客室一覧(全室禁煙) ジュニアスイートキング 63m²超の開放的なスペースに、リビングセットとゆったりしたソファ、ミニバーを設けた寛ぎの空間。13階に1部屋のみご用意しております。 広さ:63. 1m² 定員:2名 ベッド:2, 000 x 2, 060mm 詳細はこちら デラックスキング 窓を二面に配し、各階のコーナーに位置したプライバシー性の高いお部屋です。 広さ:35. 3m² 定員:2名 ベッド:1, 820 x 2, 060mm デラックスツイン (ハリウッドスタイル) 窓を二面に配し、各階のコーナーに位置したお部屋です。プライバシー性の高い落ち着いた空間でお寛ぎください。 広さ:33. 7m² 定員:2名 ベッド:1, 230 x 2, 060mm スーペリアツイン TypeS (ハリウッドスタイル) ソファを配し、お部屋でゆったりとした時間をお過ごしいただけます。ハリウッドスタイルのツインベッドは、ご夫婦や女性同士でのご利用に最適です。 広さ:26. 4m² 定員:2名 ベッド:1, 230 x 2, 060mm スーペリアツイン (ハリウッドスタイル) ゆったりと寛げるチェアとテーブル、ハリウッドスタイルのツインベッドを配したゆとりあるお部屋です。 広さ:27. 【公式】三井ガーデンホテル六本木プレミア | 六本木駅周辺で宿泊. 0m² 定員:2名 ベッド:1, 230 x 2, 060mm スーペリアキング TypeS キングサイズのベッドとワイドTV、ゆったりとしたソファを配したお部屋です。ご自宅のようにお寛ぎください。 広さ:25. 9m² 定員:2名 ベッド:1, 820 x 2, 060mm スーペリアキング お部屋の窓際に心地よいチェアとテーブルを配したお部屋です。キングサイズのベッドでゆったりとお寛ぎください。 広さ:27. 0m² 定員:2名 ベッド:1, 820 x 2, 060mm モデレートクイーン TypeS クイーンサイズのベッドとソファを配したお部屋です。窓際のソファでゆっくりとお寛ぎください。 広さ:24. 8m² 定員:2名 ベッド:1, 640 x 2, 060mm モデレートクイーン お部屋の窓際にゆったり寛げるチェアとテーブルを配したお部屋です。クイーンサイズのベッドでご自宅のようにお寛ぎください。 広さ:25. 7m² 定員:2名 ベッド:1, 640 x 2, 060mm モデレート シックで機能的な1, 400mm幅のベッドを配したお部屋です。プライベートでのご利用のみならず、ビジネスシーンのご利用にも最適なお部屋です。 広さ:20.
重要なお知らせ 2020. 7.
重要なお知らせ 2021. 07. 16 7/27ランチ営業休止のお知らせ 平素より三井ガーデンホテル六本木プレミアをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。 レストランBALCÓN TOKYO(バルコン・トーキョー)におきまして、定期清掃のため下記日程のランチ営業を休止いたします。 お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。 【日時】2021年7月27日(火) 11:00-15:00 定期清掃(ランチ営業休止) 15:00 営業を開始 2021. 【三井ガーデンホテル六本木プレミア】 の空室状況を確認する - 宿泊予約は[一休.com]. 12 緊急事態宣言措置発令に伴う館内施設の営業時間変更について(7/12更新) 平素より三井ガーデンホテル六本木プレミアをご利用いただき、誠にありがとうございます。新型コロナウイルス感染症の拡大状況等に鑑み、お客様の健康と安全を考慮し、下記のとおり、営業時間・営業内容を一部変更しております。ご不便をおかけいたしますが、ご理解の程よろしくお願いいたします。 Considering the health and safety of our guests in view of the spread of COVID-19 infections, we have partially changed the opening hours and service details as follows. ■BALCÓN TOKYO(バルコン・トーキョー) ・朝食 / Breakfast 6:30 ~ 10:30(最終入店 / Last Entry 10:00) ・ランチ&カフェ/Lunch & Café 11:30~16:00 ・ディナー / Dinner 16:00 ~ 20:00(L. O. 食事 19:00 / ソフトドリンク 19: 30 ) ※アルコールの提供を中止いたします。 ※内容は政府や東京都の方針によって変更となる場合がございます。 ※赤字部分が通常営業と異なります。 ※ご朝食は、ビュッフェ形式のご提供を停止しセットメニューにてご用意しております。 ※検温時、37. 5度以上のお客様にはご入店をお断りさせていただきます。 ※The schedule might be changed depending on the policy of the Government. ※The parts in red show changes from normal business hours.
