駅探 バス時刻表 西鉄バス 早良体育館前の時刻表(西鉄バス) 下車バス停名を入力してください。 下車バス停で絞り込み 系統 方面・行き先 時刻表 19(中央埠頭) 中央埠頭 時刻表 19(博多駅) 博多駅 19(金武営業所) 金武営業所 2(天神三丁目) 天神 2(藤崎) 藤崎 2(金武営業所) 2(アイランドシティ照葉) アイランドシティ照葉 2−1(藤崎) 天神方面 201(博多駅) 天神・博多駅 201(四箇田団地) 201(藤崎) 201(金武営業所) 306(博多駅) 藤崎・博多駅 306(金武営業所) 501(四箇田団地) 501(金武営業所) 502(四箇田団地) 502(金武営業所) 220(金武営業所) 2(医療センター構内) 医療センター構内 乗換/経路検索
早良営業所の詳細情報ページでは、電話番号・住所・口コミ・周辺施設の情報をご案内しています。マピオン独自の詳細地図や最寄りの野芥駅からの徒歩ルート案内など便利な機能も満載! 早良営業所の詳細情報 記載情報や位置の訂正依頼はこちら 名称 早良営業所 住所 福岡県福岡市早良区東入部2丁目1 地図 早良営業所の大きい地図を見る 最寄り駅 野芥駅 最寄り駅からの距離 野芥駅から直線距離で2622m ルート検索 早良営業所へのアクセス・ルート検索 標高 海抜32m マップコード 13 070 624*21 モバイル 左のQRコードを読取機能付きのケータイやスマートフォンで読み取ると簡単にアクセスできます。 URLをメールで送る場合はこちら 早良営業所の周辺スポット 指定した場所とキーワードから周辺のお店・施設を検索する オススメ店舗一覧へ 野芥駅:その他のバス停 野芥駅:その他の交通 野芥駅:おすすめジャンル
今思えば、早良営業所は19代天国でした!
2番特快と並ぶ、3番特快早良高校行 早良営業所を出発する博多駅行特快 元青バスも特快運用に入っていました。 博多駅交通センターへ回送される早良高校行特快 デビュー当時。博多駅〜天神ノンストップ! 蔵本交差点で信号待ちをする3-3N番。 14番 茶 山 線 「ツワモノドモが夢のあと」。 地下鉄七隈線開業による路線改変で劇的な削減をされ、今では僅か平日のみ数本が残っている、かつてのマンモス系統14番。 「干隈経由」「福大病院経由・早良系統」「福大病院経由・片江系統」の大きく3つのパターンが存在していました。 (左)営業所廃止後も、ある程度の本数があった飯倉系統。 (右)福大病院・早良系統を中心とした幕達。 今では114番が主力として活躍しています。 (それでも結構な本数が減らされましたが・・) 14番には沢山のバリエーションがありました。 (左)大減便をく受ける前ですが、以下の分類でした。 干隈経由=早良営 福大病院経由=西油山ハイツ・早良営(朝のみ) 干隈経由の西油山行きの幕も用意されていたのですね。 上り六本松止め用の幕。使用されている姿を見たことがありません。予備用だったのでしょうか? Scene-B 西鉄バス方向幕資料集「幕！」 ブルー編Ｂ（早良営業所・脇山営業所）. (右)今は無き妙見口止めは3種類用意されていました。 城南区役所経由も妙見口止めがあったのでしょうか? (左)一つ上で紹介した後幕の前幕です。 六本松止めはやはり新鮮です。片江発の観光道路経由の無番六本松止めが早朝に走っていましたが、それ以外の六本松止め定期便というのは存じませんが、実在したのでしょうか。 繁忙期の臨時で走っているのは目撃はありますが・・。 以前204番臨時が野方→六本松→野方で折り返しているのを目撃しました。車が氾濫する夕方の六本松交差点、202号線への急な鋭角右折を、1回の切り返しを行ってスムーズにクリアするという、大型車プロドライバーの神業が目の前で繰り広げられました。 (右)これも上で紹介した物の前幕です。 14番のタワー系統です。 都市高経由で海辺に行くまでの一大勢力を誇っていました。 (左)タワー便の基本は、片江便と干隈経由の早良便。 早良の基本です。 (右)朝を中心にタワーを通り越して藤崎発着もありました。 天神までの幕は、藤崎行きにも関わらず「タワー南口」になってます。 朝の下りに、福大病院経由の早良便もありました。 14番のタワー方面直通の頃の前幕です。 どちらも同じコマですが、右よりも左の方が新しい版のため、若干表記方法が異なっています。 まず2段で括弧書きの行先については、ローマ字表記が省略(見にくかったのでしょうか?
