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Sun, 02 Jun 2024 15:10:58 +0000

株式会社アーキ・ジャパンの回答者別口コミ (126人) 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 4. 0 2021年時点の情報 福岡 ヒラ 施工管理 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 福岡 / ヒラ / 301~400万円 2. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 総務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 総務 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 4. アーキ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 0 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 施工管理技士 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 2. 9 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

アーキ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

11 / ID ans- 2967469 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 入社した際には、どのように会社に貢献しますか? 仕事に対しての意気込みはありますか? コロ... 続きを読む(全261文字) 【印象に残った質問1】 コロナ禍でWeb面接もあるようだが、自分の時は書類選考から希望する勤務地で面接を受けた。面接は2回ぐらいだったと思うが、選考が始まってから内定まではすんなり決まった印象がある。 聞かれたことは、人物本位の部分。業界研究や企業研究も一応はしていったが、未経験者を多く採用していることもあって、熱意や根性、考え方の部分をしっかりチェックしているのかなと感じた。 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4719863 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 弊社の特徴を教えてください。 今後、どのような人物になりたいですか? 実際に面接が決まった... 続きを読む(全274文字) 【印象に残った質問1】 実際に面接が決まった場合、志望動機や自己PRを念入りに行い、業界研究なども行ってから臨んだが、 いざ面接を受けるとまるで説明会のような感じだったので、いい意味で拍子抜け、肩ひじ張らずに臨めた記憶がある。 未経験から飛び込む形になるので、未経験で本当にやっていけるのか、どれくらいでモノになるのかなど、 今思えば自分で調べられるものもあったかもしれないが、丁寧に教えていただけたのは印象に残っている。 投稿日 2021. 29 / ID ans- 4655412 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 志望動機は? 自分の長所短所を教えてください。 面接に関してはそんなに変わったことは聞かれ... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 面接に関してはそんなに変わったことは聞かれないはず。 志望動機とか自己PRみたいなことをやった気がする。 和やかな雰囲気で面接は進んでいくので、そこでしっかりやり取りできればいいと思う。 仕事に対する向き合い方などを聞かれたと思うが、これに関しても一般的な質問の範疇だと感じた。 業界研究、企業研究をした上で自分の言葉で語れることができれば問題はないはず。 投稿日 2021.

25 / ID ans- 2464206 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代前半 女性 派遣社員 一般事務 主任クラス 【印象に残った質問1】 現場監督と事務とCADどれにつきたいか ありません。 求人情報は現場監督と掲載されていたが... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 求人情報は現場監督と掲載されていたが、採用後の段階で他の職を選べた。 事務・CADの給料や雇用形態の説明は曖昧でしたが、現場監督は現場に合わせて休日が変わるようですが、給料は変わらない。有給休暇も思うように取れないかもしれないとのの説明を聞きに事務にしてしまいました。 事務は賞与がないので他の会社の事務をおすすめします。 投稿日 2020. 11. 11 / ID ans- 4546001 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 何故建設業界に飛び込もうとしているのか 事務経験はあるのか 求人サイトには正社員募集と記載... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 求人サイトには正社員募集と記載があったので面接を受けましたが、面接に行くと未経験で正社員では厳しいので契約社員から働きませんかと言われた。 正社員でないのであればお断りしますと伝えたところ、正社員登用試験の話をされた。 また正社員登用試験も当たり前ですが通る保証が無いので初めから正社員を目指す人には勧められません。 募集要項と違う説明がなされた場合はハッキリと聞いた方がいいと思います。 投稿日 2019. 05. 15 / ID ans- 3716438 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 面接というよりは業務説明といった感じだった。ホームページなどを見てある... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 面接というよりは業務説明といった感じだった。ホームページなどを見てある程度の予習をし、しっかりと受け答えができれば問題ないように思えます。 自分の言いたいことをしっかりと言えるようにしときましょう。求人の内容について不明なことがあれば確認しましょう。面接の雰囲気は良いのでリラックスして臨みましょう。 投稿日 2017. 12. 20 / ID ans- 2757371 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代前半 男性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 困難にぶつかった時にどのように対応しましたか?

皆さんの周りに、いつも彼女が途切れないモテる男性っていませんか? しかし、いくら彼女が途切れないといっても、彼が短期間で彼女を乗り換えている場合は、要注意!