一休. comでは、 ポイントアップキャンペーン を開催中です。 対象期間中はすべてのお客様に「一休ポイント」を 最大5% 分プレゼント! 「1ポイント=1円」で予約時の即時利用が可能なので、全国のホテル・旅館を実質最大5%OFFにてご予約いただけます。 期間:2021年8月31日(火)23:59まで お得なプランをみる どのような衛生管理がおこなわれていますか? アクセス情報が知りたいです。 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅 5番出口より、徒歩約5分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より、徒歩約7分 地図を見る 駐車場はついていますか? 駐車場はありません。 チェックイン、チェックアウトの時間はいつですか? チェックイン 15:00~27:00 チェックアウト ~12:00 となっております。 どのような設備や特徴がありますか? 以下のような設備や特徴があります。 フィットネス・コンビニまで徒歩5分以内・駅徒歩5分以内 ネット接続は可能ですか? はい、接続可能です。 ・wi-fiが無料で利用可能です。 詳しくは、部屋・プラン情報をご覧ください。 フィットネスの詳細を知りたいです。 ・営業時間: 06:30~23:00 ・ご利用料金(宿泊者): 無料 ・年齢制限: ※トレーニングウェア、シューズ等はお客様ご自身でご用意ください。 近くの宿を再検索 こだわり条件から再検索
わたしたちの周りで頻繁に開催されている「交流会」。どのようなことをしているのでしょうか? 今回は交流会の目的や、イベント内容を詳しく解説します。ジャンルやテーマの例も併せて紹介するので、要チェックですよ! 交流会をする目的 交流会はそもそもどのような目的で行われるのでしょうか? 主催者の意図や方針によって多少異なりますが、交流会のもっとも大きな目的は「人脈を広げること」です。参加者同士が交流を深めることで、新しい出会い・発見のサポートに繋がってほしいとの想いも込められているんですよ。 またずっと同じ会社で働いていたり、専業主婦として子育てをしていたり、どうしてもコミュニティが狭まってしまうことって多いですよね。しかし、交流会に参加することで新しい世界を知る第一歩にもなります。 交流会のテーマの例 交流会には、さまざまなジャンルがあります。そのため「交流会に参加する」といっても、誰が集まり何をする交流会であるかによって内容も異なります。 ここからは、交流会のテーマについて具体例を挙げながらご紹介します。一般的なものから、驚くべきユニークなテーマまでたっぷり解説!「交流会参加は初めてでどれがいいか分からない…」と迷っている方は、参考にしてくださいね。 同業もしくは異業種での交流 交流会のなかでも、もっとも多いジャンルである「職種別の交流会」は、交流会初心者の参加しやすさがナンバーワン! 同業種であれば仕事の悩みを相談したり、コツや仕事への想いを聞いたりして会話に困らないので、人見知りな人でも話がはずみますよ。 反対に全く異なる職種での交流会は、普段聞けない新鮮な話を聞けるので刺激にもなります。 人生の半分を占めている「仕事をしている時間」をもっと有意義にするためにも、職種別の交流会に参加してみてはいかがでしょうか? ブラック企業あるある ”肯定の言い換え言葉” | BuzzCut. ◯歳~◯歳の社長・代表など肩書・年齢での交流 肩書や年齢を限定した交流会も、共通点の多い人が集まっているので会話には困りません。 社長や代表などの肩書が同じメンバーでの交流は、「新人教育制度はどのような方法がベストか」「会社を拡大させるために、何に取り組めばよいか」など普段はひとりきりで考えている悩みを打ち明けられるキッカケにもなります。同じ立場にいる人だからこその金言が聞ける可能性大ですよ! また年齢が近いメンバーとの交流は、価値観や懐かしいエピソードで盛り上がれること間違いなし!「小さい頃見てたあのマンガ、今度映画化されるよね」「初めて部下ができたけど、どう接すればいいんだろう」など、何気ない話から悩み相談まで話してみましょう。 興味のあるものや目的での交流 興味のあるものや目的が同じメンバーは、価値観や考え方が似ていることもしばしば。交流会がキッカケで一生をかけて付き合える親友に出会えることも多いんですよ。 趣味が同じ人はもちろん、夢や目標が同じ人との交流もお互いに良い刺激が働くのでオススメ!「世界一周のために貯金中」「将来起業するために経営学やマネジメントを勉強中」など、志が同じ、基調な相手と出会えるきっかけになりますよ。 交流会では何をする?おすすめのイベントの内容・コツ せっかく交流会に参加しても、上手にコミュニケーションがとれないとガッカリですよね…。 ここからは交流会でなにをすれば目的を達成できるのかをご紹介していきます。イベント内容の具体例やとっておきのコツも開設するので、ぜひ参考にしてみてくださいね!
