HPは以下です。 1.各サイトは広々 コロナの影響で空いていたというのもありますが、各サイトはほどほどに大きく、2ルームでも問題ない大きさでした。 今回宿泊したHサイト(縦長サイトです)。木もあり日陰になります。 こちらはGサイト。3つぐらいテント張れます。やや、木が無いので、日中は暑いです。 2.川が近く遊べます 場内に川が流れているので、暑い日は川で遊べます。全然深くないので、子供にも安心です。ただし、魚やカニなどは何もいませんでした。 3.遊びが充実している クラフトやマウンテンバイク、泥んこ沼など、遊びは充実してます。また、自然たっぷりです。ただ、コロナの影響で、クラフトとマウンテンバイク貸し出ししかやっていませんでしたが。 4.お風呂あり 場内にお風呂があるのは助かります。ただ、コロナの影響で入れず、シャワーだけとなりました。 5.ごみはすべて捨てれる ゴミは、分別すればすべて捨てれます。 6.サイトは早い者勝ち? 到着順に好きなサイトを選べるシステムでした。コロナで客が少ない時期だからかはわかりませんが。早くいけば、好きなサイトを選べます。 7.チェックアウトゆっくり 長期連休でない限り、チェックアウトは15時なのでかなりゆっくりできます。 ファミリーキャンプ に向いていないところ 8.施設が古い 昔ながらのキャンプ場という感じなので、施設は古いです。 ただ、それが本来のキャンプだと考えれば、特に苦にはならないかと思います。 高規格のキャンプ場が増えているので、そちらに慣れると戸惑うかもしれません。 炊事場です。 トイレの様子。 バイオトイレを採用しています。なので、ぼっとんではありますが、臭くはないです。 9.坂が多い 緩やかな傾斜にそってサイトがあるので、炊事場やトイレはサイトに近いところを取らないと、坂道を歩くことになります。 10. 毛虫が多い 2020年が特別だとオーナーはおっしゃっておりましたが、蛾の毛虫(触るとチクチク痛い)が大量発生していました。木の枝に大量にいるので、ポトポト落ちてくるわ、地面はチョロチョロ歩いてるわで、子供は怖がって、外で十分遊べませんでした。 ちょっとゾットする多さです。 毛虫がいない時期(6月はちょうど多い時期かもしれません)、コロナが落ち着いてめいっぱい遊べる時期になったら、非常に良いキャンプ場だと思います。 ぜひどうぞ。 長文、読んでいただきありがとうございました。 ブログランキングに参加しています。よろしければ、ポチッとお願いします。 スポンサーサイト
#信州伊那谷キャンパーズヴィレッジ - Explorar
信州伊那谷キャンパーズヴィレッジは、 造られすぎた場所では物足りなくなったキャンパーのために造られたキャンプ場 で、 日本一静かで真っ暗なキャンプ場 です。 基本的にはキャンプ場ですが、一部にキャビンも用意されていて、 ワンちゃんOKなトレーラーキャビン もあります。 いわゆるキャンピングカータイプで、2段ベッド、マット、コンセント、照明は用意されていますが、寝具はないので自分で用意しなければいけません。 お食事はテラスにテーブルがあり、バーベキューグリルをレンタルすることができます。 ワンちゃんはリード必須 で、特に専用のアメニティは用意されていません。 少しハードルは高めですが、 その分満点の星空を独り占めできるかのような絶好のロケーション を 愛犬と楽しめる隠れ家的施設 となっております。 信州伊那谷キャンパーズヴィレッジの基本情報 エアコン・トイレ :エアコンなし、トイレ共同 お風呂・シャワー :シャワー共同、貸切家族風呂あり 温泉・日帰り温泉 :なし 宿泊料金 :6, 000円〜 日帰りプラン :キャンプサイトで日帰りプランあり 住所 :長野県上伊那郡中川村大草
09. 01 / ID ans- 2301574 株式会社エイト日本技術開発 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 【良い点】 評価制度がどのようになっているかは詳しくは不明だが、降格などの厳しい評価は見たことがない。基本的に年功序列なので、時が立てば勝手に出世する。基本給は高くないた... エイト日本技術開発の「リストラをしている」の噂検証 | Pandy 〜白黒つけるメディア〜. 続きを読む(全152文字) 【良い点】 評価制度がどのようになっているかは詳しくは不明だが、降格などの厳しい評価は見たことがない。基本的に年功序列なので、時が立てば勝手に出世する。基本給は高くないため残業代を生活費に回す社員がほとんどである。1月~3月の繁忙期はある意味稼ぎ時。年収は1年目でも残業代込みで手取り320万はもらえる。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 3173761 株式会社エイト日本技術開発 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 【良い点】 管理職は同業他社に比べ、賞与が多く、年収ベースでも多い。