世界中にごく少数しか存在しない12匹の動物 - YouTube
By 世界雑学ノート!
958 ID:SdtEtCBtd パンダはどっちかというとチベットじゃないか? 43: 2020/03/16(月) 10:36:00. 886 ID:K0QVN1200 北朝鮮はミサイルのイメージしかない 49: 2020/03/16(月) 10:41:55. 966 ID:622hTvbVa アメリカ→豚 中国→ネズミ インド→ヘビ イギリス→鶏 日本→カモメ スペイン→牛 韓国→朝鮮人 ギリシャ→烏 53: 2020/03/16(月) 10:48:02. 328 ID:SdtEtCBtd メキシコ:サボテンかア○ロテトカゲ ブラジル:アマゾンライダー チリ:蛇というかケツァールコアトル カナダ:カリブー 56: 2020/03/16(月) 10:50:43. 408 ID:SdtEtCBtd あー、中東はラクダの方がイメージありそうか 57: 2020/03/16(月) 10:50:54. 855 ID:622hTvbVa アフリカ→ゴリラ アメリカ→黒人 ロシア→ナメック星人 59: 2020/03/16(月) 10:52:25. 326 ID:622hTvbVa 日本はピカチュウかカツオマンでいいよ 60: 2020/03/16(月) 10:52:51. 580 ID:UgzdOCG90 韓国の国鳥はカササギなんだね、かわいいね 61: 2020/03/16(月) 10:53:29. 838 ID:MP4vmy/00 イラン←ペルシャ猫 62: 2020/03/16(月) 10:56:07. 315 ID:SdtEtCBtd ロシアは多分ヒグマじゃないかな? 日本だけにしかいない哺乳類一覧. 個人的にはロシアデスマンとかゴロミャンカでも良いけど シベリア〇〇ってつく動物も多いし、人によって意見は変わりそう 63: 2020/03/16(月) 11:00:06. 976 ID:ZadASLVY0 国土の形を動物に変えた世界地図なかったっけ? 64: 2020/03/16(月) 11:06:10. 573 ID:ceJT70e00 >>63 日本タツノオトシゴになるじゃん 引用元: スポンサードリンク
まとめ いかがでしたか? 中国を起源に韓国でも干支が浸透しています。日本でも知られている習俗のため理解しやすいのではないでしょうか。韓国の人と話すとき干支の話題でお互い親しみがわくかもしれませんね! 韓国の干支や十二支を調査!日本と違う11個のおもしろ豆知識! 1. まず干支、十二支、十干の違いを理解しよう! 2. 韓国の十二支 3. 韓国の十干 4. 干支の本当の数は60種類! 5. 日本にしかない亥年 6. 豚どしは恵まれた年 7. 何どしですか? 8. 韓国でも還暦をお祝い 9. 還暦のお祝い 10. 還暦以外の特別な年 11. 干支占い あなたにおすすめの記事!
今年も忘年会シーズンがやってきましたね。 忘年会といえば、普段の飲み会より盛大に催されることが多く、1年で最もたくさんの人と交流する飲みの機会です。 しかし、そんな忘年会は楽しい反面、 セクハラの温床 でもあります。 この記事では、忘年会で多い セクハラの7つのパターン とその対策をご紹介します。 忘年会でありがちなセクハラ事例7つ 1. ボディタッチをされる 頭をなでられる、手を握られる、脚を触られるなど、食事の席で隣に座った上司などに接触を伴う直接的なセクハラをされることが多いです。 【ボディタッチがはじまったら】 いったん席を離れて他の人に挨拶に行く 触っている手を強めに掴んで相手の膝に戻すようにする お酒をすすめてグラスを持たせて流れを断つ 離れた席の同僚に LINE で助けを求める などすると良いでしょう。 飲み会ではセクハラが普段の何倍も酷くなり、体を触られたり、胸を揉む仕草をされたり、卑猥な言葉を言われたり、どんな風に彼氏にされるの?どこなめられた?など生々しいことを何度も聞かれ爆笑されたり、男性社員の話のネタにされからかわれる事がとても辛いです。 やめて下さいと言いましたが、冗談で犯すぞなどと言われ、全くやめる気配はありません。 (出典:セクハラが当たり前の飲み会が辛く辞めたいです – BIGLOBEなんでも相談室) 実際にひどいセクハラが常習的に行われるような会社も存在するようです。 2. 職場の飲み会での下ネタ、ボディタッチはセクハラです [ストレス] All About. 上司の箸でアーンさせられる 食事の席で上司に料理を「 〇〇ちゃん、はいアーンして 」とアーンさせられそうになることも、セクハラの事例ではよくあります。 これに対しては、口の中に料理を詰めて食べられない状況にしておくか、「恥ずかしいです~」と軽く流して他の話に持っていくようにしましょう。 冗談の言いやすい上司であれば、「部長にこんなことさせたら、他の女性社員に嫉妬されますよ~」などとおだてて流しておくのもアリです。 3. トイレで待ち伏せされる これが一番要危険なパターンです。 あなたがトイレに立った後に待ち伏せされて、その流れでキスを迫られることもあり、大変危険です。 事前にトイレを済ませておくか、他の女性社員と一緒にトイレに行くなどしましょう。もし、不意に待ち伏せされた時は大きい声で「 大丈夫ですかー? 」と酔っ払いを介抱するフリをして別の社員を呼びましょう。 飲み会終了間際にトイレの入り口で偶然出くわしてしまい、しつこく迫られ、私も酔っ払っていたので最初しか抵抗せず、結局キスをしてしまったうえ、胸まで触らせてしまいました。 酔っ払っていたとはいえ、もっと拒むべきだったと思いとても後悔しました。(34歳 独身) (出典: セクハラを訴えても不利?