at homeには「家に居る、自宅で」というような意味もあるため、繁忙期のサービス残業で徹夜・仮眠など会社に泊まることや長時間労働は当たり前。感情の赴くまま何しても良いんです。だってアットホームな職場って会社が家みたいなことだから‥。 「偽・アットホームな職場」を見極めるには? 元々「アットホームな職場です」は、社員一丸となりみんなで会社を成長させよう!社員は家族!定年までしっかり面倒を見る!と言う考え方が当たり前であった高度経済成長期の頃に生まれた文言であり、一昔前まで「アットホーム」は多くの人がメリットと感じる要素でした。 今でもその名残として「アットホームな職場です」が使われており、昔ながらの意味合いで温かみのある会社もありますが 文言を悪用した"偽・アットホームな職場"には注意が必要 です。 偽・アットホームな職場にありがちな特徴は‥ 常に求人募集が出ている、大量募集している 本当に居心地の良い職場なら定着率が良く求人を出す必要が無い 求人票に記載されている内容が曖昧 給料・休日・残業の有無・昇給などの記載がアバウト、条件がブラック気味? 仲の良さそうな社員達の写真 社内で肩組み・社員旅行・バーベキューなどの写真が掲載されている※実際に働く社員ではなくイメージ写真であることも 求人票に記載されている内容はその会社のことを知る重要な情報源になりますが、「アットホームな職場です」のようにそれらの情報を全て鵜呑みにしてはいけません。 (例) 「未経験者歓迎」 ‥私でもできる仕事なのかも? 家族経営会社の恐ろしさとは…。メリットとデメリットを紹介 | Select Wall（セレクトウォール）株式会社. 離職率が高いので未経験者でも誰でもいいから入社して欲しい 「給与○○万円~○○万円 ※給与額の幅が広い」 ‥意外と給料高い? 高給に見せたいだけ。一番低い金額が貰えればまだいいほう 「残業ほぼなし」 ‥残業少ないんだ 「ほぼ」は誤魔化しているだけの可能性が高い 「20代が活躍中」 ‥若い人が多そうで良いな 離職率が高く中堅社員が育たない。結果的に若い世代しかいなくなる このように噓を書いているわけではないとしても、受け取り側が勝手に良い解釈をするように書かれている場合もあります。 曖昧な表現で記載されている求人票よりも、 ・平均年齢 ・平均勤続年数 ・月平均残業時間 ・3年後離職率 ・年平均有給休暇消化日数 ・入社○年目のモデル賃金 ・研修教育体制 など 具体的な数字や未経験者への対応がしっかり示されている求人の方が信頼性は増すものと考えられます。 そして、求人票だけでなく企業HPの確認、企業口コミサイトやSNSでの口コミ確認は必ず行いましょう。 求人票からは見えてこなかった内情が透けて見えてくるかもしれません。 本気でアットホームな職場もある?
今回は採用担当者が日々思うテーマについてを書いてみます。 「和気あいあい・アットホーム」 という言葉。日昇へ応募してくださる求職者の方・取引先などの外部の方が社風を表すときによく使ってくれるんです。私たち日昇社員も使っているかもしれません。 日昇はまだ若い会社なので、「年齢層が比較的近い」「50人ほどの規模である」などの理由で、社員の距離感は近いように感じます。役職や年齢、性別関係なく、誰でもフランクに話しやすい風土があります。だから「和気あいあい・アットホーム」のような表現になるのではないでしょうか。 「和気あいあい・アットホーム」とは耳障りのよい言葉です。このように言われるのは私自身、正直嬉しいです。しかし、「本当にこの言葉で職場の雰囲気を表していいのかな?」と、少し違和感を覚える場合があります。 いろいろ考えていたら、とある企業の人材募集ページで、ふと目に止まった注意書きがありました。 「当社はサークルのように楽しい会社という印象があるようです。 しかし、まったくそんなことはありません。過度の期待はなきように。」 なるほど!と、すっと腑に落ちました。 そうなんです。私たちも一緒! 社員の仲が悪いわけではありません。少なくとも私はそう感じているので、採用広報を行う上でエピソードなどお話しする場会はあります。 人間関係に惹かれて日昇に興味をもつ方は一定数いるでしょう。私自身、「御社での働き方に憧れています!」なんて応募者に言われた経験も。面接や応募書類で熱く語ってくださる方がときどきいらっしゃいます。 でも!仕事はサークル活動ではないんです!