良い意味で同年齢の社員間の給与格差が小さい。非管理職は残業代込みで年収も良い方だと思われるが、残業代を... 続きを読む(全274文字) 【良い点】 管理職は同業他社に比べ、賞与が多く、年収ベースでも多い。良い意味で同年齢の社員間の給与格差が小さい。非管理職は残業代込みで年収も良い方だと思われるが、残業代を抜いても、恐らく同業他社よりも年収は良い方だと思われる。但し、管理職も非管理職も技術職であれば、年間の出張日数がかなり多いものと思われるが、生活の安定を求めるのであれば、年収だけを考えれば、良い会社かも知れません。 できる人に業務が集中してしまう。集中した業務をこなしても、他の社員との年収もあまり変わらず、モチベーションの維持が難しい。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 2770463 エイト日本技術開発 の 評判・社風・社員 の口コミ(31件)
01 / ID ans- 4073099 株式会社エイト日本技術開発 ワークライフバランス 30代後半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 海外事業だと、現地滞在で潰れた日本の休日等を帰国後に振り替え休日等として取得する事ができ、混雑期を避けて長期旅行等に行く事が可能だった。 【気になること・改善... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 上司との関係性にもよるとは思うが、海外出張が数ヶ月単位である上、家族持ちの人の方が日程的に家族の行事が優先されるような雰囲気があり、自由度が高い独り身の社員は割りを食うように感じた。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3866813 株式会社エイト日本技術開発 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 50代 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 【良い点】 最近になって、人材育成に力を入れ始めた。社内での研修制度も充実しつつある。 人材育成の制度は作りつつあるもののやや利益... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 人材育成の制度は作りつつあるもののやや利益優先の傾向があり、単年度での会社の状況によって教育研修の制度も左右されてしまう懸念がある。人材だけでなく、"何年後かを見据えた投資"という感覚が薄いと思われる幹部社員も中には存在するように感じる。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3898598 株式会社エイト日本技術開発 事業の成長性や将来性 50代 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 【良い点】 労働法などの行政指導には従順。コンプライアンス意識が高いとも言えないが、とにかく法律は守る姿勢はある。最近では人材育成に力を入れつつある。 【気になること・改... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 考え方が昭和。幹部社員が過去の成功体験にしがみついている会社。他の会社がやっていることを真似てはみるが、目先の利益優先で新たな挑戦はあまり見られない。建設コンサルタントというより、測量調査会社。 投稿日 2019. 19 / ID ans- 3898580 株式会社エイト日本技術開発 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正社員であれば男女それほど差をつけずに仕事と報酬があり、上層部も女性の活躍を増やしたいという方向性だった。自分の所属していた部署はセクハラ等は全く噂にもならな... 【ﾎﾜｲﾄｺﾝｻﾙ】エイト日本技術開発【ﾎﾜｲﾄﾅｲﾄ】. 続きを読む(全280文字) 【良い点】 正社員であれば男女それほど差をつけずに仕事と報酬があり、上層部も女性の活躍を増やしたいという方向性だった。自分の所属していた部署はセクハラ等は全く噂にもならないような環境であったため、女性である事が不利に働くような印象は受けなかった。 契約社員の女性で子供がいる人でも海外出張が求められ、本人の負担が非常に大きいように見受けた。また、その状況を会社側が利用しているようにも感じられ、改善もしくは、正規雇用への切り替えの動きはなかった事が残念だと思った。何度か上司に待遇改善を依頼したが、なにも変わらなかった。 投稿日 2019.
