす 自慢が出そうなときは、先に自分から別の話を振ったり、気分屋の機嫌が悪くなってきたら「私、あっちの仕事手伝ってくる」などその場から離れるなど、事前に行動するのがオススメです。 4. 話の流れを変える。ネガティブな話題はポジティブな話題で切り返す 楽しい空気に持っていきたいなら話の主導権を握りましょう。たとえばバイトで「私の仕事が多い」と不満モードな人には「それは頼りにされているからだよ!」とポジティブな返しをしたり、「この間、彼氏に鎌倉連れていってもらって~」と彼氏自慢が始まりそうなときは、「鎌倉だったら、あの店がいいよね」など別のキーワードに焦点を合わせるのも手です。 5.
ホーム > 電子書籍 > ビジネス・経営・経済 内容説明 どんな相手でも、どんな場面でも、あたふたしない! メンタル産業医が伝授する 心理学からアプローチした会話のコツ 「会話が続かないから、職場でうまく馴染めません……」 「営業の仕事でがんばって雑談をしても、微妙な空気になります……」 「沈黙が気まずくて発言したら、余計なことを言ってしまいました……」 このように「雑談が苦手」という人は、決して少なくないはず。 雑談はコミュニケーションの一種であり、 細かいテクニックで改善できるものではありません。 この本では、みなさんの「雑談が苦手」という悩みを解消するために、 ・そもそも雑談が苦手な人ってどんな人? ・なんで心理的な壁を感じるの? ・話題が出てこないときの対処法は? など、具体的な解決策をご紹介します!