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浮気性、働かない、モラハラ気味……などなど、ダメ男・ダメンズとなぜかいつも付き合ってしまう女子っていますよね。次こそは! と思っても、ふたを開けてみればダメ男だった……なんてこともあると思います。 そこでこの診断では、気になる男子や彼氏の「ダメ男」度を診断。いつもなぜかダメンズと付き合ってしまうという方は一度診断してみてはいかがでしょうか。 設問は10問、すべて2択です。近いと感じる方を選んでください。迷ったときには、悩まず直感で決めましょう。

『モラハラ男』に好かれやすい女性の特徴&対処法 | みのり

2021年7月7日 08:00 女性の扱いに慣れている男性であると感じたら、このタイプの男性か否かを見極めることが大切です。 ■ 大きな決断を避けようとする 「お前から告白してくれるなら付き合うよ」「君が別れたいなら別れよう」という風に相手に決断をさせようとする男性はパートナーとして好ましくありません。 なぜなら、大きな決断をあえて自分ではせずに、相手にさせることで相手に責任を押し付けることができるからです。 このような男性が「相手の意見を尊重したいから」と言うのは建前で、「重い責任を負いたくないから」というのが本音です。 「責任を負う覚悟がない=器の小さい人」と考えて良いでしょう。 ■ いつも口だけ 「一緒に旅行に行こう」「お前と結婚したい」「仕事で結果がでたら一緒に住もう」など、これらのセリフを口で言うのはとても簡単です。 しかし、旅行の予定を立てて予約をしたり、両親への挨拶や婚約指輪の購入、引っ越しの手続きなど、実際に行動に移すことは簡単ではありません。いつも口では良いことを言っておきながら、一切行動を起こしてくれないような男性は良いパートナー候補とは言えません。 その様な男性には行動で示してくれるまではその男性の発言を鵜呑みにはしないことを心がけて接しましょう。 …

何気ない口ぐせから、相手の性格がわかることもあります。 思いを寄せている男性も、いつもやさしく接してくれているけど、実は取り繕っているだけで、本性は面倒くさいタイプかもしれません。 そこで今回は、「付き合わないほうがいい男性の口ぐせ」についてご紹介します。 ネガティブなこと 「彼のガツガツしていないところに惹かれて付き合ったけど、フタを開けてみれば『どうせ俺なんて……』と周囲をひがむようなことばっかり!最近彼と話すのが億劫になってきました」(27歳女性/公務員) いつも自信満々で、謙虚さのない男性も考えものですが、自己評価があまりにも低いと、気をつかって疲れてしまいます。 人と比べたりせず、自分をしっかりもっていて、引っ張ってくれるほうが、一緒にいて安心できて、頼りにもなるはずです。 なんで? 「女友達と遊ぶと報告しても『なんで?』、残業で遅くなると言っても『なんで?』。 とにかく『なんで』と追及されると、とくに理由なく言っているのか、それとも怒っているのかわからなくて怖い……」(25歳女性/広告) 自分に興味を持ってくれるのはうれしいものですが、小さなことにも「何で?」と聞かれると、常に監視されているような感覚になってしまいます。 相手を縛り、支配するようなことばかりいう男性は、一緒にいてストレスを感じることが多いかもしれません。 お付き合いをスタートさせる前から、窮屈な思いをさせるような発言が目立つ場合は、気を付けた方がいいでしょう。 その場をやり過ごすようなこと 「私が何を言っても『はいはい、わかったから』と投げやりな態度をとるんです。 思ったことも彼に相談できないし、寂しいなって思ってます」(31歳女性/販売) 話をさえぎるかのように「はいはい」とその場をやり過ごそうとする男性は、お付き合いの最中に問題が起こっても、ふたりできちんと話し合いをすることは難しいかもしれません。 ケンカは避けたいものですが、ときにお互いに思っていることをぶつけ合うことは大切です。 彼女のことを受け入れてくれて、真摯に向き合ってくれるタイプなのか、口ぐせから見極める必要もあるでしょう。 お付き合いする前に考えて! あまり深く考えていない発言だからこそ、相手の本当の気持ちがわかるものです。 投げやりなことをいったり、ストレスを与えるようなことばかりする男性とは、お付き合いをするのはちょっと考えたほうが良いかもしれませんね。 (和/ライター) (愛カツ編集部)