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エイト日本技術開発 の 評判・社風・社員 の口コミ(31件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 31 件 株式会社エイト日本技術開発 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 以前在籍した建設コンサルタントと比較して非常にホワイトな雇用・経営体制で、残業代はきっちりと支払われた。手当関係も入社してから初めて手当があったことに気がつく... 続きを読む(全336文字) 【良い点】 以前在籍した建設コンサルタントと比較して非常にホワイトな雇用・経営体制で、残業代はきっちりと支払われた。手当関係も入社してから初めて手当があったことに気がつくような事はあったが、入社してみたら聞いていた話と違うと言うようなところはなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 採用時には、技術職として中途採用されたものの、実際は技術系の仕事ではなく、ソフト系(制度、業務改善アドバイスなど)の仕事が大半だった。また、グループの垣根を越えて仕事をしたいと主張し、採用時にはその意気込みを買ってもらったが、実際に入社してみると直属の上司は他のグループのプロジェクトへの参加を断固阻止し、そのギャップが上司との意見の食い違いにつながり、転職を決意するに至った。 投稿日 2019. 07. 29 / ID ans- 3866803 株式会社エイト日本技術開発 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 家族の介護の都合で、地元に戻ることとなり、地元に技術者を配置するような支社・支店・営業所もなかったため、やむなく退職することとなりました。退職後の転職活動への... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 家族の介護の都合で、地元に戻ることとなり、地元に技術者を配置するような支社・支店・営業所もなかったため、やむなく退職することとなりました。退職後の転職活動への資料提示、フォロー等は滞りなくして頂き、実際に出戻り社員もいるということを引き合いにいつでも戻ってきて良いんだよと声をかけて頂いたのが印象的でした。 投稿日 2019. E・Jホールディングスの希望退職者募集に58名が応募 国内リストラ - 不景気.com. 31 / ID ans- 3871786 株式会社エイト日本技術開発 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです とてもいい会社でした。入社を決める際の魅力は、事務だったのですが、未経験でもOKだった事。入社後のギャップは特に感じませんでした。社風はとてもよい感じで人を育てようという... 続きを読む(全157文字) とてもいい会社でした。入社を決める際の魅力は、事務だったのですが、未経験でもOKだった事。入社後のギャップは特に感じませんでした。社風はとてもよい感じで人を育てようという雰囲気があります。残業は多めです。労働環境も聡い人が多いので働きやすい、仕事内容もよいです。派遣の方もけっこういましたね。色々勉強になりました。 投稿日 2012.
ライバル社の誉め殺し作戦ではないのか? 223 : 名無し組 :2014/06/05(木) 20:52:25. 83 ID:??? 今の時期、暇か? 257 : 名無し組 :2014/08/09(土) 12:39:35. 02 ID:??? 恨 28 : 名無し組 :2013/10/13(日) 17:33:21. 54 ID:??? 仕事のハナシしよう 394 : 名無し組 :2016/07/20(水) 18:30:38. 31 ゆうこりんは自閉症 353 : 名無し組 :2016/04/08(金) 19:51:47. 88 ID:??? 独法土研発言集サルベージいくぞおおお 60 : 名無し組 :2013/12/01(日) 17:41:32. 90 ID:??? ここ年中募集してるね この業界どこもだけど 310 : 名無し組 :2016/01/06(水) 01:07:01. 76 ID:??? パワハラ女は絶対許さない 俺の社会的生命と引き換えでも津侮す 社内調査はよ はよう 労基署と繋がってるから舐めんなよマジで 511 : 名無し組 :2018/07/17(火) 00:46:55. 24 開業初年度(H28. 7. 15〜H29. 14) 完成業務収入 3, 348, 000 ←全部下請け 3件 完成業務原価 330, 000 売上総利益 3, 018, 000 ←コンサルって利益率たけーな 販管費 役員報酬 2, 339, 000 ←これはオーナーだから意味のない金額、出資分がループしてるだけ 給料手当 47, 000 ←整備局に報告した常勤スタッフの年俸ww 法定福利費 314, 000 旅費交通費 104, 000 通信運搬費 144, 000 消耗品費 540, 000 ←何をこんなに使ったんだ?? 備品費 101, 000 図書費 21, 000 水道光熱費 6, 000 保険料 11, 000 賃借料 164, 000 会費 370, 000 広告宣伝費 10, 000 租税公課 249, 000 手数料 751, 000 ←どんぶり勘定過ぎw 減価償却費 395, 000 ←貸借対照表に償却資産の記載なしw 開発費償却 4, 000 雑費 90, 000 ▲ 5, 660, 000 営業損失 ▲ 2, 642, 000 自惚れ故に婚期を逃し、新婚時で相手が45歳越えた高齢中年のURチンポを咥えざるを得なかった野間優子(S47.
東証2部上場の持ち株会社「 E・Jホールディングス 」は、希望退職者の募集による 60名 の人員削減を明らかにしました。 対象となるのは45歳以上の技術職および35歳以上の営業・管理・事務職員で、退職日は6月30日の予定。退職者には特別加算金を別途支給するほか、希望者には再就職支援を実施する方針。 建設コンサルタント子会社の「エイト日本技術開発」において、景気低迷による公共工事の縮減などで厳しい状況が続いていることから、競争力の維持には固定費削減によるスリム化が必要と判断し今回の施策に至ったようです。 なお、この措置に伴い、退職加算金等の支出として約1億5000万円の特別損失を計上する一方、業務プロセス改革による経費削減も含め年間約6億円の固定費削減効果を見込むとのこと。 業績予想の修正および構造改革の実施に関するお知らせ:E・Jホールディングス