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Fri, 28 Jun 2024 22:52:39 +0000

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社員からの評判・口コミをチェック! 「うちの会社」の ホント のところ 転職前に知りたい会社の雰囲気・社風をチェック! この企業に勤める方に「会社の印象」や「会社の良いところ」、「今後期待しているところ」の3つをヒアリング。 社員の方からの評判・口コミを転職先の検討に活かしてください! 社員からの評判で分かる3つのポイント 会社に対する 「イメージ」 が 分かる! 社員が考える 1番いいところ が 分かる! 会社に 期待していること が 分かる! 株式会社モード・プランニング・ジャパン の評判 業種: 医療・福祉 企業情報を見る 回答日:2020. 10 東京都内認可保育園/施設長 / 女性/ 43歳 / 14年目 (中途入社) 1.あなたの会社はどんな会社だと思う? 2.会社の一番良いところは? 3.会社に期待していることは? 1. モード・プランニング・ジャパンの口コミ/評判一覧(全166件)【就活会議】. 年齢・経験問わず子育て中の方も含めて、多様な働き方ができる会社です。働きながらの出産や子育てをしている職員も多くいますので、長く勤務できる環境です。 2. 職員同士、姉妹園同士フォローし合えるところです。 自分自身が産休・育児休暇を取るにあたって、経験豊富な先輩から貴重なアドバイスがあり、安心した気持ちで休みに入ることができました。 子育てで得た経験を園でも活かし、保育士としての姿を子どもに見せて、誇らしく思えるような存在になりたいと考えています。 3. 雲母保育園に一人でも多くの仲間が入ってくれることを期待してます! 杉並西荻窪園/保育士 / 男性/ 22歳 / 1年目 (新卒入社) 先生達が生き生きと働いている会社です。 雲母保育園の社訓や理念に深く共感し、見学の際も先生方の「相手を大事にする」という思いが強く伝わってきました。 もともと地元での就職を考えていましたが、新しい土地で挑戦していきたい気持ちが生まれ、就業を決めました。 小規模だからこそ、1人1人とじっくり向き合うことができます。 子ども達、そして自身の小さな成長を実感できることにやりがいを感じます。 男性職員がもっと増えたらいいなと思います。 子ども達と職員の優しさや笑顔にとても元気をもらっています! 私も早く慣れることができるよう頑張ります。 浦安堀江雲母保育園/保育士 / 21歳 / 子どもだけではなく、働く職員のこともとても大事にしている会社だと思います。施設長が私を含めた新卒のことを特に気にかけてくれ、常に気さくに接して頂き小さなことも相談しやすいです。 プライベートも大事にできるところです。 園を決める際、福利厚生や通勤などの条件面も重視していました。 他の株式運営の園も見学に行きましたが、より自宅から通いやすく、 休みや残業への取り組みもしっかりしている雲母を選びました。 新規開園ということで0から作り上げる大変さはありますが、より多くの人にもっと雲母のことを知ってほしいです!

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株式会社モード・プランニング・ジャパン - 【Ipo(株式公開)も視野に入れる】会社作りに関わる経理の転職・求人情報 - 女の転職Type

06 / ID ans- 3558127 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 キャリアカウンセラー 【良い点】 直営の保育園の理念や食育へのこだわりは他社と比較しても優れていると思う。 会社としての考え、理想は良いがそこに社内の体... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 会社としての考え、理想は良いがそこに社内の体制がついていけない。特にITに弱いため、自社サイトから職員の応募を募ることや、人材紹介として求職者のエントリーを募ることが難しく他社負けしている。 そのため最終的には紹介会社に頼るか人力でなんとかするしか手段が無くなるため、社員への負担や会社の資金を圧迫している。 投稿日 2021. 04. 28 / ID ans- 4806384 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 【良い点】 保育園の運営の強化をしていて、社会のニーズにあわせた動きができている。 人材サービス事業は伸びていないし、新規事業も全... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 人材サービス事業は伸びていないし、新規事業も全く成功していない。そもそも新規事業も計画性があって行っているか疑問であり、一部の経営層が思いつきで行っていると見られても仕方がない気がする。マーケットリサーチをきちんとできる人材を採用して事業計画をすべき。 投稿日 2020. 08. 株式会社モード・プランニング・ジャパン - 【IPO(株式公開)も視野に入れる】会社作りに関わる経理の転職・求人情報 - 女の転職type. 28 / ID ans- 4440154 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 高齢化社会に役立つサービスを展開していると感じます。代表が勢いがある会社なので、今後も色々なチャレンジをしていくことが予想出来ます。成長スピードが本当に早かったので、きっ... 続きを読む(全152文字) 高齢化社会に役立つサービスを展開していると感じます。代表が勢いがある会社なので、今後も色々なチャレンジをしていくことが予想出来ます。成長スピードが本当に早かったので、きっとこの会社で仕事のやりがいを感じられる人はいるのではないかと感じます。特に注目しているのは、介護サービスと保育サービスです。以上です。 投稿日 2014. 11. 28 / ID ans- 1272865 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 保育園事業は行政事業なので安定しています。人材サービスは近年大手資本の会社の参入で競争は激化していますので、医療・福祉系だからといって安定とは言い切れません。会社としての... 続きを読む(全216文字) 保育園事業は行政事業なので安定しています。人材サービスは近年大手資本の会社の参入で競争は激化していますので、医療・福祉系だからといって安定とは言い切れません。会社としての方向性も示されていないので、このままなんの施策のないまま行けば先細りが目に見えています。新規事業はそういった担当者があるわけではないので(一応事業企画という部署がありますがそこから新規事業と言えるような事業が生まれた形跡は見えません)、見込めないように思います。 投稿日 2014.
株式会社モード・プランニング・ジャパンの回答者別口コミ (67人) 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 601~700万円 2. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 1. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 株式会社プランニングジャパン. 9 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 保育士 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 1. 0 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
モード・プランニング・ジャパン の 業績・売上・事業の将来性と成長性の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 【良い点】 医療福祉の業界で求められる使命を果たそうと、全うなサービスの提供をしている。 競合他社ではそうでない場合も見られる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 事業部全体の業績が悪いときでも根性のみでしか解決策が出てこない。 また、良く言えば慎重なのだろうが、競合他社の動向を観察した後に追従している為、常に二番煎じになってしまい動き出した後に市場においてのシェアを獲得することが難しい。 投稿日 2021. 07. 10 / ID ans- 4916316 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 保育士 【気になること・改善したほうがいい点】 まず初めに、事業を大きく展開していくなら今大変な人員不足の中で懸命に働いてくれている職員に敬意を払うべき。 健気に文句も言わず働い... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 健気に文句も言わず働いてくれている職員たちは本当に立派です。 また、採用してもらうことは本当にありがたいが、どんなかたでもどんどん入れてしまうため、全く続かない。 せっかくみんなで育てて行きたいと思ってもやめてしまったら意味が無い。 投稿日 2021. 02. 01 / ID ans- 4660299 株式会社モード・プランニング・ジャパン 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 派遣コーディネーター 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人材派遣の中でも保育業界、看護業界、介護業界にターゲットを絞っていることで、どこも人手不足の業界であり、ニーズがとても高く、とても将来性がある事業だと思います... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 人材派遣の中でも保育業界、看護業界、介護業界にターゲットを絞っていることで、どこも人手不足の業界であり、ニーズがとても高く、とても将来性がある事業だと思います。HPを見ると私が在職していたころより、会社は大きくなっていました。代表取締役もかなりのエネルギーがあり、強い力で進んでいく会社だと思います。 投稿日 2019.