当サイトをご利用になる際には、Cookieの設定をONにしてください。 Cookieを使用しない設定にされている場合、サイト内のサービスをご利用いただけない場合があります。 Cookieの設定をONにしているにも関わらずこの画面が表示されている場合には一度、ページのリロード(更新)を行ってください。 HOMEへ戻る
自分に合った仕事を見つけるのに最適な転職エージェント 「仕事が雑」といわれたあなたにも、向いている仕事が必ずあるはずです。 自分がどんな仕事に向いているのか、ストレスの少ない仕事はどんなものがあるのか、転職のプロである転職エージェントに相談してみましょう。 マイナビエージェント マイナビエージェントは、「株式会社マイナビ」が運営する転職エージェントです。 拠点は全国に10箇所あり、対応エリアも全国に及びます。 「20代に信頼されている転職エージェントNo.
雑な仕事だと感じる理由やポイントは、人によって異なるでしょう。 だからこそ、この人はこんな点をイヤがるのではないかと具体的に解説しましょう。 分りやすく自分の経験談を交えて伝えるといいですよ。 ただの憶測だと思われると説得力がありませんが。 しっかりと根拠があることを自分の経験談を交えて伝えると、相手も納得しやすいです。 特に失敗談だと、より効果的です。 『以前、ココの部分の確認をおろそかにして、ミスしたんだ』 『取引先のあの人を怒らせて、真っ青になったことがあるんだよ』 自分と同じ失敗をしないでもらいたいから。そんな本心を伝えると、相手も素直になれますよ。 同じ仕事を自分ならどうするか具体的に教える!細分化が大事! 根本的なレベルで仕事が雑だと感じる。指摘する点が多すぎてどうしようもない。 そうなったら、自分の仕事のやり方を一から具体的に教えてしまった方が速いでしょう。 まずは自分の指示した通りに、やってくれと頼んでみましょう。 実際にやっているところを見せながら、説明すると分りやすいです。 その上で、ここまでやってみろと、仕事を細分化して指示を出してみましょう。 仕事を細かく分けられれば分けられるほど、指示が具体的になるし、チェックが簡単になりますよ。 そして、細かな指示をクリアするたびに、フィートバックをしていきましょう。 ダメ出しばかりでは、相手のモチベーションも下がっていきますので。 しっかりできた点、良かったところは褒めてあげることが大切です。 『どんどん良くなっているぞ』『頑張ってるな』『この調子だ』 たった一言でも嬉しいんですよ。心にしみるんです。 できなかったことよりも、できたことを意識して見つけるようにしましょう。 自分がしっかり成長している。そんな実感をもてるように褒めると、関係も良好に保てますよ。 細かい仕事の指示を出す余裕がなければ、意識すべきポイントを伝える! 指導する側の方が仕事量が多かったり、責任のある仕事もあるので、つきっきりで指導はできないかもしれません。 そんな時は、仕事で意識するべきポイントを伝えましょう。 たとえば、ミスが多いような雑な仕事をする人の場合は、ミスの傾向を伝えることが大事です。 『必ず3回、自分でチェックしてみてね』 雑な仕事をチェックするときに、どんな点を意識して確認するかが分れば、自分でチェックさせることもできます。 要は、自分一人で仕事ができるようになればいいので、そう意識しながらポイントをみつけましょう。 雑な仕事にある程度、妥協は必要?自分のこだわり過ぎか考えてみよう!