お酒の席での「うっかり言動」でセクハラ加害者に! その気はないのに「ノリ」でうっかり・・・セクハラ的言動をしないように注意! 「忘年会」シーズンに入ると、職場の人や取引先の人とお酒を酌み交わす機会が増えます。日頃は仕事の話しかしない間柄でも、おいしいお酒や食事を交えて会話を楽しめば、親近感が湧き、信頼感を高めあうことができます。 一方、場合によっては、お酒の力やその場のノリで緊張感が緩み、失礼なことを言ってしまったり、思いがけない行動でひんしゅくを買ってしまったりすることもあります。さらにはそうした言動が「セクハラ」になってしまうこともあるため、注意しなければなりません。 忘年会の席は無礼講? これがセクハラ！｜飲み会のセクハラ事例 | 労働問題の窓口. 「職場」の延長線だとわきまえて 「男女雇用機会均等法」で定義されるセクシュアルハラスメントとは、「 職場 」において行われる「 性的な言動 」によって、労働者が受ける性的ないやがらせを意味します。 では、ここで言われる「職場」とは、どの範囲までを意味するのでしょう? 「性的な言動」とは、どのような言動なのでしょう?
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仲の良い社員でまとまって座る 忘年会では、日頃から交流のある社員とまとまって座るようにしましょう。集団で座るようにすると、セクハラをしがちな人も寄り付きにくくなります。 3. その場ではっきり「嫌だ」と伝える 前述のとおり、拒否しないことは「同意の意思表示」になります。職場での関係上、断りにくいかもしれませんが、その場ですぐ「嫌だ」ということを伝えないと、増長されてしまうこともあります。 また、あなた自身が軽く見られてしまうこともありますから、必ず意思表示をしましょう。言えないならその場からすぐ逃げるように離れるのでも良いでしょう。 4. 忘年会の会場を変えてみる もし可能であれば、忘年会の会場を和風のお座敷ではなく、洋風の綺麗なお店に変えてみます。正座から椅子に変わるだけで身体的なセクハラ対策はかなりできます。 また、雰囲気が綺麗でお高めになると自然と卑猥な言動・行動を慎むようになります。 いろんな対策がありますが、やはり女性が「嫌がっている」ということが伝わらないと、根本的な解決には繋がりません。 今は、セクハラの相談窓口を置くことが義務付けられていますから、対策しきれないときは一人で悩まず相談しましょう。忘年会には、万全な体制で挑められるといいですね。 こんなことも! ?セクハラ事例3つ 1. それ、セクハラです！ 女性が「職場飲み会」であった被害・6選｜「マイナビウーマン」. 名前を「ちゃん」付け、または呼び捨てにする これは、その男性のキャラによってセクハラになる・ならないが分かれるところです。もちろん、女性がそれを不快と感じているのであれば問答無用でセクハラ扱いです。 2. お茶・食事に誘う その女性にアプローチしたいと思っている男性にとっては、厳しい壁ですね。せめて忘年会でお酒の力を借りて誘う…というのは避けたいところです。 3. 「結婚しないの?」「子供は産まないの?」と尋ねる 結婚をしない・子供を産まないという選択が、その女性にとっての幸せかもしれません。無意識に自分の価値観を押し付けてしまうことになります。 「えぇ~?こんなことで?」とも思うかもしれませんが、「 女性が不快と感じればそれはセクハラになる 」という時代です。男性陣には十分に気を付けていただきたいものですね。 もうすぐ忘年会の季節がやってくる。その際、酔った勢いで女性の胸や尻を触ってしまうと、ひと昔前は「部長、セクハラです!」と厳しく言われるくらいで済んだが、今はいきなり"逮捕"だ。 「女性が不快と感じている以上セクハラ」 (出典: 日刊ゲンダイ|忘年会は要注意!
発表する必要ある? 今だにあの社長の脳内は謎です。 (今その会社があるかどうかも知らないですがw) ちなみに、私の部署の先輩は最高でして、私の分もお祝いしてくださっていました。救われた〜〜〜〜! (その後、お金は先輩にお渡ししました) あの会社に1年1ヶ月いましたが、優秀な先輩の元で仕事ができた事が最高でした! でも、あの会社にいったおかげで目指すべき進路が決まったから悪い事ばかりではなかった。 ■ 社員旅行 北海道2泊3日だったでしょうか? 参加費5万円。 もちろん強制。 不参加は無理。 18才の私には高額でした・・・ まず、強制参加ってセクハラでありパワハラですよね? 強制とは言わなくても、参加するよね? !という圧もそうだと思います。 行きたい人が行けばいい! (社員旅行は否定していません。) 参加した社員旅行で衝撃だったのが夜の宴会。 新入社員は列をなして、社長のところへ行き、お酌をしなくてはなりません。 座敷なので、立ったり座ったりが大変。 動きやすい服装で参加したかったのですが、宴会の前に通達が。 ・浴衣で参加すること ・浴衣の下にTシャツやパンツ(ジャージとか)を履いてはいけない !!! はだけるじゃないですか!!! 宴会強制参加+浴衣強制 どうおもいます??? なにを期待しているんでしょうか? もちろん、浴衣の上に、羽織りで行きましたよ。 羽織りNGはなかったので。 まあ、きていったら「なんで着てる?」とは言われましたけどね。 ✴︎ 思い出すだけで笑えますね。 ひどくてwww と同時に、この20数年で世の中が変わったんだと実感します。 セクハラ・パワハラは絶対にダメです。 もし、我慢しているような人がいたら、耐えるのではなく、その場から逃げてほしい。 そこに居続ける必要はありません。