借りた物を返さない 借りた物を返さない、お金にルーズな人は仕事もできません。と言うかこれって人としてどうかとも思いますが。 前の職場に貸したCDを返さない、貸したランチ代を返さないどころか借りたことさえ忘れるルーズな人がいました。当然のごとくその人は仕事もルーズ。 相手のことを考えないし、 自己管理ができていないから物やお金を借りる んですよ。自分でしっかり準備等できていれば済むことですからね。 4. 言い訳が多く、改善しようとしない 上記のようなことも素直に悪いところを認めて改善しようとする意思があるならまだ救いようがありますが、言い訳ばかりで直そうとしない、注意しても改善する意思がない人は仕事においても同じです。 同じミスを繰り返すし、 改善しようと思っていないので成長しない んですよ。聞く耳持たずじゃ教える側としてもその気が失せますし、仕事のパートナーどころか友達としても付き合いたくないですね。 5. 雑な仕事をする人の心理や特徴！こう対処すると素直に聞いてくれます！ ｜ 会社は責任とらないよ？. 片付けができない、使った物を元に戻さない 社内で共有して使う道具ってあるじゃないですか。それを使ったあとに元の場所に戻さない人も仕事ができませんね。次に使う人が困るってことを考えていないし、毎回場所が変わるのでその都度探す無駄な時間が発生するんですよ。 だから仕事も遅い。 またこんな人ってだいたい車や机の上も散らかっていて整理整頓ができていません。先ほどと同じで自己管理ができていないんですね。 ペーパーレスの時代なのに机の上は紙だらけ。それじゃ必要な書類だってすぐにはみつからないし、紛失する可能性だってあります。パソコンのデスクトップ画面もエクセルやワードのデータでいっぱいで何がどこにあるかなんて把握していないはずです。そんな人が仕事ができるはずありませんよね。 6. 約束を守らない、時間にルーズ 指定した時間にこない、約束を守らない人もダメですね。相手を待たせているという意識もないし、きちんと時間管理ができていないんです。 そういう人って遅刻をしがちだったり、仕事の優先順位がめちゃくちゃで効率が悪いので仕事も遅く残業ばかりしています。 仕事の作業が遅い人は難しいことはしなくても簡単にタスク管理する方法がありますので、こちらも合わせて読んでみてください。これだけで十分仕事がはかどりますよ。 関 連 「忙しい」が口癖の人へ捧げる私の仕事術 7. メールや電話の返信が遅い メールの返信がない、電話も掛けなおしてこない人も仕事ができないと感じます。自分の中で業務のルーティンができていなかったり、面倒なことは後回しにしているので連絡に関してもルーズなんですよ。 こちらが連絡しているのに返事がないと、そこで業務がストップしちゃったりするので迅速にお願いしたいものです。逆にメールや連絡のレスポンスが早い人は仕事も早い人が多いです。 8.
まずははっきりと『 クオリティーの低い仕事をするようだと、今後も大事な仕事は任せられない 』と伝えましょう。 改善する必要があることを分ってもらう必要があるからです。 このままではマズイと本気になってもらわないといけません。 厳しいこともはっきりと伝えることが大切です。 素直に聞いてもらうには、雑な人に『 自分のためになるんだ 』と分ってもらえるように伝えるのが大切です。 そのうえで、本音をぶつけていきましょう。 『本当はわざわざ、嫌われるようなことを言いたくない』 『一緒に仕事をするん仲でなければ、雑な仕事なんて見て見ぬ振りをしたい』 『自分の仕事だけでも精一杯なのに、指導しないといけないのは正直辛い』 実際、仕事を任されないで社歴ばかり増えてしまうと、お荷物社員になって会社に居場所がなくなりますからね。 長い目で見るほど、本人にとって悲惨な状況になることは間違いありません。 多少、不安を煽るような言い方になってしまってでも、本人のために直す意思をもってらうのが大切です。 そのうえで、根気よく指導していきましょう。 次章では、具体的な指示の仕方を紹介していきますよ。 雑な仕事をする人の対処法!指示の出し方を徹底しよう! 雑な仕事をする人には、改善点を具体的に指示しないとけません。 指導するためのポイントを紹介していきますね。 雑な仕事をその場で指摘する! 『あの時の、あの仕事のやり方は良くなかった』後から言われても、正直ピンときませんよね。 ドアの閉め方が乱暴だった。たとえば、そんなことを後から言われても困ります。 自分がやったイメージが湧かないですからね。 本人が、自分はそんなことをやったかな?と思うようでは、改善する気がおきません。 気になったことは、その場で指摘するようにしましょう。 根気よく何度も言わないと、相手は改善しない! 仕事が雑な人 指導法. 雑な仕事が習慣のようになっていると、1,2回言われた程度では直りません。 素直に聞き入れて反省してくれる人だと助かりますが・・。 雑な仕事をする人には少ないかもしれませんね。 分って直してもらえるまで、しつこく言うしかないです。 『前にも言ったけど』そんな前置きをするとイヤミに聞こえるので、言っても逆効果ですよ。 『ここの部分をこう直そうな』ただ、一言伝えれば相手も感情的にならずに受け入れられます。 本当に直さないといけないことほど、何度も根気よく伝えないといけませんよ。 自分以外の人間も、その仕事では満足しない可能性を経験談で伝える!